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第1篇 廣告審核nlp算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、廣告作弊策略的設(shè)計與開發(fā)，解決類似虛假、夸大、低俗等問題
2、同產(chǎn)品、運營與審核部門合作，把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期評估效果、改進(jìn)廣告生態(tài)
任職要求：
1、擁有強(qiáng)悍的編碼能力，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底
2、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言
3、掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、信息檢索算法，實現(xiàn)過相關(guān)算法或有相關(guān)應(yīng)用
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力
5、具有廣告低質(zhì)、敏感內(nèi)容識別相關(guān)算法經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 快手-廣告審核業(yè)務(wù)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)廣告審核團(tuán)隊的日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)察及評估，組織做好廣告審核，負(fù)責(zé)日常運營；
2、基于廣告法及公司有關(guān)要求，負(fù)責(zé)對廣告高效把控，降低公司的運營風(fēng)險；
3、對廣告投放審核中異常問題定期整理、分類、匯總；
4、善于總結(jié)運營工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并能提出合理的改進(jìn)調(diào)整建議；
5、分析日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計等工作；
6、對團(tuán)隊人員進(jìn)行管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告審核相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉廣告法，對廣告內(nèi)容的合法合理性有較深的認(rèn)識；
3、對客戶廣告內(nèi)容有準(zhǔn)確的判斷并能指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行；
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
第3篇 廣告審核后臺高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣告風(fēng)控與審核相關(guān)平臺建設(shè)，推動公司相關(guān)業(yè)務(wù)接入
2、參與搭建機(jī)器審核平臺，支持每天千萬級別廣告素材審核，保障安全
3、與各業(yè)務(wù)線配合推動風(fēng)控策略，建立健全的風(fēng)險防控機(jī)制與體系
任職要求：
1、熱愛編程，扎實的編程能力，良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底
2、精通python、php、c++、java、golang中的至少一門語言
3、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力
4、有很好的產(chǎn)品意識，對業(yè)務(wù)流程有良好的抽象和總結(jié)能力
第4篇 將臺廣告審核員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作內(nèi)容：對爭議的廣告素材及資質(zhì)進(jìn)行風(fēng)險評估及預(yù)警，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)資訊信息、資質(zhì)信息、網(wǎng)站信息的審核工作，以確保其合法性和完整性；日常數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計整理
人員要求：20-30歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有1-2年審核工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對政治新聞感興趣，有領(lǐng)悟能力，細(xì)致認(rèn)真
工作時間：早7晚4，晚3夜12，夜11早8，上五休二排休（晚班報銷打車費）
面試地點：兆維工業(yè)園（將臺地鐵附
