第1篇 hr助理—無錫西門子崗位職責職位要求
職責描述：
1.與服務(wù)團隊合作，保證高質(zhì)量和及時的人事管理工作
2.新員工入職、內(nèi)部調(diào)動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記
3.員工薪資相關(guān)數(shù)據(jù)收集、薪資報告審核等。
4.每月社會保險和住房公積金信息確認
5.維護公司hr系統(tǒng)
6.對接當?shù)厝松缇?/p>
人員要求
大學本科以上學歷，cet-4
1-2人力資源相關(guān)操作經(jīng)驗，有考勤管理經(jīng)驗的優(yōu)先
良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識
以結(jié)果為導向
良好的溝通能力
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 hr助理崗位職責任職要求
hr助理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司快遞、公文、信件、郵件的分送及相關(guān)登記管理;
2、客戶來訪接待;
3、固定資產(chǎn)及辦公用品臺賬管理等;
4、協(xié)助處理人事日常管理工作，如請假、考勤、招聘、錄用、合同等手續(xù)的辦理;
5、協(xié)助策劃、組織公司各類員工活動。
任職要求:
1、形象端莊，大專及以上學歷在校生;
2、行政管理、人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、親和力佳、有責任心，溝通表達能力強，有處理瑣碎事物的耐心;
4、有從事行政人事管理等工作的意愿。
hr助理崗位
第3篇 hr助理/hrassistant崗位職責職位要求
職責描述：
this position will be in 3rd party(此職位___第三方）
1. input and update sap， run monthly report to check the accuracy.
2. attendance report collecting and checking
3. hand in the data to e-payroll， prepare the data for social insurance， iit， ect， c&b issue
4. responsible for the recruitment of contractor， operator， compounder， packer & filler.
5. e_it interview for contractor， operator， compounder， and hand over procedure for all.
6. orientation training to contractor， operator， compounder， etc
7. pmp e_planation form and criteria preparing.
8. coordinate with the other department for related activities.
9. assist hr manager as required.
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 hr助理—西門子（無錫）崗位職責職位要求
職責描述：
1.與服務(wù)團隊合作，保證高質(zhì)量和及時的人事管理工作
2.新員工入職、內(nèi)部調(diào)動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記
3.員工薪資相關(guān)數(shù)據(jù)收集、薪資報告審核等。
4.每月社會保險和住房公積金信息確認
5.維護公司hr系統(tǒng)
6.對接當?shù)厝松缇?/p>
人員要求
大學本科以上學歷，cet-4
1-2人力資源相關(guān)操作經(jīng)驗，有考勤管理經(jīng)驗的優(yōu)先
良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識
以結(jié)果為導向
良好的溝通能力
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
