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第1篇 稽核崗位職責(zé)任職要求
稽核崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助建立公司內(nèi)控體系,協(xié)助跟蹤內(nèi)控體系建立過程中的整改工作;
2. 草擬內(nèi)控及稽核類請示、計劃、工作報告;獨立或協(xié)助開展內(nèi)控稽核工作;
3. 直接參與稽核取證和編制稽核工作底稿,參與提出有關(guān)稽核事項處理意見;
4. 直接參與稽核取證和編制稽核工作底稿,參與提出有關(guān)稽核事項處理意見;
5. 負責(zé)對被稽核部門提出的不同意見進行復(fù)核,并向稽核負責(zé)人報告;
6. 跟蹤稽核及內(nèi)控檢查問題的整改并草擬后續(xù)跟蹤報告;
7. 完成稽核總監(jiān)助理交辦的其他事項。
任職條件:
1. 本科及其以上學(xué)歷,具有3年以上內(nèi)控、審計相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計專業(yè)知識;
3. 執(zhí)行力與紀(jì)律性強,較強的文字表達溝通能力;
4. 持有cia、cpa優(yōu)先。
稽核崗位
第2篇 稽核專員崗位職責(zé)任職要求
稽核專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場規(guī)范化管理,對市場竄貨、亂價進行巡查和處罰;
2、負責(zé)受理經(jīng)銷商竄貨、亂價舉報并調(diào)查、處罰;
3、負責(zé)與相關(guān)政府部門溝通協(xié)調(diào)、對接工作相關(guān)事務(wù);
4、負責(zé)與外部第三方代理機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并傳達、執(zhí)行公司指示;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各地打假工作;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成本部門的日常工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強的工作責(zé)任心,能夠承受較強工作壓力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門及相關(guān)部門的公共協(xié)調(diào)能力;
4、有公司稽核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
稽核專員崗位
第3篇 統(tǒng)計稽核崗位職責(zé)任職要求
統(tǒng)計稽核崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2.編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4.做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;
5.結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進統(tǒng)計方法;
6.歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表,力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,信息靈通,不出差錯。
7、負責(zé)財務(wù)稽核工作。
8、負責(zé)審核各種明細帳、總帳和會計報告,并核對相符。
9、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度。
10、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會計、財務(wù)、金融、統(tǒng)計、財經(jīng)類大專及以上學(xué)歷。
2、具有較強的管理組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力,開朗大方,親和力強;
3、耐心細致,有良好的銷售服務(wù)意識和極強的執(zhí)行力;
4、吃苦耐勞、能承受一定工作壓力,責(zé)任心強,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練電腦操作及ms office等辦公軟件。
統(tǒng)計稽核崗位
第4篇 稽核督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
稽核督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)月度工作安排,制定本組稽核計劃及協(xié)助稽核高級經(jīng)理審核各巡查組績效計劃;
2.依據(jù)稽核計劃,時間節(jié)點內(nèi)完成稽核事項,準(zhǔn)確輸出稽核結(jié)果、稽核通報;對于不達標(biāo)事項做好證據(jù)收集、留存;
3.月度稽核總結(jié)報告提交
3.團隊管理與培訓(xùn)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;管理、營銷、審計等專業(yè);
2.3-5年快消品管理、銷售、稽核、審計等工作;
3.較強的分析能力、問題挖掘能力;
4.邏輯表達及總結(jié)能力優(yōu)秀。
稽核督導(dǎo)經(jīng)理崗位
第5篇 稽核部主管崗位職責(zé)稽核部主管職責(zé)任職要求
稽核部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)稽核項目的設(shè)計與組織落實;
2、負責(zé)稽核項目的質(zhì)量控制;
3、負責(zé)稽核人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、參與重要項目的審計;
5、部門負責(zé)人安排的其他工作。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,財會、金融、法律、信息技術(shù)或?qū)徲嫷认嚓P(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科;
2、具備較強的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊合作能力;認真負責(zé)、積極主動、公正客觀;工作細致嚴謹,有責(zé)任心,原則性強;
3、熟悉期貨法律法規(guī)和稽核審計流程,具備一定金融法律知識;
4、具備金融行業(yè)三年以上合規(guī)、稽核工作經(jīng)驗或會計師事務(wù)所三年以上工作經(jīng)驗;
5、具有期貨公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 it稽核崗位職責(zé)it稽核職責(zé)任職要求
it稽核崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)參與審計工作信息化平臺建設(shè);
(2)審計系統(tǒng)維護;
(3)對公司數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
(4)為審計項目提供非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)支持;
(5)參與處室審計項目等。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷。計算機相關(guān)專業(yè);
(2)2年以上工作經(jīng)驗,保險行業(yè)it工作經(jīng)驗或保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)邏輯思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;工作積極進取,能承受一定工作壓力。
第7篇 現(xiàn)場稽核崗崗位職責(zé)任職要求
現(xiàn)場稽核崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、提取、整理并匯總分析非現(xiàn)場稽核所需數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險和問題,撰寫非現(xiàn)場稽核報告并對重大風(fēng)險進行風(fēng)險提示;
2、對公司各類信息及管理系統(tǒng)進行日常監(jiān)控;
3、為審計人員提供現(xiàn)場審計所需的承保、理賠、財務(wù)等稽核數(shù)據(jù),為現(xiàn)場稽核人員提供支持;
4、定期或不定期對分支機構(gòu)進行內(nèi)部控制評價,確認現(xiàn)有的制度、程序和措施是否合理、有效和剩余風(fēng)險的控制水平。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,信息技術(shù)、保險、審計、統(tǒng)計分析、精算等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、兩年及以上公司it系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)維護或核保、核賠工作經(jīng)驗;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
3、具備較好文字功底及統(tǒng)計分析能力。
第8篇 財務(wù)稽核經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)稽核經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)編制公司的財務(wù)報表,并對財務(wù)數(shù)據(jù)進行對比和分析,對公司的經(jīng)營運作情況提出建設(shè)性意見;
2.負責(zé)管控公司資金以及資金運作效率,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;
3.負責(zé)指導(dǎo)團隊成員熟悉財稅法規(guī)及合理應(yīng)用,結(jié)合實施公司總部的管理方針和目標(biāo),嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度;
4.負責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作;
5.對接支持業(yè)務(wù)部門。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2.5-8年財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)主管及財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗
財務(wù)稽核經(jīng)理崗位
第9篇 業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與審計團隊,開展本公司及所屬分支機構(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動、財務(wù)收支狀況、內(nèi)部控制與合規(guī)管理等常規(guī)內(nèi)部審計工作;
2、了解證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、證券投資、資產(chǎn)管理、投資銀行等內(nèi)部控制要點,能夠勝任審計工作;
3、具體參與指定部門或指定業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理,并對審計項目的有效性負責(zé);
4、對稽核發(fā)現(xiàn)問題進行綜合分析和判斷,提出合理建議,撰寫稽核報告,督促被稽核單位落實整改;
5、實施對各級管理人員及員工定期進行任職方面的內(nèi)控管理培訓(xùn)。
任職要求:
1、審計、金融、會計、法律、計算機等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有證券行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗或者相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,熟悉證券業(yè)務(wù)或具備豐富的審計工作經(jīng)驗;
3、熟悉證券行業(yè)會計、審計政策及法律法規(guī),對證券市場、相關(guān)業(yè)務(wù)以及證券產(chǎn)品有一定了解;
4、熟悉證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或者具有證券公司營業(yè)部三年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、具有注冊審計師、注冊會計師、中級以上會計師或司法考試、律師資格的優(yōu)先;
6、細心認真、勤奮、有責(zé)任心,具備良好的組織協(xié)調(diào)和表達能力。
業(yè)務(wù)稽核崗位
第10篇 稽核會計崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、負責(zé)成本的日常監(jiān)控,審核各類成本核算數(shù)據(jù);
2、合并下屬企業(yè)財務(wù)報表;
3、負責(zé)成本環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算,提交成本分析報告和優(yōu)化建議;
4、指導(dǎo)下屬企業(yè)成本分析和考核;為經(jīng)營管理提供相關(guān)財務(wù)管理信息及建議。
職位要求: 1、本科學(xué)歷以上,財會相關(guān)專業(yè),中級會計職稱;
2、5年以上會計主管職位經(jīng)驗,熟悉工業(yè)成本核算,有集團型企業(yè)成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠信、敬業(yè)、較強責(zé)任心。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第11篇 會計稽核崗位職責(zé)任職要求
會計稽核崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)集團公司及各分子公司財務(wù)稽核工作。
2、負責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的完整性、真實性、合法性。
3、負責(zé)審核各類明細帳、總帳、會計報告及報表、績效考核報表。
4、納稅申報與發(fā)票管理的稽核。
5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理加強會計基礎(chǔ)管理工作。
6、協(xié)助內(nèi)部審計機構(gòu)、外部審計單位開展財務(wù)審計。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有會計師以上資格,熟悉oracle系統(tǒng)、注冊會計師或稅務(wù)師優(yōu)先;
2、5年以上制造行業(yè)全盤會計經(jīng)驗及制造業(yè)稽核管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3、能夠熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,能很好的運用e_cel函數(shù);
4、一定的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的與人溝通協(xié)調(diào)能力,細心,對數(shù)字比較敏感,有團隊觀念,具有較強的責(zé)任心。
5、有意向長期從事財務(wù)工作,能承受一定的工作壓力;
會計稽核崗位
第12篇 it稽核崗崗位職責(zé)it稽核崗職責(zé)任職要求
it稽核崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)參與審計工作信息化平臺建設(shè);
(2)審計系統(tǒng)維護;
(3)對公司數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
(4)為審計項目提供非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)支持;
(5)參與處室審計項目等。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷。計算機相關(guān)專業(yè);
(2)2年以上工作經(jīng)驗,保險行業(yè)it工作經(jīng)驗或保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)邏輯思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;工作積極進取,能承受一定工作壓力。
第13篇 稽核經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
稽核經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織實施各類專項審計,能獨立開展多個業(yè)務(wù)模塊審計,編制審計底稿,匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;
2、參與編制公司內(nèi)部審計制度;
3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;
4、組織對公司償付能力風(fēng)險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;
5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;
6、對被審計單位跟蹤整改及問責(zé),實施后續(xù)審計。
任職要求:
1、年齡為35周歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務(wù)所或?qū)I(yè)機構(gòu)審計或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗;
4、具有審計師資格、注冊會計師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;
5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神,工作嚴謹、有責(zé)任感、原則性強。
稽核經(jīng)理崗位
第14篇 稽核主任崗位職責(zé)任職要求
稽核主任崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
. 負責(zé)建立和完善以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計體系,包括各類規(guī)章制度、管理流程;
2.負責(zé)組織審查、評估公司內(nèi)部控制體系,防范內(nèi)部控制風(fēng)險;
3. 負責(zé)組織開展生產(chǎn)、品質(zhì)、物控、人資等工作稽核,并協(xié)助各單位制定改善計劃、跟進和推動計劃的實施;
4. 對員工的合規(guī)操作和盡職履職請將開展稽查;
5.協(xié)助公司推動各部門建立自我檢查和完善的管理機制、并監(jiān)督有效性;
6. 部門行政工作及其他主管交辦事項。
專業(yè)知識/技能要求:
有制造業(yè)人事行政生產(chǎn)管理經(jīng)歷,企業(yè)稽核工作經(jīng)歷較強的組織協(xié)調(diào)邏輯思維。
以往的工作經(jīng)歷要求:
制造業(yè)行政人資生產(chǎn)管理,稽核工作經(jīng)驗優(yōu)先
稽核主任崗位
第15篇 稽核監(jiān)察部崗位職責(zé)任職要求
稽核監(jiān)察部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團要求,協(xié)助部門負責(zé)人制定公司內(nèi)部稽核監(jiān)察政策、管理制度、工作方針和目標(biāo)
2.根據(jù)公司審計與風(fēng)險管理委員會要求,編制年度審計報告,組織協(xié)調(diào)年度外部審計工作
3.組織開展公司內(nèi)部稽核檢查工作,并進行分析與報告、責(zé)任追求及問題整改跟蹤評估
4.開展公司董事、高級管理人員及分支機構(gòu)重要崗位的審計工作及其他專項稽核工作
5.檢查有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管部門及公司各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、檢查和評價各項經(jīng)營管理活動執(zhí)行情況
6.調(diào)查或委托調(diào)查公司系統(tǒng)內(nèi)違法違規(guī)案件和其他有關(guān)事項
7.處理信訪投訴、案件查處、責(zé)任追究工作
8.配合風(fēng)險管理部及償二代子類風(fēng)險牽頭部門進行償二代相關(guān)風(fēng)險管理工作
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會計、審計、法律、保險、金融、精算、經(jīng)濟、管理類及相關(guān)專業(yè),具有會計師專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.熟悉保險行業(yè)國家政策及市場運作,對保險行業(yè)內(nèi)部監(jiān)察與審計工作有較深理解
3.通過國家英語四級考試,熟練使用office(word/e_cel/ppt)軟件及oa辦公系統(tǒng),具有審計、會計、法律、合規(guī)、稽核等實際工作技能
稽核監(jiān)察部崗位