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綜合內(nèi)勤崗位要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-21 17:30:10 查看人數(shù):69

綜合內(nèi)勤崗位要求

第1篇 綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、發(fā)貨等內(nèi)勤事務(wù)

(一)統(tǒng)計(jì)考勤、請假出差管理、檢車跟蹤公司內(nèi)部行政管理

(二)崗位職責(zé)職位要求新員工、入職培訓(xùn)、辦理勞動(dòng)備案

(三)接待外來人員、接聽電話、公司整體支援

(四)組織公司活動(dòng)、幫領(lǐng)導(dǎo)訂票訂飯店等

(五)每日下單,協(xié)助庫管打包發(fā)貨,與物流快遞公司對接

(六)查看招投標(biāo)信息,產(chǎn)品資料整理、合同蓋章

職位要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),勤奮好學(xué),樂觀熱情!溝通表達(dá)能力強(qiáng)!

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)任職要求

綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;

2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報(bào)表制作,數(shù)據(jù)分析,營業(yè)區(qū)業(yè)績、營銷方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎(jiǎng)品下發(fā)等;

3、預(yù)算管理方向:負(fù)責(zé)整個(gè)營業(yè)區(qū)各活動(dòng)的激勵(lì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營業(yè)部的激勵(lì)方案費(fèi)用預(yù)算;營業(yè)區(qū)的各種會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算等;

4、培訓(xùn)運(yùn)作方向:組織實(shí)施職前班、崗前班等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;督導(dǎo)和推動(dòng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果等。

任職要求:

1、全日制一本院校及以上,學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全,專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識(shí);

4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),認(rèn)同平安企業(yè)文化。

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_完善的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

_全方位培訓(xùn)體系:指導(dǎo)人一對一輔導(dǎo),neo新人培訓(xùn),在崗培訓(xùn),app移動(dòng)課程,平安大學(xué)(保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校);

_體貼的員工關(guān)懷:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等。

_理想的工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡歷 ->; 測評(píng) ->; 面試 ->; 體檢 ->; 入職

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綜合內(nèi)勤崗崗位

第3篇 綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;

2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報(bào)表制作,數(shù)據(jù)分析,營業(yè)區(qū)業(yè)績、營銷方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎(jiǎng)品下發(fā)等;

3、預(yù)算管理方向:負(fù)責(zé)整個(gè)營業(yè)區(qū)各活動(dòng)的激勵(lì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營業(yè)部的激勵(lì)方案費(fèi)用預(yù)算;營業(yè)區(qū)的各種會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算等;

4、培訓(xùn)運(yùn)作方向:組織實(shí)施職前班、崗前班等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;督導(dǎo)和推動(dòng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果等。

任職要求:

1、全日制一本院校及以上,學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全,專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識(shí);

4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),認(rèn)同平安企業(yè)文化。

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_體貼的員工關(guān)懷:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等。

_理想的工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

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綜合內(nèi)勤崗位

第4篇 中國人保壽險(xiǎn)寶雞市分公司縣區(qū)綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、新單保全資料及的初審、掃描錄入、登記;

2、理賠資料的收集、初審、登記

3、單證的管理發(fā)放;

4、整理歸檔上報(bào)各類保全資料、理賠資料;

5、處理各項(xiàng)投訴;

6、做好新入入司手續(xù)辦理;

7、做好與市公司的各項(xiàng)對接工作,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求有壽險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;有一定的內(nèi)務(wù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);身體健康,吃苦耐勞,具備良好的語言表達(dá),溝通協(xié)調(diào)能力;全日制大專學(xué)歷及以上,年齡35歲以下。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

綜合內(nèi)勤崗位要求4篇

職責(zé)描述:1、新單保全資料及的初審、掃描錄入、登記;2、理賠資料的收集、初審、登記3、單證的管理發(fā)放;4、整理歸檔上報(bào)各類保全資料、理賠資料;5、處理各項(xiàng)投訴;6、做好新入入司手續(xù)辦理;7、做好與市公司的各項(xiàng)對接工作,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求有壽險(xiǎn)公司相…
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    職責(zé)描述:1、新單保全資料及的初審、掃描錄入、登記;2、理賠資料的收集、初審、登記3、單證的管理發(fā)放;4、整理歸檔上報(bào)各類保全資料、理賠資料;5、處理各項(xiàng)投訴;6、做 ...[更多]

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