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第1篇 汽車分期業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
汽車分期業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對本地車商車行進(jìn)行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報(bào)拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時開展顧問式服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道，擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，形象好，氣質(zhì)佳;
2、性格外向，陽光向上有激情，樂于溝通，親和力強(qiáng);
3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先。
第2篇 汽車分期調(diào)查員崗位職責(zé)任職要求
汽車分期調(diào)查員崗位職責(zé)
1.有駕照兩年以上，熟悉省內(nèi)路況
2.能吃苦耐勞，能經(jīng)常省內(nèi)開車出差
3.負(fù)責(zé)調(diào)查客戶資質(zhì)
任職要求:
1.有一定社會經(jīng)驗(yàn)
2.有敏銳的洞察力
3.了解相關(guān)法律法規(guī)
4.吃苦耐勞，踏實(shí)肯干
5.，身體健康
汽車分期調(diào)查員崗位
第3篇 汽車分期崗位職責(zé)任職要求
汽車分期崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對本地客戶進(jìn)行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報(bào)拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時開展顧問式服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道，擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，形象好，氣質(zhì)佳;
2、性格外向，陽光向上有激情，樂于溝通，親和力強(qiáng);
3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差，有銷售經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先。
汽車分期崗位
第4篇 汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
招聘商用車，二手車業(yè)務(wù)經(jīng)理，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，基本工資5000+提成，有汽車金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第5篇 汽車分期內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
汽車分期內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、人品好、誠實(shí)、敬業(yè)、有吃苦耐勞及學(xué)習(xí)精神。
2、熟悉電腦操作、文檔、表格，會簡單ps。
3、做事耐心、認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、善于溝通，有一定的溝通能力。
5、能夠長期穩(wěn)定在公司發(fā)展。
汽車分期內(nèi)勤崗位
第6篇 汽車分期經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車分期經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)個人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣;
2、管理、維護(hù)渠道客戶關(guān)系，保持渠道關(guān)系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理貸款資料的上報(bào)，初步審核;
4、負(fù)責(zé)貸款審批后及時與客戶溝通，完成掛牌抵押工作。
任職要求:
1、有汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解汽車分期業(yè)務(wù);
3、有區(qū)域開拓和溝通能力。
汽車分期經(jīng)理崗位
第7篇 汽車分期主管崗位職責(zé)任職要求
汽車分期主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車分期、4s商戶的開發(fā)與維護(hù);
2、為客戶進(jìn)行盡職調(diào)查處理客戶資料，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)合營銷活動的策劃與溝通，確保商戶參與度，跟蹤互動效果;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和區(qū)域市場信息的收集整理與分析。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;抗壓能力強(qiáng)，對銷售有熱情;具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、渠道開發(fā)能力;具有金融或4s店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
汽車分期主管崗位
第8篇 汽車分期專員崗位職責(zé)任職要求
汽車分期專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對本地客戶進(jìn)行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報(bào)拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時開展顧問式服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道，擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，形象好，氣質(zhì)佳;
2、性格外向，陽光向上有激情，樂于溝通，親和力強(qiáng);
3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差，有銷售經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先。
汽車分期專員崗位
