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第1篇 外聯(lián)經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責建立和維護公司內外的政府、公共關系，搭建有效的交流平臺‘
2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后落實執(zhí)行。
3、協(xié)助部門經理做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作。
4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。
5、負責協(xié)助業(yè)務部門的活動開展。
6、維護政府及社會關系，完成公司領導交辦的其他工作任務。
7、密切關注政府相關政策的現(xiàn)狀和變動，為公司運營和重大決策提供建議。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第2篇 銷管外聯(lián)經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責物價的報批；
2、負責銷許的申領；
3、預售合同模板的導入；
4、銷售合同的打?。?/p>
5、銷售合同的房管局鑒證，備案。
職位要求：
1、熟悉房地產物價的報批，銷許的申領流程；
2、有一定的房地產銷售經驗；
3、熟悉網上房地產的操作流程。
4、良好的語言表達能力及抗壓能力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 外聯(lián)經理崗位職責任職要求
外聯(lián)經理崗位職責
崗位職責:
1 建立健全符合實際的、有競爭力的、科學的項目報建流程。
2 帶領團隊組織并具體辦理項目開發(fā)前的審批辦證手續(xù)、項目開發(fā)中對外的協(xié)調、項目開發(fā)后期的驗收辦證手續(xù)。
3 根據各項目總進度計劃編制各分項報建節(jié)點計劃。
4 科學、合理安排進行對外聯(lián)絡工作，按時完成各節(jié)點目標，及時掌握各工作節(jié)點進展情況，并根據情況制定相應的解決方案，解決各項目報建中的各種問題。
5 確保項目的順利實施，維持公司對政府各級相關部門的良好關系，有競爭力地完成本部門工作目標。
6 對于突發(fā)事件及棘手問題，組織有關力量和相應的公關予以安排解決。
任職資格:
1 工商企業(yè)管理、土木工程等專業(yè)本科及以上學歷。
2 較強的抗壓能力。
3 形象氣質佳，性格外向、開朗，辦事沉穩(wěn)。
4溝通能力強，執(zhí)行力強。
5熟悉報建流程，有一定的相關資源。
外聯(lián)經理崗位
