拓展專員崗位要求15篇

第1篇 業(yè)務拓展專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1. 負責開拓各地新銷售渠道，完成產品銷售管理體系;

2.配合渠道合作伙伴進行產品市場活動，并協助渠道成員完成銷售目標;

3.負責渠道客戶的問題的收集、反饋和解決;

4.負責所屬區(qū)域內客戶關系的維護工作;

5.配合市場部以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動。

任職條件：

1.熟悉產品市場、分銷商體系以及行業(yè)動態(tài)，熟悉競爭對手的銷售渠道;

2.具有較強的市場開發(fā)能力、溝通協調能力;具備敏銳的市場洞察力和分析能力;

3.市場營銷相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;具備1年以上渠道營銷相關經驗優(yōu)先。

4.較強溝通協調能力以及人際關系處理能力;

福利待遇：

1、無責底薪2500~3500（隨職位級別增長）+高額提成5%~10% + 交通補貼 + 午餐補貼 + 年終獎+全勤；

2、福利待遇：節(jié)假日福利+旅游+每月團建+社保

3、中央空調，舒適的工作環(huán)境；

4、培訓體系：新員工入職培訓+不定期職業(yè)知識培訓；

5、晉升空間：公司幫助員工制定職業(yè)規(guī)劃，每季度進行一次考核，考核通過享有晉升機會；

公司簡介：

佛山市丹仕貿易有限公司成立于2017年，先后代理泉州愛洛特智能門鎖、順德智家人智能門鎖，于廣東多家知名房企達成戰(zhàn)略合作關系。于2018年6月，成功加盟成為深圳火樂科技有限公司合作伙伴，并獲得授權為堅果激光電視佛山總代理，并于同月在佛山市禪城區(qū)設下門店。主要銷售堅果激光電視及智能家庭影院系列投影設備，產品內置影視生態(tài)系統(tǒng)，片源應有盡有；豐富的

雙hdmi口可接入廣電高清電視機頂盒、ps4、ktv與家庭影院系統(tǒng)。 公司規(guī)模日漸壯大，現時更獲得著名的美國control 4 中控系統(tǒng)、加拿大波絲達耳音響、臺灣唱將音響、美國jbl音響、視易點歌系統(tǒng)、億格瑞超高清播放器等加盟。

致力打造行業(yè)優(yōu)質服務，旨在為客戶營造一個更加健康、舒適、高品質的智能家庭影院。

歡迎來電咨詢，丹仕貿易期待您的加入！

聯系電話：17328032304 陳小姐

工作時間：9:00-12:00，午休12:00-14:00，14:00-18:00，包午餐，月休四天，節(jié)假日休息時間按法定假日執(zhí)行。

輕松愉快的工作環(huán)境與晉升機制（銷售專員-銷售主管-銷售經理）公司都是一群90后的有志青年，讓您在愉快的工作氛圍中實現人生價值！

想賺錢，就要讓自己學會值錢，在這里你除了賺錢，我們更希望你賺經驗，賺閱歷，賺信心，賺價值，你正好找工作，我們正好需要人才，這就是緣分，這里將成為你一個新的起點，人生一段不凡的經歷。

來吧，新同事！為青春 不后悔！

工作地址：佛山禪城區(qū)湖景路26號匯銀·奧林匹克花園南門首層p11號丹仕貿易

附近公交站：

【湖景路中】106路、111路、127、130、185a、g8、164c夜

【佛山實驗學?！?22路、160路、171、806、g6、806夜班短線

【荷園路】

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第2篇 游戲商務拓展專員崗位職責任職要求

游戲商務拓展專員崗位職責

崗位職責1、負責公司產品的線上推廣及渠道合作伙伴的拓展并深入了解單機、手游、網游等游戲應用; 2、根據業(yè)務發(fā)展需求，參與制定通過商務合作促進流量增長的整體規(guī)劃及實施方案; 3、直接負責合作伙伴的協商、洽談及實施協作，負責推進合作雙方的項目實施，以及負責合作伙伴的日常溝通維護; 4、負責協調項目執(zhí)行的內部溝通和資源整合執(zhí)行工作。任職資格: 1、大專及以上學歷，在開發(fā)者與應用市場方面有豐富良好的人脈關系和相關資源優(yōu)先考慮; 2、對android、ios及各類型游戲應用市場及應用軟件有深入了解一年以上移動互聯網及it線上推廣類合作拓展和談判經驗; 3、熟練掌握常用辦公軟件，對移動互聯網市場和行業(yè)觸覺敏銳、有較高的邏輯分析和理解能力; 4、具備活動策劃及推廣經驗，能獨立撰寫合作推廣方案，能獨立制定活動方案，熟悉活動策劃及執(zhí)行流程，有成功案例; 5、溝通、協調能力強，對工作有高度的責任心，善于學習，有較強的語言表達; 6、具備較強的計劃和自我管理能力 ，內外部協調能力強，較好的執(zhí)行力 ，具備嚴謹的工作態(tài)度、強烈的責任心和團隊精神

第3篇 商戶拓展專員/主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、邀請教育培訓機構入駐平臺，協助機構完成注冊和入駐生效；

2、與機構洽談合作，協助機構/老師入駐平臺；

3、維護入駐的機構/老師，并服務客戶讓其熟悉使用平臺；

4、及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源；

5、執(zhí)行公司的業(yè)務策略及政策，達成kpi考核目標 。

職位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，1年以上互聯網電商或教育培訓的運營、市場、銷售相關工作經驗；

2、具備較強的人際溝通能力、邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠；

3、腳踏實地，能吃苦，敢拼，能承受一定業(yè)績壓力；

4、高度認同、認可跟誰學模式及理念，熱愛互聯網教育事業(yè)，敬業(yè)責任感強；

5、有一定教師、教育機構資源者、從事過渠道、市場、校區(qū)運營管理、有帶團隊經驗者優(yōu)先 。 或者你可以這樣：

1. 親和、大膽——會經常主動與陌生人交談

2. 企圖心——可以沒經驗，但要夠努力！相信高薪可以靠自己創(chuàng)造

3. 樂于挑戰(zhàn)自我——可在高壓的工作環(huán)境下工作

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 海外渠道拓展專員崗位職責任職要求

海外渠道拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、負責海外文章、海外deal發(fā)帖類渠道拓展和維護

2、收集市場信息，做好市場調研并做好及時跟蹤反饋;

3、制定渠道商務合作計劃，負責相應的商務洽談及合作推動;

4、維護并管理渠道合作關系，保持與其良好互動;

任職要求:

1、大專及以上學歷，年齡不限，金融、經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者可適當放低要求;

2、英語四級以上;有一定的英語寫作能力;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判技巧，分析和解決問題的能力;

5、掌握一定的目標管理方法，合理的目標設定和評定能力;

6、優(yōu)秀的個人品德和職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗。

海外渠道拓展專員崗位

第5篇 拓展拓展專員崗位職責任職要求

拓展拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

拓展拓展專員崗位

第6篇 app渠道拓展專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責app/手游投放渠道合作，ios及其安卓的投放平臺合作；

2.負責與廣告平臺、熱門應用、微信墻等各類營銷渠道合作及關系的拓展和維護，取得優(yōu)質推廣資源，完成合作合同的簽署等相關工作；

3.對推廣渠道進行數據監(jiān)控和反饋跟蹤，跟進各渠道合作情況，跟蹤渠道投放效果，有針對性的調整推廣策略；

4.深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略。

職位要求：

1.大專以上學歷，有相關渠道運營工作經驗優(yōu)先；

2.熟悉移動互聯網行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商者優(yōu)先；

3.熟悉ios和android平臺及app產品，對app/手游的推廣和運營有自己的認識；

4.熟悉app分類，對app品質能夠有較敏銳的判斷與識別，熟悉app用戶的識別方法、數據統(tǒng)計等優(yōu)先考慮；

5.有一定的媒體資源，具有互聯網行業(yè)人脈資源和網絡合作資源者優(yōu)先。

有網盟工作經驗和一定廣告平臺經驗會加分哦。

===在這里，我們可以做自己喜歡的事，我們杜絕“office politics”，不以學歷論能力，崇尚健康的工作和生活，我們用代碼驗證對錯，用行動證明觀點!

加入我們，我們能給的不止下面這些：

1.薪酬待遇：盡管我們是創(chuàng)業(yè)公司，但提供符合您身價的薪金是我們需要做的事，并且我們有快速的職業(yè)上升通道，每三個月就有一次晉升機會；

2.五險一金：我們?yōu)槟峁┩晟频谋Ｕ嫌媱潱▏曳ǘǖ酿B(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及根據政府政策繳納住房公積金；

3.人性化上班時間：周末雙休，每天工作7.5小時，任性到9:30上班，不必死磕朝九與晚五；

4.更多福利：工作日提供午餐餐補和下午茶，月度團隊活動，每周羽毛球日，休息時間大屏電視隨意看。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 廣告拓展專員崗位職責任職要求

廣告拓展專員崗位職責

廣告商務拓展專員(全球市場) 五五海淘 五五海淘(上海)科技股份有限公司，五五海淘 職責:

● 負責公司廣告渠道的拓展及維護，針對不同渠道做出針對性方案并執(zhí)行。

● 負責追蹤項目相關的數據報告，根據渠道投放效果不斷優(yōu)化，整理與分析投放數據。

● 協助策劃及編輯部門就各廣告渠道做出針對性的推廣及投放方案活動，并落地執(zhí)行。

● 代表公司參加國內外各類行業(yè)會議，拓展更多潛在客戶渠道。

要求:

● 有1~2年互聯網廣告行業(yè)工作經驗，熟悉互聯網效果營銷(affiliate)廣告模式。

● 有國際視野，善于發(fā)現合作機會和合作可能性，有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

● 能熟練運用各種互聯網資源，并具有較強的議價及談判能力。

● 性格開朗，為人聰明正直有激情，有目標性和責任感。

● 英文聽說讀寫能力良好，有歐美國家留學經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可從零開始培訓。

廣告拓展專員崗位

第8篇 項目拓展專員崗位職責任職要求

項目拓展專員崗位職責

職責描述:

新項目尋找評估、并購，投資分析及談判。

任職要求:

有相關工作經驗優(yōu)先，金融投資專業(yè)，工資面議。

項目拓展專員崗位

第9篇 汽車業(yè)務拓展專員崗位職責任職要求

汽車業(yè)務拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、聯系客戶，進行項目拓展，完成銷售目標和利潤目標;

2、負責市場調研，搜集、跟蹤、反饋市場動態(tài)信息，制定市場拓展計劃;

3、根據客戶要求，提供給客戶完整的項目方案，協助推進項目進度;

4、負責合同正確簽訂及應收賬款回收;

5、負責客戶關系維護等。

任職要求:

1、大專以上學歷，3年以上市場拓展經驗;

2、年齡26-45周歲，能夠熟練掌握office等辦公軟件;

3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識和一定的商務談判和公關技巧;

4、有較強的抗壓能力;

汽車業(yè)務拓展專員崗位

第10篇 拓展專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研和前期考察，拓展河北空白區(qū)域的加盟店和直營店，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策；

2.協助已簽約客戶完成選址及店鋪經營規(guī)劃，跟進店鋪裝修進程及開業(yè)事宜；

3.負責意向客戶的跟進維護，促成簽約達成；

4.協調公司與各大商場的關系。

職位要求：

1.服裝營運及拓展相關工作經驗1年以上；

2.熟悉河北服裝市場；

3.有相對優(yōu)質的客戶資源；

4.具備培訓、帶教、談判、管理能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第11篇 業(yè)務拓展專員（二網）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域內的二級經銷商開發(fā)及維護

2、 對二級經銷商進行綜合分析反饋，建立合作網點。

3、 負責所轄區(qū)域內品牌的推廣維護，制定銷售計劃，協助二級經銷商開展各項活動達成銷售目標

崗位要求:

1、大專及以上學歷，兩年以上工作經驗 能適應短期出差

2、語言表達能力強，有良好的人際溝通，協調能力;

3、 吃苦耐勞，有獨立開發(fā)市場經驗的優(yōu)先:

4、 有責任心，有一定的抗壓性，對事業(yè)有激情。

第12篇 門店拓展專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

薪資及員工福利：

無責任底薪+高提成+全勤獎+年終獎金；

至少每半年一次晉升機會；

新員工帶薪培訓，資深主管全程協助輔導開展工作；

下午茶、車費報銷、住宿報銷、社會保險、每月團建、帶薪假期、員工旅游等眾多福利，。

福利機制：

1、下午茶：每天15：00-15：15為下午茶時間；

2、宵夜：每天21：00為宵夜時間

3、晚餐：員工根據餐券兌換晚餐

4、生日會：每月為當月生日員工組織生日會，同時會有生日卡片及禮品贈送；

5、部門活動：公司每月撥一筆經費作為部門活動經費，部門可自主選擇活動（比如聚餐、電影、小型旅游等）

6、年度旅游：每年年底公司會組織全體員工年度旅游，具體按照公司安排；

7、節(jié)日禮品：女生節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各類節(jié)日，會有公司精心準備的節(jié)日禮品；

8、公司為員工營造良好的休閑生活、工作環(huán)境，配備冰箱、微波爐、飲水機、健身房、乒乓球、臺球娛樂室等員工休閑區(qū)；

9、員工享受帶薪年假、產假、婚假、酒會、月會、年會等party；

培訓機制：

1、入職培訓：員工入職培訓后將參與入職培訓，培訓內容包括：企業(yè)文化培訓、制度培訓；

2、崗位培訓：員工到崗后，各部門根據崗位特性安排崗位技能培訓，如產品培訓、后臺系統(tǒng)使用培訓等；

3、凡島大學培訓課程：每個季度會推出系列特色課程，員工可自由報名參與培訓；

4、管理研討會、會：管理層會不定期開展管理研討會或會。

晉升機制：

1、縱向發(fā)展：專員--見習主管—主管—見習經理—經理

2、橫向發(fā)展：鑒于員工選擇的工作不一定合適自己，若發(fā)現另有所長，可以參與活水計劃，面試通過后可進行內部調動。

崗位職責:

1、線下開拓化妝品門店，促成合作；

2、完成公司下達的銷售目標；

3、做好客情維護、形象建設、活動開展等；

4、負責轄區(qū)的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等；

職位要求:

1、從事過護膚、彩妝、面膜、藥妝等化妝品行業(yè)優(yōu)先；

2、能獨立完成市場渠道拓展工作，包括開發(fā)終端、市場活動跟進等；

3、有激情，善學習，能培訓，強執(zhí)行，有團隊精神，抗壓能力強，能接受全國出差。

第13篇 培訓拓展專員崗位職責任職要求

培訓拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、通過現有或開拓各類渠道負責招生工作

2、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

4、根據培訓計劃協助領導執(zhí)行相關培訓工作;

5、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環(huán)境.

任職要求:

1、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

2、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

3、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環(huán)境;

培訓拓展專員崗位

第14篇 企劃營銷拓展專員崗位職責職位要求

職責描述：

1. 負責周邊樓盤渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標；

2. 根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升賣場銷售價值，控制成本，擴大家居建材在所涵蓋區(qū)域的客戶宣傳，積極完成銷售量指標，擴大家居建材市場占有率；

3. 維護和開拓新的樓盤渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見；

5. 負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等；

6. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；

7.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；

8. 在部門經理的領導下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標；

9. 完成領導臨時交辦的其他任務。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 調研拓展專員崗位職責任職要求

調研拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、協助制定市場開發(fā)政策并落地實施;

2、負責市場調研并進行空白市場的開發(fā);

3、根據公司開店標準，負責店面尋找，租賃商談及合同簽訂;

4、負責客戶新店的所有籌備活動，合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等，保證正常開業(yè);

5、負責市場規(guī)劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;

6、商鋪調查及相關行業(yè)資料分析，并建立健全店鋪信息系統(tǒng)，為市場開發(fā)渠道建設提供信息支持。

任職資格:

1. 大專以上學歷，市場開發(fā)管理類專業(yè)為佳;

2、形象氣質佳、性格開朗，有良好的溝通能力、親和力，語言表達能力;

2、執(zhí)行能力強、責任心強，做事認識踏實、細心;

3、有一定的組織協調能力和邏輯思維;

4、能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者;

5、有各大團購網站及商超類從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。

調研拓展專員崗位