- 目錄
第1篇 前期配套主管崗位職責任職要求
前期配套主管崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助項目規(guī)劃報建,協(xié)調國土、規(guī)劃、發(fā)改委、建委等政府部門,辦理各項前期開發(fā)手續(xù);
2、協(xié)助辦理建設項目的建設工程規(guī)劃證和工程開工許可證;
3、協(xié)助進行項目前期市場調研,編寫調研報告、項目方案、政府請示報告等;
4、協(xié)助維護與人防、消防、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、教育、商業(yè)、園林、交通等有關部門的工作聯(lián)系及溝通;
5、其它前期相關工作。
任職要求:
1、建筑、工程管理、房地產開發(fā)與管理等相關專業(yè)大學??茖W歷及以上;
2、3-5年以上房地產前期相關工作經驗;
3、熟悉房地產項目前期開發(fā)手續(xù)及工作流程,參與過房地產項目的前期報批報建工作;
4、熟悉國家相關法律法規(guī)及政府職能部門工作程序;
5、具良好的協(xié)調、溝通能力,良好的書面表達能力,具良好的職業(yè)操守。
前期配套主管崗位
第2篇 前期配套經理崗位職責任職要求
前期配套經理崗位職責
崗位職責
1、根據(jù)公司項目總體開發(fā)要求,負責承辦公司所開發(fā)項目的可行性研究,并按國家、地方的法律、法規(guī)及政府規(guī)定申報程序進行項目開發(fā)的申報。
2、遵守公司各項規(guī)章制度,上傳下達,落實各項工作。加強成本控制、提高工作效率。
3、根據(jù)公司發(fā)展計劃,編制項目施工許可證前的工作計劃,經審批后嚴格按計劃實施,同時結合項目進度分階段制定部門詳細工作計劃,職責落實到人。
4、加強業(yè)務學習,收集和研究政策、法規(guī)和管理流程的變化,及時上報公司領導、告知相關部門。
5、負責編制項目開發(fā)報建計劃,辦理立項報建、報監(jiān)、方案審批、用地規(guī)劃許可證、用地批準書、建設工程規(guī)劃許可證、施工許可證、環(huán)評、衛(wèi)生、綠化、地名、消防、人防、水務、交警、稅務等職能部門等報批和報驗工作;辦理土地證、房產測繪、物業(yè)招投標、預/銷售許可證、交付使用證、大產證等相關手續(xù)。
6、負責辦理水、電、氣、通訊、有線等配套相關報批報驗工作。
7、負責建立、維護、協(xié)調好與政府有關管理部門及相關合作單位的關系,負責項目所需的公關活動,建立良好、長期的溝通平臺。
8、負責與公司其他各部門的工作協(xié)調,配合好其他部門的工作。
9、參與公司擬投資項目進行調研、初期篩選,提出對項目的初審意見;參與對初步選定的投資項目進行可行性分析和評估;參與分析內部資源與能力,參與研討企業(yè)發(fā)展的目標;參與收集、項目區(qū)域地區(qū)土地市場、政策動態(tài)資料,了解相關報批流程及要求。
10、積極完成公司及主管領導交辦的其他工作。
職位要求
1、不限專業(yè),大學本科及以上學歷;
2、8年以上房地產前期和配套工作經驗,有大型項目前期和配套工作經驗者優(yōu)先;
3、精通房地產開發(fā)全過程,精通房地產企業(yè)職能部門報批流程;
4、熟悉項目配套的工作程序和相關技術規(guī)定及報批程序;
5、熟悉房地產開發(fā)建設的相關法律法規(guī)及主管部門審批管理流程;
6、工作嚴謹細致,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力及良好的團隊精神。
前期配套經理崗位
第3篇 前期配套工程師崗位職責任職要求
前期配套工程師崗位職責
前期配套工程師 上海建科工程項目管理有限公司 上海建科工程項目管理有限公司,建科任職要求:
1. 大專以上學歷,建筑類相關專業(yè)
2. 有施工許可證等工程前期相關事項辦理經驗
3. 有政府相關部門事項辦理經驗。
前期配套工程師崗位