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第1篇 土地開發(fā)副總崗位職責(zé)任職要求
土地開發(fā)副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
該崗位需接受全國(guó)外派
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃;
2、制訂項(xiàng)目開發(fā)工作流程，并對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行梳理和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)工作流程的規(guī)范性、流暢性、透明度提高項(xiàng)目開發(fā)工作效率;
3、負(fù)責(zé)對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目從開發(fā)方面進(jìn)行投資必要性、可行性、投資收益、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面審核，形成審核結(jié)論上報(bào)公司批復(fù);
4、組織公司相關(guān)部門審核合同主體資格、合同內(nèi)容合法性、合同條款和手續(xù)完備性，評(píng)估合同的合理性與風(fēng)險(xiǎn)度。
任職資格:
1、35-45歲，工程，管理類專業(yè)，大專及以上專業(yè);
2、具有管理相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉相關(guān)土地整治的政策法規(guī)，熟悉合同簽訂的的基本程序。
土地開發(fā)副總崗位
第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項(xiàng)目成本的控制、并完成簽約工作;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)、專項(xiàng)規(guī)劃、實(shí)施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目落地至動(dòng)工期間的全流程管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、商務(wù)談判、拆遷拆除、實(shí)施主體申報(bào)、土地合同簽訂等;
5、督導(dǎo)各項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作(具體詳部項(xiàng)目的《報(bào)建崗》相關(guān)職責(zé))，并跟進(jìn)協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范，制定項(xiàng)目更新計(jì)劃并實(shí)施落地;
7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府及媒體公共關(guān)系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。
二、任職資格:
1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗(yàn)，成功主持兩個(gè)以上城市更新項(xiàng)目并成功落地;
3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨(dú)立完整操作過深圳區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目，熟悉深圳城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對(duì)城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解;
4、具有較強(qiáng)的談判、對(duì)外公關(guān)能力，口頭和書面表達(dá)能力突出，能承受較大的工作壓力。
5、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會(huì)資源及信息收集、分析判斷能力、市場(chǎng)洞察力敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位
第3篇 開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)開發(fā)副總經(jīng)理職責(zé)任職要求
開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、編制廣州各項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)行;
2、根據(jù)各項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃、進(jìn)度，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、驗(yàn)收各階段所需的政府相關(guān)部門審批的報(bào)批報(bào)建及配套工程等各項(xiàng)手續(xù)，以及房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)等證照的辦理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)建過程中影響工程進(jìn)度的重大節(jié)點(diǎn)的時(shí)間把控;
4、負(fù)責(zé)報(bào)建過程中的對(duì)外公關(guān)和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，維護(hù)并發(fā)展同項(xiàng)目所在區(qū)域政府職能部門的公共關(guān)系。
任職要求:
1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，有較好業(yè)務(wù)關(guān)系及資源，具政府工作背景者優(yōu)先;
3、對(duì)廣州及周邊區(qū)域土地信息及開發(fā)投資流程規(guī)范等均具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4、出色的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。
第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、維護(hù)并發(fā)展同政府部門的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系;
2、作為公司開發(fā)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)開發(fā)報(bào)建條線和團(tuán)隊(duì)管理及制度執(zhí)行;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建進(jìn)展情況，參與協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作進(jìn)度及工作節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)重難點(diǎn)開發(fā)報(bào)建問題的協(xié)調(diào)解決，保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn);
4、根據(jù)深圳市有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)政策法規(guī)的更新，及時(shí)掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動(dòng)，并對(duì)政策變化對(duì)各項(xiàng)目開發(fā)的影響進(jìn)行評(píng)估，提出建設(shè)性的建議。
任職要求:
1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)，有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)社會(huì)關(guān)系及政府資源者優(yōu)先:
3、對(duì)當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域土地信息及開發(fā)報(bào)建、投資流程規(guī)范等均具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，出色的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉國(guó)家及地方房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀，與當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)政府部門有良好的合作關(guān)系和人際關(guān)系，擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力;
房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位
第5篇 地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項(xiàng)目成本的控制、并完成簽約工作;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)、專項(xiàng)規(guī)劃、實(shí)施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目落地至動(dòng)工期間的全流程管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、商務(wù)談判、拆遷拆除、實(shí)施主體申報(bào)、土地合同簽訂等;
5、督導(dǎo)各項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作(具體詳部項(xiàng)目的《報(bào)建崗》相關(guān)職責(zé))，并跟進(jìn)協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范，制定項(xiàng)目更新計(jì)劃并實(shí)施落地;
7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府及媒體公共關(guān)系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。
二、任職資格:
1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗(yàn)，成功主持兩個(gè)以上城市更新項(xiàng)目并成功落地;
3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨(dú)立完整操作過深圳區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目，熟悉深圳城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對(duì)城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解;
4、具有較強(qiáng)的談判、對(duì)外公關(guān)能力，口頭和書面表達(dá)能力突出，能承受較大的工作壓力。
5、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會(huì)資源及信息收集、分析判斷能力、市場(chǎng)洞察力敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位
第6篇 文旅產(chǎn)品開發(fā)副總崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、分析旅游市場(chǎng)熱點(diǎn)，能根據(jù)時(shí)令、節(jié)慶、季節(jié)的不同深度挖掘旅游資源，獨(dú)立策劃有吸引力，符合消費(fèi)者需求的旅行產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司流程及規(guī)范，與景區(qū)、酒店旅游資源提供方接洽談判，簽訂合作協(xié)議，豐富區(qū)域內(nèi)旅游產(chǎn)品；
3、根據(jù)市場(chǎng)情況，結(jié)合流行熱點(diǎn)，策劃旅游景點(diǎn)及星級(jí)酒店的營(yíng)銷方案，有效結(jié)合網(wǎng)絡(luò)媒體，平面媒體等資源幫景區(qū)及酒店做營(yíng)銷推廣活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)選定旅游選種及報(bào)價(jià)；
5、對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，跟蹤維護(hù)旅行產(chǎn)品的后續(xù)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)的利益與形象
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有旅游產(chǎn)品、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行系列化開發(fā)和自主研發(fā)、繪制創(chuàng)意草圖、設(shè)計(jì)功能模塊、繪制設(shè)計(jì)圖；
4、能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)和產(chǎn)品流行趨勢(shì)，制定產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)方案；
5、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極性高。
第7篇 房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)棚改項(xiàng)目的總體推進(jìn)和管理運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研與策劃、規(guī)劃方案可行性研究等，為公司項(xiàng)目投資開發(fā)決策提供參考依據(jù);
3、與村委會(huì)、政府主管部門及其他相關(guān)單位間建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)和溝國(guó)家與地方政府的相關(guān)政策與項(xiàng)目前期報(bào)審工作;
4、配合公司督導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)單位的前期開發(fā)咨詢工作;
5、配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。
6、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng);
2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營(yíng)能力，能快速地根據(jù)市場(chǎng)信息變化，調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方案;
3、具備出色的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;
4、品行端正，身體健康，穩(wěn)重自信，敬業(yè)愛崗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和持續(xù)改善意識(shí);
5、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)
房產(chǎn)開發(fā)副總崗位
