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酒店前廳崗位要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-09 13:54:05 查看人數(shù):72

酒店前廳崗位要求

第1篇 酒店前廳崗位職責(zé)任職要求

酒店前廳崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店前廳日常管理;

2、協(xié)助酒店總經(jīng)理提升前廳各部門(mén)的工作標(biāo)準(zhǔn);

3、對(duì)于前廳員工做好技能帶教,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)前廳人員的日常考核、評(píng)估;

崗位要求:

1、溝通能力強(qiáng)、有良好的工作積極性;

2、酒店、餐飲、服務(wù)行業(yè)不低于2年的前廳管理經(jīng)驗(yàn);

3、大專以上學(xué)歷。

注:后期酒店總經(jīng)理儲(chǔ)備人選。

第2篇 酒店前廳經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

酒店前廳經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店前廳日常管理;

2、協(xié)助酒店總經(jīng)理提升前廳各部門(mén)的工作標(biāo)準(zhǔn);

3、對(duì)于前廳員工做好技能帶教,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)前廳人員的日常考核、評(píng)估;

崗位要求:

1、溝通能力強(qiáng)、有良好的工作積極性;

2、酒店、餐飲、服務(wù)行業(yè)不低于2年的前廳管理經(jīng)驗(yàn);

3、大專以上學(xué)歷。

注:后期酒店總經(jīng)理儲(chǔ)備人選。

第3篇 酒店前廳部經(jīng)理職位描述崗位要求

酒店前廳部經(jīng)理職位描述、崗位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。

2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。

3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取___的客房收入。

4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。

5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。

6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。

3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。

4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。

5、英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。

6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

第4篇 酒店前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

酒店前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)

樓層經(jīng)理、洗衣房經(jīng)理、公共區(qū)域經(jīng)理,房務(wù)部總監(jiān),客房部經(jīng)理,預(yù)定經(jīng)理,總機(jī)經(jīng)理,前廳部經(jīng)理,總經(jīng)理助理,酒店店長(zhǎng) 宜貸普惠(天津)經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司 宜貸普惠(天津)經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司,宜貸普惠職責(zé)描述:

1.主持客房部所有工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。即通過(guò)有效的計(jì)劃、指揮,執(zhí)行和監(jiān)督部門(mén)工作,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.為客人和酒店員工提供清潔、怡人的公共區(qū)域和綠化,以較低的客房支出,贏取高的客服標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)效益,以工作成效對(duì)上級(jí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3.參加店級(jí)經(jīng)理會(huì)議,主持客房部管理例會(huì)和有關(guān)員工會(huì)議,傳達(dá)布置、執(zhí)行會(huì)議決和上級(jí)指令,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織指揮客房部工作,檢查上級(jí)指令的完成情況。

任職要求:

1.具有客房管理,企業(yè)管理,服務(wù)管理,飯店管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.熟悉賓館所有客房的清潔和保養(yǎng)工作,熟悉客房營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)與管理,熟悉賓館內(nèi)各部門(mén)溝通流程。

3.熟悉酒店客房管理整體運(yùn)作流程及運(yùn)營(yíng)管理,熟悉客房各部位的操作規(guī)范和程序。

酒店前廳崗位要求4篇

酒店前廳經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店前廳日常管理;2、協(xié)助酒店總經(jīng)理提升前廳各部門(mén)的工作標(biāo)準(zhǔn);3、對(duì)于前廳員工做好技能帶教,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);4、負(fù)責(zé)前廳人員的日常考核、評(píng)估;崗位要求:1、溝通能力強(qiáng)、有良好的工作積極性;2、酒店、餐飲、服務(wù)行業(yè)不低于2年…
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