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第1篇 汽車金融 客戶經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、 負責公司合作汽車經銷商以及4s店的汽車金融業(yè)務簽單服務,建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管上報拜訪情況;
2、 為客戶進行顧問式服務,幫助客戶解決需求,提供專業(yè)的培訓和講解;
3、 完成銷售目標,努力進取不斷超越自我,不斷開拓渠道,擴大客戶網絡;
4、 完成風控部門相應要求。
崗位要求:
1、積極熱情,善于與人溝通,愛崗敬業(yè);
2、對汽車金融有一定的了解,從事銷售工作1年以上,有良好的銷售技巧;
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。
第2篇 汽車金融銷售經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1) 公司品牌形象的宣導;
2) 完成公司下達的銷售指標(包含:放款單量及放款額);
3) 開發(fā)及維護當地車商的活躍度;
4) 城市銷售人員的日常管理;
5) 有效的對區(qū)域內車商的開發(fā)、入網、及后續(xù)車商的管理,控制區(qū)域內業(yè)務風險;
6) 銷售團隊的人員招募、培訓、考核;
7) 每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開;
8) 相關數據報表的提報、分析,提出對應可行性解決方案;
9) 公司政策的隊內、對外宣導與落實;
10) 密切與成交相關的各部門溝通,確保完成總部指定的成交指標;
11) 車商異常事件的對接及處理;
12) 通過高品質的服務提升車商滿意度;
13) 上級領導交代的其他事宜。
崗位要求:
1、積極熱情,善于與人溝通,愛崗敬業(yè);
2、對汽車金融有深入的了解,從事銷售管理工作1年以上,有良好的團隊管理技巧;
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。
第3篇 汽車金融運營專員崗位職責任職要求
汽車金融運營專員崗位職責
崗位職責:
1、負責汽車金融(汽車直租、回租及車抵貸業(yè)務)日常運營流程梳理及優(yōu)化
2、負責基礎業(yè)務數據的對賬工作
3、協(xié)助部門經理及其他項目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作
4、協(xié)調總部各職能部門,解決城市對接問題
任職資質:
1、大學??萍耙陨蠈W歷;
2、性格外向,樂于溝通,團隊精神;
3、自學能力強,愿意接受新鮮和調整性事物;
4、在汽車金融行業(yè)從事運營工作1年及以上;
5、具有較強的組織協(xié)調能力,有積極、開放的心態(tài),良好的價值觀。
汽車金融運營專員崗位
第4篇 安吉汽車金融銷售顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、完成公司下達的所在城市金融產品銷售目標,負責汽車分期,及時車金融場景業(yè)務;
2、跟進c端客戶,了解客戶需求,并協(xié)助挑選車輛,辦理及時車金融業(yè)務;
3、對當地的車源、汽車行情進行分析、反饋,對負責的經銷商協(xié)助完成金融產品的培訓;
4、收集一線營銷信息和客戶意見,提高公司及時車金融產品業(yè)務的滲透率;
5、新客戶及新業(yè)務的拓展,經紀人關系維護;
6、配合其他業(yè)務部門的工作,完成上級交代的其他工作;
1、熱愛汽車行業(yè),熟悉汽車金融市場行情;
2、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬,具有較強的學習能力;
3、良好的溝通能力和團隊合作能力,有一定的抗壓力和高效的執(zhí)行力;
4、有較強的客戶分析判斷能力和獨立工作能力,注重客戶服務工作;
5、熟悉當地汽車金融市場,有銷售、地推工作經驗優(yōu)先;
第5篇 風控數據分析崗(汽車金融)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
工作內容:
1、對于車輛融資的申請及還款相關數據,進行分析、歸納,并提取有效特征;
2、能夠結合風控規(guī)則、風控策略及風控場景,進行關聯(lián)分析;
3、定期匯總和分析車貸逾期、不良數據,并提出調整措施,并提出風險預警和建議;
4、不斷整理、優(yōu)化報表系統(tǒng),不斷提升數據分析效率,時效內完成部門周報、月報數據等匯總;
工作責任:
1、對部門數據準確及報表出具的及時性負責
2、對部門業(yè)務順利開展負責
崗位資格要求:
1、統(tǒng)計學、數學、經濟學、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、2年以上融資租賃行業(yè)、銀行或汽車金融公司工作經驗,熟悉相關審批流程者優(yōu)先;
第6篇 汽車金融區(qū)域負責人崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責所屬區(qū)域汽車金融業(yè)務的銷售及推廣的銷售目標管理,團隊管理;
2、負責對渠道經銷商相關業(yè)務人員進行業(yè)務培訓與指導;
3、負責團隊及個人所屬區(qū)域內汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;
4、負責開拓渠道,擴大銷售渠道,增加業(yè)務范圍面,提高銷售業(yè)績;
5、管理、維護渠道客戶關系,保持渠道關系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作;
6、負責協(xié)助客戶辦理貸款資料的上報,初步審核;
7、負責貸款審批后及時與客戶溝通,完成掛牌抵押工作。
職位要求:
1、有汽車金融相關行業(yè)工作經驗;對目標市場有一定的認識和了解;
2、有區(qū)域開拓和渠道談判的能力;
3、有打造團隊、管理銷售團隊的能力;
4、具有較強的溝通能力及人際關系能力;
5、工作認真、責任心強、為人正直;
6、善于學習,自我管理意識強。
薪資 :
底薪+個人提成+團隊績效+交通費補貼+通訊費補貼+五險+旅游+培訓
第7篇 c端區(qū)域經理(汽車金融)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
工作內容:
1.負責渠道開拓及維護管理,對sp提供服務支持并且進行日常管理;
2.負責管理所轄區(qū)域內sp各項融資租賃服務的開展,推廣融資租賃產品;
3.負責區(qū)域業(yè)務的運營以及銷售目標的制定、分解和達成;
4.負責監(jiān)督制定sp各業(yè)務人員的業(yè)務目標,督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機制,監(jiān)控其業(yè)績達成,實時對目標分配進行結構性調整以反映sp業(yè)務動態(tài);
5.負責公司各種業(yè)務模式及管理需要在區(qū)域內的落地和實施;
6.負責與公司總部運營和風控部門保持順暢的溝通以確保區(qū)域業(yè)務的穩(wěn)定運營;
7.負責經常性反饋和建議修改業(yè)務相關銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求;
8.負責為sp相關業(yè)務人員以及外網合作伙伴提供充分的培訓;
9.負責組織和參與區(qū)域性銷售會議,配合總部實施業(yè)務宣傳,各項專項營銷,地方車展,確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護,反饋區(qū)域的市場信息;
10.負責區(qū)域內的銷售計劃和報告;
11.負責保質保量完成上級領導安排的其它工作。
崗位資格要求:
1.年齡要求:25-40周歲;
2.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
3.具備2年以上相關銷售工作經驗,熱愛市場營銷工作;
4.具有較強的溝通表達能力、協(xié)調能力、學習能力;
5.具有較強的工作責任心和團隊合作精神,能承受工作壓力;
6.具有汽車金融行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
第8篇 coo助理(汽車金融戰(zhàn)略方向)崗位職責要求
職位描述:
主要職責:
1.?????協(xié)助coo日常管理工作制并定業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,推動戰(zhàn)略落地和業(yè)務發(fā)展;
2.?????全面深入了解業(yè)務及產品特點,監(jiān)控關鍵業(yè)務及重要項目的完成情況,關鍵指標的達成情況,協(xié)調和解決項目中出現(xiàn)實的問題,推進跨區(qū)域跨部門溝通,跟蹤項目落地;
3.?????內外部調研,行業(yè)研究,數據分析,競對分析,商業(yè)分析,提供洞見決策支持信息,定期形成書面報告,參與策略制定;
4.?????通過大量數據分析挖掘業(yè)務規(guī)律,發(fā)現(xiàn)問題,診斷分析,協(xié)助實現(xiàn)對策略的有效優(yōu)化;
5.?????監(jiān)測日常關鍵業(yè)務流程及數據,管理實施基本的業(yè)務數據分析工作并分析變化原因,提出定合理化對策;
6. 完成其它上級臨時指派的工作。
職位要求:
1.?????全日制統(tǒng)招本科院校,985/211名校畢業(yè),經管/金融/理工科專業(yè),2-3年戰(zhàn)略咨詢相關工作經驗;
2.?????行業(yè)背景可優(yōu)先考慮:汽車金融/汽車/金融 /互聯(lián)網/投行行業(yè)背景;
3.?????關鍵經驗要求(包括但不限于):具有策略制定及落地實踐經驗,市場調研及商業(yè)分析經驗,關鍵項目計劃管控執(zhí)行落地經驗等;
4.?????關鍵技能要求(包括但不限于):具備敏銳的市場洞察力,市場調研訪談能力,分析能力(商業(yè)分析/行業(yè)分析/競對分析/邏輯分析/數據分析),出色的問題解決與創(chuàng)新能力;優(yōu)秀的溝通表達能力,快速反應及適應能力,人際交往與內外部協(xié)作能力;
5.?????極強的工作獨立性,執(zhí)行力、抗壓能力、能以工作結果為導向且有時間節(jié)點意識;
6 可接受加班和可能的高頻次出差。
第9篇 汽車金融區(qū)域經理崗位職責任職要求
汽車金融區(qū)域經理崗位職責
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;
2、負責所屬區(qū)域下級人員的管理和指導;
3、負責維護當地汽貿、4s店、二網等渠道客戶關系。
任職要求:
1、有汽車相關行業(yè)工作經驗;
2、有區(qū)域開拓和溝通能力;
3、對當地市場有較深入的了解。
淡季7000+,旺季1.2w+,輕輕松松月收入過萬。
汽車金融區(qū)域經理崗位
第10篇 零售放款主管/經理(汽車金融)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
工作內容:
1、按照公司風險控制要求,制定放款流程標準,復核客戶的放款資料以確保放款材料的真實性、完整性、合規(guī)性;
2、負責與公司財務部門進行對接,確保放款工作按照規(guī)定時間完成,負責協(xié)調解決放款審核過程中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化放款審查流程、提高審查效率及質量;
3、負責與公司技術部、產品部對接,完善公司風險控制、放款管理等電子流程系統(tǒng)的開放建立和完善;
工作責任:
1、對公司風控質量、操作流程負責
2、對部門業(yè)務順利開展負責
崗位資格要求:
1、經濟、金融、財務、管理、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年以上零售信審或放款審批(合同管理、票證管理及gps)經驗,2年以上團隊管理經驗,對經濟、金融、財務、法律等多領域知識有較深入了解,具有較強的分析和學習能力,掌握宏觀經濟背景、行業(yè)及地區(qū)經濟發(fā)展趨勢;
3、熟悉融資租賃行業(yè),能夠獨立進行業(yè)務風險控制把控工作,有融資租賃、汽車金融、銀行行業(yè)車輛項目工作經驗優(yōu)先;
第11篇 汽車金融區(qū)域經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1.相關汽貿、二網的業(yè)務渠道洽談、取得合作;
2.合理安排業(yè)務人員工作,完成公司每月要求的團隊銷售任務量;
3.對車輛貸款的銷售周期進行監(jiān)控;
4.每月逾期情況的監(jiān)控、反饋,協(xié)助風控進行催收;
5.銷售團隊的管理與人員維護;
職位要求:
1.擁有3年以上的直線團隊管理經驗,及銷售市場管理經驗;
2.有活力、成熟且具有團隊精神,具備團隊激勵能力及正面影響力;
3.具有較強的語言表達及人際溝通能力;
4.善于維護及管理客戶關系;
5.具有新車市場渠道開發(fā)經驗;
6.可接受出差
第12篇 汽車金融運營總監(jiān)崗位職責任職要求
汽車金融運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.組建管理公司汽車金融業(yè)務團隊
2.和汽車主機廠溝通洽談貼息補貼
3.各地汽車金融產品、費率設計
4.競品汽車金融公司調研走訪
5.日常城市團隊巡查培訓
任職要求:
1.大型汽車類金融公司業(yè)務運營管理崗位3年以上工作經驗
2.有汽車金融產品設計能力
3.懂管理能培訓
汽車金融運營總監(jiān)崗位
第13篇 汽車金融經理崗位職責任職要求
汽車金融經理崗位職責
汽車綜合金融經理 鄭州中國人壽 中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司 一、汽車綜合金融崗簡介:中國人壽1949年成立,世界500強副部級央企,2016年收購廣發(fā)銀行,設立汽車綜合金融崗。
二、汽車金融崗位職責:為公司vip老客戶提供兩方面的售后綜合金融服務。
1.負責公司老客戶車險續(xù)保:聯(lián)系客戶提醒車險到期時間、核算報價、活動通知、辦理車險等車險服務;2.為公司車險老客戶提供國壽廣發(fā)車主信用卡增值金融服務(國壽廣發(fā)車主信用卡可為車主客戶提供加油返現(xiàn)、道路救援、免費送油送電維修、免費100公里拖車)等綜合金融服務;
三、任職要求:1.汽車相關專業(yè)優(yōu)先錄用;2.年齡20-45周歲之間;3.大專及以上學歷;4.性格開朗,自信,具備良好的表達能力和溝通技巧,普通話標準;5.身體健康,品行端正,思想成熟,有服務意識,有較強的工作責任心及事業(yè)心,具備良好的自我管理能力,善于挑戰(zhàn),有團隊合作精神;
汽車金融經理崗位
第14篇 汽車金融/融資租賃客戶經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、完成公司下達的零售任務指標(包含:放款單量及放款額);
2、負責對所融資車輛的人、車、交易、場景真實性的把控,避免資金的使用風險;
3、負責當地商戶開發(fā),入網及入網手續(xù)的辦理,保持維護與車商的合作關系;
4、協(xié)助車商完成、解決客戶進件系統(tǒng)錄入中存在的問題
5、負責客戶貸款的指引,跟進車商、客戶完成交易流程及手續(xù)的對接;
6、負責對接所融資車輛面簽、保險、gps個環(huán)節(jié)的銜接,確保放款環(huán)節(jié)的高效性和安全性;
7、相關數據報表的提報、分析,提出對應可行性建議;
8、通過高品質的服務提升客戶滿意度;
9、上級領導交代的其他事宜。
崗位要求:
1、積極熱情,善于與人溝通,愛崗敬業(yè);
2、對汽車金融有一定的了解,從事銷售工作1年以上,有良好的銷售技巧;
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。
第15篇 汽車金融服務崗位職責任職要求
汽車金融服務崗位職責
工作職責:
1 根據公司的戰(zhàn)略和營銷計劃,形成相應的市場營銷策略,并確保有效執(zhí)行
2 與金融同業(yè)機構緊密合作,同時根據同業(yè)個性需求,訂制業(yè)務方案
3 牽頭與金融機構、合作伙伴的產品方案溝通與落地,確保方案項下業(yè)務的順利推進與投放
4 跟蹤監(jiān)測產品營銷、轉化、投放、風險、收益等運營數據,定期分析并提出產品創(chuàng)新和優(yōu)化方案
5 根據一線工作銷售人員的反饋,向上級主管提出產品及流程優(yōu)化建議
6 分析、評估上述需求,并配合部門負責人輸出平臺金融產品的交易結構、風控策略、收益定價、營銷推廣等方案
7 汽車金融產品的設計,包括用戶體驗、合作機構接入、平臺產品邏輯等
任職資格:
1.大學本科及以上
2.3-5年銀行、貸款、保險等從業(yè)經驗優(yōu)先,具有優(yōu)秀的團隊搭建及管理能力
3.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情
4.獨立承擔項目,優(yōu)秀的溝通能力,結果導向,面對較強的工作壓力,具備團隊合作精神和組織協(xié)調能力
5.熟悉市場主流金融產品,能使用visio、a_ure、e_cel等項工具描述產品方案