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禮儀崗位要求14篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-07 16:42:02 查看人數(shù):72

禮儀崗位要求

第1篇 禮儀與服務(wù)培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé);

1.根據(jù)集團(tuán)或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2.監(jiān)導(dǎo)各院培訓(xùn)計(jì)劃的完成,總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果;

3.開發(fā)培訓(xùn)課題,拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,設(shè)置管理培訓(xùn)課程;

4.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;

5.協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。

崗位要求:

1、25歲以上,本科及以上學(xué)歷,氣質(zhì)佳;

2、有2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力,能親自授課;

3、善于表達(dá)和溝通,邏輯思維能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好;

4、有培訓(xùn)咨詢公司、酒店航空服務(wù)、醫(yī)療行業(yè)或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

5、能適應(yīng)出差

第2篇 禮儀培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

禮儀培訓(xùn)崗位職責(zé)

禮儀培訓(xùn)專家 上海中梁物業(yè)發(fā)展有限公司 上海中梁物業(yè)發(fā)展有限公司,上海中梁 日本人,8年以上專職服務(wù)類禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),例如酒店等。希望到上海工作

禮儀培訓(xùn)崗位

第3篇 公關(guān)禮儀崗位職責(zé)、要求

公關(guān)禮儀:是指公關(guān)人員在公關(guān)活動(dòng)中應(yīng)遵循的禮儀要求,并不包括其他場(chǎng)合的禮儀。但是,公關(guān)禮儀與其他交際禮儀也有相通之處,只不過目的、對(duì)象有所不同罷了。

公關(guān)禮儀職位要求

1.女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—26歲,身高1.65以上;

2.具備敏銳的洞察力、極佳的溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;

3.具備一定商務(wù)禮儀

4.良好的職業(yè)素養(yǎng);能承受一定的工作壓力,適應(yīng)不定期加班。

公關(guān)禮儀崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)策劃和主持公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)。配合策劃與執(zhí)行公關(guān)計(jì)劃及公關(guān)活動(dòng)。

2.維護(hù)并建立良好客戶關(guān)系。

3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

4.與特定群體建立持續(xù)良好的溝通關(guān)系,以達(dá)到順利有效的開展各方面的媒體工作。

5.通過與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通,傳遞公司相關(guān)信息,建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。

6.積極參與公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。

第4篇 急招禮儀崗位職責(zé)任職要求

急招禮儀崗位職責(zé)

急招女禮儀迎賓高薪 蘇州英冠文化傳播有限公司 蘇州英冠文化傳播有限公司,英冠任職資格:

1、形象好,氣質(zhì)佳。

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

有興趣直接投簡(jiǎn)歷或者點(diǎn)馬上交談。

工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直!

第5篇 禮儀教師崗位職責(zé)任職要求

禮儀教師崗位職責(zé)

誠(chéng)聘禮儀教師 北京商鯤教育控股集團(tuán)有限公司 北京商鯤教育控股集團(tuán)有限公司,北京商鯤 誠(chéng)聘全職禮儀老師

年齡在22——35之間,形象好氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有教師資格證者優(yōu)先考慮,能當(dāng)班主任者優(yōu)先考慮,必須住校。

禮儀教師崗位

第6篇 迎賓禮儀崗位職責(zé)任職要求

迎賓禮儀崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

微笑接待客人,引領(lǐng)客人進(jìn)入公司,客人離場(chǎng),微笑送客

迎賓禮儀崗位

第7篇 禮儀前臺(tái)崗位職責(zé)任職要求

禮儀前臺(tái)崗位職責(zé)

前臺(tái)禮儀 成都永麗文化傳媒有限公司 成都永麗文化傳媒有限公司,永麗 具體來賓迎送的服務(wù)工作,了解賓客的姓名,抵離時(shí)間,接待的特殊要求和規(guī)格。維護(hù)公司公共衛(wèi)生環(huán)境,替客服解決疑惑,指出方向

第8篇 禮儀老師崗位職責(zé)任職要求

禮儀老師崗位職責(zé)

民航服務(wù)禮儀專業(yè)老師 云華教育科技有限公司 云華教育科技有限公司,云華職責(zé)描述:

1.日常授課(專業(yè)課):民航服務(wù)禮儀

2.能根據(jù)教學(xué)要求,熟練使用ppt制作課件和其他辦公軟件,并且撰寫教案。

3.全職承擔(dān)課程的輔導(dǎo),組織教學(xué)教研工作。配合航空學(xué)院完成所有與學(xué)生培養(yǎng)、考核等相關(guān)的工作。

4.制定、配合合作學(xué)校完成教學(xué)計(jì)劃。

任職要求:

1.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn),或一年以上空乘服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)航空業(yè)熟悉。

2.熱愛教育培訓(xùn)工作,善于做學(xué)生工作,有責(zé)任心,表達(dá)能力強(qiáng)。

3.有較豐富的培訓(xùn)授課或咨詢服務(wù)經(jīng)歷,或有民航、高鐵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.能適應(yīng)出差工作。

第9篇 電視臺(tái)禮儀做五休二4k職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

要求:年齡18-30歲,身高160以上,每天8小時(shí),早九晚六,做五休二,排休。入職提供無犯罪記錄證明(電視臺(tái),正規(guī)范)

薪資待遇:社會(huì)工4000+200全勤/月,學(xué)生實(shí)習(xí)生3000+300全勤/月(可開實(shí)習(xí)證明)

工作內(nèi)容:具體負(fù)責(zé)來賓的迎送服務(wù)工作,還有相關(guān)的一些貴賓倒茶送水,擺桌等簡(jiǎn)單的服務(wù)。

上班地址:靜安區(qū)威海路上海電視臺(tái)

工作環(huán)境高大上,簡(jiǎn)單輕松,還可以看到明星,歡迎報(bào)名。

第10篇 禮儀培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

禮儀培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定品牌門店培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

2、調(diào)查門店培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

3、講授門店培訓(xùn)課程(著重店內(nèi)禮儀、前廳、廚房等細(xì)節(jié)化培訓(xùn)),解答疑難問題等;

4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

任職資格:

1、25~45周歲左右,男女不限,形象佳

2、3~5年及以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;

5、熟練使用辦公軟件,可制作課件

禮儀培訓(xùn)師崗位

第11篇 禮儀迎賓崗位職責(zé)任職要求

禮儀迎賓崗位職責(zé)

禮儀迎賓 廈門華韻星秀文化藝術(shù)有限公司 廈門華韻星秀文化藝術(shù)有限公司 招聘崗位及條件:

1、16到28周歲,五官端正,身高155以上,(形象好的,身高可以降);熱愛工作,有無基礎(chǔ)均可。

2、五官端正,專業(yè)和業(yè)余均可!

3、服裝配套齊全。月休4天。

4、自信,開朗,形象氣質(zhì)佳.無不良嗜好。

5、包吃,包住,條件好。

禮儀迎賓崗位

第12篇 促銷/禮儀專員崗位職責(zé)、要求

促銷員通常也叫導(dǎo)購員,一般是廠家或代理商派往零售終端的銷售人員,在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。

促銷/禮儀專員職位要求

1.女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—26歲,身高1.65以上;

2.具備敏銳的洞察力、極佳的溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;

3.具備一定商務(wù)禮儀

4.良好的職業(yè)素養(yǎng);能承受一定的工作壓力。

促銷/禮儀專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的接待工作;

2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的行政文職工作。

第13篇 禮儀服務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位主要工作內(nèi)容:

葬禮司儀主持,花藝插花,抬尸,遺體整容,禮儀服務(wù)

專業(yè)知識(shí)/技能要求:

職位描述與崗位職責(zé)任職要求人員:5人

性別男,身高170以上,政治面貌良好,不口吃,無不良嗜好,體重標(biāo)準(zhǔn),退伍軍人和有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第14篇 禮儀員崗位職責(zé)任職要求

禮儀員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制定具體工作計(jì)劃,配合醫(yī)療和醫(yī)技科室的診療工作。

2、負(fù)責(zé)患者及下屬心態(tài)的調(diào)查,避免因患者對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生不滿而未予及時(shí)處理或因?qū)г\情緒波動(dòng)影響工作質(zhì)量而造成醫(yī)療糾紛或患者流失。

3、加強(qiáng)與臨床醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)技科室人員溝通、交流,合理分診,最大限度的為患者服務(wù)。

4、運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

5、創(chuàng)造使導(dǎo)醫(yī)及電話咨詢醫(yī)生安心工作的條件,了解并掌握每個(gè)導(dǎo)診員的心理變化,使其端正態(tài)度,積極工作。

6、積極組織導(dǎo)診員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高其工作能力與業(yè)務(wù)水平,并注意提高其心理分析能力,使其最大可能挖掘患者需求。

7、積極收集院內(nèi)、院外的信息,并收集患者及醫(yī)療醫(yī)技科室的信息,掌握市場(chǎng)信息及患者需求的變化,以適應(yīng)廣大患者需求。

8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)醫(yī)工作中的缺、優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)糾正和表揚(yáng),充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)醫(yī)的工作積極性和主動(dòng)性。

9、協(xié)調(diào)并處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫(yī)患糾紛。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

禮儀員崗位

禮儀崗位要求14篇

職位描述:崗位職責(zé);1.根據(jù)集團(tuán)或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;2.監(jiān)導(dǎo)各院培訓(xùn)計(jì)劃的完成,總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果;3.開發(fā)培訓(xùn)課題,拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,設(shè)置管理培訓(xùn)課程;4.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;5.協(xié)助完成…
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