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第1篇 招標代理崗位職責任職要求
招標代理崗位職責
職責描述:
1、負責招標代理部部門日常管理工作;
2、負責招標代理業(yè)務的開展;
3、負責部門團隊建設和人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學歷，工程相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉招標法、合同法等，熟練操作相關辦公軟件;
3、8年以上工作經(jīng)驗，同等崗位任職經(jīng)驗2年以上。
招標代理崗位
第2篇 專利代理崗位職責以及要求
專利代理指獲得了專利代理人資格證書，持有專利代理人執(zhí)業(yè)證并在專利代理機構專職從事專利代理工作的人員。
專利代理崗位職責
1.國內(nèi)專利申請文件撰寫；
2.補正、審查意見的答復；
3.協(xié)助客戶進行專利檢索和分析；
4.與發(fā)明人溝通，協(xié)助發(fā)明人深入挖掘專利技術；
5.專利復審請求及答復、專利無效事務等。
專利代理崗位要求
1.具有專利代理人資格證書者優(yōu)先；
2.具有專利代理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.本科或本科以上，具有化學或相關專業(yè)背景優(yōu)先；
4.熟悉專利申請流程，了解法規(guī)政策等；
5.具備良好的文字表達能力、邏輯分析能力強、思維縝密；
6.具有良好的溝通能力。
第3篇 招標代理主管崗位職責任職要求
招標代理主管崗位職責
招標代理經(jīng)理/主管 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司，錦洲任職資格:
1、大專及以上學歷，水利工程、建筑工程、項目管理、工程造價，土木工程相關專業(yè);
2、能獨立開展招標代理業(yè)務，有帶團隊能力尤佳;;
3、熟悉深圳地區(qū)招標工作或者能熟練駕車人員可優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、負責公司監(jiān)理、設計、施工等項目的招標代理;
2、負責代理項目搖號、領取招標資料、擬定招標方案、簽訂招標代理合同;
3、負責招標文件、招標公告、招標邀請書、資格預審文件的起草、審核和報送備案工作;
4、負責審查投標申請與投標人資格，發(fā)放資審結果通知書;
5、負責組織投標人查勘現(xiàn)場和招標文件答疑，組織開標活動;
6、負責組織評標會議，協(xié)助招標人依法組織評標委員會，協(xié)助評委對投標文件進行評審，協(xié)助招標人依據(jù)評委的評標報告，依法確定中標人;
7、負責中標公示的起草、審核和中標通知書的發(fā)送;
8、負責招投標資料匯總，編制招標代理書面報告;負責收取招標代理服務費用;
9、按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;
10、完成領導交辦的其它工作。
第4篇 渠道代理商崗位職責任職要求
渠道代理商崗位職責
工作職責:
1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
2、開拓、建立、管理和控制區(qū)域市場的代理渠道;
3、采取有效方式激勵渠道合作伙伴;
4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理并制定合作方案;
5、及時反饋區(qū)域市場開拓遇到的問題，提出解決方法及所需支持;
6、負責區(qū)域代理商的培訓和市場協(xié)助工作;
7、完成公司指定的渠道銷售指標。
任職資格:
1、具有較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
3、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
4、良好的個人信譽及職業(yè)操守。
第5篇 全國代理商崗位職責任職要求
全國代理商崗位職責
到店增值業(yè)務總監(jiān)職位描述
1. 依據(jù)集團戰(zhàn)略及目標，制定到店增值&增值業(yè)務年度戰(zhàn)略規(guī)劃和部門目標拆解;
2. 結合集團資源對業(yè)務的不同項目的策略制定，目標、資源管理，推動業(yè)務和項目發(fā)展落地和實施;
3.搭建業(yè)務全國代理商體系，并根據(jù)不同階段重點目標制定實施方案達成全年戰(zhàn)略目標;
4.組建搭建優(yōu)秀的全國代理商管理團隊，運營推動不同業(yè)務線發(fā)展;并在過程中輔以指導，完成重點項目執(zhí)行和達成;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，10年以上代理商管理以及豐富的渠道運營經(jīng)驗;
2、熟悉代理商渠道管理體系 ，具備豐富的餐飲團購行業(yè)中渠道和代理商管理經(jīng)驗，餐飲o2o或團購行業(yè)優(yōu)先;
3、6年以上渠道團隊或運營管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊管理和文化建設能力;
4、具備較強的商業(yè)理解能力，移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識，較強分析判斷能力，強溝通協(xié)調(diào)能力、高效、敬業(yè)、有激情。
職位描述
1. 依據(jù)集團戰(zhàn)略及目標，制定到店增值&增值業(yè)務年度戰(zhàn)略規(guī)劃和部門目標拆解;
2. 結合集團資源對業(yè)務的不同項目的策略制定，目標、資源管理，推動業(yè)務和項目發(fā)展落地和實施;
3.搭建業(yè)務全國代理商體系，并根據(jù)不同階段重點目標制定實施方案達成全年戰(zhàn)略目標;
4.組建搭建優(yōu)秀的全國代理商管理團隊，運營推動不同業(yè)務線發(fā)展;并在過程中輔以指導，完成重點項目執(zhí)行和達成;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，10年以上代理商管理以及豐富的渠道運營經(jīng)驗;
2、熟悉代理商渠道管理體系 ，具備豐富的餐飲團購行業(yè)中渠道和代理商管理經(jīng)驗，餐飲o2o或團購行業(yè)優(yōu)先;
3、6年以上渠道團隊或運營管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊管理和文化建設能力;
4、具備較強的商業(yè)理解能力，移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識，較強分析判斷能力，強溝通協(xié)調(diào)能力、高效、敬業(yè)、有激情。
第6篇 保險代理專員崗位職責任職要求
保險代理專員崗位職責
聊聘保險代理人/行用卡專員/8名 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司職位描述:
負責銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護好既有客戶的服務，推動公司政策的良好執(zhí)行
工作職責:從事保險營銷、客戶服務等
基本要求:
1.基本條件(可選若干):
(1)年齡:25周歲-45周歲;品貌端正，有良好的業(yè)余愛好;
(2)學歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;
(4)無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
(5)3年以上工作經(jīng)驗;有從事銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
2.專業(yè)培訓
公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售技能到管理技能的豐富培訓，幫您成功
3.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
4.收入豐厚
公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步;根據(jù)不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金、津貼
5.福利保障
根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障
第7篇 財務代理崗位職責任職要求
財務代理崗位職責
工作內(nèi)容:
1.集團內(nèi)部工廠的成本管理
2.子公司財務工作的檢查
3.支援子公司財務對于事業(yè)計劃、對日報表的匯報上的工作
4。需要出差
崗位要求:
1.大學本科畢業(yè)
2.日語精通，能直接與子公司日籍總經(jīng)理、財務及日本總社進行工作內(nèi)容的交談及支援
3.年齡30~39歲，有機械部品等日企工廠財務/成本計算經(jīng)驗者優(yōu)先
4.能支援子公司日籍總經(jīng)理及子公司財務部門的工作。
5.主管~副經(jīng)理(10k~18k)
第8篇 保險代理經(jīng)理崗位職責任職要求
保險代理經(jīng)理崗位職責
保險代理/經(jīng)紀人/客戶經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第二支公司 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第二支公司任職要求:
1、25-45周歲，大專以上;
2、相貌端正，身體健康，無不良嗜好;
3、無違法犯罪記錄;
保險代理經(jīng)理崗位
第9篇 車險代理人崗位職責任職要求
車險代理人崗位職責
車險代理人+信用卡 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司任職要求:
1、能吃苦耐勞
2、有野心，想追求成功
3、發(fā)展空間廣闊
4、上班時間自由
5、多勞多得，上不封頂
6、能提升個人的銷售能力和管理能力
7、熟悉車輛知識、車輛理賠、車輛銷售等業(yè)務優(yōu)先
第10篇 副店長/代理店長/高級店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
門店主營高端家居用品4-6k定薪+提成
職責描述：
1、協(xié)助店長進行店內(nèi)各事項協(xié)調(diào)，合理調(diào)配人力，執(zhí)行總部相關政策；
2、店內(nèi)人員培養(yǎng)、推薦，組織學習；
3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助店長進行店鋪運營以確保完成銷售指標；
5、維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像；
6、協(xié)助店長進行店面日常經(jīng)營管理；
7、完成上級領導臨時交辦工作；
職位要求：
1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗；
2、有團隊意識、溝通能力、親和力強；
3、良好執(zhí)行力、團隊合作精神和協(xié)作能力；
4、心態(tài)積極樂觀，富有正能量；
第11篇 產(chǎn)品代理崗位職責任職要求
產(chǎn)品代理崗位職責
壽險理財產(chǎn)品代理人 泰然保合保險銷售有限公司重慶分公司 泰然保合保險銷售有限公司重慶分公司，泰然保合 泰然保合保險經(jīng)代公司，代理平安，人保，泰康，太平洋，眾安在線，陽光等幾十家保險公司的壽險、車險、財產(chǎn)險業(yè)務。產(chǎn)品種類多，滿足各階層需求!
一次正確的選擇大于百倍努力!成人達己，成己達人，成功在于抓住機遇!!
這里有優(yōu)秀的團隊和良性的系統(tǒng)，助力你的事業(yè)成功!!
職責描述:
1、與團隊長和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺，銷售公司壽險、產(chǎn)險、團體險等產(chǎn)品;
2、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的知識咨詢和服務;
3、負責推薦綜合金融種類及相關理財產(chǎn)品，并制定方案;
4、公司提供客戶，為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
5、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，促成客戶二次開發(fā);
6、打造團隊發(fā)展、組織發(fā)展、合伙人模式創(chuàng)新。
任職要求:
1、我們不看學歷只看能力，有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、符合公司文化價值觀、符合社會及公司的道德標準，能夠按公司要求合規(guī)作業(yè);
3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪能力及挖掘客戶能力;
4、具有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效、高壓的工作環(huán)境;
5、想要高薪，就要勇于挑戰(zhàn)自己發(fā)掘自己!
晉升渠道:產(chǎn)品代理人—主管—高級主管—經(jīng)理
上班時間:
周一到周五早九晚五，周末雙休 ，節(jié)假日正常放假，每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
產(chǎn)品代理崗位
第12篇 省市代理商崗位職責任職要求
省市代理商崗位職責
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品線下渠道拓展的總體運營，如ka、便利店、超市、個人等渠道的開發(fā)規(guī)劃。執(zhí)行并完成線下渠道的年度銷售計劃。
2、利用現(xiàn)有資源，跟蹤實施拓展推進情況，定期做出拓展綜合評估計劃。
3、負責各省市級代理商的開發(fā)與維護。
4、搜集行業(yè)信息，及時反饋市場信息和客戶要求。
任職要求:
1、年齡35歲以內(nèi);大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上招商策劃、渠道拓展、運營經(jīng)驗。熟悉快消品、禮品類行業(yè)的渠道拓展模式，具備商務談判能力。
3、具有便利店，超市，商場或任何可拓展資源優(yōu)先。
4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責:
1、負責產(chǎn)品線下渠道拓展的總體運營，如ka、便利店、超市、個人等渠道的開發(fā)規(guī)劃。執(zhí)行并完成線下渠道的年度銷售計劃。
2、利用現(xiàn)有資源，跟蹤實施拓展推進情況，定期做出拓展綜合評估計劃。
3、負責各省市級代理商的開發(fā)與維護。
4、搜集行業(yè)信息，及時反饋市場信息和客戶要求。
任職要求:
1、年齡35歲以內(nèi);大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上招商策劃、渠道拓展、運營經(jīng)驗。熟悉快消品、禮品類行業(yè)的渠道拓展模式，具備商務談判能力。
3、具有便利店，超市，商場或任何可拓展資源優(yōu)先。
4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)。
第13篇 代理經(jīng)理崗位職責任職要求
代理經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責招標代理部部門日常管理工作;
2、負責招標代理業(yè)務的開展;
3、負責部門團隊建設和人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學歷，工程相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉招標法、合同法等，熟練操作相關辦公軟件;
3、8年以上工作經(jīng)驗，同等崗位任職經(jīng)驗2年以上。
代理經(jīng)理崗位
第14篇 壽險代理人崗位職責任職要求
壽險代理人崗位職責
壽險代理人 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東東方路營銷服務部 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東東方路營銷服務部，復星保德信職位描述:
行業(yè)內(nèi)領先的壽險規(guī)劃理念;
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓體系。
未來與您同行的人:
●他們的學歷:本科占75%，碩士以上及海歸占15%，大專學歷占10%;
●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;
●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸，公務員、教師、醫(yī)生、hr、財務、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個月的培訓期，培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理;
●根據(jù)業(yè)績提供前12個月的新人成長津貼;
●根據(jù)團隊業(yè)績提供長達8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的創(chuàng)業(yè)獎金;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金;
●根據(jù)團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理，提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療，養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;
●我們提供全球旅游學習和旅游機會。
我們團隊不走人海戰(zhàn)術，致力于尋找想深耕于保險行業(yè)，尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人，考核的首要因素是是否志同道合。
招募職位具體要求如下:
1_正直，勤奮，三觀與團隊文化相契合。
2_研究生及以上學歷，30-45周歲。
3_5年以上工作經(jīng)驗，最好有管理經(jīng)驗。
4_過往年收入30萬元以上。
5_無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗，無p2p從業(yè)經(jīng)驗
壽險代理人崗位
第15篇 招標代理工程師崗位職責招標代理工程師職責任職要求
招標代理工程師崗位職責
招標代理工程師 上海現(xiàn)代建筑設計集團工程建設咨詢有限公司 上?，F(xiàn)代建筑設計集團工程建設咨詢有限公司 職位介紹:
1、負責招標代理事項與業(yè)主、參建方、招標監(jiān)管的溝通工作;
2、負責協(xié)調(diào)、匯總內(nèi)部項目招標代理工程師助理、工程量清單、最高限價編制人員相關工作;
3、負責有關招標代理項目的招標策劃、招標文件編制、回標分析、開標、評標、商務談判、合同編制等工作;
4、負責收集、整理歸檔有關招標代理項目的技術文件檔案資料。
5、負責及時向公司報告有關代理項目中的重大問題;
6、領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，全日制本科優(yōu)先。
2、年齡40周歲以下
3、熟悉招標及政府采購相關法律法規(guī)及上海招標代理工作程序;
4、3年以上招標代理工作經(jīng)驗，能獨立執(zhí)行項目、與業(yè)主進行溝通。
5、具有良好的守法意識、廉潔自律、吃苦耐勞、責任心強，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;
6、除工程招標代理工作經(jīng)驗外，同時有政府采購貨物、服務經(jīng)驗優(yōu)先;
7、具備招標工程師、注冊造價工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
