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第1篇 戶外隊長/專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)戶外拓展訓(xùn)練的組織與實施,負責(zé)戶外拓展活動的安全保護與指導(dǎo)。
2、負責(zé)戶外拓展運動策劃,組織實施以及總結(jié)。
3、負責(zé)戶外拓展運動的課程開發(fā)、課程備案、課程演練。
4、負責(zé)參加拓展運動旅行團的組織、安全保障等工作。
5、根據(jù)公司要求及活動流程進行帶隊、講解,調(diào)動活動氣氛,組織互動項目,促使隊員較好的進行交流。
6、行前做好充分功課,熟悉路線,做好所有確認事項。
7、在戶外探險過程中維護隊員的安全,處理突發(fā)事件。
8、帶領(lǐng)隊員探索徒步樂趣,盡情體驗、交流和。
9、在行程結(jié)束后進行總結(jié),隨時保持良好溝通,做出戶外活動實時有效的反饋。
崗位要求:
1、具備豐富的戶外經(jīng)驗,具備扎實的戶外技能,強健的身體素質(zhì);
2、責(zé)任心強,性格開朗,待人真誠,無不良嗜好,能承受壓力,有服務(wù)意識;
3、善于維護客戶關(guān)系,具備探索精神,開發(fā)及推廣新路線;
4、 富有團隊精神、身體健康、陽光、成熟;
5、.極強的溝通及表達能力,富有感染力和影響力,為人樂觀熱情,具有主動性;
6、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,愛攝影;
7、有戶外運動專長,從事過戶外業(yè),旅游業(yè),工作優(yōu)先考慮。
第2篇 物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對管理處分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)并匯報工作;
_負責(zé)管理處所管物業(yè)區(qū)域的消防、治安、車輛安全管理工作;
_負責(zé)保安隊員工的培訓(xùn)工作,參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作;
_協(xié)助管理處主任工作,貫徹實施保安隊崗位規(guī)范,確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運行。
_負責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
_負責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的其它各項工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
_持物業(yè)管理員上崗證、消防上崗證;
_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;
_有部隊服務(wù)3年以上或3年以上公安系統(tǒng)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理行業(yè)并有2年以上大型物業(yè)保安主管經(jīng)驗;
_為人正直、有魄力,具有實施崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)屬下員工的工作能力;
_熟練應(yīng)用計算機,掌握國家治安消防管理和物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
第3篇 車隊副隊長崗位職責(zé)任職要求
車隊副隊長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):熟悉危險化學(xué)品運輸行業(yè),協(xié)助隊長做好車輛調(diào)度,人員管理,安全管理。
任職要求:大專以上學(xué)歷,危險化學(xué)品運輸行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,有危險化學(xué)品運輸資格證,家住沈北新城子附近優(yōu)先考慮。
車隊副隊長崗位
第4篇 銷售隊長崗位職責(zé)任職要求
銷售隊長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、組建并培訓(xùn)銷售團隊,依據(jù)公司下達的業(yè)務(wù),制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計劃。
2、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),制定并適時調(diào)整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會夕會,做到有效的總結(jié),給隊員有效的幫助,協(xié)調(diào)不同部門的相關(guān)資源,指導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。
4、指導(dǎo)相關(guān)營銷。
5、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)流程、話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車4s店銷售經(jīng)理、銷售主管、網(wǎng)銷經(jīng)理等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者。
2、2年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊(8人以上)管理經(jīng)驗,具備團隊激勵能力及正面影響力;
3、良好的溝通、組織和學(xué)習(xí)能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向,接受高強度工作,有抗壓能力;
5、能夠接受出差及外派。
銷售隊長崗位
第5篇 財富團隊長崗位職責(zé)任職要求
財富團隊長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門工作部署,帶領(lǐng)團隊開發(fā)高凈值客戶;
2、組織團隊定期開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;
3、組織與配合市場開展各類營銷活動。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上銀行理財、信托、私募等行業(yè)經(jīng)驗;
3、具備一定的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
財富團隊長崗位
第6篇 車隊隊長崗位職責(zé)任職要求
車隊隊長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)公司車輛的日常管理工作,建立健全車輛管理制度及規(guī)范;
2.執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度,督促、檢查車輛的維修保養(yǎng)工作并做好記錄;
3.做好駕駛員的日常管理和考核工作,貫徹執(zhí)行各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、規(guī)章制度;
4.抓好安全行車教育,定期召開安全會議,分析影響安全駕駛的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見;
5.合理安排出車次序,督促駕駛員做好出車前后檢查工作,并及時填寫出車記錄;
6.負責(zé)處理車輛突發(fā)事故,做好與交管部門的協(xié)調(diào)工作,定期辦理車輛年審、保險等手續(xù);
7.抓好駕駛員安全文明行車教育;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
職責(zé)要求:
1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗,有3年以上的車隊管理經(jīng)驗;
2.具有組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力;
3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;
4.持有駕駛證a照;
1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗,有3年以上的車隊管理經(jīng)驗;
2.具有組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力;
3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;
4.持有駕駛證a照;
5.有高度的責(zé)任心,吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè);
6.退役軍人優(yōu)先。
車隊隊長崗位
第7篇 搶險維修隊隊長崗位職責(zé)要求
1了解本項目公司天然氣設(shè)施的分布情況、技術(shù)特點和較常出現(xiàn)故障的地段及其應(yīng)對措施。
2熟練掌握天然氣的安全生產(chǎn)知識并能自如地應(yīng)用于搶險工作中,能根據(jù)現(xiàn)場情況在最短時間內(nèi)帶領(lǐng)隊員安全、快速地消除各種險情或重大隱患。
3能熟練掌握經(jīng)本項目公司批準(zhǔn)的各種搶險預(yù)案,并能主動組織隊員進行演練,以積累經(jīng)驗,快速安全地撲滅各種險情。
4 對隊里所配備的搶險器材要經(jīng)常檢查,落實維修責(zé)任,保證搶險設(shè)備、器材100%處于完好狀態(tài)。
5接到搶險任務(wù)后,要當(dāng)機立斷,迅速組織有關(guān)人員并指定負責(zé)人(在隊長本人不能去的情況下),帶上全套搶險器材和設(shè)施在最短時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場。
6到達搶險現(xiàn)場后要沉著冷靜的指揮搶險人員進入各自崗位并設(shè)置警戒線,救護傷員,盡快摸清現(xiàn)場情況并采取相應(yīng)有效措施進行撲救。
7 在安排搶險作業(yè)時,必須同時安排作業(yè)的監(jiān)護人員,切實保證搶險人員的人身安全,搶險現(xiàn)場要堅決制止各種形式的單獨作業(yè)。
8 天然氣設(shè)施泄漏的搶修須在降低天然氣壓力或切斷氣源后進行,當(dāng)泄漏處已著火時,要先采取控制火勢的措施,再降壓或切斷氣源,要嚴(yán)防管內(nèi)出現(xiàn)負壓。
9 當(dāng)無法消除漏氣或不能切斷氣源時,要及時通知氣源上游和有關(guān)部門,同時作好險情或事故現(xiàn)場的防護工作,防止事態(tài)擴大和引發(fā)次生災(zāi)害。
10 搶險完成并恢復(fù)運行后,要組織人員進行全面檢查,確認不存在安全隱患后,方可帶領(lǐng)搶險維修人員撤離現(xiàn)場。
11 每次搶險結(jié)束后要組織進行搶險工作的總結(jié),以發(fā)揚正確的、克服存在的不足,以利全隊的提高。
12 每次搶險維修后,要指定專人在10天內(nèi)將有關(guān)搶險資料收集、匯總、整理并經(jīng)審核后,主動移交給所在項目公司檔案室。
1 每次搶險維修歸隊后,要責(zé)成所有機具裝備的責(zé)任人對其進行全面的維護保養(yǎng), 對損壞的要及時修復(fù),對報廢的要按規(guī)定立即補齊,使所有機具、裝備處于完好狀態(tài),以備下次出動。
14 要根據(jù)所在項目公司和技術(shù)的發(fā)展和提高,擬定搶險維修隊人員的培訓(xùn)計劃并付諸實施,要盡可能地采用新技術(shù)、新材料、新裝備以提高應(yīng)對各種險情的能力。
15 根據(jù)實際情況,對搶險維修隊的人員、裝備提出增減或更換的具體建議,以使其處于最佳狀態(tài)。
16 搶險維修隊隊長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負責(zé)。
第8篇 安保隊長崗位職責(zé)任職要求
安保隊長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)對全體保安員的工作管理;
2. 負責(zé)公司廠區(qū)及宿舍的安全檢查;
3. 認真做好保安員的品質(zhì)及思想教育工作,及時糾正保安員的違紀(jì)行為;
4. 應(yīng)急突發(fā)事件的處理,并及時匯報上級;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系,對工作提出改進建議;
6. 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作或任務(wù);
任職要求:
1.有3年以上同崗位工作經(jīng)驗
2.有大型工廠安全保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀(jì)律性、執(zhí)行力及組織能力強,有高度責(zé)任感,服從管理;
4.具有良好的道德品質(zhì),身體健康,退伍軍人優(yōu)先考慮。
第9篇 車隊長崗位職責(zé)任職要求
車隊長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立完善車輛管理維修制度。
2、監(jiān)督指導(dǎo)車隊隊長的日常工作。
3、組織車輛日常管理、維修、保養(yǎng)、保證車輛行駛安全。
4、完成司機的日常管理及考核等工作。
5、組織司機進行交通法規(guī)、安全知識學(xué)習(xí)。
6、負責(zé)對司機的服務(wù)教育、杜絕營私舞弊、偷盜行為的發(fā)生。
7、負責(zé)駕駛員招聘和安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、三年以上司機車輛的管理工作經(jīng)驗。
2、溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、實踐能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強。
3、工作耐心、細致、責(zé)任心強。
4、職業(yè)道德良好、尊重他人、團隊意識強。
5、有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、服從管理,愿意與企業(yè)一起承擔(dān)、成長。
6、具有車隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
車隊長崗位
第10篇 巡消隊隊長安全工作崗位職責(zé)要求
1、根據(jù)消防法規(guī)要求,制定消防安全管理工作的制度,規(guī)定及計劃,并督促落實。
2、使用各種形式對公司員工及消防員進行消防常識與專業(yè)技能的宣傳教育和培訓(xùn)。
3、督促檢查各部門的消防安全管理制度,計劃的實施落實情況,并加強對重點部位的巡視檢查。
4、對市場內(nèi)維修和來市場施工單位制定防火安全制度及措施,審批“動用明火作業(yè)”,申請制定火警應(yīng)急疏散方案與計劃,組織消防學(xué)習(xí),發(fā)生火警后立即趕到現(xiàn)場組織、指揮。
5、建立消防安全管理工作的檔案及材料的收集和積累。
6、定期對下屬工作進行評估,獎懲及培訓(xùn)。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
第11篇 施工隊長崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
施工隊長是基層專業(yè)施工組織的負責(zé)人,如土建工長、電氣工長、鋼筋工長等。他們是裝修行業(yè)施工團隊的領(lǐng)頭人,一個施工團隊主要包含電工、瓦工、木工等,可以滿足家裝項目的實施完成。
還有一種稱呼就是在鐵路或市內(nèi)工作的中層領(lǐng)導(dǎo),介于段長和工人之間,直接領(lǐng)導(dǎo)工人并熟知所有的操作技術(shù)及規(guī)章。
施工隊長崗位職責(zé)
1.負責(zé)工地的日常檢查工作,包括管理和監(jiān)察工地文明施工、施工進度、質(zhì)量及安全等方面, 并及時處理工地的突發(fā)事件;
2.監(jiān)管工地現(xiàn)場,對工程項目實施計劃和進度進行檢查及記錄;
3.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
4.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、工程量審核、安裝調(diào)試等工作;
5.按照公司相關(guān)管理制度施工、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成家裝任務(wù);
6.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度。
施工隊長崗位要求
1.熟悉施工安裝步驟和操作規(guī)范;
2.做事認真踏實,具備吃苦拼搏精神,較強的責(zé)任心和事業(yè)心;
3.能熟練使用cad制圖軟件;
4.具備較強的執(zhí)行能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工藝精湛,人品好,有責(zé)任感和大局意識,有付出精神;
6.有多年的工裝/家裝經(jīng)驗,能獨立承接及管理工程施工任務(wù)。
施工隊長發(fā)展方向
可向工程監(jiān)理或項目經(jīng)理發(fā)展。
第12篇 高級團隊長崗位職責(zé)任職要求
高級團隊長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的制定目標(biāo),帶領(lǐng)團隊銷售公司代銷的保險、公募基金、信托、資管計劃和自主管理的私募基金;2、有良好的資源整合和對外合作意識,配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展,負責(zé)保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護工作; 3、通過高端客戶綜合理財需求的分析,幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
4、團隊長需負責(zé)營銷團隊籌辦、運營管理等工作,包括(但不限于)團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)開發(fā)及日常管理等方面;對團隊成員進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、督促及評估、落實并完成本團隊任務(wù)指標(biāo)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作,不斷提高團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
任職要求;
1、同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,銀行私人銀行部、證券公司理財部或市場部業(yè)務(wù)負責(zé)人等,有相關(guān)工作經(jīng)驗,并具有一定的客戶資源,團隊長需一年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;
2、金融類經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、市場營銷學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ),了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3、擁有良好的機構(gòu)營銷技能;較強的團隊建設(shè)、管理、培養(yǎng)等能力,良好的溝通、協(xié)作能力、具有較強的社會活動能力,較強的市場策劃能力較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力;
4、以客戶為中心,對金融行業(yè)及投資理財充滿熱忱,具備很強的客戶服務(wù)能錄、產(chǎn)品營銷能力。
高級團隊長崗位
第13篇 協(xié)防隊長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心所轄物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作,保證業(yè)主和使用人的人身財產(chǎn)安全,維持正常的生活和工作秩序。
2、負責(zé)本專業(yè)管理工作和所轄物業(yè)管理區(qū)域的日常安全保衛(wèi)工作。
3、定期召開專業(yè)工作例會,布置、總結(jié)當(dāng)期工作,專業(yè)工作的開展應(yīng)做到每月有工作計劃和工作總結(jié),及所實施的相關(guān)工作記錄。
4、負責(zé)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核工作,每月定期對員工進行專業(yè)培訓(xùn),定期對員工進行培訓(xùn)考核。
5、每天對本專業(yè)內(nèi)各班次工作情況記錄進行檢查,對所轄物業(yè)管理區(qū)域進行巡視,對專業(yè)各崗位、人員的情況和工作狀態(tài)進行檢查,及時糾正不符合規(guī)定、要求的事項。
6、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制工作,制定各項應(yīng)急預(yù)案,定期進行培訓(xùn)和演練;負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心應(yīng)急分隊的管理工作,確保其遇突發(fā)事件發(fā)揮其作用;負責(zé)協(xié)助經(jīng)理處置突發(fā)事件。
7、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心對所轄物業(yè)管理區(qū)域進行安全檢查,消除不安全因素和隱患;做好對業(yè)主和使用人的安全防范宣傳工作。
8、協(xié)助、配合當(dāng)?shù)卣凸矙C關(guān)工作,做好區(qū)域安全防范工作。
9、遵守公司信息管理相關(guān)規(guī)定和要求,準(zhǔn)確記錄工作情況、工作日志,及時上報工作報表和總結(jié),做好專業(yè)工作記錄的歸檔工作。
10、關(guān)心員工生活,做好與員工的溝通工作,穩(wěn)定專業(yè)人員隊伍。
任職資格:
1.熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策與法規(guī)。
2.具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉安防系統(tǒng)操作,退伍軍人優(yōu)先。
3.五官端正,站立挺拔,性格果敢,工作雷厲風(fēng)行、執(zhí)行力強。
4.具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第14篇 施工隊長崗位職責(zé)任職要求
施工隊長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成分管區(qū)域的施工任務(wù)。
2、組織和協(xié)調(diào)分管區(qū)域各分包單位、監(jiān)理單位、項目部之間的關(guān)系。
3、合理調(diào)度現(xiàn)場人工、材料、機械設(shè)備,使其合理使用。
4、定期組織分包單位開展班前會,對工程進度的開展做細致的分工,并對班組進行檢查和指導(dǎo)。對分包工程的質(zhì)量、進度、安全文明施工進行監(jiān)督管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有獨立從事高層建筑施工管理經(jīng)驗;
第15篇 a端隊長-售后與服務(wù)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述
1、4s售后服務(wù)經(jīng)理或主管;
2、有客戶維修保養(yǎng)接待經(jīng)驗;
3、有客訴處理經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌安排城市門店售后部門管理工作
2.協(xié)調(diào)并跟蹤車務(wù)、物流、金融等進度
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)完成車輛交付工作
4.監(jiān)督客戶車輛保養(yǎng)及延保等相關(guān)業(yè)務(wù)
5.負責(zé)維護客戶關(guān)系,開展并實施客戶關(guān)懷活動
6.實施客戶滿意度管理,提高客戶滿意度,完成轉(zhuǎn)介紹工作
7.協(xié)調(diào)處理客戶投訴問題,并能夠起到安撫及控制的作用
8.完成上級交代的其他任務(wù)
職位要求
1、25至32周歲,全日制大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè),熟悉二手車業(yè)務(wù)優(yōu)先
2、3年以上4s店、綜合修理廠售后管理工作經(jīng)驗
3、責(zé)任心、適應(yīng)能力強,具有良好的溝通及談判能力、情緒管理能力