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第1篇 高爾夫別墅崗位職責(zé)任職要求
高爾夫別墅崗位職責(zé)
高爾夫別墅精英代表 成都上東吉企業(yè)管理有限公司 成都上東吉企業(yè)管理有限公司，成都上東吉 只要您熱愛房地產(chǎn)行業(yè)、學(xué)習(xí)能力強，善于與人溝通，能夠吃苦耐勞、承受競爭壓力，不管是否是新手，我們將提供上不封頂?shù)男匠昕臻g，等你來挑戰(zhàn)，同時你免費得到全球行業(yè)內(nèi)專業(yè)權(quán)威的國際化系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)機會，階梯型的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
崗位要求:
1、20-28周歲，中專及以上學(xué)歷，(依據(jù)情況可適當(dāng)放寬)男女不限， 不限工作經(jīng)驗;
2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);
3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)(高端);
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)、新房的交易;
第2篇 高爾夫球場總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高爾夫球場總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略，研究和掌握市場需求，根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設(shè)性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全責(zé)。
5、組織擬訂球會的業(yè)務(wù)管理制度及工作程序，報集團批準(zhǔn)后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作，做好公司梯隊建設(shè)。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力，準(zhǔn)確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn)，提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉高爾夫球場管理流程，增收控費。
3、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，并受過管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面理論實戰(zhàn)訓(xùn)練。
4、結(jié)果導(dǎo)向明確，講究方法帶領(lǐng)團隊全力以赴達(dá)成目標(biāo)。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著，陽光正向，大公小私的職業(yè)精神。
第3篇 高爾夫銷售崗位職責(zé)任職要求
高爾夫銷售崗位職責(zé)
長沙高爾夫銷售經(jīng)理 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司，綠城 1對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)
2將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項目銷售部督導(dǎo)其完成任務(wù)
3匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告
4協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作
5協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作
6負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作
7完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
8特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作
9負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作
10安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作
11定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控
12對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查
13負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向明確項目整體營銷方案
14參與項目廣告方案并提出指導(dǎo)性建議跟蹤發(fā)布及效果分析
15根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項目營銷方案
16組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出建議
17指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù)
18定期主持并參加各種營銷會議
19對項目銷售員工的聘用有建議權(quán)
第4篇 高爾夫會籍崗位職責(zé)任職要求
高爾夫會籍崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司高爾夫會籍的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6、想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)
第5篇 高爾夫總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高爾夫總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略，研究和掌握市場需求，根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設(shè)性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全責(zé)。
5、組織擬訂球會的業(yè)務(wù)管理制度及工作程序，報集團批準(zhǔn)后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作，做好公司梯隊建設(shè)。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力，準(zhǔn)確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn)，提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉高爾夫球場管理流程，增收控費。
3、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，并受過管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面理論實戰(zhàn)訓(xùn)練。
4、結(jié)果導(dǎo)向明確，講究方法帶領(lǐng)團隊全力以赴達(dá)成目標(biāo)。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著，陽光正向，大公小私的職業(yè)精神。
第6篇 高爾夫會籍銷售崗位職責(zé)任職要求
高爾夫會籍銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓，維護建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，
3、制定工作計劃和工作總結(jié);
4、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;
5、制定完成銷售目標(biāo);
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡50歲以下，有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學(xué)行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.溝通能力強、能從容應(yīng)對接洽談判;
3.注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;
4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧
5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。
第7篇 高爾夫部陪練員崗位職責(zé)要求
1.按客人的要求陪打。
2.保管本部所備球具。
3.向客人出租球桿、高爾夫球等必需物品。
4.對球具的出租時間、陪打時間,球場租用的時間進(jìn)行登記,并把記錄提供給領(lǐng)班。
5.應(yīng)客人的要求,對客人的技術(shù)動作進(jìn)行糾正;或根據(jù)客人的具體情況指導(dǎo)客人,進(jìn)行高爾夫球訓(xùn)練。
6.若客人發(fā)生運動性損傷,應(yīng)及時予以救護。
7.向客人推銷本店所備的球桿、高爾夫球、球鞋及相關(guān)商品。
8.檢查球場情況,如有問題,立即上報。
9.檢查本部門所備球具,如有損壞停止使用。
10.對損壞的球具,進(jìn)行修理、報修或報廢。
第8篇 高爾夫崗位職責(zé)任職要求
高爾夫崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、賽事直播。主要負(fù)責(zé)高爾夫美巡賽、四大滿貫的相關(guān)賽事直播，實時剪輯單條精彩內(nèi)容、賽后剪輯賽事集錦和球員集錦;
2、網(wǎng)頁維護與更新，上傳高爾夫相關(guān)趣味內(nèi)容保證每日網(wǎng)頁內(nèi)容更新。
3、原創(chuàng)視頻制作。結(jié)合體育熱點，制作精品原創(chuàng)視頻策劃內(nèi)容。
4、愛奇藝高爾夫&網(wǎng)球微信、微博公號的維護更新。
5、綜合項目的直播維護。
6、高爾夫會員項目的維護。
任職要求:
1、熱愛體育，對高爾夫項目與行業(yè)有清晰的認(rèn)識與理解，熟悉社交媒體傳播規(guī)律，能緊跟互聯(lián)網(wǎng)熱點;
2、具備圖片、視頻處理能力，熟悉使用premiere pro、ae、eduis、photoshop、vegas、3dma_或maya等編輯軟件;
3、學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)高強度工作壓力，能接受夜班細(xì)致耐心，責(zé)任心強，團隊精神佳;
4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或者實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、聽譯能力突出&具備獨立配音能力者優(yōu)先考慮。
6、有會員產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
高爾夫崗位
第9篇 高爾夫球場崗位職責(zé)任職要求
高爾夫球場崗位職責(zé)
高爾夫職業(yè)賽賽事總監(jiān) 天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責(zé)任公司 天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責(zé)任公司職位描述:
1、關(guān)注高爾夫賽事行業(yè)市場的動向與發(fā)展，負(fù)責(zé)賽事項目整體的策劃管理;
2、獨立完成賽事項目的前期考察、分析;籌備策劃賽事;賽事現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理 ;
3、組織團隊、督導(dǎo)及管理下屬工作;
4、培訓(xùn)及帶領(lǐng)下屬拓展及提高業(yè)務(wù)水平;
5、制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，撰寫賽事方案，執(zhí)行預(yù)算，進(jìn)行成本控制，賽后及時匯總，執(zhí)行流程項目分工，及時間推進(jìn)表;
6、統(tǒng)籌管理賽事相關(guān)物資，設(shè)備，與供應(yīng)商溝通，與場地方談判，匯總相關(guān)需求并對供應(yīng)商進(jìn)行管理，確保落實到位;
7、與各部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，推動賽事品牌建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)與球隊隊長及秘書長溝通，協(xié)助完成球隊;
任職資格:
1、年齡在25歲至45歲之間;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好氣質(zhì)佳
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較高的統(tǒng)籌能力，對突發(fā)事件做出合理反應(yīng);
2、文筆優(yōu)秀，文字功底深、邏輯思維能力強，可獨立撰寫重大項目提案;
3、熟悉體育比賽的組織、運營、管理，并具備較強商務(wù)能力;
4、有賽事策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮， 能接受不定期出差;
5、從事過高爾夫球場運作或市場部賽事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
