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第1篇 教務助理/繪本導讀員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求：
1、性格外向，善于溝通；
2、有一定英語基礎；
3、有一定少兒教育經(jīng)驗；
4、多才多藝、能很好的與少兒進行全方位互動者優(yōu)先；
5、師范專業(yè)優(yōu)先；
崗位職責：
1、線下組織現(xiàn)場少兒讀書類社會活動（以英文繪本教育推廣為主），引導少兒進行繪本閱讀學習；
2、線上組織繪本閱讀活動，及互聯(lián)網(wǎng)社群營銷工作；
3、根據(jù)需要，參與繪本的遴選、編輯工作。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 教務處干事崗位職責任職要求
教務處干事崗位職責
職責描述:
教務管理
任職要求:大專以上學歷，可以熟練使用e_cel等辦公軟件，有一定的寫作能力。有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
教務處干事崗位
第3篇 培訓教務崗位職責任職要求
培訓教務崗位職責
職責描述:
1、負責基地培訓現(xiàn)場的日常教務管理工作;
2、負責安排室內環(huán)境治理員、潔凈室檢測培訓的計劃，包括教學計劃，培訓課程、培訓時間、授課教師;
3、負責各類教學管理和教學資料備案、歸檔;
4、配合協(xié)會各類崗位培訓項目開發(fā)、培訓、鑒定工作.
任職要求:
1、誠實守信、品性端正、工作仔細認真，有事業(yè)心;
2、熟練使用辦公應用軟件，有一定英語基礎水平;
3、男女不限、經(jīng)驗不限;
4、薪資:薪酬+補貼+獎金+五險一金+補充公積金。
待遇福利:
(一)社會福利
1.上海籍員工按上海市的規(guī)定享受社會福利保險。
2.外省市員工如果是城鎮(zhèn)戶口也按上海市的規(guī)定享受社會福利保險。
3.除基本繳納的五險一金以外，協(xié)會根據(jù)員工在協(xié)會的基本工資、服務年限、職務、貢獻為員工繳納補充公積金、補充醫(yī)療保險和年金。
4. 每年根據(jù)上一年社會物價指數(shù)、員工表現(xiàn)和個人績效考核調整薪酬，調薪比例為基本工資的2-15%。
5. 依據(jù)年度績效考核指標設置年度獎金，多勞多得，最高可達工資的10倍。
(二)健康福利
1.補充醫(yī)療保險保障責任:含住院補充醫(yī)療保障、住院起付段補助金保障、住院天數(shù)補助金保障、癌癥等重大疾病保障及以外傷害、重殘保障。
2.每年組織全體員工定期免費體檢。
(三)成長機會
1.提供新員工入職、崗位技能培訓
2.根據(jù)崗位及業(yè)務需要，提供職稱或專業(yè)類上崗證的培訓以及提供出國考察交流的機會
3.提供入黨機會
4.根據(jù)個人能力及特長，提供晉升空間
培訓教務崗位
第4篇 教務辦公室副主任崗位職責要求
1.協(xié)作分管院長做好學院教學管理工作(側重全校教師教育工作)。
2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發(fā)放和教師資格的申請等工作。
3.負責各種競賽的組織與管理,包括英語、數(shù)學建模等競賽的報名及證書發(fā)放等工作。
4.負責轉專業(yè)、休退學、旁聽生進修、成績審核等學籍管理及學歷學位審核和管理等工作。
負責考務(考試、試卷)管理,試卷的歸檔整理,考風考紀建設。
6.協(xié)助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。
7.負責實踐項目申報和管理,教學改革、教學成果項目申報等工作。
8.負責學生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關枯案的整理工作。
9.完成學院領導布置的其他相關工作。
第5篇 九算教育誠聘課程教務顧問崗位職責要求
職位描述：
位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過銷售渠道與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘新客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
職位要求：
1、中專及以上學歷，市場營銷類、商務或教育相關專業(yè)優(yōu)先考慮；(應屆畢業(yè)生均可）；
2、熱愛教育工作，陽光開朗，熱情大方，積極進取；
3、普通話流利，善于學習，善于溝通，積極了解客戶需求；
4、對教育資訊敏感，能根據(jù)學生水平、家長需求做出相應合理的學習規(guī)劃，對自身職業(yè)成長有要求。
【上班地址】萬達校區(qū)：黃埔萬達香雪商業(yè)街北區(qū)三樓d365-370鋪（萬達廣場）
另有燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算數(shù)學總部；冠文校區(qū)：廣州天河區(qū)天汕一路一層102冠文九算教育旗艦店
第6篇 行政教務老師崗位職責任職要求
行政教務老師崗位職責
工作職責:
1. 保持與教學、咨詢的溝通，根據(jù)學員報名情況安排班級。
2. 協(xié)助教學升學工作，保持與家長溝通。
3. 負責和協(xié)助學生的續(xù)費工作。
4. 根據(jù)校區(qū)招生指標，負責轉化口碑招生。
5. 其他教務性工作。
<2>;任職要求:
1. 大專以上學歷，至少1年以上同行業(yè)教務管理經(jīng)驗。
2. 有良好的溝通協(xié)調能力，工作細心、認真，有團隊合作精神。
行政教務老師崗位
第7篇 課程教務專員崗位職責任職要求
課程教務專員崗位職責
【崗位職責】
1、負責校區(qū)環(huán)境的維護工作;
2、負責前臺的咨詢接待和收費工作;
3、跟蹤落實家長、老師、學員三方的溝通及服務工作;
5、 處理家長投訴問題;
4、協(xié)助中級教務進行日常教務綜合管理;
5、對教師的教學質量進行跟蹤、反饋、調查、分析;
6、校區(qū)物資的維護管理工作;
7、配合校區(qū)的宣傳和推廣工作，提升機構品牌知名度;
8、 監(jiān)管各班級群微信群;
9、 跟進家長微信群客服工作，及時回復、互動;
10、 起草培訓部各項通知文稿;
11、 每周統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，提供分析數(shù)據(jù)表;
12、上級交辦的其它事項。
任職條件:
1、大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有大型培訓機構教務管理、銷售、課程顧問、財務出納和銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、相貌端莊，舉止大方得體，親和力強，普通話標準;
3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心;
4、熟練運用word、e_cel等各類辦公軟件。
課程教務專員崗位
第8篇 教務長崗位職責任職要求
教務長崗位職責
中心主任 崗位描述:
1.負責一家愛貝少兒英語學習中心的成功運營;
2.根據(jù)公司下達的任務，制定并完成中心周期、月、季度、年銷售目標;
3.指導教務長、咨詢主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;
4.全面監(jiān)管及提高中心運營標準，系統(tǒng)化及標準化管理中心，做好中心數(shù)據(jù)分析及報告。
5.根據(jù)中心招生情況和公司下達任務，做出教師和各崗位人員需求預測及申請;
6.確保中心工作人員足額，通過培訓、指導以及與人力資源團隊的不斷合作提高員工素質;
7.樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本;
8.依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作;
任職要求:
1.5年及以上直接銷售經(jīng)驗(有b2c銷售經(jīng)驗優(yōu)先);
2.3年及以上管理經(jīng)驗，至少管理過10名下屬;
3.有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
4.有良好的銷售技能，溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神;
5.能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務;
6.強烈的責任感與客戶服務意識;
7.對教育行業(yè)有強烈的興趣，背景行業(yè)不限。
8.本科及以上學歷，英語四級或以上者，優(yōu)先選擇。
崗位描述:
1.負責一家愛貝少兒英語學習中心的成功運營;
2.根據(jù)公司下達的任務，制定并完成中心周期、月、季度、年銷售目標;
3.指導教務長、咨詢主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;
4.全面監(jiān)管及提高中心運營標準，系統(tǒng)化及標準化管理中心，做好中心數(shù)據(jù)分析及報告。
5.根據(jù)中心招生情況和公司下達任務，做出教師和各崗位人員需求預測及申請;
6.確保中心工作人員足額，通過培訓、指導以及與人力資源團隊的不斷合作提高員工素質;
7.樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本;
8.依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作;
任職要求:
1.5年及以上直接銷售經(jīng)驗(有b2c銷售經(jīng)驗優(yōu)先);
2.3年及以上管理經(jīng)驗，至少管理過10名下屬;
3.有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
4.有良好的銷售技能，溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神;
5.能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務;
6.強烈的責任感與客戶服務意識;
7.對教育行業(yè)有強烈的興趣，背景行業(yè)不限。
8.本科及以上學歷，英語四級或以上者，優(yōu)先選擇。
教務長崗位
第9篇 教務兼出納崗位職責任職要求
教務兼出納崗位職責
出納兼教務 西安慧浦教育科技有限公司 西安慧浦教育科技有限公司，慧浦任職資格:
1、會計相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
2、良好職業(yè)形象及溝通表達能力;
3、細致認真，有耐心，責任心強，有良好的職業(yè)操守;
4、熟悉常用辦公軟件，操作熟練;
5、有教育培訓及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責日常收支的管理和核對，開具各項票據(jù);
2、審核報銷原始憑證的票據(jù)，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理各項報銷業(yè)務;
3、按日核對庫存現(xiàn)金，登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月結日清，保證賬證相符、收款相符、賬賬相符;
4、定期核對銀行存款賬面余額與銀行對賬單，按月編制銀行存款余額調節(jié)表;
5、根據(jù)教學安排負責編制課表、統(tǒng)計課時;
6、管理學生檔案、上報檔案;安排考試、下發(fā)成績;
7、負責教材、證書的訂購、發(fā)放和管理;
8、完成上級交辦的其他工作事項。
教務兼出納崗位
第10篇 教務助教崗位職責任職要求
教務助教崗位職責
教務/項目執(zhí)行/課程助教 上海登弘商務咨詢中心(有限合伙) 上海登弘商務咨詢中心(有限合伙)，登弘 1、扮演培訓師和學員之間的橋梁，并創(chuàng)造最佳的學習環(huán)境
2、負責培訓執(zhí)行前期溝通協(xié)調，包括:方案、合同跟進，行程安排，課前教學、教具準備及場地布置安排等;
3、負責培訓執(zhí)行中期實施服務，包括:現(xiàn)場跟課協(xié)助老師、現(xiàn)場學員問題解答、維持課堂紀律及日程協(xié)調安排等;
4、負責培訓執(zhí)行后期反饋跟蹤，包括:收款、課程滿意度調查、課程宣傳稿撰寫及發(fā)布等;
5、負責培訓講師日常管理，包括:講師信息收集匯總、講師課綱課件定期更新、講師日常關系維護等;
6、完成上級安排的其他事務。
教務助教崗位
第11篇 開放教育教務處各崗位工作職責要求
一、教務教學管理工作職責
(一)教務教學綜合管理崗
1、總體負責開放教育專業(yè)規(guī)則、系統(tǒng)教學管理方面的工作。根據(jù)校、處兩級要求制定開放教育教務、系統(tǒng)教學工作計劃。
2、負責做好教學管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學文件、通知的修改審稿。
3、負責多媒體資源建設政策草擬、規(guī)劃方案起草、過程管理、項目驗收。
4、負責系統(tǒng)教學管理工作的策劃、指導、監(jiān)控。
5、組織開展全省電大教學點的教學質量評估或專項工作評價。
6、負責開放教育各類教改項目、評比項目等獎勵政策的草擬及落實。
7、負責開放教育各類項目及試點工作方案的草擬。(精品課程、自己編教材)。
8、負責新版教務管理系統(tǒng)服務器的管理,系統(tǒng)的維護升級,保證全省電大正常使用。
9、負責電大在線2.0平臺的用戶管理,課程號的制訂與管理。
10、完成校、處領導交辦的其它工作。
(二)系統(tǒng)教學管理崗1
1、負責落實系統(tǒng)教學管理等方面工作及相關文件的草擬等。
2、組織實施全省開放教育教學檢查(包括常規(guī)教學檢查、網(wǎng)上教學檢查、專項檢查),起草相關文件,并對檢查結果及相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,通報檢查結果;落實、完成中央電大各項教學檢查的相關工作。
3、負責組織開展系統(tǒng)評教和學生評教,形成對各專業(yè)教學工作進行基本評價。
4、負責全省性各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。
5、負責基層電大教務管理核心團隊的建設,每學期定期組織進行各種形式的教務工作培訓。
6、開放教育專業(yè)觀測點(教學點)的建立與管理。
7、參與進行對教學點的考察與審查。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計對系統(tǒng)教學管理各項工作進行分析,負責開放教育簡報定期編輯。
9、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
(三)系統(tǒng)教學管理崗2
1、負責電大在線2.0平臺首頁公告欄信息發(fā)布及更新。
2、負責組織每月一次的全省所有教學點常規(guī)教學與教學平臺檢查和數(shù)據(jù)匯總、分析、通報工作。
3、對基礎數(shù)據(jù)平臺的相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,并提出工作建議。
4、負責組織全省開放教育教務管理各項評比的方案制訂、文件草擬等。
5、完成開放教育教學檢查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。
6、完成系統(tǒng)評教和學生評教等工作中數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。
7、參與各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。
8、負責開放教育簡報資料收集整理。
9、根據(jù)校、處要求負責系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。
10、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
(四)教務管理崗1
1、負責統(tǒng)籌安排專業(yè)規(guī)則、學期各專業(yè)開課大表及免修免考等方面的工作及相關文件的草擬等。
2、組織全省教學點實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。并完成鎮(zhèn)江、常州、無錫、蘇州地區(qū)(22個教學點)的具體審核。
3、負責接收每學期中央電大的課程總表、專業(yè)規(guī)則(含系統(tǒng)及紙質)。
4、組織每學期專業(yè)規(guī)則的審定工作,并完成每學期開放教育本科及一村一名大學生的專業(yè)規(guī)則在教務管理系統(tǒng)中的處理工作。
5、負責每學期非統(tǒng)設課程的組織申報工作。
6、組織完成每學期全省開放教育各專業(yè)開課大表的制訂,完成開放本科專業(yè)在教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。
7、負責各學期專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表的印制工作
8、組織完成每學期電大在線2.0平臺教務管理專業(yè)管理中各專業(yè)與課程對應關系的數(shù)據(jù)處理。
9、負責新、老教務管理系統(tǒng)專業(yè)規(guī)則(教學計劃)的管理及相關模塊的培訓和支持服務。
10、完成集中實踐環(huán)節(jié)文件草擬工作。
11、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
(五)教務管理崗2
1、完成省直、化工分校、揚州、徐州、淮安、鹽城、連云港、宿遷等地區(qū)(44個教學點)的實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。
2、負責電大在線2.0平臺首頁“教務管理與文件規(guī)范”中“專業(yè)規(guī)則”和“免修免考”兩欄目的信息發(fā)布與更新。
3、完成開放教育?？坪驼n程開放?？聘鲗I(yè)在教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。
4、參與完成學期各專業(yè)開課大表的制訂工作,完成開放?？?、課程開放?？?、一村一名大學生等在教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。
5、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表印刷過程中的具體工作。
6、完成電大在線2.0平臺專業(yè)課程對應關系管理的具體工作。
7、負責開放教育舊教務管理系統(tǒng)各專業(yè)教學計劃的維護和新、老教務管理系統(tǒng)各類免修免考課程管理。
8、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
(六)教務管理崗3
1、完成南通、泰州地區(qū)(12個教學點)的具體審核實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。
2、負責全省電大各教學點應繳管理費及上繳中央電大費用的數(shù)據(jù)復核與催繳。
3、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表印刷過程中的具體工作。
4、完成集中實踐環(huán)節(jié)前期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,并提交給教學部。
5、負責全處教學文件的統(tǒng)一管理和下發(fā)工作(至相關部門和下級電大)。
6、負責全處各類教學文件、資料的收發(fā)、登記、建檔、歸檔工作(如教學文件、各種教學獎項、多媒體資源建設、各種大型活動等的檔案),協(xié)助學校檔案室完成有關教學處文件的整理登記、建檔、歸檔等。
7、負責全處日常事務處理(考勤、通知、政治學習、信件收發(fā)和各項宣傳等工作)。
8、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
第12篇 教務主管崗位職責任職要求
教務主管崗位職責
崗位職責:
1、完成指定年度教學規(guī)章制度，規(guī)范教學管理流程;
2、完成管理學生課程學習、學習表現(xiàn)、獎懲等各項學籍信息;
3、完善線上、線下教學組織安排工作。
4、完成組織各類學生活動，創(chuàng)建、維系并擴大校友資源，提升學生滿意度;
5、配合相關崗位人員，參與必要的市場宣傳、招生等工作;
6、完成領導交代的其他工作
7、管培生(應屆生)教務方向
任職要求:
1、2018年、2019年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，本科以上學歷。金融專業(yè)優(yōu)先，對班級事務管理及教務工作感興趣。
2、具備良好的英語讀寫、口語交流能力
3、系統(tǒng)、全面地掌握高等院校有關教學、教務管理的規(guī)定;
4、熟悉中外合作辦學相關國家政策;
5、了解教育行業(yè)、商學院業(yè)務運作模式與業(yè)務特征;
6、擁有良好的辦公軟件使用技能(ppt，e_cel，word，等) ;
7、具備良好的人際溝通能力;
8、有豐富的學生活動組織經(jīng)驗，帶領團隊活動的能力
教務主管崗位
第13篇 教務專員/主管-（對接外教，英語要好）崗位職責要求
職位描述：
1.在領導的協(xié)助下，負責教學課程設置及教學進度控制，根據(jù)公司發(fā)展與項目開展情況，提前制定指導師資源配置規(guī)劃；充分了解各個學校師資力量及需求，做到指導師資源重組，合理調配。、
2.協(xié)助人力資源部公司指導師崗位職責要求工作進行規(guī)劃，制定指導師崗位職責要求計劃、制定指導師崗位職責要求標準、制定指導師崗位職責要求工作流程等，并與人力資源部協(xié)作對以上工作的實施進行反饋.
3.整理和維護最更新的校區(qū)crm database，協(xié)助上級實現(xiàn)每學期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標
4.協(xié)助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動，內部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)
5.日常校區(qū)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，化解各種危機，減少不必要的費用，協(xié)助上級實現(xiàn)每學期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標
6.協(xié)助上級管理校區(qū)老師團隊，給予老師相關培訓，促進老師團隊保持信息的一致性；定期走訪課堂，完成聽課報告及評估，及時反饋給教務部和培訓部。
7.校區(qū)家長客服和關系維護
職位要求：（應屆生亦可，英語要好呀）
1、積極主動，條理清晰，細致耐心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題
2、良好的溝通能力，能夠與導師以、講師及團隊中的其他人員進行良好的溝通
3、對教育及幫助他人成長有熱情
4、本科以上學歷，英語好優(yōu)先
周末雙休
第14篇 教務主管助理崗位職責任職要求
教務主管助理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助上司調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供上司決策;
3、做好上司辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4、做好上司交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷，廣告系、新聞系等相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟練應用辦公軟件，精通ppt的制作;
3、善于溝通和交流，文字功底深厚，較強的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;
4、有較強的抗壓能力，工作配合度高。
教務主管助理崗位
第15篇 教務崗崗位職責任職要求
教務崗崗位職責
崗位職責:
1. 負責企業(yè)大學教務與行政相關工作，完成各培訓項目涉及的課前，課中，課后的一系列事務性工作;
2. 負責學員申請、材料準備、檔案管理等工作;
3. 負責學員出勤、考試等日常管理工作;
4. 監(jiān)督教學質量，調查、評估學員的聽課效果，并及時向任課教師反饋;
負責與相關部門進行培訓項目的細節(jié)溝通，保證培訓項目的順利進行，能靈活處理培訓相關事務。
任職資格:
1. 全日制本科或以上學歷，優(yōu)選師范院校畢業(yè)生;
2. 具有較好的執(zhí)行與組織能力，具有較強的責任心，可積極推進本質工作;
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力，肯吃苦愿付出，富有團隊合作精神，認同企業(yè)文化;
4. 邏輯思維好，應變能力強，擅于口頭表達;
能夠熟練使用word，e_cel，ppt等辦公軟件。
教務崗崗位
