數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 商品數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

商品數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、搭建商品日常監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)體系，幫助商品定位業(yè)務(wù)問題和優(yōu)化措施;

2、進(jìn)行類目和商品結(jié)構(gòu)的全面診斷、挖掘，發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會點(diǎn)，為類目和商品發(fā)展提供建議;

3、關(guān)注電器、智能硬件、電商、零售領(lǐng)域的趨勢熱點(diǎn)并進(jìn)行深度解讀，為當(dāng)前業(yè)務(wù)提供可行性建議。

任職要求:

1、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，電商、硬件或電器行業(yè)背景優(yōu)先;

2、對數(shù)據(jù)敏感，有耐心，溝通能力、分析總結(jié)能力、報(bào)告演講及展示能力佳;

3、熱愛研究，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，具有好奇心和探索精神;

4、熟練使用e_cel、ppt、spss，精通sql、r、python等工具優(yōu)先。

商品數(shù)據(jù)分析師崗位

第2篇 首席數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

首席數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

通過統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘分析優(yōu)化經(jīng)營效果，向管理層提供戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持及客戶數(shù)據(jù)分析，設(shè)計(jì)并規(guī)范數(shù)據(jù)分析流程。任職要求

有阿里巴巴、百度、騰訊等大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

首席數(shù)據(jù)分析師崗位

第3篇 商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、基于艾瑞已有的大數(shù)據(jù)能力及行業(yè)研究能力，協(xié)助研究經(jīng)理撰寫行業(yè)流量分析報(bào)告、用戶洞察分析報(bào)告、運(yùn)營洞察報(bào)告、營銷效果分析報(bào)告

2、借助社會及行業(yè)熱點(diǎn)，協(xié)助撰寫專題型大數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并通過艾瑞各類媒介擴(kuò)大傳 播，擴(kuò)大艾瑞大數(shù)據(jù)產(chǎn)品品牌影響力

3、協(xié)助研究經(jīng)理梳理報(bào)告框架，跨部門協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)源及研究報(bào)告，數(shù)據(jù)處理、研究分析， 報(bào)告整合及解讀

4、協(xié)助研究經(jīng)理配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深度挖掘大客戶需求，維護(hù)良好合作關(guān)系

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計(jì)、市場營銷、傳播等專業(yè)優(yōu)先

2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)或廣告監(jiān)測分析、媒介策略實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)或者廣告代理公司商業(yè)模式和運(yùn)營邏輯

3、報(bào)告撰寫、新聞稿撰寫能力良好，有行業(yè)研究、市場研究、營銷研究、用戶研究或科技類媒體記者、編輯更佳;

4、熟練使用e_cel，熟練制作ppt，熟悉tableau、spss、sql等數(shù)據(jù)分析工具或語言

5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，優(yōu)秀溝通，自驅(qū)力強(qiáng)

第4篇 教育數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)、要求

教育數(shù)據(jù)分析師職位要求

1.碩士及以上學(xué)歷，教育、統(tǒng)計(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生；

3.有強(qiáng)烈的好奇心，具備獨(dú)立思考能力。

教育數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)行業(yè)、職業(yè)、大學(xué)專業(yè)等數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析，按要求形成研究報(bào)告；

2.協(xié)助生涯規(guī)劃課程體系開發(fā)；

3.協(xié)助用戶管理及數(shù)據(jù)分析；

4.其他相關(guān)工作。

第5篇 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，整合、匯總，綜合分析各類報(bào)表，建立數(shù)據(jù)報(bào)表模型;

2、對相關(guān)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并做分析，及時(shí)給出數(shù)據(jù)分析報(bào)告作為數(shù)據(jù)參考支持;

3、根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的變化，及時(shí)匯總，跟蹤，并修訂經(jīng)營指標(biāo)，并給出分析建議，為經(jīng)營方向提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)經(jīng)類或統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，或接受過財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn);

2、對數(shù)字敏感，細(xì)心，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的邏輯推理及溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握并操作e_cel、并具數(shù)據(jù)庫整合分析各類報(bào)表的能力，會使用e_cel宏者優(yōu);

4、具有互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)或者代理服務(wù)業(yè)，財(cái)務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受財(cái)會類統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析師崗位

第6篇 游戲數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

游戲數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)滿足運(yùn)營部門、研發(fā)部門所提出的數(shù)據(jù)需求;

2、進(jìn)行游戲內(nèi)容，功能的統(tǒng)計(jì)分析，優(yōu)化運(yùn)營活動以及游戲產(chǎn)品;

3、監(jiān)控游戲日常指標(biāo)，定位游戲問題，及時(shí)反饋給相關(guān)部門;

4、定期制作用戶調(diào)研問卷，了解玩家意向及搜集數(shù)據(jù);

5、提供分析報(bào)告，對公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營進(jìn)行評估和建議，從數(shù)據(jù)的角度推動公司運(yùn)營決策、輔助研發(fā)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

2、游戲數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)1年以上，手游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉游戲業(yè)務(wù)，精通游戲數(shù)據(jù)邏輯，理解游戲社交、生態(tài)游戲;

4、熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件，熟練與數(shù)據(jù)源交互(包括不限于sql，e_cel，python，r);

5、資深游戲玩家，熱愛游戲行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)快速變革高度敏感，理解新一代用戶的特點(diǎn)。

游戲數(shù)據(jù)分析師崗位

第7篇 大數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)大數(shù)據(jù)分析師職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、基于廣告數(shù)據(jù)管理平臺，通過數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，對用戶行為數(shù)據(jù)和媒體特征數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘與分析，包括但不限于用戶畫像、廣告排序、流量預(yù)測、效果預(yù)測等方向;

2、與業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、運(yùn)營同學(xué)深度配合，通過數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品痛點(diǎn)、探尋優(yōu)化思路，并參與到產(chǎn)品優(yōu)化的各環(huán)節(jié);用數(shù)據(jù)說話，用數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品迭代;

3、參與豐富用戶行為日志設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)、日志分析計(jì)算等相關(guān)工作;

4、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和快速迭代，推動部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營，提升轉(zhuǎn)化率。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、三年及以上機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，能夠深入了解算法細(xì)節(jié)，能夠熟練進(jìn)行數(shù)學(xué)建模，并能夠推動獲取最優(yōu)解;

3、熟悉協(xié)同過濾、回歸分析模型、關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘、分類和聚類算法等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型和挖掘算法，有獨(dú)立完整的建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、精通hadoop hive spark等一個或多個分布式計(jì)算框架算法平臺;

5、數(shù)以python或java至少一種編程語言，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)常用算法

6、有個性化推薦排序、流量預(yù)測、智能定價(jià)、精準(zhǔn)營銷、計(jì)算廣告等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【工作地點(diǎn)】

北京

【工作職責(zé)】

負(fù)責(zé)收集整理公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理并提供分析報(bào)告

通過對業(yè)務(wù)和運(yùn)營的全面理解，不斷完善核心數(shù)據(jù)的建設(shè)，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)挖掘模型

通過對數(shù)據(jù)的深度分析，挖掘出運(yùn)營策略、客戶需求、產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)等

可視化展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果，具有較強(qiáng)可讀性

【職位要求】

具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)營銷類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量繁雜數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果。有一定的數(shù)據(jù)清洗、挖掘和分析經(jīng)驗(yàn)

出色的數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)能力，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具

有較強(qiáng)的 ppt 能力，能獨(dú)立完成分析報(bào)告的撰寫及匯報(bào)，投簡歷時(shí)請準(zhǔn)備一份分析報(bào)告，面試時(shí)演示

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)1-3年

第9篇 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：職責(zé)描述：

1、進(jìn)行報(bào)表數(shù)據(jù)加工；

2、進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)警；

3、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并分析原因；

4、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

5、對第三方數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行分析

6、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行專題分析，撰寫分析報(bào)告；

7、進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷(統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)優(yōu)先)，1年以上大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及學(xué)習(xí)能力;

3、熟練運(yùn)用sql，并能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;

第10篇 商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量分析，迅速定位內(nèi)部問題或發(fā)現(xiàn)機(jī)會;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)化日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控，針對異常情況協(xié)調(diào)資源進(jìn)行跟蹤和深入分析;

3、能根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)完成較深入的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析體系建設(shè)和完善，挖掘流量、產(chǎn)品、策略方面的商業(yè)變現(xiàn)機(jī)會，驅(qū)動商業(yè)化業(yè)務(wù)發(fā)展;

崗位要求

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘理論和技術(shù)基礎(chǔ)，具有相關(guān)領(lǐng)域較深入的技術(shù)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)和能力;

2、至少熟練使用r、sql、sas、matlab、python中的一種，熟練掌握sql，熟悉常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法;

3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、工作規(guī)劃能力和主動意識

商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位

第11篇 互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營體系的建設(shè)和完善，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定用戶運(yùn)營計(jì)劃;有結(jié)合內(nèi)容營銷的數(shù)據(jù)運(yùn)營能力;

2.有效組織公司內(nèi)外部各種資源，通過產(chǎn)品運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營等途徑，實(shí)施用戶運(yùn)營計(jì)劃，提高產(chǎn)品的用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率，對各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

3.對用戶體系有研究，建立用戶分層、成長和激勵體系，利用個性化、精細(xì)化運(yùn)營手段，提升用戶體驗(yàn)，提升新用戶轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運(yùn)營，降低用戶轉(zhuǎn)化成本;

4.監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構(gòu)想、策略及計(jì)劃;

5.負(fù)責(zé)挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求，負(fù)責(zé)研究市場競爭對手的產(chǎn)品，進(jìn)行分析對比，提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營建議。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有互聯(lián)網(wǎng)電視項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具備活躍的思想、主動的創(chuàng)新、清晰的邏輯思維，善于關(guān)注數(shù)據(jù)

3、能夠獨(dú)立處理工作，邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感，可承受壓力，愿接受挑戰(zhàn)

4、具備成熟、職業(yè)化的思維方式，具有團(tuán)隊(duì)精神

互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師崗位

第12篇 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、梳理業(yè)務(wù)部門的分析需求，規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化；

2、跨部門溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、分析等工作，以滿足業(yè)務(wù)需求；

3、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)中的問題或者漏洞，提出改善和優(yōu)化方案，并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行；

4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/金融或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、精通e_cel，熟練使用sql，熟悉r或者python，樂于快速學(xué)習(xí)和嘗試新技術(shù)、新工具；

3、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度；

4、較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第13篇 物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

物流數(shù)據(jù)分析師 深圳藍(lán)貝科技有限公司 深圳藍(lán)貝科技有限公司，藍(lán)貝崗位要求:

1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理數(shù)據(jù)整理工作，對運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持;

2、負(fù)責(zé)kpi核心指標(biāo)體系持續(xù)跟蹤工作;

3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營環(huán)節(jié)中的各種問題，薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，配合ie部門提出改善和優(yōu)化方案，并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行;

4、協(xié)助運(yùn)營質(zhì)量管理體系完善工作。

崗位職責(zé):

1、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上物流數(shù)據(jù)分析工作，熟練運(yùn)用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，精通e_cel 高級功能，能使用sql進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，熟練掌握圖表的制作方法;

3、具備良好商業(yè)意識，邏輯思維嚴(yán)密，優(yōu)秀方案講解與溝通能力;

4、英語可溝通，可接受長期出差或外派(地點(diǎn):印尼雅加達(dá))。

第14篇 手游數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

手游數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、構(gòu)建并完善游戲項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，提供日常游戲業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)支持;

2、針對游戲項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，包括并不限于用戶價(jià)值、流失、游戲生態(tài)、活動效果等;

3、通過數(shù)據(jù)挖掘和探索分析用戶行為數(shù)據(jù)、游戲數(shù)值設(shè)計(jì)合理性等信息，為游戲設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供指導(dǎo);

4、研究游戲的用戶精細(xì)化運(yùn)營，如用戶畫像分析、用戶偏好等;

5、推進(jìn)現(xiàn)有數(shù)據(jù)后臺的優(yōu)化及新功能的搭建。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷要求，三年及以上游戲數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)產(chǎn)承擔(dān)數(shù)據(jù)后臺和數(shù)據(jù)分析報(bào)表規(guī)劃工作;

2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)敏感性，能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值和產(chǎn)品機(jī)會;

3、對產(chǎn)品有很好的組織規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力與經(jīng)驗(yàn)，精通各種產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;

4、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)構(gòu)建相關(guān)數(shù)據(jù)分析模型，幫助項(xiàng)目優(yōu)化游戲核心玩法;

5、了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法，對大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘有一定認(rèn)知，具有產(chǎn)品創(chuàng)新精神;

6、具備游戲數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶畫像方面的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第15篇 crm數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)crm數(shù)據(jù)分析師職責(zé)任職要求

crm數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 基于客戶數(shù)據(jù)庫進(jìn)行kpi分析，顧客分析，品類分析;提供及時(shí)的，明確的，可實(shí)行強(qiáng)的報(bào)告與顧客洞察;

2. 進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理，以保證在可用資源內(nèi)完成高質(zhì)量的分析;

3. 與項(xiàng)目相關(guān)同事進(jìn)行緊密合作，以了解客戶需求。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先;

2. 有化妝品行業(yè)、快消行業(yè)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營背景優(yōu)先;

3. 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟練使用sql，有siebel經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 對數(shù)字敏感，并具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通能力以及創(chuàng)新能力;

5. 具有良好的洞察力，善于分析和解讀數(shù)字，并將洞察分析和業(yè)務(wù)邏輯相結(jié)合;

6. 和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，具有杰出的團(tuán)隊(duì)合作精神。