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第1篇 云南實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)任職要求
云南實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行dna、rna提取及檢測工作;
2、完成項(xiàng)目制定的pcr及電泳工作;
3、熟練完成新一代測序平臺(tái)中的文庫制備(酶反應(yīng)、純化、連接以及pcr)、qc工作;
4、完成各種生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及信息管理系統(tǒng)的填寫工作;
任職要求:
1、生物、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作耐心、細(xì)致;
3、熟練掌握分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，熱愛實(shí)驗(yàn)室工作;
4、具有高通量文庫制備、測序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
云南實(shí)驗(yàn)員崗位
第2篇 云南、貴州、四川、重慶招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) 云南、貴州、四川、重慶 的招商工作；
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
3、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
4、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。
請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)云南區(qū)域經(jīng)理職責(zé)任職要求
云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域整體銷售任務(wù)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的開發(fā)與維護(hù)工作。
3、駐點(diǎn)在云南省內(nèi)，具體可視工作情況安排
任職要求:
1、2年以上建材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在職或離職一年內(nèi)的;
2、有豐富建材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才也可考慮。
第4篇 云南分銷崗位職責(zé)任職要求
云南分銷崗位職責(zé)
分銷商客戶主任-云南昆明 依據(jù)公司的整體商業(yè)政策，合理制定及實(shí)施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點(diǎn)客戶的合作，提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額，保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng)，協(xié)助所有渠道終端的動(dòng)銷，保持良性的市場銷售狀況，完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，包括品牌滲透、價(jià)格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點(diǎn)零售客戶管理、市場活動(dòng)執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價(jià)等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策，制定及貫徹實(shí)施本地區(qū)商業(yè)銷售策略，有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價(jià)格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費(fèi)用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計(jì)劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作，共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價(jià)格等)，提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理，推動(dòng)客戶忠誠度項(xiàng)目的執(zhí)行， 管理客戶的日常生意，包括滲透、價(jià)格、陳列、新品鋪貨、促銷活動(dòng)執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級(jí)商業(yè)經(jīng)理、二級(jí)經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通，及時(shí)反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報(bào)，為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后，根據(jù)政府的文件，積極主動(dòng)完成二次議價(jià)(如需)，推動(dòng)經(jīng)銷商確保在收到提單后進(jìn)行入藥工作，并確保跟標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項(xiàng)目性或臨時(shí)工作。 ? 文化程度(學(xué)歷/專業(yè))
大?；蛞陨蠈W(xué)歷
? 任職經(jīng)驗(yàn)
兩年以上的醫(yī)藥商業(yè)、零售銷售經(jīng)驗(yàn)，外資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 專業(yè)知識(shí)/技能
了解商業(yè)、零售操作的相關(guān)法律和法規(guī);
? 計(jì)算機(jī)及外語水平
熟練使用office操作系統(tǒng)，特別是e_cel
? 能力要求
基本銷售技能
良好的語言表達(dá)能力
良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力
- 較強(qiáng)的獨(dú)立開展工作的能力
- 良好的邏輯思維，分析、計(jì)劃、執(zhí)行能力
- 客戶關(guān)系管理能力
依據(jù)公司的整體商業(yè)政策，合理制定及實(shí)施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點(diǎn)客戶的合作，提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額，保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng)，協(xié)助所有渠道終端的動(dòng)銷，保持良性的市場銷售狀況，完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，包括品牌滲透、價(jià)格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點(diǎn)零售客戶管理、市場活動(dòng)執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價(jià)等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策，制定及貫徹實(shí)施本地區(qū)商業(yè)銷售策略，有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價(jià)格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費(fèi)用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計(jì)劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作，共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價(jià)格等)，提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理，推動(dòng)客戶忠誠度項(xiàng)目的執(zhí)行， 管理客戶的日常生意，包括滲透、價(jià)格、陳列、新品鋪貨、促銷活動(dòng)執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級(jí)商業(yè)經(jīng)理、二級(jí)經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通，及時(shí)反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報(bào)，為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后，根據(jù)政府的文件，積極主動(dòng)完成二次議價(jià)(如需)，推動(dòng)經(jīng)銷商確保在收到提單后進(jìn)行入藥工作，并確保跟標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項(xiàng)目性或臨時(shí)工作。
第5篇 區(qū)域銷售云南、貴州崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1要負(fù)責(zé)新經(jīng)銷商的開發(fā)和空壓機(jī)管道產(chǎn)品的推廣；
3、完成公司訂立的空氣管道銷售指標(biāo)；
4、跟蹤客戶定單并具體落實(shí)（簽定合同、交貨、貨款回收等）；
5、接觸過、水電裝修、有管道、水表、水泵、閥門、建材者做過 流體、家裝、工業(yè)不銹鋼管道的有點(diǎn)建材管道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
7.主要是電力局 水利局環(huán)保局 部門協(xié)商溝通
具體薪資是面談、上班區(qū)域是云南、貴州
繳納社保 、提成、開車跑業(yè)務(wù)有車補(bǔ)、手機(jī)話補(bǔ)及出差報(bào)銷費(fèi)用
面試成功來回報(bào)銷所有路費(fèi)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 云南銷售代表崗位職責(zé)任職要求
云南銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣，完成銷售目標(biāo) ;
2、負(fù)責(zé)拜訪客戶和完善管理，了解市場狀態(tài)，及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)，不斷提高市場份額;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各類招標(biāo)工作;
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有醫(yī)療器械渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有一定的抗壓能力，溝通能力和市場敏感性。
云南銷售代表崗位
第7篇 云南白藥崗位職責(zé)任職要求
云南白藥崗位職責(zé)
區(qū)域經(jīng)理 云南白藥清逸堂實(shí)業(yè)有限公司 云南白藥清逸堂實(shí)業(yè)有限公司，白藥清逸堂 負(fù)責(zé)廣東省的經(jīng)銷商開發(fā)，核心門店和系統(tǒng)的進(jìn)場談判，團(tuán)隊(duì)組建及管理
云南白藥崗位
第8篇 西南區(qū)銷售工程師（四川、重慶、云南、貴州、西藏）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會(huì)議、展覽會(huì)和產(chǎn)品研討會(huì)，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；
職位要求: 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 區(qū)域招商經(jīng)理(云南)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)；
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時(shí)車輛采購及銷售工作及推動(dòng)總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.推動(dòng)及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點(diǎn)；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
