董事長(zhǎng)助理崗位要求13篇

第1篇 英語(yǔ)翻譯董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長(zhǎng)的決策。

2．協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3．認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4．每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng)；

5．協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)；

6．公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見(jiàn)董事長(zhǎng)，需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示；

7．安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作；

8.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門(mén)的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào)；

11．指導(dǎo)、督促各部門(mén)人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類(lèi)登記，再分別辦理；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 副董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

副董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

副董事長(zhǎng)助理 協(xié)助副董事長(zhǎng)統(tǒng)籌針?biāo)笈ＣS的生產(chǎn)管理。

職責(zé)一:計(jì)劃管理

1、依集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助生產(chǎn)總部制訂短、中期生產(chǎn)規(guī)劃，保障集團(tuán)年度生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

2、依集團(tuán)年、季訂單量，精準(zhǔn)評(píng)估各分公司、工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，協(xié)助生產(chǎn)總部合理制訂自產(chǎn)及外協(xié)訂單計(jì)劃，定期評(píng)估、優(yōu)化訂單結(jié)構(gòu)，確保各工廠訂單的生產(chǎn)平?匹配。

3、評(píng)估審核各分公司、工廠年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃、訂單安排、質(zhì)量控制，物料控制等經(jīng)營(yíng)情況，有效組織指導(dǎo)優(yōu)化，提升各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。

職責(zé)二:品質(zhì)管理

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)質(zhì)量體系的管理及體系的梳理、規(guī)范、再造、改進(jìn)，統(tǒng)籌執(zhí)行落地管理。

2、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制、指導(dǎo)，對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理。

3、統(tǒng)籌質(zhì)量項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)開(kāi)展質(zhì)量改善和降本增效管理。

職責(zé)三:技術(shù)/工藝

1、負(fù)責(zé)梳理再造生產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)、ie、工藝標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行新工藝、流水線(xiàn)的研究設(shè)計(jì)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升效率及技術(shù)工藝革新。

2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決大貨中成衣、樣版等技術(shù)工藝問(wèn)題，控制面輔料單耗，從技術(shù)層面降耗增效。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌配合技術(shù)和工藝部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、各分公司工廠及時(shí)解決過(guò)

程控制中產(chǎn)品疑難及質(zhì)量問(wèn)題。

4、運(yùn)用各種精益工具:六西格瑪、gst、tps、jit、3p生產(chǎn)、服裝吊掛系統(tǒng)、6s、進(jìn)行工具、

作業(yè)方法、程序、流程創(chuàng)新改良及提升無(wú)縫轉(zhuǎn)款能力，強(qiáng)化數(shù)據(jù)鏈接及大數(shù)據(jù)管理。

職責(zé)四:統(tǒng)籌管理

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)、品控、工藝、pmc等生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，確保產(chǎn)品的交期、品質(zhì)。

2、負(fù)責(zé)各分公司、工廠預(yù)算管理、員工滿(mǎn)員率管理、設(shè)備使用率管理、安全管理等。

3、完善各工廠考核激勵(lì)機(jī)制、工價(jià)管理、團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助工廠提升各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理水平。 1. 年齡36-50歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝紡織類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)。

2、15年以上大型知名服裝企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)副總職位任職經(jīng)驗(yàn)。

3、具18-35歲時(shí)尚休閑、街頭潮流男女裝風(fēng)格生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)，具快時(shí)尚生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。

3、具服裝行業(yè)智能化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)超前發(fā)展趨勢(shì)的見(jiàn)解和管理意識(shí)。

4、熟悉面料性能、男女童裝結(jié)構(gòu)，精通成衣生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量管控流程，擅長(zhǎng)計(jì)劃、交期、現(xiàn)場(chǎng)、成本控制和目標(biāo)管理。

5、具優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力，具高情商及良好的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。 協(xié)助副董事長(zhǎng)統(tǒng)籌針?biāo)笈ＣS的生產(chǎn)管理。

職責(zé)一:計(jì)劃管理

1、依集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助生產(chǎn)總部制訂短、中期生產(chǎn)規(guī)劃，保障集團(tuán)年度生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

2、依集團(tuán)年、季訂單量，精準(zhǔn)評(píng)估各分公司、工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，協(xié)助生產(chǎn)總部合理制訂自產(chǎn)及外協(xié)訂單計(jì)劃，定期評(píng)估、優(yōu)化訂單結(jié)構(gòu)，確保各工廠訂單的生產(chǎn)平?匹配。

3、評(píng)估審核各分公司、工廠年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃、訂單安排、質(zhì)量控制，物料控制等經(jīng)營(yíng)情況，有效組織指導(dǎo)優(yōu)化，提升各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。

職責(zé)二:品質(zhì)管理

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)質(zhì)量體系的管理及體系的梳理、規(guī)范、再造、改進(jìn)，統(tǒng)籌執(zhí)行落地管理。

2、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制、指導(dǎo)，對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理。

3、統(tǒng)籌質(zhì)量項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)開(kāi)展質(zhì)量改善和降本增效管理。

職責(zé)三:技術(shù)/工藝

1、負(fù)責(zé)梳理再造生產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)、ie、工藝標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行新工藝、流水線(xiàn)的研究設(shè)計(jì)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升效率及技術(shù)工藝革新。

2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決大貨中成衣、樣版等技術(shù)工藝問(wèn)題，控制面輔料單耗，從技術(shù)層面降耗增效。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌配合技術(shù)和工藝部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、各分公司工廠及時(shí)解決過(guò)

程控制中產(chǎn)品疑難及質(zhì)量問(wèn)題。

4、運(yùn)用各種精益工具:六西格瑪、gst、tps、jit、3p生產(chǎn)、服裝吊掛系統(tǒng)、6s、進(jìn)行工具、

作業(yè)方法、程序、流程創(chuàng)新改良及提升無(wú)縫轉(zhuǎn)款能力，強(qiáng)化數(shù)據(jù)鏈接及大數(shù)據(jù)管理。

職責(zé)四:統(tǒng)籌管理

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)、品控、工藝、pmc等生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，確保產(chǎn)品的交期、品質(zhì)。

2、負(fù)責(zé)各分公司、工廠預(yù)算管理、員工滿(mǎn)員率管理、設(shè)備使用率管理、安全管理等。

3、完善各工廠考核激勵(lì)機(jī)制、工價(jià)管理、團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助工廠提升各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理水平。

副董事長(zhǎng)助理崗位

第3篇 總裁助理/董事長(zhǎng)助理/總助崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作；

5、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；

8、總裁交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗(yàn)及1年以上總助工作經(jīng)驗(yàn)，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；

4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；

5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

6、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力；

8、具備一定的文字功底，熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 集團(tuán)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好香港上市工作的政策法規(guī)等對(duì)接工作;

2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進(jìn)優(yōu)化工作;

3、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

任職資格:

1、有在四大工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉香港上市公司的相關(guān)事務(wù);

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)技能。崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好香港上市工作的政策法規(guī)等對(duì)接工作;

2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進(jìn)優(yōu)化工作;

3、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

任職資格:

1、有在四大工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉香港上市公司的相關(guān)事務(wù);

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)技能。

集團(tuán)董事長(zhǎng)助理崗位

第5篇 董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃劃和公司重大決策落地;

二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)及各部門(mén)、所屬公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

四、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

任職要求:

本科(理工類(lèi)專(zhuān)業(yè))研究生(財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、如mba)

董事長(zhǎng)助理崗位

第6篇 董事長(zhǎng)助理宿州泗縣崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；

3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

任職資格：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

工作時(shí)間：8小時(shí) 單休

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助各管理合伙人做好基金募集和基金設(shè)立工作;

2. 負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，建立基金的募集渠道資源;

3. 負(fù)責(zé)公司品牌及網(wǎng)頁(yè)、微信公眾號(hào)等對(duì)外宣介;

4. 及時(shí)有效把控行業(yè)動(dòng)態(tài)信息和監(jiān)管部門(mén)法律規(guī)章;

5. 參與投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、投資報(bào)告，投后管理;

6. 完成管理合伙人交辦的其他事項(xiàng);

任職要求:

1.? 碩士及以上;

2.形象氣質(zhì)佳;

3.有3年以上投行、財(cái)務(wù)、法律等工作經(jīng)驗(yàn);

4.高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.?熟悉一定的融資、投資運(yùn)作及操作流程;

6. 具有基金從業(yè)資格證。

董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理崗位

第8篇 酒店董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

酒店董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排、并跟蹤處理反饋;

3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)安排的各項(xiàng)會(huì)議的通知、準(zhǔn)備和組織;

4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作行程安排、落實(shí)等;

5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要來(lái)賓的接待、商務(wù)隨行

6. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收;

7.協(xié)助處理綜合性工作，完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職條件:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳;

2.英語(yǔ)通過(guò)四六級(jí)或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

3.有高層管理者助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力;

5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

第9篇 董事長(zhǎng)助理秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

董事長(zhǎng)助理秘書(shū)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，做好工作日程安排，處理日常事務(wù);

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件、外部發(fā)言稿的起草，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告等;

5、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、30~45歲，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

4、正直、坦誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)及高度的責(zé)任心;

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;

6、具有良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，態(tài)度熱情主動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí);崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，做好工作日程安排，處理日常事務(wù);

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件、外部發(fā)言稿的起草，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告等;

5、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、30~45歲，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

4、正直、坦誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)及高度的責(zé)任心;

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;

6、具有良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，態(tài)度熱情主動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí);

董事長(zhǎng)助理秘書(shū)崗位

第10篇 董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助各管理合伙人做好基金募集和基金設(shè)立工作;

2. 負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，建立基金的募集渠道資源;

3. 負(fù)責(zé)公司品牌及網(wǎng)頁(yè)、微信公眾號(hào)等對(duì)外宣介;

4. 及時(shí)有效把控行業(yè)動(dòng)態(tài)信息和監(jiān)管部門(mén)法律規(guī)章;

5. 參與投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、投資報(bào)告，投后管理;

6. 完成管理合伙人交辦的其他事項(xiàng);

任職要求:

1.? 碩士及以上;

2.形象氣質(zhì)佳;

3.有3年以上投行、財(cái)務(wù)、法律等工作經(jīng)驗(yàn);

4.高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.?熟悉一定的融資、投資運(yùn)作及操作流程;

6. 具有基金從業(yè)資格證。

董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理崗位

第11篇 英語(yǔ)翻譯兼董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常文字及口語(yǔ)翻譯工作；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的翻譯工作；

3、公司資料的翻譯、公司涉外形象設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)公司涉外接待工作；

5、協(xié)助培訓(xùn)部門(mén)做好員工英語(yǔ)基礎(chǔ)培訓(xùn)；

6、公司海內(nèi)外項(xiàng)目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作；

7、記錄并做好與國(guó)外公司電話(huà)會(huì)議的會(huì)議記錄；

8、做好相關(guān)部門(mén)商務(wù)談判及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作；

9、協(xié)助公司做好產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)翻譯工作；

10、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 董事長(zhǎng)助理助理崗位職責(zé)任職要求

董事長(zhǎng)助理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃劃和公司重大決策落地;

二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)及各部門(mén)、所屬公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

四、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

任職要求:

本科(理工類(lèi)專(zhuān)業(yè))研究生(財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、如mba)

董事長(zhǎng)助理助理崗位

第13篇 董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)洽談外聯(lián)項(xiàng)目業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作處理； 3、負(fù)責(zé)政務(wù)公關(guān)及項(xiàng)目公關(guān)； 4、負(fù)責(zé)完成董事安排的其他工作； 5、負(fù)責(zé)代表董事長(zhǎng)作為對(duì)外發(fā)言人。職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，身高175cm以上，形象良好； 2、英語(yǔ)cet-4級(jí)以上，有律師資格證或相關(guān)法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練辦公室各類(lèi)軟件操作，文字功底強(qiáng)，熟悉各類(lèi)公文、文件撰寫(xiě)； 4、組織溝通能力強(qiáng)，公關(guān)表達(dá)能力、管理能力強(qiáng)； 5、熟悉貴州省交通道路路況，有駕駛證c照以上； 6、能適應(yīng)出差，服從公司安排調(diào)遣。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年