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統(tǒng)計員崗位要求15篇

發(fā)布時間:2022-12-10 13:30:02 查看人數(shù):53
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統(tǒng)計員崗位要求

第1篇 信息統(tǒng)計員崗位職責信息統(tǒng)計員職責任職要求

信息統(tǒng)計員崗位職責

職責描述:

1. 負責內外貿銷售業(yè)務數(shù)據(jù)分析過程中的數(shù)據(jù)收集、提取、統(tǒng)計、計算和數(shù)據(jù)展示工作,確保準確性,實用性及可?量性;

2.負責采購價格、銷售價格、員工出差率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,提煉有價值的信息,為公司戰(zhàn)略決策、運營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

3.挖掘、追蹤國外客戶采購量、采購價格、采購維度、采購周期、供應商等信息,為客戶分級提供數(shù)據(jù)支持。

4.搜集、統(tǒng)計國外高強板、耐磨板常見型號、規(guī)格,查詢各國海關代碼。

5.搜索、統(tǒng)計同行業(yè)公司經營信息。

6.完成公司安排的其它工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,英語四級以上,統(tǒng)計學、國際經濟與貿易、計算機、管理與信息相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具有統(tǒng)計學基本知識;能?__練使用e_cle、spss等統(tǒng)計軟件;

3.嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力;;

4. 積極主動、認真、嚴謹,有耐心、責任心

第2篇 財務統(tǒng)計員崗位職責和任職要求

財務統(tǒng)計員崗位職責:

1、負責生產成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核;

2、嚴格控制成本,促進增產節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經濟效益;

3、負責對生產成本進行監(jiān)督和管理;督導成本控制及清點存貨,審查原材料的采購;

4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票;

5、隨時抽查企業(yè)原材料供應情況;

6、根據(jù)成本報表預測成本,就產品的銷售價格編制報告,向財務經理提供資料;

7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

8、參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產清查中盤盈、盤虧的資產,要分別情況進行不同的處理;

9、負責編制材料的領用分配表,進行會計核算,實行分類管理;

10、負責核算企業(yè)工資、基金情況。

任職要求:

1、數(shù)據(jù)敏感,熟悉office軟件

2、希望從事財務工作者優(yōu)先

3、在讀學生、優(yōu)秀應屆生亦可考慮

4、作為培養(yǎng)崗位有一定的晉升空間

第3篇 生產計劃統(tǒng)計員崗位職責任職要求

生產計劃統(tǒng)計員崗位職責

職責描述:

1、辦公軟件操作熟練,對erp系統(tǒng)操作熟悉;

2、有統(tǒng)計工作1年以上經歷;

3、服裝行業(yè)生產、計劃部門統(tǒng)計工作經歷優(yōu)先

任職要求:

1、年齡25-40歲之間;

2、有2年以上服裝行業(yè)相關工作經驗者為佳;

3、溝通能力佳,認真負責,有良好的職業(yè)道德;

4、對數(shù)據(jù)敏感,性格沉穩(wěn),心細,做事有條理;

5. 抗壓力好,良好的團隊合作精神。

生產計劃統(tǒng)計員崗位

第4篇 gps統(tǒng)計員崗位職責gps統(tǒng)計員職責任職要求

gps統(tǒng)計員崗位職責

崗位職責:1.負責工程項目資料、票據(jù)等檔案的收集、審查、整理及管理;2.負責工程資料的分類、匯總、錄入與上報工作;3.負責項目資料的往來傳遞;4.負責項目資料的封存和安全保密工作。任職要求:1.大專以上學歷,工程管理、檔案管理等相關專業(yè);2.工作有條理性,有較強的溝通協(xié)調能力;3.具有良好的團隊合作精神,較強的責任心;4.有相關工作經驗者優(yōu)先

第5篇 統(tǒng)計員崗位職責職位要求

職責描述:

一、崗位職責

1.負責日常貴金屬的銷售的資金清結算工作,并制作資金清算各類財務報表與統(tǒng)計報表;

2.負責清算賬戶管理、資金查詢和對帳;

3.負責各類銷售及交易數(shù)據(jù)報送工作;

4.負責清算系統(tǒng)日常運營問題的收集整理及問題反饋,提交優(yōu)化改進需求建議;

5.配合風險控制部門做好清算交易風險控制。

二、職位要求

1.本科以上學歷,財會、金融、統(tǒng)計相關專業(yè)畢業(yè);

2.精通e_cel ,可簡單編寫數(shù)據(jù)統(tǒng)計程序,獨立完成相關報表的制作及統(tǒng)計工作;

3.責任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和協(xié)作能力;

4.做事沉著冷靜,邏輯能力強,有學習進取精神;

5.仔細認真,能核查發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的問題;

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第6篇 統(tǒng)計員崗位職責任職要求

統(tǒng)計員崗位職責

工資統(tǒng)計員 漢邦希瑞 合肥漢邦希瑞護理用品有限公司,漢邦希瑞 1.一線員工日計件產量錄入

2.制作日補差分析表

3.完工訂單超產分析

4.其他臨時性工作

任職資格:

1.大專及以上學歷

2.熟練使用e_cel表

統(tǒng)計員崗位

第7篇 項目統(tǒng)計員崗位職責任職要求

項目統(tǒng)計員崗位職責

職責描述:

(1)了解防腐、保溫、防火等各施工工序及技術質量標準、規(guī)范的要求。

(2)做施工圖審查、項目工程量統(tǒng)計等工作

(3)會辦公軟件及制圖軟件。

(4)有從事石油化工、機電建筑工程防腐、保溫、防火施工相關經驗優(yōu)先。

(5)石油化工、機電建筑等相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)

(6)徐州本地人

項目統(tǒng)計員崗位

第8篇 mc統(tǒng)計員崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

主要工作職責:

1、根據(jù)mc分配物料結合庫存信息嚴格按公司規(guī)定制作生產領料單;

2、計劃變更及時調整生產領料單;

3、制作生產領料單后及時交倉庫審核并跟蹤倉庫及時配送料;

4、控制保稅與非保稅物資領用;

5、完成領導安排的其他事情。

職位要求:

主要能力素質:

1.熟練掌握計算機辦公軟件操作知識;

2.較強的計劃和組織協(xié)調能力;

3.較強的分析判斷和應變能力;

4.良好的數(shù)據(jù)分析能力。

相關經驗和資質要求:

學歷:大專以上

語言:普通話流利

知識:能使用erp應用軟件

工作經驗:2年以上

其他:能適應加班

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第9篇 成本統(tǒng)計員崗位職責任職要求

成本統(tǒng)計員崗位職責

崗位職責:

1)每日、旬、月對生產經營業(yè)績進行核算,并按時上報產品中心;

2)每日、旬、月對前處理生產經營業(yè)績進行核對;

3)依據(jù)公司財務成本核算制度,及時更新單產品材料標準核算;

4)每日抽查原輔料、成品庫存數(shù)據(jù)與帳面數(shù)據(jù)是否相符;

5)針對每日班產量、出成、理化、盈虧進行匯總;

6)每日核對erp系統(tǒng)且在48小時內關閉erp系統(tǒng)(后期);

7)負責對自己相關范圍內的文件的一切工作。

崗位要求:

1)中專及以上學歷;

2)1年以上工作經驗;

3)熟悉辦公軟件操作,有一定的財務知識;

4)溝通能力,電腦操作熟練,工作責任心強;

5)具備團隊協(xié)作精神。

成本統(tǒng)計員崗位

第10篇 車間統(tǒng)計員崗位職責、要求

車間統(tǒng)計員職位要求

1.有執(zhí)著的敬業(yè)精神,工作能吃苦,有耐心和毅力,能很好的領悟上級指示。堅決執(zhí)行和努力完成工作任務。

2.具有高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作細心、穩(wěn)重、可靠。

3.在工作中有較強的時間觀念,講求工作效率,辦事不拖拉而且有序不亂,計劃性好。

4.有較好的語言表達能力和文字寫作才華,能夠熟練地操作電腦。

5.身體健康,能承受繁忙的工作壓力。

車間統(tǒng)計員崗位職責

1.做好本車間成本和費用的核算,及時向生產技術部和財務部匯報。

2.近期編制經營指標報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

3.根據(jù)生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器、領料時要驗收數(shù)量,查驗檢驗報告單。按規(guī)定填制領料單,經質檢員驗收后,登記入帳。

4.建立車間內部領料制度,做到物料發(fā)放手續(xù)齊全,車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字,為成本核算建立良好原始記錄。

5.每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報 ,上報生產技術部,每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報,上報生產技術部和計劃分析室。

6.每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品,準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表,報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。

7.在日常工作中要有重點參與生產的全過程,準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量,成產周期有記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問題還是其他問題。

8.參與計算機的應用,掌握電子瑤應用,將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。

9.保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。

10.做好領導安排的各項工作。

第11篇 生產統(tǒng)計員崗位職責任職要求

生產統(tǒng)計員崗位職責

生產統(tǒng)計員 萊姆電子 萊姆電子(中國)有限公司,萊姆 1. missions

o協(xié)助生產主管處理日常事務,生產部erp系統(tǒng)維護

o生產計劃的細化和跟進,生產績效分析

o協(xié)助生產主管進行人員管理

2. permanent activities

o生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理,制作生產日報表,月報表,能夠發(fā)現(xiàn)生產問題并跟蹤反饋。負責組織做好生產績效,審核、核算工作

o細化生產內部計劃,并根據(jù)生產進度跟進物料情況,將信息及時反饋,進行產線機動調整。監(jiān)督員工開展生產任務,有效利用資源

oerp系統(tǒng)維護兼監(jiān)督數(shù)據(jù)錄入的準確及時性。生產工單,出庫單等單據(jù)及時整理歸檔

o參與產線持續(xù)改進,對生產員工進行公司操作程序和標準等方面的培訓

o其他臨時任務

3. indicators

及時性,準確性

系統(tǒng)操作準確及時

及時性,有效性

4. competencies

know-how(technical and methodological competencies)

o5年以上工廠相關工作經驗

o有文員相關工作經驗

oerp系統(tǒng),熟練使用計算機及辦公軟件

o簡單英語交流

o??埔陨蠈W歷

how-to-be(attitude, behavior e_pected)

良好的溝通協(xié)調能力

條理性

生產統(tǒng)計員崗位

第12篇 分析統(tǒng)計員崗位職責任職要求

分析統(tǒng)計員崗位職責

崗位職責:

1. 負責erp系統(tǒng)生產數(shù)據(jù)的錄入和各類單據(jù)的整理;

2. 負責編制生產相關報表,包括日報表、周報表、月報表等;

3. 負責生產產量及質量相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,分析生產狀況,包括生產效率、成品率、物料耗用狀況等;

4. 負責定期對數(shù)據(jù)進行分析和對比,總結數(shù)據(jù)規(guī)律,發(fā)現(xiàn)存在問題并出具分析報告;

5. 負責部門的事務性工作,包括申購辦公用品、發(fā)放勞動用品、領用福利等;

6. 完成領導交代的其他工作事項。

任職要求:

1. 中專及以上學歷,統(tǒng)計、財務、計算機等相關專業(yè);

2. 1年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或生產文員工作經驗,具有統(tǒng)計員資格證者優(yōu)先考慮;

3. 熟練使用word、e_cel等辦公軟件,尤其精通e_cel函數(shù)公式和各類圖表的運用;

4. 對數(shù)字敏感,具備較強的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力和學習能力。

第13篇 商貿公司統(tǒng)計員崗位職責職位要求

職責描述:

職責描述:

1、整理、統(tǒng)計、分析公司賬目相關數(shù)據(jù);

2、根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析結果,提出合理的改進建議,;

3、公司日常退款審核、整理;

4、數(shù)據(jù)月報的制作,與銷售部確認數(shù)據(jù);

4、領導交辦的相關事宜。

任職條件:

1、專業(yè)不限,工作經驗不限,??萍耙陨蠈W歷;曾經有過快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計、參與過比較完整的數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。

2、熟練使用office辦公軟件,特別是e_cel表格;

3、對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析有興趣,有創(chuàng)新精神,能夠承受一定的工作壓力;

4、為人耐心細致,工作認真,有求知欲,具敬業(yè)精神、溝通能力和團隊合作精神;

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第14篇 銷售統(tǒng)計員崗位職責要求

一個公司銷售統(tǒng)計員的工作,要根據(jù)企業(yè)的實際運作模式及需要來制定,以下的銷售統(tǒng)計員崗位職責資料,可供參考。

1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標,分解目標,推移管理。

2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案;

3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程;

4、負責公司運營狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;

5.編制商品銷售計劃及資金預算計劃

6.計劃的執(zhí)行監(jiān)督

7.商品銷售進度統(tǒng)計跟蹤

8.商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計

9.任務單下達

10.商品調度管理

第15篇 計劃統(tǒng)計員崗位職責要求

1 負責與上游中石油氣源部門聯(lián)系,編制天然氣用氣量的日指標、周預測、月預測及季度和年度預測的計劃。

2 熟悉并執(zhí)行上游氣源“西氣東輸”、“川氣東送”照付不議協(xié)議的用氣量條款,并履行有關規(guī)定的手續(xù)。

3 與公司市場發(fā)展部聯(lián)系,接受燃氣用戶的安裝、管網改造工程任務,并安排天然氣的用氣計劃。

4 每月負責天然氣進出氣量及營銷有關資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。

5 每月收集全公司能源消耗、安全生產、施工整改等有關工作的情況,整理匯總并且于次月5日前向總部有關部門匯報。

6 統(tǒng)計員工作對調度長負責。

統(tǒng)計員崗位要求15篇

職位描述:職責描述:1、按時收集有關統(tǒng)計資料,及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況。3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作4、按照上級規(guī)定,做好定期報表的布置、檢查,做好綜合統(tǒng)計分析工作。5、完成領導交給的其他相關工作。職…
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