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第1篇 工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 建筑行業(yè)防雷產(chǎn)品的整體推廣策略制定;
2) 建筑行業(yè)大項(xiàng)目的跟蹤，整體項(xiàng)目運(yùn)作;
3) 國(guó)內(nèi)重點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)院的品牌推廣;
4) 建筑行業(yè)重點(diǎn)合作伙伴開發(fā);
5) 公司現(xiàn)有代理商的建筑防雷推廣策略制定和落實(shí);
6) 大型地產(chǎn)公司的防雷產(chǎn)品年度入圍;
7) mb行業(yè)以及其他新行業(yè)的防雷產(chǎn)品機(jī)會(huì)挖掘和業(yè)務(wù)模式探索
要求:
1) 熟悉防雷產(chǎn)品，最好有防雷產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷;
2) 熟悉建筑行業(yè)、低壓配電行業(yè);
3) 有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4) 有建筑行業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式;
5) 具有一定的建筑行業(yè)設(shè)計(jì)院和盤廠的資源;
工程建筑行業(yè)崗位
第2篇 財(cái)務(wù)主管（建筑行業(yè)）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2、有5年以上建筑會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和處理內(nèi)外賬。
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.在龍川縣龍昊實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“龍昊公司”)主管財(cái)務(wù)副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)龍昊公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度，對(duì)費(fèi)用報(bào)銷和付款申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;
3.具體負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，并根據(jù)項(xiàng)目公司具體情況提出修改建議;
5.負(fù)責(zé)龍昊公司資金日常財(cái)務(wù)管理，作好月度資金收支計(jì)劃經(jīng)主管副總審批后上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部;
6.協(xié)助主管副總或集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行融資工作，提供銀行融資資料，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);
7.負(fù)責(zé)擬定龍昊公司稅收籌劃經(jīng)主管副總審批后上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部，定期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，合理控制公司整體綜合稅負(fù);
8.定期負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬和往來(lái)對(duì)賬，保管對(duì)賬單據(jù);
9.定期進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔;
10.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商、銀行金融機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系;
11.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家新的有關(guān)政策、法規(guī)。
任職要求
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱;
2.五年以上較大型建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.在會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域均有較豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的成本管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力;
4.具有較好的書面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行推動(dòng)能力、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5.為人正直，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強(qiáng);
6.對(duì)金蝶或用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件使用熟練;
7、男女不限，年齡在30-42歲，優(yōu)秀者年齡條件適當(dāng)放寬。
建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位
第4篇 建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，為決策層提供建議。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃，配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告;
2、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;
3、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng);
4、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制;
5、跟蹤和分析成本，成本過(guò)程控制，管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;
6、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)落地。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)，年齡28-40歲;
2、3年以上工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的交流、溝通、表達(dá)能力，思維敏捷、處事靈活，良好的的應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、能接受出差。
建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第5篇 建筑行業(yè)工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑行業(yè)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 建筑行業(yè)防雷產(chǎn)品的整體推廣策略制定;
2) 建筑行業(yè)大項(xiàng)目的跟蹤，整體項(xiàng)目運(yùn)作;
3) 國(guó)內(nèi)重點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)院的品牌推廣;
4) 建筑行業(yè)重點(diǎn)合作伙伴開發(fā);
5) 公司現(xiàn)有代理商的建筑防雷推廣策略制定和落實(shí);
6) 大型地產(chǎn)公司的防雷產(chǎn)品年度入圍;
7) mb行業(yè)以及其他新行業(yè)的防雷產(chǎn)品機(jī)會(huì)挖掘和業(yè)務(wù)模式探索
要求:
1) 熟悉防雷產(chǎn)品，最好有防雷產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷;
2) 熟悉建筑行業(yè)、低壓配電行業(yè);
3) 有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4) 有建筑行業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式;
5) 具有一定的建筑行業(yè)設(shè)計(jì)院和盤廠的資源;
建筑行業(yè)工程師崗位
第6篇 建筑行業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
建筑行業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
持有初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱;
3年及以上建筑房產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及流程;
待遇面議，單休。
建筑行業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位
第7篇 建筑行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
建筑行業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建筑行業(yè)經(jīng)理進(jìn)行建筑行業(yè)客戶及項(xiàng)目的銷售管理。
2、協(xié)助上級(jí)制定合理的建筑行業(yè)商務(wù)政策，并進(jìn)行導(dǎo)向性推廣。
3、開展建筑客戶的信息維護(hù)、推廣會(huì)的協(xié)調(diào)等，保證穩(wěn)定、健康的合作伙伴關(guān)系
4、完成銷售支持，定期收集各區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài)等
5、提供銷售所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、kpi統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、oa內(nèi)部流程溝通協(xié)調(diào)、crm的維護(hù)、推廣會(huì)的申請(qǐng)審批及核銷等等;
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷能力
2、協(xié)調(diào)能力
3、執(zhí)行力
4、低壓電器行業(yè)知識(shí)
從事過(guò)低壓電器行業(yè)市場(chǎng)、銷售、技術(shù)支持工作者亦可，熟練使用ppt等常用辦公軟件， 熟悉主要房產(chǎn)商、成套廠、設(shè)計(jì)院的基本情況。
建筑行業(yè)崗位
