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第1篇 sfj-大數(shù)據(jù)挖掘與分析工程師（數(shù)據(jù)分析方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、用系統(tǒng)化的方法分析業(yè)務變化趨勢，為管理層決策和產(chǎn)品完善提供數(shù)據(jù)支持；
2、運用hive/sql做數(shù)據(jù)挖掘分析，用數(shù)據(jù)驅動產(chǎn)品改進、業(yè)務發(fā)展；
3、指導與支持產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理設定目標，并檢驗是否達標。
任職要求：
1、統(tǒng)計、生物統(tǒng)計、運籌、應用數(shù)學相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、三年以上在互聯(lián)網(wǎng)或物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；有app數(shù)據(jù)運營、物流數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的商業(yè)分析能力，有及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含問題的敏銳性 ，能從復雜用戶行為數(shù)據(jù)進行抽象概括，建立數(shù)學模型并用ppt等表達；
4、熟悉sql與hive，掌握統(tǒng)計分析方法；
5、有設計a/b test的能力，精通各種統(tǒng)計假設檢驗的方法，如：t-test， chi-square等；
6、具備r或python能力。
第2篇 機器學習/數(shù)據(jù)挖掘高級工程師-互娛職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、利用機器學習技術，改進短視頻的推薦系統(tǒng)，優(yōu)化數(shù)億用戶的閱讀體驗；
2、分析基礎數(shù)據(jù)，挖掘用戶興趣、內(nèi)容價值，增強推薦系統(tǒng)的預測能力；
任職要求：
1、熱愛計算機科學和互聯(lián)網(wǎng)技術，對人工智能類產(chǎn)品有濃厚興趣；
2、具備強悍的編碼能力，熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，熟悉 c++ 和 python 語言優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情
4、有扎實的數(shù)據(jù)結構和算法功底，熟悉機器學習、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘中一項或多項；
5、對推薦系統(tǒng)、計算廣告、搜索引擎相關技術有經(jīng)驗者優(yōu)先；
第3篇 數(shù)據(jù)分析師--數(shù)據(jù)挖掘方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、研究數(shù)據(jù)特點與規(guī)律，對數(shù)據(jù)進行結構化和標準化清洗
2、基于歷史數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)分析模型，開展前瞻性預測
任職要求
1、數(shù)學、統(tǒng)計、藥學、化學、生物等本科及以上學歷
2、醫(yī)藥數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型搭建等1年以上經(jīng)驗（包括在校經(jīng)歷）
3、熟練掌握e_cel中高階技能，熟悉清洗或分析工具者優(yōu)先（powerbi、python等）
第4篇 資深數(shù)據(jù)挖掘工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
作為國內(nèi)計算廣告領域的獨角獸，我們整合運營商、電商平臺、社交平臺、大型廣告主、中小客戶等多方數(shù)據(jù)，每天處理的數(shù)據(jù)量達到tb以上級別。你將在這里把自己的聰明才智與激情創(chuàng)意最大限度投入到信息數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)分析與挖掘、算法優(yōu)化、大數(shù)據(jù)基礎建設、數(shù)據(jù)倉庫應用等最為前沿的領域，你將與來自google、bluekai、微軟、ibm、hulu、阿里、百度、360、美團、搜狗等的尖端數(shù)據(jù)專家進行協(xié)作，將大數(shù)據(jù)在計算廣告領域應用到淋漓盡致。
工作職責：
1、負責對互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的復雜問題進行數(shù)據(jù)建模并用數(shù)學方法解決；
2、負責或參與互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁抓取搜索廣告相關的算法研發(fā)工作；
3、與架構工程師一起優(yōu)化算法效果和性能；
4、使用數(shù)據(jù)挖掘（分類classification， 聚類clustering， 協(xié)同過濾collaborative filtering）的算法。
任職資格：
1、計算機或相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、兩年及以上的開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟悉常用數(shù)據(jù)結構，有豐富的項目架構經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的分析和解決實際問題的能力；
5、對算法具有濃厚的興趣和熱情。
第5篇 數(shù)據(jù)挖掘師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、基于業(yè)務方的需求，設計各種數(shù)據(jù)挖掘模型，為業(yè)務方提供解決方案；跟進模型效果評估與優(yōu)化；
2、對消費者行為數(shù)據(jù)進行分析，監(jiān)控以及挖掘，為精準營銷、大數(shù)據(jù)風控提供數(shù)據(jù)支持；
3、負責公司產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析、用戶研究、市場研究工作，提供產(chǎn)品整個生命周期的策略支持與驗證依據(jù)；
任職要求：
1、3年以上數(shù)據(jù)平臺、決策分析系統(tǒng)（bi) 以及業(yè)務建模等行業(yè)經(jīng)驗、參與過互金產(chǎn)品推薦、智能營銷、智能客服等大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品規(guī)劃，具有多個大中型產(chǎn)品/項目負責經(jīng)驗，對行業(yè)具備深刻的洞察能力；
2、2年以上自動化營銷、大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品設計經(jīng)驗，對國內(nèi)外大數(shù)據(jù)及營銷產(chǎn)品有深入的了解；
3、有敏銳的產(chǎn)品觸覺和理解力，良好的市場洞察力與溝通能力，執(zhí)行力強，抗壓好學；
4、本科以上學歷，有數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析師或數(shù)據(jù)挖掘工程師經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 人工智能算法工程師（數(shù)據(jù)挖掘）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責大數(shù)據(jù)的挖掘、信號處理、機器學習、深度學習等相關領域的研發(fā)和算法實現(xiàn)，例如推薦和個性化/預測/分類/聚類/關聯(lián)分析/特征量化等等。
2.熟練使用c/c++語言編程，掌握python編程技術，能使用caffe/tensorflow等工具建模。
3.負責自然語言處理、圖像識別等技術應用研發(fā)。
4.直接參與核心代碼的書寫，解決項目應用過程中的技術問題。
5.良好的邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律。
任職要求：
1. 具備扎實的機器學習理論及技術基礎，熟悉各種相關性算法，有相關建模經(jīng)驗。
2. 2年以上人工智能領域工作經(jīng)驗，熟悉機器學習，深度學習的算法和原理，并有調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。能運用分類，回歸，排序，深度學習等模型解決相關問題。
3. 精通人工智能領域的關鍵技術和架構設計，精通遷移化學習和特征提取，對卷積神經(jīng)網(wǎng)絡有良好的理論和實操經(jīng)驗。
4. 熟悉tensorflow/caffe/pytorch等常用深度學習框架中一種或多種。
5. 碩士以上學歷（模式識別、人工智能、計算機相關專業(yè)），扎實的機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學理論基礎；重點大學畢業(yè)優(yōu)先；能力相符者可放寬至本科。
6. 良好的溝通能力和表達能力；分析能力、邏輯思維能力強；具有較強的學習能力。
第7篇 高級數(shù)據(jù)挖掘工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責構建oppo rom、移動客戶端數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務分析體系，負責海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究；
2、負責對數(shù)據(jù)信息進行深度挖掘和有效利用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值；
3、基于海量數(shù)據(jù)，跟蹤并分析用戶行為，為oppo手機及移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的發(fā)展及產(chǎn)品的設計提供支持。
任職資格:
1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉python、java等語言，以及mathout；
3、具備建立用戶畫像經(jīng)驗；
4、具備深厚數(shù)據(jù)建模（機器學習，數(shù)據(jù)挖掘，信息檢索背景）和分析理論知識及經(jīng)驗；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)并且對于行業(yè)內(nèi)常見的業(yè)務形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解，對業(yè)務變化有敏銳的洞察力
6、良好的自學及新技術研究探索能力；
7、良好的團隊協(xié)作及溝通能力。
具備以下資格優(yōu)先：
1、具有移動廣告相關背景知識；
2、熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法設計；
3、精通常用的數(shù)據(jù)分析工具，有大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理、機器學習、hadoop平臺經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 數(shù)據(jù)挖掘專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職資格：
1、熱愛數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)及邏輯關系敏感，并對數(shù)據(jù)體系有深入的認識;
2、本科以上學歷、計算機/統(tǒng)計學/經(jīng)濟學等相關專業(yè)，8 年以上工作經(jīng)驗，2 年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備深厚數(shù)據(jù)建模(機器學習，數(shù)據(jù)挖掘，信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗;
4、熟悉 linu_ 平臺的海量數(shù)據(jù)分布式存儲、分布式計算;
5、精通常用的數(shù)據(jù)分析工具， 有基于 hadoop 的云計算平臺， hbase 及類似的 nosql 存儲， mysql，和 bi 系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解，對業(yè)務變化有敏銳的洞察力;
7、有較強的對業(yè)務理解與分析能力，了解業(yè)務規(guī)劃與策劃能力以及相應經(jīng)驗;
8、具備較強的問題定位、分解、解決能力及計劃和組織能力;
9、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強，能夠承受較大工作壓力;
10、有電子商務或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構設計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責：
1、負責構建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務分析體系，整體架構設計、規(guī)劃，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值，提高數(shù)據(jù)質量，促進公司業(yè)務更好的發(fā)展;
2、通過建立業(yè)務的數(shù)據(jù)分析模型來指導業(yè)務的發(fā)展，對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值，構建公司核心競爭力;
3、跟蹤并分析用戶行為，為公司廣告業(yè)務的發(fā)展及產(chǎn)品的設計進行海量數(shù)據(jù)支持;
4、負責數(shù)據(jù)管理中心團隊的建設、發(fā)展、激勵、培訓等管理工作，有效領導數(shù)據(jù)分析與挖掘團隊支持和推 動業(yè)務發(fā)展。
第9篇 數(shù)據(jù)挖掘咨詢顧問崗位職責任職要求
數(shù)據(jù)挖掘咨詢顧問崗位職責
工作職責:
1、多行業(yè)的售前業(yè)務支持，配合業(yè)務專家和把握客戶需求，引導客戶需求并提出咨詢建議方案;
2、為客戶進行專業(yè)模型方案講解、咨詢，答疑;
3、進行專業(yè)模型應用產(chǎn)品的研究與設計，開展針對性模型算法研究，協(xié)助模型算法的代碼編寫。
任職要求:
1、計算機、通信、數(shù)學，統(tǒng)計等相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上模型設計域工作經(jīng)驗;
2、熟悉電信行業(yè)、電力或其他行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫或相關數(shù)據(jù)項目，有四年以上經(jīng)驗為佳。并有實戰(zhàn)應用案例;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析和建模，精通維度建模理論，熟悉常用機器學習算法，如決策樹、邏輯回歸、聚類、 svm 、 gbdt 等;
4、熟練使用下列一種以上編程語言或建模分析工具: sas/r/python;
5、負責各類風險模型的數(shù)據(jù)清洗、模型設計、開發(fā)、驗證、部署;
6、負責模型上線后的運行維護、監(jiān)控、評估、優(yōu)化等;
7、負責其它機器學習方面的技術研究以及應用; 能夠使用nlp進行建模;
8、有電信、電力等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)挖掘咨詢顧問崗位
第10篇 微信數(shù)據(jù)挖掘工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責微信基礎功能的用戶行為數(shù)據(jù)挖掘；
負責結合業(yè)務目標構建特征、標簽和用戶畫像體系；
負責優(yōu)化線上排序模型；
負責探索前沿算法在業(yè)務場景之中的應用。
任職要求：
計算機科學、信息科學、機器學習等領域碩士及以上學歷；
熟悉分類、回歸、聚類等常見的機器學習算法及原理，具有模型應用和調(diào)優(yōu)的能力；
熟悉c/c++或java等編程語言；
精通python或r等數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)建模語言；
有hadoop、spark等平臺的海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗；
良好的邏輯思維、業(yè)務意識和溝通能力；
有推薦或廣告排序實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 大數(shù)據(jù)挖掘工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責hadoop集群的搭建及維護
2、負責多種數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)采集、整合，數(shù)據(jù)清洗、導入導出等
3、負責在集群上進行代碼的編程，測試和調(diào)優(yōu)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘算法
4、 配合算法團隊實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘算法
5、 配合產(chǎn)品研發(fā)實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地
6、 能夠獨立承擔工作，主動了解行業(yè)需求，進行產(chǎn)品設計和迭代
任職要求：
1、本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；
2、兩年以上大數(shù)據(jù)集群經(jīng)驗
3、熟練掌握hadoop、flume、hbase、hiv
4、熟練運用sql， spark，scala、kafka、storm等語言
5、強烈責任心，并能承受一定的工作壓力；開朗的性格，良好的溝通能力
第12篇 軟件開發(fā)工程師（數(shù)據(jù)挖掘與信息系統(tǒng)）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.基于公司業(yè)務業(yè)務數(shù)據(jù)，開發(fā)基礎數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)分析模型和數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)；
2.與業(yè)務部門密切溝通，挖掘相關數(shù)據(jù)需求，實現(xiàn)數(shù)據(jù)提取、清洗、結構化、入庫、統(tǒng)計分析等需求；
3.互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的采集、抓取和優(yōu)化工作，通過特征抽取和建模，實現(xiàn)用戶行為分析和用戶畫像，實現(xiàn)精準營銷模型；
4.對接外部軟件數(shù)據(jù)接口；
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等專業(yè)；
2.有扎實的計算機基礎、熟悉常用數(shù)據(jù)結構，3年以上java、python或c/c++開發(fā)經(jīng)驗；
3.通信息抓取和整合技術，從結構化的和非結構化的數(shù)據(jù)中獲取信息，熟悉scrapy、pyspider、selenium、beautifulsoup等常用爬蟲框架；
4.熟悉破解反爬機制及爬蟲路由調(diào)度策略；
5.熟悉mysql，mongodb，redis等數(shù)據(jù)庫；
6.具有數(shù)據(jù)挖掘、信息檢索、機器學習背景者優(yōu)先；
7.熟悉搜索引擎和個性化推薦相關技術，精通主流分詞算法、分類、提取摘要、大規(guī)模網(wǎng)頁聚類、索引、檢索等相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
第13篇 搜索數(shù)據(jù)挖掘高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
你將在oppo智能產(chǎn)品部，面向所有oppo手機用戶，創(chuàng)造具有oppo特色的搜索產(chǎn)品。主要職責包括：
1，服務所有oppo 手機用戶， 為用戶創(chuàng)造具有oppo特色的搜索產(chǎn)品。
2， 參與和建設搜索數(shù)據(jù)（包括querylog）挖掘系統(tǒng)；
3，建立離線數(shù)據(jù)etl流程體系，使得整個數(shù)據(jù)流轉（抽取、轉換、加載）變得更加高效、便捷；
4， 負責和外部合作方對接，建立起oppo移動互聯(lián)網(wǎng)搜索數(shù)據(jù)準入規(guī)范和相關項目核心代碼研發(fā)；
5，負責建設對公司內(nèi)和對公司外的數(shù)據(jù)服務系統(tǒng)。
能力要求：
1、2年以上相關工作經(jīng)驗；
2、精通c++或java語言編程， 熟悉python/scala語言。
3、熟悉mapreduce和實時計算（flink/spark），有大規(guī)模數(shù)據(jù)分析和處理的經(jīng)驗；
4、對數(shù)據(jù)挖掘有濃厚的興趣；優(yōu)秀的分析問題和解決問題能力，對解決挑戰(zhàn)性的問題充滿激情；
5、有nosql數(shù)據(jù)庫或者hadoop/hive等分布式計算方面背景優(yōu)先；
6、有過著名搜索引擎離線或dump相關研發(fā)工作的經(jīng)驗或有過開源社區(qū)代碼貢獻優(yōu)先；
第14篇 數(shù)據(jù)挖掘工程師/專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責概述
聚焦數(shù)學建模與算法應用，協(xié)同業(yè)務功能塊以及it共同完成大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)得搭建與開發(fā)，推進各類大數(shù)據(jù)項目的真正落地與實施。
職責描述
1.全面掌握各類常用智能算法的基本原理、算法本身的優(yōu)缺點等，同時也要對機器學習、人工智能等相關的__算法進行分析和研究；
2. 負責分析和評估智能算法在特定業(yè)務場景下應用的需求和可行性；
3. 能夠深入分析業(yè)務場景，理清業(yè)務輸入輸出及相關限制條件，并建立相應的業(yè)務模型和數(shù)學模型；
4.針對特定的業(yè)務場景和業(yè)務目標，選擇合適的智能算法，對業(yè)務模型/數(shù)學模型進行求解，并進行驗證，實現(xiàn)算法對業(yè)務的改進；
5.支持業(yè)務及系統(tǒng)團隊完成各類智能算法的優(yōu)化迭代；
任職資格
1.學歷：全日制本科或以上學歷，
2.專業(yè)：計算機、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學及相關專業(yè)
3.英語等級：具備良好的聽說讀寫能力
4.計算機：熟悉sas，r，python，spark sql，spark ml等數(shù)據(jù)分析工具和語言
5.工作經(jīng)驗：三年或以上建模與算法相關業(yè)務領域經(jīng)驗，應用數(shù)學或計算數(shù)學專業(yè)、模式識別專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先
第15篇 數(shù)據(jù)挖掘工程師（推薦方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責內(nèi)容特征工程、用戶特征工程、推薦算法模型等系統(tǒng)
2、分析海量用戶行為數(shù)據(jù)，內(nèi)容資訊數(shù)據(jù)，增加有效的用戶特征和內(nèi)容資訊特征。改進模型和召回、排序策略，提升推薦效果。
任職要求：
崗位要求：
1.3年以上服務器開發(fā)經(jīng)驗，精通go/python/c++/java
2.熟悉機器學習的基本方法 ( 降維、分類、回歸、排序等等 )
3.熟悉并行計算或者分布式計算，熟悉 spark. storm 等計算平臺，有相關性能優(yōu)化經(jīng)驗，并熟悉其上下游環(huán)境，包括 flume. kafka. hive. hbase 等；
4.對數(shù)據(jù)敏感，分析數(shù)據(jù)，抽象問題，對于把大數(shù)據(jù)分析的結果能夠應用到實際業(yè)務場景產(chǎn)生商業(yè)價值具有強烈的熱情
5.具備良好的團隊精神和溝通意識，責任心強，工作認真細致，有良好的抗壓能力；
加分項：
1.做過推薦系統(tǒng)或搜索引擎，并對常見的推薦算法、搜索排序有自己的理解；
2.自然語言處理、分類/聚類、數(shù)據(jù)挖掘等相關經(jīng)驗；
