崗位職責(zé)技術(shù)總監(jiān)(20篇)

第1篇 手機游戲技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)手機游戲程序的架構(gòu)設(shè)計和實施 ; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門人員招聘、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊建設(shè)及日常管理工作; 3、游戲技術(shù)部門的預(yù)算制訂、執(zhí)行與控制; 4、計劃并監(jiān)控游戲開發(fā)流程,進(jìn)度規(guī)劃; 5、進(jìn)行系統(tǒng)分析和設(shè)計,保證程序工作滿足需求、進(jìn)度,所有代碼具有良好的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性以及高效率; 6、與策劃、美術(shù)、測試和運營團(tuán)隊合作,向制作人匯報,從技術(shù)角度給整個游戲團(tuán)隊提供改善方案。 【任職要求】 1、7年以上程序開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊和項目管理經(jīng)驗,3年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、有游戲的開發(fā)和完整管理項目的經(jīng)驗,有已上線運營的游戲作品案例; 3、熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā),精通網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉游戲服務(wù)器端架構(gòu),能為組內(nèi)成員提供技術(shù)指導(dǎo); 4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力以及項目管理能力和業(yè)務(wù)推動能力,利用多重資源處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 5、邏輯分析能力強,善于溝通和協(xié)調(diào)資源,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)敏感度高,接受新事物能力強。

第2篇 c技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

c端技術(shù)總監(jiān) 主要職責(zé)

1、參與找房平臺整體的設(shè)計與核心代碼的編寫;

2、為團(tuán)隊成員分配任務(wù)并整體協(xié)調(diào)完成項目的開發(fā);

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成平臺建設(shè),并負(fù)責(zé)后續(xù)公司平臺化、服務(wù)化的相關(guān)工作;

4、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)流程,提升運營效率;

任職要求:

1、必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司java開發(fā)經(jīng)驗;

2、必須有一定管理經(jīng)驗,能夠制定工作流程化;帶過10人以上開發(fā)團(tuán)隊;

3、必須具備較強的java;springboot;cloud;mvc;mybatis;jpa;gradle;mq;sql能力

4、有搜索服務(wù)研發(fā)經(jīng)驗、大型商業(yè)平臺web系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有高性能、高可用性系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗尤佳; 、該職位是管理崗,對管理能力有一定的要求,技術(shù)70/100就ok,管理能力80/100; 主要職責(zé)

1、參與找房平臺整體的設(shè)計與核心代碼的編寫;

2、為團(tuán)隊成員分配任務(wù)并整體協(xié)調(diào)完成項目的開發(fā);

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成平臺建設(shè),并負(fù)責(zé)后續(xù)公司平臺化、服務(wù)化的相關(guān)工作;

4、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)流程,提升運營效率;

任職要求:

1、必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司java開發(fā)經(jīng)驗;

2、必須有一定管理經(jīng)驗,能夠制定工作流程化;帶過10人以上開發(fā)團(tuán)隊;

3、必須具備較強的java;springboot;cloud;mvc;mybatis;jpa;gradle;mq;sql能力

4、有搜索服務(wù)研發(fā)經(jīng)驗、大型商業(yè)平臺web系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有高性能、高可用性系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗尤佳;

第3篇 產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品技術(shù)部高級總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)視頻運營平臺產(chǎn)品的建設(shè)運營及團(tuán)隊管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計、需求/設(shè)計及項目管理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);

3、協(xié)調(diào)并組織各類資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開拓創(chuàng)新,升級用戶交互體驗。

崗位要求:

1、5年以上工作經(jīng)歷或2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗;

2、熟悉視頻領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,擁有敏銳準(zhǔn)確的市場洞察力和縝密的邏輯思維、創(chuàng)新意識;

3、具備高超的戰(zhàn)略方向把控能力、溝通能力、項目統(tǒng)籌能力,善于整合各項資源,促使整個團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn);

4、團(tuán)隊協(xié)作能力強,擁有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強,思路活躍;

5、工作主動積極,能承受一定工作壓力。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)視頻運營平臺產(chǎn)品的建設(shè)運營及團(tuán)隊管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計、需求/設(shè)計及項目管理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);

3、協(xié)調(diào)并組織各類資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開拓創(chuàng)新,升級用戶交互體驗。

崗位要求:

1、5年以上工作經(jīng)歷或2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗;

2、熟悉視頻領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,擁有敏銳準(zhǔn)確的市場洞察力和縝密的邏輯思維、創(chuàng)新意識;

3、具備高超的戰(zhàn)略方向把控能力、溝通能力、項目統(tǒng)籌能力,善于整合各項資源,促使整個團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn);

4、團(tuán)隊協(xié)作能力強,擁有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強,思路活躍;

5、工作主動積極,能承受一定工作壓力。

第4篇 cg技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,計算機、建筑、園林、環(huán)藝、美術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、接受過系統(tǒng)的美術(shù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí),具備較好的美術(shù)知識及審美修養(yǎng) ;

4、具備培養(yǎng)新人、把控項目、提高現(xiàn)有技術(shù)人員水平的能力和經(jīng)驗;

5、接受過系統(tǒng)的美術(shù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí),具備較好的美術(shù)知識及審美修養(yǎng);

6、擁有超強的自主學(xué)習(xí)能力,并不斷對技術(shù)知識進(jìn)行更新,且在工作業(yè)務(wù)中展現(xiàn)知識技能;

7、能夠勝任各種急、雜項目,在壓力下較好完成工作;能取得高于上級或甲方預(yù)期的制圖效果并確實為高品質(zhì)作品;

8、擁有對公司極高的忠誠度及與企業(yè)文化的融合度,能夠站到公司的立場上考慮問題。

工作內(nèi)容:

1、把控公司日常項目品質(zhì),提高技術(shù)人員水平;

2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善企業(yè)管理流程;

3、培養(yǎng)學(xué)員,使其在規(guī)定時間內(nèi)符合公司技術(shù)水平要求;

4、研究創(chuàng)新技術(shù),促進(jìn)公司技術(shù)水平的全面提升;

5、協(xié)助管理層完成其他企業(yè)管理工作。

第5篇 售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

售后技術(shù)支持總監(jiān) 北京捷通華聲科技股份有限公司 北京捷通投資有限責(zé)任公司,北京捷通華聲科技股份有限公司,華聲,捷通,捷通華聲,捷通 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)靈云私有云系列產(chǎn)品項目的實施管理,負(fù)責(zé)與關(guān)鍵用戶的需求交流和確認(rèn)工作,能獨立對客戶需求進(jìn)行提煉并編寫需求報告,根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品提供應(yīng)用解決方案;

2.負(fù)責(zé)對項目實施部門的管理,包括對項目經(jīng)理及實施人員的管理;

3.統(tǒng)籌調(diào)度部門內(nèi)實施資源,協(xié)調(diào)跨部門資源;

4.負(fù)責(zé)重點項目的整個實施過程。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:

-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗:

-5年及以上大型軟件/項目的管理經(jīng)驗,其中有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(c++、java);

-3年以上系統(tǒng)集成類項目管理經(jīng)驗,有項目群管理或百萬級項目實施經(jīng)驗;

-熟悉linu_操作;熟悉java中間件(tomcat、was、weblogic)以及數(shù)據(jù)庫(mysql、oracle、db2)。

3.能力要求:

-具有清晰的邏輯思維能力;

-具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力強,能有效協(xié)調(diào)各種資源;

-具有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng),具備項目掌控能力,良好的團(tuán)隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗。

4.優(yōu)先考慮:

-具有語音交互領(lǐng)域的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 研發(fā)部技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建模基礎(chǔ);

3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。 崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建模基礎(chǔ);

3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

第7篇 車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

技術(shù)總監(jiān)(車聯(lián)網(wǎng)安全) 上海銀基信息安全技術(shù)股份有限公司 上海銀基信息安全技術(shù)股份有限公司,銀基安全,上海銀基 崗位職責(zé):

1.根據(jù)主流汽車電子電器架構(gòu),分析車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全及車載終端設(shè)備安全技術(shù)需求;

2.研究分析車聯(lián)網(wǎng)及自動駕駛前沿技術(shù)和應(yīng)用場景,分析“云—管—端”整體架構(gòu)安全薄弱點,結(jié)合主流密碼技術(shù)提供可行性方案;

3.對公司安全產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化等環(huán)節(jié)提供有效安全加固建議,助力產(chǎn)品落地;

4.能夠結(jié)合國家、行業(yè)相關(guān)已有信息安全的法律和規(guī)范,對方案建議進(jìn)行初步評審;

5.能夠結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場景梳理潛在安全點并提供建設(shè)性方案;

6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提供信息安全解決方案,提升安全防護(hù)的能力和水平;

7.結(jié)合工作內(nèi)容,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

8.進(jìn)行團(tuán)隊組織搭建;理順團(tuán)隊崗位職責(zé)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并能落實相關(guān)培訓(xùn)、績效管理及激勵政策。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,信息安全、計算機、通信、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉車輛電子電器架構(gòu)、車載終端設(shè)備和車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議相關(guān)知識;

3.熟悉國際和國內(nèi)信息安全相關(guān)規(guī)范,國家相關(guān)運營管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等,;

4.熟悉主流的加密算法如rsa、aes、des、sm2、sm3、sm4、sha、md5等,安全通訊協(xié)議如ssl、tls、https等;

5.從事過車聯(lián)網(wǎng)安全相關(guān)的工作,具有車聯(lián)網(wǎng)安全解決方案經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

6.掌握windows、uni_、linu_等操作系統(tǒng)的基本理論及操作;精通防ddos、waf、atp、滲透攻擊等安全產(chǎn)品和路由器、交換機、防火墻、加密機等設(shè)備的原理和使用;

7.熟悉信息安全評估的理論和方法,熟悉安全加固和安全審計技術(shù),有豐富的實踐經(jīng)驗;

8.熟悉主要的信息安全和安全攻防技術(shù),了解金融行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全控制技術(shù)和實現(xiàn)方案;

9.熟悉信息安全的法律、法規(guī)和監(jiān)管要求;

10.熟悉業(yè)務(wù)連續(xù)性及信息安全方面的制度規(guī)范及技術(shù)等內(nèi)容。

11.良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

12.7年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有從事過等級保護(hù)、pci、iso27001優(yōu)先考慮;

13.有cissp、cisa、cisp、iso27001 la認(rèn)證優(yōu)先。

第8篇 app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的市場調(diào)研,需求分析,用戶體驗研究,競爭分析,并撰寫市場需求、產(chǎn)品需求文檔。

2、根據(jù)app產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)app產(chǎn)品流程設(shè)計及原型設(shè)計,并引導(dǎo)ui設(shè)計人員完成app產(chǎn)品的ui設(shè)計。

3、負(fù)責(zé)與市場、開發(fā)、運營等部門溝通及計劃調(diào)度,負(fù)責(zé)app產(chǎn)品立項到上線的全程計劃管理。

4、根據(jù)對app產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析,負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品改進(jìn)計劃。

5、負(fù)責(zé)對app產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的bug進(jìn)行跟蹤、處理。

崗位要求:

1、5年以上app產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,產(chǎn)品意識強,有物業(yè)企業(yè)及家政/房產(chǎn)租售app經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉android、ios相關(guān)app產(chǎn)品的特性、技術(shù)規(guī)范,以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、對app產(chǎn)品的ui、ue有豐富的經(jīng)驗,熟悉目前主要的各類app產(chǎn)品的特點。

4、具備數(shù)據(jù)分析、邏輯思考能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶的需求。

5、有創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)能力強,善于溝通,具有較強的抗壓能力,對工作有責(zé)任心。

6、熟悉android、ios開發(fā)平臺及框架、熟悉html5/css,或5年以上的app開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 生物技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

生物技術(shù)總監(jiān) 萬利加集團(tuán)控股有限公司 萬利加置業(yè)(深圳)有限公司,萬利加,萬利加置業(yè),萬利加集團(tuán)控股有限公司,萬利加 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)落實研發(fā)部工作職責(zé);

2.負(fù)責(zé)公司研發(fā)戰(zhàn)略的擬定,技術(shù)平臺搭建,參與技術(shù)產(chǎn)品化工作;

3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)和產(chǎn)品的統(tǒng)籌管理工作,并對過程和結(jié)果負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目的申報以及資料的準(zhǔn)備;

5.負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面對外合作關(guān)系的建立和維護(hù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,生物工程相關(guān)專業(yè),35歲以上,英語讀寫能力良好;

2.生物制藥或研發(fā)公司5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)歷;

3.熟悉基因疫苗研發(fā)和注冊法規(guī),有國際生物制劑注冊經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

安全技術(shù)總監(jiān) 北京普天合電新能源投資有限公司 北京普天合電新能源投資有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計及技術(shù)開發(fā),如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)可視化等平臺;

2、負(fù)責(zé)評估新技術(shù)的可行性與大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點攻關(guān)(如核心代碼編寫);

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案技術(shù)研發(fā)及管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo);

4、與各部門之間協(xié)調(diào)配合,支持市場、運營和數(shù)據(jù)部門的日常產(chǎn)品和研發(fā)需求;

5、確保平臺服務(wù)的穩(wěn)定性,負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)的運維和公司內(nèi)部資源接口協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)為公司營銷產(chǎn)品作數(shù)據(jù)的支撐,利用數(shù)據(jù)產(chǎn)品及工具,賦能購物者營銷業(yè)務(wù)。

7、負(fù)責(zé)公司機房、網(wǎng)絡(luò)、安全和技術(shù)體系的建立,并對公司的基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行把關(guān)。

8、研究跟進(jìn)大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)并分享;

9、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;

10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;

11、技術(shù)上指導(dǎo)團(tuán)隊。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35-45歲,8年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備5年以上b/s體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗,具備8年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗, 悉高性能,高可用,高拓展系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;

3、具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

4、精通hadoop/spark/hbase/storm。了解相關(guān)核心源碼,并能對內(nèi)核結(jié)合實際工作進(jìn)行優(yōu)化;對分布式架構(gòu),深入理解及使用;

5、精通linu_/uni_環(huán)境,,并熟練使用其命令.精通java/c++開發(fā),有python經(jīng)驗更好;

6、了解大型數(shù)據(jù)庫如oracle/sql server/mysql等,懂得數(shù)據(jù)建模及效率優(yōu)化;

7、會使用tomcat/weblogic/websphere等中間件,懂得優(yōu)化及集群搭建;

8、有大型互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第11篇 系統(tǒng)集成技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

系統(tǒng)集成部技術(shù)總監(jiān) 北京大元恒瑞管理咨詢有限公司 北京大元恒瑞管理咨詢有限公司,大元恒瑞 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)項目前期現(xiàn)場勘察、技術(shù)方案擬定等技術(shù)支持;

2.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計和關(guān)鍵工序的作業(yè)指導(dǎo)書,解決施工項目中的技術(shù)問題

3.負(fù)責(zé)施工圖紙繪制、會審及技術(shù)交底;

4.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān),組織研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提升公司技術(shù)實力;

5.負(fù)責(zé)組織項目部,任命項目經(jīng)理,安排項目團(tuán)隊;

6.負(fù)責(zé)施工階段的進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制,審查施工組織設(shè)計,監(jiān)督項目施工計劃的實施;

7.負(fù)責(zé)項目部及外包項目人員考核工作;

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核項目部工程資料、圖紙,做好歸檔、移交工作

9.負(fù)責(zé)項目驗收及售后維修事宜

10.負(fù)責(zé)管理“工程項目管理部”和“采購部”

任職要求:

1、從事系統(tǒng)集成技術(shù)工程師5年以上,從事高級管理4年以上

2、具有很強的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力及熟練的計算機應(yīng)用及操作能力;

3、個性特征:辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力

第12篇 弱電技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

弱電技術(shù)總監(jiān) 弱電技術(shù)總監(jiān):

1. 負(fù)責(zé)編制投標(biāo)技術(shù)方案、施工工藝、施工組織方案;

2. 負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理及控制;

3. 負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備到售后服務(wù)全過程的管理;

4. 負(fù)責(zé)前期圖紙及方案的設(shè)計;

5. 參與施工圖會審,負(fù)責(zé)施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;

6. 負(fù)責(zé)制定并實施本專業(yè)施工各環(huán)節(jié)的管控工作目標(biāo);

7. 負(fù)責(zé)辦理設(shè)計變更、工程洽商、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)工作,做好驗工計價工作;

8. 負(fù)責(zé)工程驗收、工程結(jié)算;

9. 協(xié)助及配合其他相關(guān)項目的完成工作;

10.負(fù)責(zé)外包施工隊的管理。

任職要求:

1. 持有一級(機電專業(yè))者優(yōu)先考慮;

2. 精通cad,熟悉智能化及系統(tǒng)集成及的各子系統(tǒng),如:綜合布線、安全防范、一卡通系統(tǒng)、廣播、有線電視、音視頻顯示、樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、存儲、數(shù)據(jù)安全、機房工程等;

3. 熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

4. 熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算;

5. 具備獨立解決設(shè)計及施工過程中產(chǎn)生的各種技術(shù)問題和難題的能力;

6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊合作意識;

7. 三年以上弱電工程工作經(jīng)驗,大中型工程項目的實際管理工作。

8.本科及以上學(xué)歷。

弱電技術(shù)總監(jiān):

1. 負(fù)責(zé)編制投標(biāo)技術(shù)方案、施工工藝、施工組織方案;

2. 負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理及控制;

3. 負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備到售后服務(wù)全過程的管理;

4. 負(fù)責(zé)前期圖紙及方案的設(shè)計;

5. 參與施工圖會審,負(fù)責(zé)施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;

6. 負(fù)責(zé)制定并實施本專業(yè)施工各環(huán)節(jié)的管控工作目標(biāo);

7. 負(fù)責(zé)辦理設(shè)計變更、工程洽商、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)工作,做好驗工計價工作;

8. 負(fù)責(zé)工程驗收、工程結(jié)算;

9. 協(xié)助及配合其他相關(guān)項目的完成工作;

10.負(fù)責(zé)外包施工隊的管理。

任職要求:

1. 持有一級(機電專業(yè))者優(yōu)先考慮;

2. 精通cad,熟悉智能化及系統(tǒng)集成及的各子系統(tǒng),如:綜合布線、安全防范、一卡通系統(tǒng)、廣播、有線電視、音視頻顯示、樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、存儲、數(shù)據(jù)安全、機房工程等;

3. 熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

4. 熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算;

5. 具備獨立解決設(shè)計及施工過程中產(chǎn)生的各種技術(shù)問題和難題的能力;

6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊合作意識;

7. 三年以上弱電工程工作經(jīng)驗,大中型工程項目的實際管理工作。

8.本科及以上學(xué)歷。

第13篇 門窗技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

鋁合金門窗技術(shù)總監(jiān) 【崗位職責(zé)】

1、統(tǒng)籌技術(shù)中心全盤管理,主導(dǎo)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)工程等全部工作。

2、主導(dǎo)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)項目立項、審核與推進(jìn)研發(fā)進(jìn)度。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、審核與實施監(jiān)控

4、統(tǒng)籌產(chǎn)品配置標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與成本核算

5、指導(dǎo)銷售、工程、生產(chǎn)、采購等與技術(shù)有關(guān)事項處理

6、項目工程技術(shù)方案審核與處理

7、分廠生產(chǎn)、設(shè)計技術(shù)指導(dǎo)

8、參與企業(yè)運營管理

【任職資格】

1、5年以上門窗行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)與門窗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,3年以上部門管理工作經(jīng)驗。

2、對系統(tǒng)門窗比較熟悉,能獨立做研發(fā),具有較強的系統(tǒng)性技術(shù)管理能力。

3、精通行業(yè)產(chǎn)品技術(shù),能進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品技術(shù)升級;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)與創(chuàng)新性。

【崗位職責(zé)】

1、統(tǒng)籌技術(shù)中心全盤管理,主導(dǎo)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)工程等全部工作。

2、主導(dǎo)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)項目立項、審核與推進(jìn)研發(fā)進(jìn)度。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、審核與實施監(jiān)控

4、統(tǒng)籌產(chǎn)品配置標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與成本核算

5、指導(dǎo)銷售、工程、生產(chǎn)、采購等與技術(shù)有關(guān)事項處理

6、項目工程技術(shù)方案審核與處理

7、分廠生產(chǎn)、設(shè)計技術(shù)指導(dǎo)

8、參與企業(yè)運營管理

【任職資格】

1、5年以上門窗行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)與門窗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,3年以上部門管理工作經(jīng)驗。

2、對系統(tǒng)門窗比較熟悉,能獨立做研發(fā),具有較強的系統(tǒng)性技術(shù)管理能力。

3、精通行業(yè)產(chǎn)品技術(shù),能進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品技術(shù)升級;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)與創(chuàng)新性。

第14篇 視頻技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

音視頻技術(shù)總監(jiān) 加入全球的企業(yè)服務(wù)平臺,打造創(chuàng)新性的、優(yōu)秀的、高效的下一代企業(yè)級實時音視頻通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

1 、負(fù)責(zé)公司視頻引擎和云服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化提升用戶體驗;

2 、負(fù)責(zé)視頻編解碼算法在不同終端(ios/android/windows/mac)的適配開發(fā)和優(yōu)化;

3 、負(fù)責(zé)解決音視頻產(chǎn)品開發(fā)和實施中的各類關(guān)鍵視頻技術(shù)問題,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊推動實時通訊產(chǎn)品落地;

4、 組建掌握關(guān)鍵技術(shù)的、世界一流的音視頻研發(fā)團(tuán)隊。

崗位要求

1. 熟悉會話控制協(xié)議,至少熟悉一種以上的會話控制協(xié)議;

2. 熟悉mcu功能,熟悉realtime network的架構(gòu);

3. 了解掌握視頻壓縮技術(shù)的基本原理,包括h.264, h.265等codec;

4. 了解各個平臺的多媒體技術(shù),包括windows、ios、android等平臺capture、render的實現(xiàn)機制;

5. 熟悉realtime media的擁塞控制和錯誤恢復(fù)技術(shù)、了解實時通訊相關(guān)的質(zhì)量主客觀評測;

6. 至少具備聲學(xué)數(shù)字信號處理,圖像處理,計算機視覺其中一類算法工作經(jīng)驗;

7. 有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力和組織建設(shè)能力。 加入全球的企業(yè)服務(wù)平臺,打造創(chuàng)新性的、優(yōu)秀的、高效的下一代企業(yè)級實時音視頻通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

1 、負(fù)責(zé)公司視頻引擎和云服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化提升用戶體驗;

2 、負(fù)責(zé)視頻編解碼算法在不同終端(ios/android/windows/mac)的適配開發(fā)和優(yōu)化;

3 、負(fù)責(zé)解決音視頻產(chǎn)品開發(fā)和實施中的各類關(guān)鍵視頻技術(shù)問題,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊推動實時通訊產(chǎn)品落地;

4、 組建掌握關(guān)鍵技術(shù)的、世界一流的音視頻研發(fā)團(tuán)隊。

崗位要求

1. 熟悉會話控制協(xié)議,至少熟悉一種以上的會話控制協(xié)議;

2. 熟悉mcu功能,熟悉realtime network的架構(gòu);

3. 了解掌握視頻壓縮技術(shù)的基本原理,包括h.264, h.265等codec;

4. 了解各個平臺的多媒體技術(shù),包括windows、ios、android等平臺capture、render的實現(xiàn)機制;

5. 熟悉realtime media的擁塞控制和錯誤恢復(fù)技術(shù)、了解實時通訊相關(guān)的質(zhì)量主客觀評測;

6. 至少具備聲學(xué)數(shù)字信號處理,圖像處理,計算機視覺其中一類算法工作經(jīng)驗;

7. 有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力和組織建設(shè)能力。

第15篇 電氣技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

電氣專業(yè)技術(shù)總監(jiān)(成都) 四川中泰聯(lián)合設(shè)計股份有限公司 四川中泰聯(lián)合設(shè)計股份有限公司,中泰設(shè)計,中泰 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)補充完善;

2、 負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)工作;

3、 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)產(chǎn)生的技術(shù)文件和質(zhì)量記錄的收集、整理、和管理,及時采取預(yù)防和糾正措施;

4、 擔(dān)任重要項目的專業(yè)負(fù)責(zé)人;

5、 參加設(shè)計協(xié)調(diào)會議、現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、電氣自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上大型設(shè)計院設(shè)計與管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗;

2、專業(yè)知識扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,具有典型大型、復(fù)雜公建項目的成功案例;

3、具備較強的析與解決問題能力、項目管理能力;

4、熟悉設(shè)計及運營流程,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

第16篇 新媒體技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理:

1、負(fù)責(zé)公司app策劃與規(guī)劃,設(shè)計產(chǎn)品原型、繪制流程圖。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。

3、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整理與技術(shù)人員溝通。

4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋,和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案,根據(jù)用戶反饋改進(jìn)產(chǎn)品。

技術(shù)總監(jiān):

1、負(fù)責(zé)項目技術(shù)實施。

2、指導(dǎo)實施需求調(diào)研,實施方案設(shè)計,制定實施計劃,控制項目實施進(jìn)度控制和驗收。

3、充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成。

4、深入挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時反饋、跟蹤和解決問題;負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔。.

第17篇 傳媒技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1,在傳媒公司做過2年以上 2,制作過電視節(jié)目 3有公關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先4.做過時裝設(shè)計優(yōu)先

第18篇 電池技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

鋰電池pack技術(shù)總監(jiān) 沃優(yōu)能新能源科技(深圳)有限公司 沃優(yōu)能新能源科技(深圳)有限公司,沃優(yōu)能 職責(zé)描述:

1、熟悉18650鋰電池多并多串、保護(hù)板、保護(hù)線路;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計,文件的編制與實施,熟悉qe/d&a制程管理;

3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析,判定歸類并給出對策;

4、熟悉路燈電池組,熟悉高倍率、中倍率鋰電池;

5、熟悉生產(chǎn)加工工藝及流程,鋰電池質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣自動化專業(yè);

2、5年以上動力電池行業(yè)經(jīng)驗,3年以上動力電池pack工作經(jīng)驗;

3、精通運用繪圖相關(guān)軟件,熟悉設(shè)備;

4、具有一定的電子、電氣總動畫專業(yè)和工業(yè)設(shè)計知識,有較強的學(xué)習(xí)能力,具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強溝通協(xié)調(diào)能力;

第19篇 醫(yī)療技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

技術(shù)總監(jiān)(互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療) 美中雙和 北京美中雙和醫(yī)療器械股份有限公司,美中雙和,美中雙和醫(yī)療器械,美中雙和 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)心衛(wèi)士的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為心衛(wèi)士的運營發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;

2、研究制定心衛(wèi)士技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架(移動應(yīng)用架構(gòu)、云端架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全架構(gòu)等);

3、心衛(wèi)士的技術(shù)團(tuán)隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進(jìn)度;

6、負(fù)責(zé)各項目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。

7、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;

8、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

9、能夠處理大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗;

10、精通java se和java ee技術(shù),包括servlet/jsp、jdbc、ejb、jms、web service等技術(shù),對各種開源的框架如spring、hibernate等有深入的了解;

11、精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù),包括設(shè)計模式、uml建模等。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,10年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗,5年以上技術(shù)部門管理經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有豐富的項目管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術(shù)功底;

3、有很強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。

第20篇 u3d技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

u3d技術(shù)總監(jiān) 職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)u3d項目核心架構(gòu)的搭建以及技術(shù)攻關(guān);

2、參與和指導(dǎo)u3d項目核心模塊的功能開發(fā);

3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)開發(fā)人員的工作分配、質(zhì)量把控和人才培養(yǎng);

4、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的立項和開發(fā)提供建議和指導(dǎo);

5、創(chuàng)新技術(shù),提升公司在u3d技術(shù)方面的整體實力。

任職資格:

1、有豐富的客戶端系統(tǒng)框架設(shè)計經(jīng)驗,熟悉u3d引擎架構(gòu)設(shè)計和u3d引擎深度優(yōu)化(渲染、性能等);

2、c/c++/c#基礎(chǔ)扎實,數(shù)學(xué)和圖形學(xué)基礎(chǔ)扎實,熟悉direct3d或opengl;

3、了解國內(nèi)外主流3d游戲引擎的技術(shù)特性;

4、至少有一款完整上線的u3。 職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)u3d項目核心架構(gòu)的搭建以及技術(shù)攻關(guān);

2、參與和指導(dǎo)u3d項目核心模塊的功能開發(fā);

3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)開發(fā)人員的工作分配、質(zhì)量把控和人才培養(yǎng);

4、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的立項和開發(fā)提供建議和指導(dǎo);

5、創(chuàng)新技術(shù),提升公司在u3d技術(shù)方面的整體實力。

任職資格:

1、有豐富的客戶端系統(tǒng)框架設(shè)計經(jīng)驗,熟悉u3d引擎架構(gòu)設(shè)計和u3d引擎深度優(yōu)化(渲染、性能等);

2、c/c++/c#基礎(chǔ)扎實,數(shù)學(xué)和圖形學(xué)基礎(chǔ)扎實,熟悉direct3d或opengl;

3、了解國內(nèi)外主流3d游戲引擎的技術(shù)特性;

4、至少有一款完整上線的u3。