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第1篇 信息技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
全日制本科以上學(xué)歷；
1熟悉公司it體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，具備it領(lǐng)域的綜合性知識(shí)，了解it基礎(chǔ)架構(gòu)，對(duì)新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展比較敏感。
2.在服務(wù)器，軟件定義存儲(chǔ)，軟件定義網(wǎng)絡(luò)，rhel，vmware，openstack，負(fù)載均衡，備份，dr與安全方面都有資深的經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉應(yīng)用系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)。
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力，具備良好的文字表達(dá)能力；有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系的規(guī)劃和建設(shè)，推進(jìn)運(yùn)維規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化與自動(dòng)化的工作，制定運(yùn)維應(yīng)急預(yù)案；
2、根據(jù)itil標(biāo)準(zhǔn)，管理和跟進(jìn)it事件、故障、變更和問(wèn)題等；
3、優(yōu)化平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)、提升系統(tǒng)服務(wù)性能并能通過(guò)運(yùn)行數(shù)據(jù)做出前瞻性規(guī)
第2篇 信息技術(shù)總監(jiān)/副總/合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)商城app和小程序產(chǎn)品的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，參與整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，評(píng)估產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)和管理、維護(hù)公司核心產(chǎn)品架構(gòu)體系；
2.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，保證軟件項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量的實(shí)施；
3.從系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)層面解決各類(lèi)潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；
4.參與制定項(xiàng)目的技術(shù)管理、開(kāi)發(fā)管理流程；
5.根據(jù)公司不同發(fā)展階段的需要，提出產(chǎn)品創(chuàng)新建議，并實(shí)施可行性研究，最終完成產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)的制定；
6.參與團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)及日常管理工作，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)度和效能。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構(gòu)；
3.具有應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉java及常用框架、開(kāi)發(fā)工具；
4.具有3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)的app或小程序應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力，具備人及以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6.對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
7.責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、富有團(tuán)隊(duì)精神。
備注：可選擇在常州或在上海辦公，可按合伙人形式給到期權(quán)
第3篇 信息技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
信息技術(shù)總監(jiān) 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)體系策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施、管理;
2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)引進(jìn)甄別評(píng)估和研發(fā)建設(shè),包括但不限于成本、財(cái)務(wù)、人力等系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)搭建相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)制訂信息化相關(guān)制度。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、在地產(chǎn)、施工企業(yè)擔(dān)任信息化核心崗位5年以上;
3、注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神;
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),思維清晰而有條理。
5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
第4篇 信息技術(shù)總監(jiān)cto崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設(shè)與技術(shù)管理,標(biāo)準(zhǔn)、流程、文檔的建立與完善;
2根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,系統(tǒng)研發(fā)汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)品線(xiàn)、醫(yī)食住行網(wǎng)絡(luò)商城、供應(yīng)鏈體系、連鎖門(mén)店管理系統(tǒng);
3負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;
4負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目總體規(guī)劃,對(duì)系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)等全面負(fù)責(zé);
5負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)、核心代碼編寫(xiě)、系統(tǒng)實(shí)施、文檔撰寫(xiě)和新員工技術(shù)培訓(xùn);
6協(xié)調(diào)技術(shù)資源,協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和需求部門(mén),相互配合;
任職要求:
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
2熟練掌握asp.net、c#,sql server,java、php等,熟悉mvc,soa開(kāi)發(fā)架構(gòu);
3掌握軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節(jié)及流程;
4擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理和控制,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
5十年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功的案例和思路,出色的管理能力和協(xié)調(diào)能力;
6掌握軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節(jié)及流程!擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理和控制,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
第5篇 信息技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息技術(shù)相關(guān)工作，參與公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定；
2.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)公司的信息類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司信息類(lèi)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
5.指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)考核。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，8年以上商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)erp產(chǎn)品選型、洽談、實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任erp項(xiàng)目經(jīng)理職位者優(yōu)先；
3.具備較為系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系，對(duì)項(xiàng)目管理有自己的想法和思考；
4.誠(chéng)信、正直、熱情有燃性、抗壓能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，有出色的組織計(jì)劃和管理能力；具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力；
第6篇 研究院新一代信息技術(shù)研究總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)（二選一）：
1、支撐政府、城市或重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案設(shè)計(jì)；
2、基于通信開(kāi)放平臺(tái)的大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場(chǎng)景挖掘。
崗位要求：
1、碩士研究生以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，博士?jī)?yōu)先；
2、熟悉云計(jì)算、語(yǔ)音ai、大數(shù)據(jù)、it架構(gòu)技術(shù)等，具有3年以上相關(guān)技術(shù)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 應(yīng)聘大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場(chǎng)景挖掘的，需要較強(qiáng)的場(chǎng)景能力和產(chǎn)品能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有激情，愿意與團(tuán)隊(duì)共同高速發(fā)展。
第7篇 信息技術(shù)支持總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)it戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)規(guī)劃和信息化工作計(jì)劃，根據(jù)具體情況，開(kāi)展指定的項(xiàng)目管理跟進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化各系統(tǒng)的運(yùn)行及應(yīng)用管理、指導(dǎo)并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)的應(yīng)用管理及日常維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有信息項(xiàng)目的調(diào)研與立項(xiàng)、實(shí)施和推進(jìn)、運(yùn)行與評(píng)估；
5、組織維護(hù)各軟硬件系統(tǒng)的良好運(yùn)行，并保障信息安全；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)管理等專(zhuān)業(yè)；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有四年以上信息化建設(shè)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，能夠有效結(jié)合當(dāng)前信息技術(shù)的發(fā)展水平，構(gòu)建公司先進(jìn)、科學(xué)的信息化經(jīng)營(yíng)管理模式；
3、能夠獨(dú)立規(guī)劃公司信息化及信息安全的戰(zhàn)略框架與體系搭建，并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)付諸實(shí)施；
4、熟悉企業(yè)應(yīng)用的軟件，完全掌握各種應(yīng)用軟件部署的策略和流程及手段；
5、具有深厚的技術(shù)背景，良好的創(chuàng)新能力和決策能力、項(xiàng)目推薦能力、溝通能力及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、具有戰(zhàn)略性思維，對(duì)信息技術(shù)發(fā)展有一定的前瞻性；
