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第1篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)（產(chǎn)品：互金app平臺(tái)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)中臺(tái)的愿景，發(fā)展戰(zhàn)略，路徑規(guī)劃；
2. 領(lǐng)導(dǎo)和配合團(tuán)隊(duì)，保障技術(shù)路線的先進(jìn)性，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，設(shè)計(jì)和改進(jìn)中臺(tái)技術(shù)架構(gòu)并推動(dòng)實(shí)施；
3. 優(yōu)化開發(fā)流程，提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率，保障業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性；
4. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建，帶頭攻關(guān)疑難問題；指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫及審核，并對(duì)產(chǎn)品在開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān)；
5.. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；
6. 有移動(dòng)金融保險(xiǎn)、電子商務(wù)，o2o等app工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)自設(shè)計(jì)架構(gòu)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 有完整的android項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少參加過兩個(gè)完整的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用的設(shè)計(jì)和研發(fā)；
3. 具有很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，思路清晰，良好的控制與溝通力；
4. 有一定管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定工作流程化；帶過10人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)；
5. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目決策能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理項(xiàng)目中存在的問題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，保障項(xiàng)目質(zhì)量；
6. 善于溝通，有電商項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（文旅）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目拿地到交付全過程管控，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理，政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；
2、推進(jìn)項(xiàng)目的工程工作，與各職能部門溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵卡點(diǎn)、重點(diǎn)工作；
3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門，推動(dòng)各項(xiàng)工作如期落地；
4、日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè) ，相同或者同類崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢等；
3、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，資源統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
5、 有整體的經(jīng)營意識(shí)、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。
第3篇 售后服務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、落實(shí)售后服務(wù)工作流程、制度；
2、溝通對(duì)接甲方物業(yè)、我方施工單位及各供應(yīng)商，根據(jù)裝修質(zhì)量問題的實(shí)際情況，界定維修界面，通知相關(guān)人員，責(zé)成相關(guān)施工單位及時(shí)維修、妥善處理賠償；
3、配合工程部完成各項(xiàng)目驗(yàn)收及交房的各項(xiàng)工作；
4、協(xié)調(diào)處理同甲方物業(yè)、施工單位因維修而產(chǎn)生的糾紛；
6、如遇小業(yè)主的投訴，保持與客戶的良好溝通；
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上
2、有裝修行業(yè)、建筑工程相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解裝修產(chǎn)品材料者優(yōu)先。
3、溝通能力強(qiáng)。
第4篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，并提交董事會(huì)審議;
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
5、制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;
6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，并提交董事會(huì)審議;
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
5、制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;
6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
財(cái)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位
第5篇 銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
玩具公司開發(fā)國內(nèi)市場,運(yùn)營品牌,急招有經(jīng)驗(yàn)開拓市場的營銷策劃經(jīng)理。打造營銷團(tuán)隊(duì)!
第6篇 研究副總監(jiān)/高級(jí)研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目（包括定性和定量）的實(shí)施全流程：
- 接到項(xiàng)目需求后，能獨(dú)立和客戶溝通，了解商業(yè)問題及研究問題；
- 針對(duì)客戶問題，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書，對(duì)商業(yè)問題進(jìn)行梳理，并合理設(shè)計(jì)研究流程；
- 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行過程管理，帶領(lǐng)初級(jí)同事，高質(zhì)量完成項(xiàng)目，達(dá)成客戶滿意度；
- 定性研究方面，fgd主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；如果沒有，也能比較獨(dú)立負(fù)責(zé)定性項(xiàng)目管理；
- 定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告撰寫的流程，有咨詢類定量項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳 （比如u&a，新市場進(jìn)入，渠道策略等）
2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上，進(jìn)行研究/咨詢項(xiàng)目創(chuàng)新
- 快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力
- 能在項(xiàng)目研究中，創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問題
- 善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察
崗位要求：
- 本科及以上
- 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 有品牌方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧
- 對(duì)市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解
- 對(duì)企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時(shí)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力
- 優(yōu)秀的英文書面表達(dá)能力，能用英文進(jìn)行日常溝通交流
- 定性研究：如有fgd/idi主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計(jì)軟件優(yōu)先
第7篇 總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;
2、負(fù)責(zé)國家部委、國資委管理央企的重點(diǎn)市場開拓，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
3、整合各方資源，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)全面落實(shí)年度營銷工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;
6、維護(hù)客戶關(guān)系，統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目遇到的問題。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、信息安全、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有國家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項(xiàng)目的進(jìn)展;
3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);
4、熟悉大客戶營銷策略，有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;
5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;
2、負(fù)責(zé)國家部委、國資委管理央企的重點(diǎn)市場開拓，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
3、整合各方資源，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)全面落實(shí)年度營銷工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;
6、維護(hù)客戶關(guān)系，統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目遇到的問題。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、信息安全、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有國家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項(xiàng)目的進(jìn)展;
3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);
4、熟悉大客戶營銷策略，有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;
5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。
總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位
第8篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作、組織部門完成賬務(wù)和報(bào)表工作；
2、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算；
3、完善財(cái)務(wù)分析制度、方式和表格形式，優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系；
4、提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理，報(bào)告預(yù)、決算；
5、對(duì)外完成和稅務(wù)局的溝通、安排好公司稅務(wù)核算及申報(bào)工作；
6、組織年度審計(jì)工作；
7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、具備良好的人際理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第9篇 平臺(tái)運(yùn)維總監(jiān)/運(yùn)維經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)基礎(chǔ)設(shè)施團(tuán)隊(duì)，全面管理運(yùn)維工作，包括業(yè)務(wù)運(yùn)維（公有云/私有云服務(wù)），it運(yùn)維（設(shè)備，服務(wù)/應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫，資產(chǎn)，信息安全）等；
2.建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維質(zhì)量；
3.處理各種突發(fā)事件，并做出及時(shí)的計(jì)劃和響應(yīng)：
（1）制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機(jī)制；
（2）合理分配資源解決實(shí)際突發(fā)問題；
4.技術(shù)部各種流程及操作規(guī)范的制定：
（1）運(yùn)維內(nèi)部各項(xiàng)操作規(guī)范的制定；
（2）技術(shù)部跨團(tuán)隊(duì)、跨角色（研發(fā)、運(yùn)維、qa）之間流程的討論定制。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：
-畢業(yè)于211或985院校，本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
-4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過運(yùn)維經(jīng)理及以上職務(wù)；
-有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺(tái)服務(wù)器以上的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；
-有大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)。
3.能力要求：
-具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)的能力，擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力；
-精通linu_系統(tǒng)管理，熟練使用shell、python等至少一門腳本語言，能夠編寫自動(dòng)化運(yùn)維工具；
-熟悉各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和管理；
-能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)。
4.優(yōu)先考慮：
-有hadoop、spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
-有云平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)（上海）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn)；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 渠道經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道拓展經(jīng)理/總監(jiān) 敦奴 浙江敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計(jì)劃,維護(hù)現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;
2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運(yùn)模式;
3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;
4、新開店鋪選址評(píng)估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求。
任職資格:
(需適應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各大中高端商場運(yùn)營管理模式;
3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。
第12篇 生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團(tuán)有限公司,新生源,新生源 崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司改造廠房建設(shè)、生產(chǎn)及gmp認(rèn)證工作;;
3、負(fù)責(zé)廠房籌建過程中的工藝設(shè)計(jì)和設(shè)備選型;
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的問題及難題;
5、 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,制藥工程及化藥工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、有大輸液行業(yè)或相關(guān)注射劑藥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第13篇 社群微信運(yùn)營/微商經(jīng)理/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的微信商城進(jìn)行全面、整體的規(guī)劃與運(yùn)營；
2.負(fù)責(zé)商城日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪廣告的推廣、增強(qiáng)商城吸引力、產(chǎn)品銷量，提高商城銷售額，完成預(yù)期目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)監(jiān)控，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提高流量轉(zhuǎn)化率；
4.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作；
5.參與微商城的后續(xù)開發(fā)和升級(jí)工作，從運(yùn)營角度提供建議和方案。
任職資格:
1.熟悉微信群運(yùn)營，微商城運(yùn)營、新媒體運(yùn)營；有微商城項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn)或有帶領(lǐng)過50人以上微信直銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.對(duì)用戶增長（結(jié)合線上及線下門店）、轉(zhuǎn)化有完整清晰的運(yùn)營方法、并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析，具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力
第14篇 藥物制劑研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：1、 掌握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及市場動(dòng)態(tài)，參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺(tái)的技術(shù)管理工作；3、 做為專業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織技術(shù)攻關(guān)，解決項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)；能有效的實(shí)現(xiàn)制劑技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化；4、 確保制劑實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司要求，保證技術(shù)結(jié)果合規(guī)；5、 負(fù)責(zé)國內(nèi)外制劑研究相關(guān)申報(bào)資料的組織整理、審核把關(guān)；6、 負(fù)責(zé)制劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，包括跨部門合作和協(xié)調(diào)，人才梯隊(duì)建設(shè)和績效考核等。職位要求：??1、碩士及以上學(xué)歷，藥物制劑、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，國際化企業(yè)背景優(yōu)先； 2、從事相關(guān)工作7年以上，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，深厚的藥物研發(fā)技術(shù)功底，熟悉藥廠生產(chǎn)運(yùn)營情況；在口服固體制劑、注射劑和/或外用制劑等方面有突出特長;??3、熟悉藥品（國內(nèi)或國外）注冊(cè)法規(guī)及與相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)原則，并具備近年成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；????4、具備良好的英文水平和較強(qiáng)的資料檢索、分析、整理能力；??5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、??人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新思維和開拓精神。
第15篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)采購部工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度采購目標(biāo)，完成部門各項(xiàng)工作職責(zé);
2、從公司運(yùn)營層面與銷售端口探討產(chǎn)品引進(jìn)策略，確定采購需求，制訂并實(shí)施采購計(jì)劃;
3、制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，使商品管理工作規(guī)范化、流程化，與銷售、物流、財(cái)務(wù)等部門密切配合，完成商品管理、采購、價(jià)格指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等工作;
4、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高采購技巧，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團(tuán)隊(duì)文化;
5、做好采購預(yù)測與銷售端的配合，為公司盡可能規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)，審核與監(jiān)控采購成本，建立良性的商品采購與分銷對(duì)接流程;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源;
6、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷商、國內(nèi)經(jīng)銷商等供貨商洽談合作，對(duì)海外品牌的開發(fā)，挖掘海外優(yōu)質(zhì)價(jià)廉產(chǎn)品。
任職要求:
1、英語精通為必備條件，會(huì)越南語尤佳，本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上海外食品類快消產(chǎn)品采購或者營銷經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉食品類快消品，對(duì)知名品牌有良好的判別能力，對(duì)市場熱點(diǎn)和用戶需求有敏感度;
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，正直積極的工作態(tài)度。
第16篇 總經(jīng)理助理/運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理；
2、負(fù)責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排，并督促各部門對(duì)總經(jīng)理指令的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)基金公司運(yùn)營所需的人員召集與管理計(jì)劃的組織落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)基金管理人及基金備案登記管理；
7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作；
8、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
職位要求：
1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；
2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營管理有較深刻的認(rèn)識(shí)與見解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)投行有高度熱情；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
