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第1篇 研發(fā)總經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)-電商方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
2、人才梯隊(duì)搭建和培養(yǎng)，成本核算，團(tuán)隊(duì)考核與激勵，文化建設(shè)，制定研發(fā)計劃并把控進(jìn)度等。
3、參與制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，溝通以及確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)滿足產(chǎn)品需求，時間進(jìn)度和可靠性。
4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計；
5、主導(dǎo)整個項(xiàng)目核心框架的設(shè)計，并完成核心代碼的設(shè)計；
6、負(fù)責(zé)對應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)程和成果進(jìn)行有效的管理和保護(hù)；
8、提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能，整理技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)范；
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并具備核心系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、從事過實(shí)際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設(shè)計模式；
4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設(shè)計語言，設(shè)計模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫設(shè)計；
5、對各種社交購物網(wǎng)站、分銷系統(tǒng)、o2o系統(tǒng)、拼團(tuán)系統(tǒng)等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構(gòu)與技術(shù)結(jié)構(gòu)精通熟悉。
第2篇 總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;
2、負(fù)責(zé)國家部委、國資委管理央企的重點(diǎn)市場開拓，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
3、整合各方資源，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)全面落實(shí)年度營銷工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;
6、維護(hù)客戶關(guān)系，統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目遇到的問題。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、信息安全、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有國家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項(xiàng)目的進(jìn)展;
3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);
4、熟悉大客戶營銷策略，有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;
5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;
2、負(fù)責(zé)國家部委、國資委管理央企的重點(diǎn)市場開拓，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
3、整合各方資源，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)全面落實(shí)年度營銷工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;
6、維護(hù)客戶關(guān)系，統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目遇到的問題。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、信息安全、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有國家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項(xiàng)目的進(jìn)展;
3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);
4、熟悉大客戶營銷策略，有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;
5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。
總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位
第3篇 銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
玩具公司開發(fā)國內(nèi)市場,運(yùn)營品牌,急招有經(jīng)驗(yàn)開拓市場的營銷策劃經(jīng)理。打造營銷團(tuán)隊(duì)!
第4篇 總經(jīng)理運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營總監(jiān)/總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)編制公司年度經(jīng)營計劃、月度計劃,包括項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃;
2、在計劃實(shí)施中對已制定計劃進(jìn)行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項(xiàng)目公司及時溝通,協(xié)調(diào)。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),具有工程管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、精通工程管理和施工管理知識;熟悉市政、房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設(shè)計規(guī)定;
4、具有良好的統(tǒng)籌、計劃、組織和執(zhí)行能力,解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力. 1、負(fù)責(zé)編制公司年度經(jīng)營計劃、月度計劃,包括項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃;
2、在計劃實(shí)施中對已制定計劃進(jìn)行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項(xiàng)目公司及時溝通,協(xié)調(diào)。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),具有工程管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、精通工程管理和施工管理知識;熟悉市政、房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設(shè)計規(guī)定;
4、具有良好的統(tǒng)籌、計劃、組織和執(zhí)行能力,解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力.
第5篇 項(xiàng)目總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目全盤管理，包括紅線內(nèi)工程、成本、設(shè)計、營銷等專業(yè)，以及紅線外報建等管理;
2、全面控制施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本，完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)，貫徹落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，把控重大進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，對項(xiàng)目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、經(jīng)營管理工作，包括項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)，按時完成項(xiàng)目交付計劃，達(dá)成公司開發(fā)、施工、營銷、財務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo);
4、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目成本目標(biāo)，組織制定、審核項(xiàng)目成本控制方案并實(shí)施，控制項(xiàng)目可控成本，審核工程動態(tài)成本，完成開發(fā)進(jìn)度計劃和經(jīng)營計劃;
5、根據(jù)公司項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)編制要求，確定項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和人員安排，落實(shí)各管理人員職責(zé)，組織項(xiàng)目部開展工作;
6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程的組織協(xié)調(diào)，對重大問題及時提出解決方案;
7、處理與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程、營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)歷，有完整項(xiàng)目操盤經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各階段操作流程，熟悉項(xiàng)目計劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制等，有清晰的項(xiàng)目管理思路;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。 操盤過有寫字樓、購物中心、豪宅等綜合體經(jīng)驗(yàn)，可以是組合式的但是必須要在東莞/佛山，要有實(shí)際的項(xiàng)目落地。崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目全盤管理，包括紅線內(nèi)工程、成本、設(shè)計、營銷等專業(yè)，以及紅線外報建等管理;
2、全面控制施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本，完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)，貫徹落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，把控重大進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，對項(xiàng)目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、經(jīng)營管理工作，包括項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)，按時完成項(xiàng)目交付計劃，達(dá)成公司開發(fā)、施工、營銷、財務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo);
4、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目成本目標(biāo)，組織制定、審核項(xiàng)目成本控制方案并實(shí)施，控制項(xiàng)目可控成本，審核工程動態(tài)成本，完成開發(fā)進(jìn)度計劃和經(jīng)營計劃;
5、根據(jù)公司項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)編制要求，確定項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和人員安排，落實(shí)各管理人員職責(zé)，組織項(xiàng)目部開展工作;
6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程的組織協(xié)調(diào)，對重大問題及時提出解決方案;
7、處理與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程、營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)歷，有完整項(xiàng)目操盤經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各階段操作流程，熟悉項(xiàng)目計劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制等，有清晰的項(xiàng)目管理思路;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。
項(xiàng)目總經(jīng)理總監(jiān)崗位
第6篇 人力總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
人力總監(jiān)/總經(jīng)理 集團(tuán)人力資源行政負(fù)責(zé)人,向集團(tuán)總經(jīng)理匯報。任職要求:
1、具備多行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):制造、地產(chǎn)、商管、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)均可
2、知名企業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)(上市公司、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),具備領(lǐng)先的人力資源管理理念,同時具備企業(yè)穩(wěn)定期、變革期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、職業(yè),敬業(yè),領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),職業(yè)穩(wěn)定度高 集團(tuán)人力資源行政負(fù)責(zé)人,向集團(tuán)總經(jīng)理匯報。任職要求:
1、具備多行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):制造、地產(chǎn)、商管、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)均可
2、知名企業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)(上市公司、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),具備領(lǐng)先的人力資源管理理念,同時具備企業(yè)穩(wěn)定期、變革期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、職業(yè),敬業(yè),領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),職業(yè)穩(wěn)定度高
第7篇 總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
總經(jīng)理/營銷總監(jiān) 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;
2. 制定市場計劃并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);
4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;
6. 各項(xiàng)促銷活動組織實(shí)施。
崗位要求:
1. 5年以上國內(nèi)市場家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有成功操作過日用消費(fèi)品及廚房類產(chǎn)品項(xiàng)目并有較好的業(yè)績;
3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;
2. 制定市場計劃并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);
4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;
6. 各項(xiàng)促銷活動組織實(shí)施。
崗位要求:
1. 5年以上國內(nèi)市場家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有成功操作過日用消費(fèi)品及廚房類產(chǎn)品項(xiàng)目并有較好的業(yè)績;
3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。
第8篇 總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團(tuán)隊(duì);
5.控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議; 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團(tuán)隊(duì);
5.控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;
第9篇 總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
海外銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)海外銷售事業(yè)部的組建，制定海外銷售事業(yè)部發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)本事業(yè)部的項(xiàng)目運(yùn)作，完成部門業(yè)績考核及利潤指標(biāo)。
2. 在相關(guān)行業(yè)/領(lǐng)域，尋找合適客戶，開發(fā)供應(yīng)鏈服務(wù)項(xiàng)目。
3.負(fù)責(zé)外部客戶維護(hù)和內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)本事業(yè)部的日常管理。 1.負(fù)責(zé)海外銷售事業(yè)部的組建，制定海外銷售事業(yè)部發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)本事業(yè)部的項(xiàng)目運(yùn)作，完成部門業(yè)績考核及利潤指標(biāo)。
2. 在相關(guān)行業(yè)/領(lǐng)域，尋找合適客戶，開發(fā)供應(yīng)鏈服務(wù)項(xiàng)目。
3.負(fù)責(zé)外部客戶維護(hù)和內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)本事業(yè)部的日常管理。
總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位
第10篇 bd總監(jiān)/總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
該職位將負(fù)責(zé)管理和發(fā)展汽車和技術(shù)領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系。此角色還需要與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作。理想的候選人將具有與研發(fā)和業(yè)務(wù)開發(fā)背景相關(guān)的汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)描述：
1、拓展國內(nèi)外汽車行業(yè)oem客戶，與國內(nèi)外主流車廠建立深層合作關(guān)系；
2、助推自動駕駛合作項(xiàng)目落地，建立與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營的對接窗口，把控項(xiàng)目進(jìn)展，洽談與簽訂商務(wù)合同；
3、隨時了解自動駕駛行業(yè)和生態(tài)系統(tǒng)的趨勢和發(fā)展
4、定期拜訪客戶， 深入了解傳統(tǒng)車企與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作痛點(diǎn)，積極推動高層互訪，促成戰(zhàn)略合作落地
職位要求：
1、在頂級oem或汽車供應(yīng)商工作5到10年；
2、優(yōu)秀的溝通者和自我驅(qū)動力，能夠獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的優(yōu)先排序能力；
3、在高度創(chuàng)業(yè)的角色中工作，能夠定義目標(biāo)并展示成果；
第11篇 總經(jīng)理助理/運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理；
2、負(fù)責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排，并督促各部門對總經(jīng)理指令的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)基金公司運(yùn)營所需的人員召集與管理計劃的組織落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)基金管理人及基金備案登記管理；
7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作；
8、上級交辦的其它事項(xiàng)。
職位要求：
1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；
2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對企業(yè)運(yùn)營管理有較深刻的認(rèn)識與見解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對投行有高度熱情；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 副總經(jīng)理兼工程總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。
2、 審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
3、 合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、 對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
5、 廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。
6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。
8、 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。
9、 充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。
10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。
職位要求：
1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；
2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上大型國有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；
3、熟悉施工管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具有大型綜合體項(xiàng)目從籌建到完成的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第13篇 總經(jīng)理/市場營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場企劃案等文書工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo)；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);
5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)安排；
6、重要會議組織及會議紀(jì)要，會議決議跟進(jìn)；
7、收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表；
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
9、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有顧問公司或有制作市場企劃案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、英語六級及以上，熟練的英語對話水平；
3、文字組織能力好，書寫能力強(qiáng)，能擔(dān)當(dāng)制度起草、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。
第14篇 總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、 參與公司重大決策，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作;
二、 主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序;
三、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，組織編制財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
四、 及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營的高風(fēng)險區(qū)域，并制定完備的風(fēng)險控制和管理機(jī)制;
五、 負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作和資金運(yùn)作，包括預(yù)算的審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的需求并設(shè)計融資方案、組織融資工作，及時調(diào)動和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司發(fā)展特點(diǎn)的資金管理體系;
六、 量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務(wù)信息支持;
七、 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
八、 參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
九、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計、上市公司定期報告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計工作。
任職要求:
一、 35-50歲，會計、金融、財稅專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊會計師資格優(yōu)先;
二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財務(wù)總
監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
三、 在會計核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資本運(yùn)作等方面有豐富的
工作經(jīng)驗(yàn)和突出的工作業(yè)績;
四、 具有豐富的融資資源，能夠解決企業(yè)外部資金需求;
五、 具有全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī);
六、 熟悉上市公司財務(wù)工作，能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報告、信息披露
等工作;
總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位
第15篇 總經(jīng)理物流總監(jiān)崗位職責(zé)
物流總監(jiān)(儲備總經(jīng)理) 天地匯 上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,車運(yùn)寶,百及 崗位職責(zé):
1. 完成公司下達(dá)物流拓展指標(biāo)和上級交代任務(wù),完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù);
2. 根據(jù)城市拓展目標(biāo)與計劃進(jìn)行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;
3. 依據(jù)總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權(quán)限范圍內(nèi),力爭擴(kuò)大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;
4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運(yùn)營人員對已開發(fā)客戶運(yùn)作進(jìn)行推進(jìn),促成運(yùn)作正?；?
5. 負(fù)責(zé)老客戶客戶關(guān)系維護(hù)、投訴與危機(jī)處理;
6. 嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定,保證資金及時回籠;
7、 全國均可分配。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗(yàn),干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳;
3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉物流市場,擁有一定物流資源;
4、能夠管理銷售團(tuán)隊(duì),具備物流銷售技巧,熟練使用辦公軟件;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。
第16篇 總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
財務(wù)總監(jiān)/總經(jīng)理 正中投資集團(tuán) 正中投資集團(tuán)有限公司,正中,正中投資集團(tuán),正中集團(tuán) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定集團(tuán)財務(wù)管理規(guī)劃和階段性重點(diǎn)工作,發(fā)揮財務(wù)管理職能,為集團(tuán)各業(yè)務(wù)決策提供財務(wù)支持;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)經(jīng)營分析,包括集團(tuán)財務(wù)、房地產(chǎn)模塊、企服模塊;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)會計核算體系建設(shè)、內(nèi)控制度建設(shè)、統(tǒng)一集團(tuán)財務(wù)報表報告體系;
4、制訂并監(jiān)督實(shí)施稅務(wù)計劃,溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
5、對集團(tuán)所有資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險控制,保障資源利用最大化;
6、負(fù)責(zé)中心年度業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定與執(zhí)行,組織制定中心的工作計劃,督促目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè),房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上的企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上top30總部或大區(qū)財務(wù)總監(jiān)管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、賬務(wù)稅法、公司法、企業(yè)戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識。
