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第1篇 研發(fā)總經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)-電商方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團(tuán)隊。
2、人才梯隊搭建和培養(yǎng)，成本核算，團(tuán)隊考核與激勵，文化建設(shè)，制定研發(fā)計劃并把控進(jìn)度等。
3、參與制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，溝通以及確保技術(shù)團(tuán)隊滿足產(chǎn)品需求，時間進(jìn)度和可靠性。
4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計；
5、主導(dǎo)整個項目核心框架的設(shè)計，并完成核心代碼的設(shè)計；
6、負(fù)責(zé)對應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)程和成果進(jìn)行有效的管理和保護(hù)；
8、提高團(tuán)隊技術(shù)技能，整理技術(shù)團(tuán)隊規(guī)范；
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，并具備核心系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、從事過實(shí)際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實(shí)施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設(shè)計模式；
4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設(shè)計語言，設(shè)計模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫設(shè)計；
5、對各種社交購物網(wǎng)站、分銷系統(tǒng)、o2o系統(tǒng)、拼團(tuán)系統(tǒng)等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構(gòu)與技術(shù)結(jié)構(gòu)精通熟悉。
第2篇 電商事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
電商事業(yè)部總監(jiān) 雅倩 廣東雅倩化妝品有限公司,雅倩,雅倩 一、崗位職責(zé):
1、 建立健全公司網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)等工作;
2、 制定網(wǎng)絡(luò)的推廣計劃及營銷計劃,不斷提升改進(jìn)網(wǎng)站功能及運(yùn)營流程;
3、 結(jié)合行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)平臺特點(diǎn),制定提出產(chǎn)品開發(fā)建議,拓展產(chǎn)品線,同時制定促銷方案;
4、 對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對網(wǎng)絡(luò)各項運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié),制定合理的運(yùn)營計劃;
5、 制定電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析模板,對客戶消費(fèi)行為進(jìn)行充分挖掘和分析;
6、 根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃公司電子商務(wù),合理設(shè)置部門崗位及流程;
7、 具有電子商務(wù)平臺包括b2b/b2c直接負(fù)責(zé)運(yùn)營計劃、實(shí)施執(zhí)行的實(shí)際工作經(jīng)驗。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1、5年或以上日用品或化妝品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的品牌運(yùn)營能力,能捕捉天貓、淘寶等平臺的規(guī)則變動,熟悉搜索規(guī)則,擁有全盤運(yùn)營思想;
4、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營能力,熟悉市場分析、市場定位及產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃;
5、具有較強(qiáng)的審美觀念、善于溝通,具團(tuán)隊合作精神,自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)。
6、熟悉電子商務(wù)平臺的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行流程,精通網(wǎng)絡(luò)平臺營銷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)者的購物習(xí)慣和購物心理;
7、熟悉化妝品專賣店行業(yè)以及化妝品電子商務(wù)品牌的運(yùn)作模式和特點(diǎn),按市場實(shí)際需求和特點(diǎn)擬訂相關(guān)促銷方案及宣傳;
8、有大型網(wǎng)絡(luò)促銷活動的策劃及實(shí)際操作能力;
9、有成功案例、廣泛的網(wǎng)絡(luò)媒體人脈關(guān)系或操盤過知名品牌、獨(dú)立的網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 電商部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
電商部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
海爾電商事業(yè)部營銷總監(jiān) 1、電商的品牌營銷定位，對品牌進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)解讀、詮釋，并擔(dān)負(fù)電商的用戶口碑建設(shè)責(zé)任。
2、全流程交互、交易、交付的資源流程平臺制定、打通。
3、電商營銷活動的創(chuàng)意策劃調(diào)性評估、活動執(zhí)行結(jié)果評價，選擇合適的合作伙伴和代理商共同執(zhí)行營銷項目，有效地監(jiān)督項目的執(zhí)行，并進(jìn)行全流程節(jié)點(diǎn)優(yōu)化
4、品牌營銷大資源的置換，找到并建立戰(zhàn)略合作的品牌伙伴，品牌推廣定義完善及危機(jī)公關(guān)。
5、電商會員營銷，建立會員營銷crm體系，配合集團(tuán)會員進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營。
6、電商相關(guān)的自媒體賬號內(nèi)容運(yùn)營，服務(wù)支持平臺梳理及戰(zhàn)略定位。
7、用戶登錄端口的戰(zhàn)略布局、占位及內(nèi)容規(guī)范，體驗優(yōu)化，并針對pc、移動的區(qū)別特征細(xì)分不同的營銷策略。
8、對網(wǎng)絡(luò)營銷效果負(fù)責(zé)，能夠領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷部門出完成協(xié)同內(nèi)外部資源的推進(jìn)、落地、執(zhí)行、推廣任務(wù);
9、有效構(gòu)建和管理網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和合作伙伴體系，并搭建電商團(tuán)隊人員培訓(xùn)提升機(jī)制，后備電商人才團(tuán)隊儲備。
10、積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新玩法、新模式，并形成可復(fù)制模板進(jìn)行推廣。
1、電商的品牌營銷定位，對品牌進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)解讀、詮釋，并擔(dān)負(fù)電商的用戶口碑建設(shè)責(zé)任。
2、全流程交互、交易、交付的資源流程平臺制定、打通。
3、電商營銷活動的創(chuàng)意策劃調(diào)性評估、活動執(zhí)行結(jié)果評價，選擇合適的合作伙伴和代理商共同執(zhí)行營銷項目，有效地監(jiān)督項目的執(zhí)行，并進(jìn)行全流程節(jié)點(diǎn)優(yōu)化
4、品牌營銷大資源的置換，找到并建立戰(zhàn)略合作的品牌伙伴，品牌推廣定義完善及危機(jī)公關(guān)。
5、電商會員營銷，建立會員營銷crm體系，配合集團(tuán)會員進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營。
6、電商相關(guān)的自媒體賬號內(nèi)容運(yùn)營，服務(wù)支持平臺梳理及戰(zhàn)略定位。
7、用戶登錄端口的戰(zhàn)略布局、占位及內(nèi)容規(guī)范，體驗優(yōu)化，并針對pc、移動的區(qū)別特征細(xì)分不同的營銷策略。
8、對網(wǎng)絡(luò)營銷效果負(fù)責(zé)，能夠領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷部門出完成協(xié)同內(nèi)外部資源的推進(jìn)、落地、執(zhí)行、推廣任務(wù);
9、有效構(gòu)建和管理網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和合作伙伴體系，并搭建電商團(tuán)隊人員培訓(xùn)提升機(jī)制，后備電商人才團(tuán)隊儲備。
10、積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新玩法、新模式，并形成可復(fù)制模板進(jìn)行推廣。
第4篇 電商銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
電商銷售總監(jiān) 工作職責(zé):
1.承接公司的經(jīng)營指標(biāo),完成代理方店鋪的年度經(jīng)營目標(biāo);
2.審查代理方店鋪組的經(jīng)營計劃中(周/月/年)的風(fēng)險點(diǎn)和機(jī)會增長點(diǎn),形成主題串聯(lián),支持多品牌聯(lián)動;
3.協(xié)調(diào)各部門和各店鋪因經(jīng)營策略,方向等產(chǎn)生的矛盾,制定措施通過貿(mào)易合同形式解決;
4.經(jīng)投資公司授權(quán), 對代理方店鋪行使流程審批權(quán),包含經(jīng)營預(yù)算,運(yùn)營費(fèi)用等等。
任職資格:
1.電商五年以上運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉京東與天貓規(guī)則,具有一定行業(yè)資源;
2.管理過50人以上的運(yùn)營團(tuán)隊。對人員管理有較強(qiáng)手段;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,工作責(zé)任心強(qiáng);
4.具有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力協(xié)調(diào)平臺各部門運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運(yùn)營銷售目標(biāo)。 工作職責(zé):
1.承接公司的經(jīng)營指標(biāo),完成代理方店鋪的年度經(jīng)營目標(biāo);
2.審查代理方店鋪組的經(jīng)營計劃中(周/月/年)的風(fēng)險點(diǎn)和機(jī)會增長點(diǎn),形成主題串聯(lián),支持多品牌聯(lián)動;
3.協(xié)調(diào)各部門和各店鋪因經(jīng)營策略,方向等產(chǎn)生的矛盾,制定措施通過貿(mào)易合同形式解決;
4.經(jīng)投資公司授權(quán), 對代理方店鋪行使流程審批權(quán),包含經(jīng)營預(yù)算,運(yùn)營費(fèi)用等等。
任職資格:
1.電商五年以上運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉京東與天貓規(guī)則,具有一定行業(yè)資源;
2.管理過50人以上的運(yùn)營團(tuán)隊。對人員管理有較強(qiáng)手段;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,工作責(zé)任心強(qiáng);
4.具有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力協(xié)調(diào)平臺各部門運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運(yùn)營銷售目標(biāo)。
第5篇 電商事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
電商事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部各品牌天貓官方旗艦店全年營銷活動規(guī)劃和活動執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;
3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對措施;
4、統(tǒng)籌指導(dǎo)各店鋪運(yùn)營工作，針對不同店鋪提出有效的運(yùn)營策略;
5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動團(tuán)隊成員成長以及提升團(tuán)隊運(yùn)營能力;
6、統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項營銷活動的成功實(shí)施。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，至少三年以上電商行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、精通天貓、京東運(yùn)營規(guī)則、推廣活動、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識;
3、有運(yùn)營或策劃過中高端品牌線上運(yùn)營，并取得較高的銷售業(yè)績;
4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
電商事業(yè)部總監(jiān)崗位
第6篇 技術(shù)總監(jiān)-電商平臺職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
?全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，，進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)實(shí)施；對整個團(tuán)隊工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作；緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織團(tuán)隊完成產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)工作；
?遵循軟件開發(fā)流程，部署技術(shù)研發(fā)工作，與其他部門協(xié)調(diào)進(jìn)度，確保工作的進(jìn)展和質(zhì)量；
?負(fù)責(zé)整體技術(shù)隊伍建設(shè)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進(jìn)展，對員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)；積極培養(yǎng)提升整個團(tuán)隊的技術(shù)能力；
?負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊工作及跨部門工作溝通，帶動并促進(jìn)團(tuán)隊提高工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊能力發(fā)展；
?組織產(chǎn)品與運(yùn)營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應(yīng)的提升方案，為決策提供核心依據(jù)。
任職要求：
?8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站/app后端的架構(gòu)設(shè)計和實(shí)際經(jīng)驗；3年以上中型移動互聯(lián)網(wǎng)公司首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗；
?精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、編碼實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具，能進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計；
?精通javaee架構(gòu)技術(shù)，熟練掌握常見開源框架和技術(shù)，如spring、mybatis、ngin_、tomcat等；精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，并具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計能力；
?有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；較強(qiáng)的綜合能力：邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、ppt表達(dá)能力、項目管理能力、學(xué)習(xí)能力；熟練掌握產(chǎn)品原型設(shè)計工具，如a_ure、mindmanager等；
?具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗及良好的表達(dá)溝通能力，有50人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
?具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)熱情 ；
?對互聯(lián)網(wǎng)電商平臺格局有深刻理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力者優(yōu)先。有生鮮電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第7篇 電商高級運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
電商運(yùn)營高級總監(jiān) 維也納酒店 維也納酒店有限公司,維也納酒店 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對經(jīng)營計劃目標(biāo)進(jìn)行分解,制定經(jīng)營計劃執(zhí)行方案,并組織落實(shí);
2、組織制定運(yùn)營流程、規(guī)章制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范,比督導(dǎo)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)管理線上平臺(pc/wap官網(wǎng)、微信、app)的運(yùn)營和后臺管控,并提出應(yīng)對措施,推動整體的業(yè)績提升;
4、負(fù)責(zé)部門運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成的策略分解、預(yù)算、激勵和需要的支持制定;
5、反饋和收集客戶線上體驗的問題,優(yōu)化產(chǎn)品升級;
6、負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)于客戶、分店、渠道的運(yùn)營平臺和制定運(yùn)營服務(wù)策略,包括門店的信息維護(hù)等;
7、完成公司上級交付的其他工作。
管理層面:
1、負(fù)責(zé)本部門的日常運(yùn)營和各項工作的開展;
2、組織制定和執(zhí)行本部門的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、帶頭遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴(yán)格遵守;
4、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
5、負(fù)責(zé)對下屬員工的獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作的能力;
6、對部門管轄內(nèi)的資產(chǎn)安全性和使用合理性、合規(guī)性、合法性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)各種資料和信息的保密和管理工作;
8、負(fù)責(zé)組織本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)工作;
9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
崗位任職資格:
1、市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、受過市場營銷、電子商務(wù)、財務(wù)管理、運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識培訓(xùn);
3、三年以上的知名電商公司同運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗,精通各大電商平臺推廣模式,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在拉新引流、轉(zhuǎn)化留存、用戶活動運(yùn)營、推廣運(yùn)營等方向上有實(shí)操經(jīng)驗的積累;
4、精通互聯(lián)網(wǎng)電商平臺的運(yùn)營,有實(shí)戰(zhàn)成功案例;
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
6、辦事嚴(yán)謹(jǐn),追求成功,精力充沛,可承受較大的工作壓力。
第8篇 電商部運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
電商事業(yè)部運(yùn)營總監(jiān)-童裝 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營方案、銷售計劃、年度費(fèi)用預(yù)算,對公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)電商各渠道拓展與維護(hù),建立良好的合作發(fā)展關(guān)系,并完善電子商務(wù)的零售與分銷體系;
3、日常運(yùn)營管理,通過各類數(shù)據(jù)工具等對店鋪的各項數(shù)據(jù)(如:uv,pv,跳出率,轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,評估與分析,并店鋪?zhàn)龀鱿鄳?yīng)調(diào)整;
4、各類節(jié)日或主題活動的策劃,并及時對活動進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,并及時提出改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)公司旗下店鋪的日常推廣工作管理,對各種營銷推廣方法進(jìn)行評估和調(diào)整;
6、團(tuán)隊建設(shè)與管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上線上童裝品牌電商營運(yùn)作銷管理經(jīng)驗,有線上淘品牌經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有良好的品牌運(yùn)營、營銷管理理念,有很強(qiáng)的運(yùn)營策劃、渠道拓展能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識;
4、善于學(xué)習(xí),思維邏輯能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感度高。 線上童裝品牌電商運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營方案、銷售計劃、年度費(fèi)用預(yù)算,對公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)電商各渠道拓展與維護(hù),建立良好的合作發(fā)展關(guān)系,并完善電子商務(wù)的零售與分銷體系;
3、日常運(yùn)營管理,通過各類數(shù)據(jù)工具等對店鋪的各項數(shù)據(jù)(如:uv,pv,跳出率,轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,評估與分析,并店鋪?zhàn)龀鱿鄳?yīng)調(diào)整;
4、各類節(jié)日或主題活動的策劃,并及時對活動進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,并及時提出改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)公司旗下店鋪的日常推廣工作管理,對各種營銷推廣方法進(jìn)行評估和調(diào)整;
6、團(tuán)隊建設(shè)與管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上線上童裝品牌電商營運(yùn)作銷管理經(jīng)驗,有線上淘品牌經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有良好的品牌運(yùn)營、營銷管理理念,有很強(qiáng)的運(yùn)營策劃、渠道拓展能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識;
4、善于學(xué)習(xí),思維邏輯能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感度高。
第9篇 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級，社交電商，大平臺）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力；
2、把握大數(shù)據(jù)平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的日常決策、管理和運(yùn)營工作，制定團(tuán)隊目標(biāo)和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)；
5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊；
6、設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，9年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，java開發(fā)經(jīng)驗；
2、擁有3年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，了解并熟悉app功能分布式開發(fā)；
3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)經(jīng)驗，有處理高并發(fā)（秒殺/團(tuán)購等活動高訪問經(jīng)驗），千萬級用戶量平臺經(jīng)驗及有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
5、承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
第10篇 電商部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
海爾電商事業(yè)部營銷總監(jiān) 1、電商的品牌營銷定位,對品牌進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)解讀、詮釋,并擔(dān)負(fù)電商的用戶口碑建設(shè)責(zé)任。
2、全流程交互、交易、交付的資源流程平臺制定、打通。
3、電商營銷活動的創(chuàng)意策劃調(diào)性評估、活動執(zhí)行結(jié)果評價,選擇合適的合作伙伴和代理商共同執(zhí)行營銷項目,有效地監(jiān)督項目的執(zhí)行,并進(jìn)行全流程節(jié)點(diǎn)優(yōu)化
4、品牌營銷大資源的置換,找到并建立戰(zhàn)略合作的品牌伙伴,品牌推廣定義完善及危機(jī)公關(guān)。
5、電商會員營銷,建立會員營銷crm體系,配合集團(tuán)會員進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營。
6、電商相關(guān)的自媒體賬號內(nèi)容運(yùn)營,服務(wù)支持平臺梳理及戰(zhàn)略定位。
7、用戶登錄端口的戰(zhàn)略布局、占位及內(nèi)容規(guī)范,體驗優(yōu)化,并針對pc、移動的區(qū)別特征細(xì)分不同的營銷策略。
8、對網(wǎng)絡(luò)營銷效果負(fù)責(zé),能夠領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷部門出完成協(xié)同內(nèi)外部資源的推進(jìn)、落地、執(zhí)行、推廣任務(wù);
9、有效構(gòu)建和管理網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和合作伙伴體系,并搭建電商團(tuán)隊人員培訓(xùn)提升機(jī)制,后備電商人才團(tuán)隊儲備。
10、積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新玩法、新模式,并形成可復(fù)制模板進(jìn)行推廣。
1、電商的品牌營銷定位,對品牌進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)解讀、詮釋,并擔(dān)負(fù)電商的用戶口碑建設(shè)責(zé)任。
2、全流程交互、交易、交付的資源流程平臺制定、打通。
3、電商營銷活動的創(chuàng)意策劃調(diào)性評估、活動執(zhí)行結(jié)果評價,選擇合適的合作伙伴和代理商共同執(zhí)行營銷項目,有效地監(jiān)督項目的執(zhí)行,并進(jìn)行全流程節(jié)點(diǎn)優(yōu)化
4、品牌營銷大資源的置換,找到并建立戰(zhàn)略合作的品牌伙伴,品牌推廣定義完善及危機(jī)公關(guān)。
5、電商會員營銷,建立會員營銷crm體系,配合集團(tuán)會員進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營。
6、電商相關(guān)的自媒體賬號內(nèi)容運(yùn)營,服務(wù)支持平臺梳理及戰(zhàn)略定位。
7、用戶登錄端口的戰(zhàn)略布局、占位及內(nèi)容規(guī)范,體驗優(yōu)化,并針對pc、移動的區(qū)別特征細(xì)分不同的營銷策略。
8、對網(wǎng)絡(luò)營銷效果負(fù)責(zé),能夠領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷部門出完成協(xié)同內(nèi)外部資源的推進(jìn)、落地、執(zhí)行、推廣任務(wù);
9、有效構(gòu)建和管理網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和合作伙伴體系,并搭建電商團(tuán)隊人員培訓(xùn)提升機(jī)制,后備電商人才團(tuán)隊儲備。
10、積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新玩法、新模式,并形成可復(fù)制模板進(jìn)行推廣。
第11篇 電商銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；
2、制定品牌的招商政策及銷售目標(biāo)，開發(fā)有銷售能力的分銷商；
3、對分銷商精細(xì)化管理及維護(hù)，包括授權(quán)、進(jìn)銷存、營銷活動、支持政策制定等；
4、完成銷售目標(biāo)，包括新開發(fā)客戶數(shù)、銷售額等目標(biāo)；
5、協(xié)助制定品牌和產(chǎn)品的推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
職位要求：
1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變管理能力；
2、有2年以上淘寶分銷經(jīng)驗或網(wǎng)絡(luò)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好團(tuán)隊合作意識、豐富的營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗；
4、熟悉淘寶的運(yùn)作模式，具有出色的人際能力及資源整合能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第12篇 電商運(yùn)營總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)渠道的管理運(yùn)營，推進(jìn)運(yùn)營效率和用戶體驗升級；
2、通過對消費(fèi)者心智和競爭對手的分析，制定相關(guān)運(yùn)營策略；
3、深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊，整合內(nèi)外部資源，參與核心項目的商業(yè)判斷與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的策略支持，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；
4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，把控全局，獨(dú)立規(guī)劃、研究、分析相關(guān)行業(yè)的關(guān)鍵趨勢，創(chuàng)新優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營機(jī)制。
任職資格要求：
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上渠道管理經(jīng)驗，對電商行業(yè)有自己獨(dú)到的見解；
2、邏輯思維能力突出，可以洞察消費(fèi)者心智和市場變化趨勢；
3、較強(qiáng)的分析能力和經(jīng)營數(shù)據(jù)的能力，具備互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新新思維；
4、具有豐富的渠道管理經(jīng)驗，善于整合資源，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。
第13篇 電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、熟知網(wǎng)絡(luò)營銷和線下資源緊密結(jié)合，三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。
2、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、信息管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
3、有2-3年b2c、c2c工作經(jīng)驗或大型電子商務(wù)網(wǎng)站的整體開發(fā)及運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成網(wǎng)站開發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計、到技術(shù)支持及運(yùn)營管理整個流程。
5、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
6、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的理解和敏感度，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗。
7、有良好的市場開發(fā)和營銷能力。
8、熟悉品牌建設(shè)，了解整合和互動營銷的內(nèi)容。
9、擁有良好的市場策劃管理能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)工作能力，有組織實(shí)施的執(zhí)行能力，有整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想；
10富有激情與進(jìn)取精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，敢于承擔(dān)責(zé)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第14篇 電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求
電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)定電商團(tuán)隊人員職位職責(zé)并進(jìn)行績效考核方案的制定；
2、建立規(guī)范及高效的運(yùn)營管理體系流程并逐步優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行；
4、組織針對目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的相關(guān)調(diào)查，進(jìn)行市場分析與評述；
5、統(tǒng)籌相關(guān)各方資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電商行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗；
2、熟悉供應(yīng)鏈、營銷、商務(wù)、等主要環(huán)節(jié)，有成功的產(chǎn)品操盤經(jīng)驗。
3、有獨(dú)立平臺類網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗；
4、溝通能力強(qiáng)，擅于計劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保工作順利實(shí)施。
第15篇 電商運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)
電商運(yùn)營總監(jiān)(電商運(yùn)營部) 金山軟件 北京金山辦公軟件股份有限公司,wps office,金山辦公軟件,金山軟件,金山 崗位職責(zé):
1. 制定自營電商平臺發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括選品,調(diào)性定位打磨及全平臺運(yùn)營工作;
2. 進(jìn)行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意,制定詳細(xì)推廣方案及營銷策略,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
3. 對店鋪的ipv、pv、uv、銷量、轉(zhuǎn)化率、回購率、roi、客單價等專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,研究新的營銷手段,及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容;保證銷售業(yè)績長期穩(wěn)健成長;
任職資格:
1. 全日制大專以上學(xué)歷,有5年以上大型電商平臺或商城店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗以及成功案例;
2. 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,商品數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
3. 熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力;
5. 良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識。
第16篇 電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求
電商運(yùn)營總監(jiān)職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，五年以上渠道管理經(jīng)驗，對電商行業(yè)有自己獨(dú)到的見解；
2.邏輯思維能力突出，可以洞察消費(fèi)者心智和市場變化趨勢；
3.較強(qiáng)的分析能力和經(jīng)營數(shù)據(jù)的能力，具備互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維；
4.具有豐富的渠道管理經(jīng)驗，善于整合資源，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。
電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)渠道的管理運(yùn)營，推進(jìn)運(yùn)營效率和用戶體驗升級；
2.通過對消費(fèi)者心智和競爭對手的分析，制定相關(guān)運(yùn)營策略；
3.深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊，整合內(nèi)外部資源，參與核心項目的商業(yè)判斷與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的策略支持，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；
4.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，把控全局，獨(dú)立規(guī)劃、研究、分析相關(guān)行業(yè)的關(guān)鍵趨勢，創(chuàng)新優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營機(jī)制。
