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第1篇 新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責任職要求
新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責
崗位職責:
· 負責指定的塑膠類新產(chǎn)品的量產(chǎn)前所有工業(yè)化導入步驟
· 與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評估并主導生產(chǎn)端解決方案的落實
· 與工廠的研發(fā)和項目團隊合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善，使量產(chǎn)順利進行
· 主導及跟進項目進度，確保新項目按質(zhì)按量按時交付，并輸出有效管理文件
· 幫助工廠提高工業(yè)化導入的自主能力
· 把好的實踐變成標準和流程
任職要求:
· 理工科背景，本科及以上學歷，英語可作工作語言
· 二年以上新產(chǎn)品導入及項目管理經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
· 活力、有激情;對新技術(shù)充滿熱情，熱愛創(chuàng)新
· 喜歡去現(xiàn)場解決問題
· 有好奇心，開放的心態(tài)
·客戶導向、結(jié)果導向
· 有持續(xù)改善的理念
· 較強團隊領導能力，較強的溝通影響能力
新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位
第2篇 產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責
1、熟悉背光模組lgp光學開發(fā)經(jīng)驗,對熱壓lgp工藝了解2、溝通能力強,工作抗壓能力強
第3篇 產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責
產(chǎn)品開發(fā)部職能:
1、按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的實施設計開發(fā)的策劃、輸入、輸出和更改過程。
2、不斷提升和改進產(chǎn)品開發(fā)與工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺先進性。
3、按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成新產(chǎn)品開發(fā)過程驗證工作。
4、按時、保質(zhì)并保量的實施部門人力資源計劃。
產(chǎn)品開發(fā)部職責:
1、主動宣傳和實踐公司文化和價值觀、落實公司戰(zhàn)略發(fā)展的經(jīng)營方針,及時、保質(zhì)和保量的執(zhí)行公司流程和制度。
2、協(xié)助人事行政部實施人力資源計劃,負責產(chǎn)品開發(fā)團隊執(zhí)行能力、質(zhì)量意識、合規(guī)意識和價值不斷的增長。
3、根據(jù)新產(chǎn)品策劃,負責實施新產(chǎn)品設計開發(fā)策劃和輸入工作。
4、根據(jù)設計開發(fā)策劃和輸入要求,負責實施產(chǎn)品開發(fā)驗證工作,包括產(chǎn)品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產(chǎn)工藝驗證和穩(wěn)定性研究。
5、根據(jù)設計開發(fā)策劃、輸入、評審和產(chǎn)品注冊要求,負責實施設計開發(fā)輸出工作。
6、負責設計開發(fā)過程更改的申請和驗證工作。
7、負責按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成新產(chǎn)品開發(fā)驗證過程原始實驗記錄以及實驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫,并及時準確的輸出。
8、負責保存未輸出的設計開發(fā)技術(shù)資料,確保未輸出的設計開發(fā)技術(shù)資料合規(guī)性和保密性。
9、負責實施產(chǎn)品開發(fā)實驗室現(xiàn)場5s管理及自查。
10、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃,負責提升和改進產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺先進性。
11、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃,主動參與生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)交流活動并及時收集和分析臨床診斷產(chǎn)品相關技術(shù)動態(tài)及同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展信息,為新產(chǎn)品策劃提供技術(shù)可行性分析。
12、主動收集公司已上市銷售產(chǎn)品的工藝優(yōu)化的可能性,負責為新產(chǎn)品策劃提出工藝改進建議。
13、協(xié)助注冊經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊資料的編制和評審。
14、協(xié)助臨床試驗部完成產(chǎn)品的臨床試驗。
15、負責向產(chǎn)品注冊、臨床試驗、產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝驗證、產(chǎn)品售后服務過程提供技術(shù)指導和支持。
16、負責優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)驗證管理和產(chǎn)品開發(fā)實驗室管理流程。
17、負責實施設計開發(fā)過程的質(zhì)量管理體系并落實質(zhì)量方針與對應的質(zhì)量目標,按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成相應過程的質(zhì)量管理體系運行報告。
18、負責完成上級主管部門交代的其他各項工作。
任職要求:
1、生物學、生物醫(yī)學工程、臨床醫(yī)學、臨床診斷學、藥學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。
2、有三年以上臨床診斷試劑類產(chǎn)品開發(fā)及注冊經(jīng)驗,主導過三類ivd產(chǎn)品開發(fā)并已取得注冊證者優(yōu)先考慮。
3、有一年以上團隊管理經(jīng)驗,有mba學歷者優(yōu)先考慮。
4、精通ivd產(chǎn)品開發(fā)相關技術(shù)指導原則和ep文件,熟悉yy/t-0287質(zhì)量管理體系規(guī)定的設計開發(fā)流程,有yy/t-0287內(nèi)審員者優(yōu)先考慮。
5、熟悉各類ivd產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),擅長熒光pcr技術(shù)者優(yōu)先考慮。
6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進心,能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。
7、要求為人處世正直善良,心胸闊達,做事實事求是,愿意適應不同公司文化與價值觀并能夠成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。
第4篇 產(chǎn)品開發(fā)項目主管崗位職責
新產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)導入項目主管(塑膠類,深圳) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 我主要的任務:
? 我負責產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量,技術(shù)以及生產(chǎn)工藝標準的制定,并保證生產(chǎn)過程中的持續(xù)改善。
我主要的職責
? 我根據(jù)迪卡儂以及行業(yè)技術(shù)標準來確認供應商生產(chǎn)流程及相關技術(shù)要求。
? 我協(xié)同產(chǎn)品工程師,工業(yè)生產(chǎn)團隊及供應商來優(yōu)化生產(chǎn)制造方案,以達到持續(xù)的量產(chǎn)增長,并且產(chǎn)品的品質(zhì)是穩(wěn)定的。
? 我確保供應商的產(chǎn)品工藝穩(wěn)定,合理及利潤最大化。
? 我建立并且管理所負責的產(chǎn)品,供應商以及工藝流程的管控計劃。
? 我關注全面的產(chǎn)能計劃和制造工藝流程的可擴展性。
? 我負責產(chǎn)品在其他供應商成功復制并且穩(wěn)定批量生產(chǎn)。
? 我評估并且改善供應商的生產(chǎn)效率,以達到成本最優(yōu)化和縮短生產(chǎn)時間。
我的資歷:
? 充滿活力和正能量;
? 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動;
? 擁有高度的責任心和良好的組織能力;
? 樂于助人,具有團隊合作精神;
? 善于提問,并樂觀開朗;
? 務實,以顧客和結(jié)果為中心;
? 分析能力和邏輯思維能力強;
? 注重持續(xù)改善;
? 項目管理技能和經(jīng)驗;
? 具備供應商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;
? 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);
? 愿意駐場工作;
? 愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機會者優(yōu)先。
? 英語口語和書寫流利;
第5篇 產(chǎn)品開發(fā)設計主管崗位職責
五年以上五金及板式家具行業(yè)結(jié)構(gòu)設計及管理經(jīng)驗
1、熟練solidworks、cad、photoshop等設計軟件操作。
2、熟悉家具產(chǎn)品(如:椅子、書桌、餐桌、層架、邊幾)的測試標準要求。
3、有五年以上管類產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗。
4、有兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
5、熟悉板式產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
第6篇 產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責任職要求
產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責
產(chǎn)品開發(fā)部主管 組建&帶領團隊 ，組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升，以保證部門負責品類的策略執(zhí)行和目標達成
帶領團隊:合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標及kpi考核
新產(chǎn)品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;
2、通過市場調(diào)查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進行新品上市前規(guī)劃;'
3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作，整合公司資源，指導產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品
'產(chǎn)品推廣模式&
推廣平臺的建立'選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產(chǎn)品特點及應用充分被知曉
產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產(chǎn)品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務的運作，管理產(chǎn)品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存
品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成
組建&帶領團隊 ，組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升，以保證部門負責品類的策略執(zhí)行和目標達成
帶領團隊:合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標及kpi考核
新產(chǎn)品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;
2、通過市場調(diào)查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進行新品上市前規(guī)劃;'
3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作，整合公司資源，指導產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品
'產(chǎn)品推廣模式&
推廣平臺的建立'選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產(chǎn)品特點及應用充分被知曉
產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產(chǎn)品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務的運作，管理產(chǎn)品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存
品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成
產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位
第7篇 新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責
新產(chǎn)品開發(fā)主管 職位描述:
1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調(diào)研;
2、app的開發(fā)要件設計、邏輯制作、開發(fā)進度管理;
3、app產(chǎn)品上線后的內(nèi)容運營、功能改善企劃;
4、app產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;
5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等
任職資格:
1、本科或以上學歷;
2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調(diào)研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關經(jīng)驗;
3、日語1級,具備較強的外文溝通能力及扎實的資料制作、報告能力;
4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗;
5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團隊協(xié)作精神。
職位描述:
1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調(diào)研;
2、app的開發(fā)要件設計、邏輯制作、開發(fā)進度管理;
3、app產(chǎn)品上線后的內(nèi)容運營、功能改善企劃;
4、app產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;
5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等
任職資格:
1、本科或以上學歷;
2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調(diào)研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關經(jīng)驗;
3、日語1級,具備較強的外文溝通能力及扎實的資料制作、報告能力;
4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗;
5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團隊協(xié)作精神。
第8篇 產(chǎn)品開發(fā)主管工程師崗位職責
產(chǎn)品開發(fā)主管工程師 集瑞聯(lián)合重工有限公司 集瑞聯(lián)合重工有限公司分支機構(gòu) 崗位職責:
1、負責整車概念設計工作;
2、負責整車布置及三電系統(tǒng)匹配工作;
3、負責整車產(chǎn)品定義及研發(fā)管理;
4、負責產(chǎn)品技術(shù)改進與驗證等相關工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,車輛工程、機械設計類專業(yè);3年以上新能源汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗或者5年以上汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、完整參與至少一個整車產(chǎn)品開發(fā)項目;熟悉整車布置、底盤、動力總成開發(fā),了解車身、內(nèi)外飾、電器相關結(jié)構(gòu);精通catia/ug等三維軟件。
