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第1篇 儲(chǔ)備輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)
儲(chǔ)備輔導(dǎo)專(zhuān)員(內(nèi)勤,正式編制) 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司,中國(guó)平安,中國(guó)平安綜合金融,平安人壽保險(xiǎn)有限公司,平安集團(tuán) 職責(zé)描述:
所屬營(yíng)業(yè)區(qū)訓(xùn)練輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、人力發(fā)展、基礎(chǔ)管理等相關(guān)事宜;
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃和輔導(dǎo)訓(xùn)練,績(jī)效和日常管理;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品的推動(dòng),協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)人員的增員與招聘工作。
3、其他:對(duì)公司政令的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,學(xué)位證學(xué)歷證缺一不可,專(zhuān)業(yè)不限;
2、組織能力強(qiáng),可獨(dú)立辦班;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力,親和力強(qiáng);具有良好的文字組織能力;思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可承擔(dān)高強(qiáng)度的工作和具有抗壓性;
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。
招聘說(shuō)明:
1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、全方位的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等等;
3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo),提供去平安大學(xué),接受系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
4、有溫度的深壽:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等等等。
5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職
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第2篇 儲(chǔ)備輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、所屬營(yíng)業(yè)區(qū)訓(xùn)練輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、人力發(fā)展、基礎(chǔ)管理等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃和輔導(dǎo)訓(xùn)練，績(jī)效和日常管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品的推動(dòng)，協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)人員的增員與招聘工作。
4、其他:對(duì)公司政令的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上，學(xué)位證學(xué)歷證缺一不可，專(zhuān)業(yè)不限，一本院校優(yōu)先;
2、組織能力強(qiáng)，可獨(dú)立辦班;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力，親和力強(qiáng);具有良好的文字組織能力;思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可承擔(dān)高強(qiáng)度的工作和具有抗壓性;
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。
招聘說(shuō)明:
1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位，簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、全方位的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等等;
3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo)，提供去平安大學(xué)，接受系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
4、有溫度的深壽:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職
儲(chǔ)備輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位
第3篇 輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
工作職責(zé)
作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要推動(dòng)者，您需要:
1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行分公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方針于策略;
2.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分協(xié)助完成分公司分配的各項(xiàng)kpi指標(biāo);
3.規(guī)劃合適業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)并帶領(lǐng)共同執(zhí)行及進(jìn)行評(píng)估;
4.協(xié)調(diào)外勤與維護(hù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與分公司其他相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.管理，督促營(yíng)銷(xiāo)員，符合公司各項(xiàng)管理規(guī)定，并輔導(dǎo)其成長(zhǎng)和發(fā)展。
任職資格:
我們希望您具備以下條件:
(1)本科或以上學(xué)歷，金融，保險(xiǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理尤佳
(2)三年以上壽險(xiǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)
(3)普通話(huà)，粵語(yǔ)/熟悉辦公軟件
(4)較強(qiáng)的目標(biāo)感，執(zhí)行力及影響力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
(5)良好的自我激勵(lì)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力; 良好的推動(dòng)能力和抗壓能力.
輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位
第4篇 輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)專(zhuān)員(輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司 杭州諾貝爾陶瓷有限公司,諾貝爾 協(xié)助運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)主管通過(guò)各類(lèi)主動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng),培訓(xùn)、實(shí)施打造分公司與經(jīng)銷(xiāo)商主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商公司化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商給予指導(dǎo)與幫扶,幫助經(jīng)銷(xiāo)商成長(zhǎng),提高各項(xiàng)能力,并最終體現(xiàn)在業(yè)績(jī)回報(bào)與品牌拉升上。同時(shí)對(duì)區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行總結(jié)提煉,并形成體系后在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行復(fù)制推廣。
主要工作職責(zé):
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)主管提升經(jīng)銷(xiāo)商的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)能力
通過(guò)各類(lèi)直接的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施,包括不限于單店活動(dòng)、商場(chǎng)活動(dòng)、工廠大促、小區(qū)活動(dòng)、設(shè)計(jì)師活動(dòng)等來(lái)打造與帶教商戶(hù)的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),建立營(yíng)運(yùn)模式,進(jìn)而提升經(jīng)銷(xiāo)商的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)能力,進(jìn)進(jìn)一步提高店面進(jìn)店率與成交率、均單值。
2、協(xié)助分公司提升經(jīng)銷(xiāo)商公司化運(yùn)營(yíng)能力
指導(dǎo)培訓(xùn)分公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)按經(jīng)銷(xiāo)商公司化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo),包括但不限于經(jīng)銷(xiāo)商組織架構(gòu)、薪酬體系、獎(jiǎng)懲機(jī)制、會(huì)議機(jī)制等的幫扶。
3、能獨(dú)立幫助經(jīng)銷(xiāo)商組織,策劃,實(shí)施各項(xiàng)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
能獨(dú)立完成方案的策劃,活動(dòng)機(jī)制的梳理,并能帶領(lǐng)經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)的實(shí)施和落地,活動(dòng)形式不局限于單店、聯(lián)盟、市場(chǎng)、省級(jí)聯(lián)動(dòng)、工廠大促,異業(yè)合作等。
4、能獨(dú)立完成經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)管理與主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)新與提煉總結(jié),形成模板并進(jìn)行推廣復(fù)制。
5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作,如銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,給出合理化建議,各項(xiàng)市場(chǎng)臨時(shí)的檢查、調(diào)研等。
具有較強(qiáng)的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)能力,強(qiáng)執(zhí)行力,能自我調(diào)節(jié),具有較強(qiáng)的抗壓力,有主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)特別是在主流大型建材、家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,年齡在25-35之間。
第5篇 輔導(dǎo)專(zhuān)員崗崗位職責(zé)
個(gè)險(xiǎn) 輔導(dǎo)專(zhuān)員崗 太平人壽保險(xiǎn)有限公司江蘇分公司 太平人壽保險(xiǎn)有限公司江蘇分公司,太平 1. 每日早會(huì)運(yùn)作;
2. 各類(lèi)基礎(chǔ)教育培訓(xùn)安排與授課;
3. 各類(lèi)培訓(xùn)班教學(xué)后勤管理、保障、班務(wù)及輔助;
4. 員工輔導(dǎo);
5. 業(yè)務(wù)推動(dòng)及職場(chǎng)布置;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、熟練運(yùn)用ppte_cel等辦公軟件,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛(ài)崗樂(lè)業(yè),善于學(xué)習(xí),樂(lè)于溝通,工作認(rèn)真、細(xì)致,作風(fēng)樸實(shí)。
第6篇 管理輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.每日接收教師上課后的課時(shí)單。
2.保證教師課時(shí)單錄入的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3.各教師的工資表的制作及上報(bào)。
4.與家長(zhǎng)溝通,及時(shí)反饋輔導(dǎo)過(guò)程中的問(wèn)題。
