大數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)6篇

發(fā)布時間：2023-03-30 14:54:02 查看人數(shù)：17

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第1篇大數(shù)據(jù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 第2篇大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇大數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé) 第4篇大數(shù)據(jù)汽車客戶it銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求第5篇大數(shù)據(jù)汽車客戶銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求第6篇大數(shù)據(jù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)

第1篇大數(shù)據(jù)汽車客戶銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.掌握公司大數(shù)據(jù)項目和產(chǎn)品與分析客戶需求，為客戶提供咨詢或顧問服務(wù)，與項目交付者共同制定營銷方案；

2.帶領(lǐng)銷售團隊，完成新客戶開拓及老客戶維護，完成公司下達的各項銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)；

3.管理整個銷售的全過程，包括但不限于合同的簽定、實施、驗收、回款等；

4.掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動態(tài)，及時反饋給高層，并協(xié)助高層制定銷售新策略；

工作要求：

1.本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，會駕車佳、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具備有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)行業(yè)深度資源，8年及以上項目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作經(jīng)驗，

3.具備社會精英商務(wù)的形象和氣息，優(yōu)秀的表達溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力；

4.具備創(chuàng)業(yè)精神，追求事業(yè)發(fā)展決心和責(zé)任心；

5.接受出差。

薪資：年薪40-60萬，上不封頂

第2篇大數(shù)據(jù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，營銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售部及所轄大區(qū)的管理工作;

2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的達成奠定堅實基礎(chǔ);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等，分解落實到各區(qū)域、各銷售人員，加強目標(biāo)管理和時間管理，提高團隊整體績效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù);

4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款。

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護公司重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力;

7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況、團隊建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

8、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團隊，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強經(jīng)驗，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

工作條件:

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);國內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，會駕車佳

2、8年以上it、通信、系統(tǒng)集成方案銷售背景，5年以上銷售和項目管理經(jīng)驗，有客戶資源優(yōu)先。

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有撰寫方案的能力;

其他:五險一金、帶薪休假、工作餐補貼、班車(各地不同)、年終效益獎、工齡獎、團建活動、國內(nèi)外旅行、健康體檢、春季關(guān)懷、中秋關(guān)懷、端午關(guān)懷、生日關(guān)懷。有約定提成方案。

大數(shù)據(jù)銷售總監(jiān)崗位

第3篇大數(shù)據(jù)汽車客戶it銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 掌握公司大數(shù)據(jù)項目和產(chǎn)品與分析客戶需求，為客戶提供咨詢或顧問服務(wù)，與項目交付者共同制定營銷方案；

2. 帶領(lǐng)銷售團隊，完成新客戶開拓及老客戶維護，完成公司下達的各項銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)；

3.管理整個銷售的全過程，包括但不限于合同的簽定、實施、驗收、回款等；

4. 掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動態(tài)，及時反饋給高層，并協(xié)助高層制定銷售新策略；

工作要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，會駕車佳、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)銷售/顧問具備行業(yè)深度資源， 8年及以上項目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作經(jīng)驗，

3. 具備社會精英商務(wù)的形象和氣息，優(yōu)秀的表達溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力；

4. 具備創(chuàng)業(yè)精神，追求事業(yè)發(fā)展決心和責(zé)任心；

5. 接受出差。

薪資：年薪40-60萬，上不封頂

第4篇大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理中誠信征信有限公司中誠信征信有限公司,中誠信征信,中誠信征信崗位職責(zé):

1、制定并實施個人銷售工作計劃,完成銷售收入任務(wù);

2、進行有效的客戶管理和溝通,定期拜訪客戶,收集并整理客戶需求,制定需求解決方案;

3、進行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;

4、為客戶提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)培訓(xùn),負(fù)責(zé)解答客戶在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的問題;實現(xiàn)公司產(chǎn)品與解決方案與客戶的合作共贏,推進大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的有效接入應(yīng)用,提升客戶滿意;

5、主動實時反饋客戶問題,協(xié)調(diào)公司資源解決問題;并推動后臺運營團隊改進服務(wù);

6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā),提出公司產(chǎn)品的開發(fā)、改善建議,并促進產(chǎn)品部門實施落地。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗具有2年以上的銀行、保險、互聯(lián)網(wǎng)金融等金融行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。2、責(zé)任心強;擁有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;擁有積極樂觀的工作態(tài)度;具有親和力和協(xié)作精神

3、具有一定的文字功底和較強的宣講能力;熟練掌握office辦公軟件

4、結(jié)果導(dǎo)向,擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。

第5篇大數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)銷售大數(shù)據(jù)銷售——3個(base杭州,需要出差華南區(qū)/山西河北區(qū)/湖北區(qū))

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的應(yīng)用和推廣

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)合作伙伴的商務(wù)洽談和關(guān)系維護

3.為其他部門業(yè)務(wù)開拓提供大數(shù)據(jù)方面的支持

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上商務(wù)或銷售經(jīng)驗

2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀的心態(tài)

3.踏實肯干,勤奮好學(xué) 大數(shù)據(jù)銷售——3個(base杭州,需要出差華南區(qū)/山西河北區(qū)/湖北區(qū))

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的應(yīng)用和推廣