奧迪銷售崗位職責(zé)14篇

第1篇 奧迪品牌銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作

2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理

3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持

4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)

5.為銷售支持工作提供協(xié)助

6.學(xué)習(xí)與自我提升

任職要求:

教育程度

大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

經(jīng)驗

1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

特殊知識

掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;

技能

良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照

第2篇 奧迪銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)一汽大眾-奧迪銷售公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃

?協(xié)助公司總經(jīng)理班子,制定年度銷售戰(zhàn)略

?制定年度、季度、月度銷售計劃

?指導(dǎo)銷售支持人員,編制并向一汽大眾-奧迪銷售公司提交訂貨計劃

?編制年度銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行

2.基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略

?在一汽大眾-奧迪銷售政策的框架內(nèi),根據(jù)市場變化,制定銷售價格

?結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略

3.協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)

?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門銷售任務(wù)的完成

?總體監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度,并對銷售經(jīng)理、銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)

4.標(biāo)準(zhǔn)、流程的實施與控制

?貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針

?規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量

?為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行

5.向一汽大眾-奧迪銷售公司匯報經(jīng)營和管理工作

?定期向一汽大眾-奧迪銷售公司匯報經(jīng)營和管理工作

?牽頭接待一汽大眾-奧迪銷售公司的檢查和工作指導(dǎo)

6.牽頭重大客戶的營銷工作

?牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作

7.牽頭尋找和選擇銀行、保險公司等中介合作機(jī)構(gòu),并維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系

?牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機(jī)構(gòu),報總經(jīng)理審批

?維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

8.團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

?制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范

?為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)

?對銷售人員進(jìn)行績效管理

9.其他工作

?協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

?完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作

任職要求:

大學(xué)本科(大專)及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先

經(jīng)驗

6-8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗

特殊知識

了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉奧迪產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識;

技能

具備敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力

第3篇 奧迪銷售崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(海淀奧迪) 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司,百得利,百得利 崗位職責(zé):

1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃

2.組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息并及時反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略

3.以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo)

4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針

5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決

7.為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),對銷售顧問進(jìn)行績效管理

8.協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少1年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗

3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策

4、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力

5、熟練掌握各類辦公軟件的操作

公司福利:六險一金+年終獎+午餐

第4篇 奧迪展廳銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第5篇 奧迪銷售顧問崗位職責(zé)

銷售顧問(海淀奧迪) 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司,百得利,百得利 本崗位為長期在招崗位,歡迎投遞簡歷。

崗位職責(zé):

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);

3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

6、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);

7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)

2、3-5年高端車銷售經(jīng)驗

3、掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;

4、良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力

5、有駕駛執(zhí)照

公司福利:六險一金+子女補充醫(yī)療+午餐 +年度體檢

第6篇 奧迪品牌銷售崗位職責(zé)任職要求

奧迪品牌銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照廠家的要求接待進(jìn)店的客戶，并最終能達(dá)成整車銷售的目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳;

2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

奧迪品牌銷售崗位

第7篇 奧迪汽車銷售崗位職責(zé)任職要求

奧迪汽車銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.銷售超豪華品的汽車、精品、配件、金融服務(wù);

2.建立并持續(xù)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，滿足客戶對汽車、產(chǎn)品和服務(wù)等方面的要求;

3.作為“中德汽車”的形象代表，與客戶和潛在客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，按指定時間回訪;

4.維護(hù)客戶檔案和系統(tǒng)錄入;

5.最終成為汽車職業(yè)經(jīng)理人

崗位要求:

1.誠實正直，形象氣質(zhì)佳

2.有超豪華品牌汽車或奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強

4.有強烈的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識

5.至少持c1駕照，駕駛技術(shù)熟練

6.有良好的服務(wù)意識

7.請付本人照片，不然不通過篩選

奧迪汽車銷售崗位

第8篇 奧迪銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(海淀奧迪) 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司 北京百得利汽車進(jìn)出口集團(tuán)有限公司,百得利,百得利 崗位職責(zé):

1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃

2.組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息并及時反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略

3.以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo)

4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針

5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決

7.為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),對銷售顧問進(jìn)行績效管理

8.協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少1年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗

3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策

4、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力

5、熟練掌握各類辦公軟件的操作

公司福利:六險一金+年終獎+午餐

第9篇 奧迪品牌銷售顧問崗位職責(zé)任職要求

奧迪品牌銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作

2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場管理

3.搜集區(qū)域市場信息，為上級提供決策支持

4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)

5.為銷售支持工作提供協(xié)助

6.學(xué)習(xí)與自我提升

任職要求:

教育程度

大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

經(jīng)驗

1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

特殊知識

掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;

技能

良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照

奧迪品牌銷售顧問崗位

第10篇 奧迪銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作；

2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售任務(wù)和日常銷售工作；

3、搜集區(qū)域市場信息，開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；

4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，發(fā)掘客戶需求、實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、年齡22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；

3、服務(wù)意識強、中高端汽車銷售顧問經(jīng)驗優(yōu)先；

4、良好的銷售與談判能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力；

5、掌握基礎(chǔ)辦公軟件的操作；

6、有駕照且能熟練駕駛汽車。

薪資待遇：

基本工資+績效獎金+六險一金

公司福利：節(jié)假日、生日、生育福利、員工旅游、培訓(xùn)機(jī)會

第11篇 奧迪品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第12篇 奧迪汽車銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作

2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理

3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持

4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)

5.為銷售支持工作提供協(xié)助

6.學(xué)習(xí)與自我提升

任職要求:

教育程度

大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

經(jīng)驗

1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

特殊知識

掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;

技能

良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照

第13篇 奧迪品牌銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作

2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理

3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持

4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)

5.為銷售支持工作提供協(xié)助

6.學(xué)習(xí)與自我提升

任職要求:

教育程度

大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

經(jīng)驗

1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

特殊知識

掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;

技能

良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照

第14篇 匯迪奧迪銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

l做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作

l接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)

l通過與客戶的溝通，了解客戶需求

l按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品

l組織客戶試乘試駕，提升客戶的體驗，向客戶傳達(dá)產(chǎn)品的優(yōu)勢信息。

l報價成交，協(xié)助客戶完成交易合同等相關(guān)的文件。

l遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、配件及奧迪俱樂部相關(guān)事宜）

l定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，并及時將信息轉(zhuǎn)移到客服服務(wù)部同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機(jī)會及潛在客戶