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第1篇 pe銷售崗位職責
pe銷售總監(jiān) 職責描述:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,為客戶實現(xiàn)私人訂制,客戶資產(chǎn)配置;
2、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展大客戶渠道,并與客戶建立長期良好的可持續(xù)發(fā)展關系;
3、負責培訓營銷人員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊;
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5、完成公司的業(yè)績指標.
任職要求:
1、資深業(yè)內(nèi)人士,pe、金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上銀行、證券、保險、信托、私募基金及第三方理財機構等工作經(jīng)驗;
3、有豐富的高凈值客戶及推廣渠道,具募集和管理資金的能力;
4、 具備團隊搭建、管理、商務談判的能力;
5、有責任心,具備團隊合作精神
職責描述:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,為客戶實現(xiàn)私人訂制,客戶資產(chǎn)配置;
2、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展大客戶渠道,并與客戶建立長期良好的可持續(xù)發(fā)展關系;
3、負責培訓營銷人員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊;
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5、完成公司的業(yè)績指標.
任職要求:
1、資深業(yè)內(nèi)人士,pe、金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上銀行、證券、保險、信托、私募基金及第三方理財機構等工作經(jīng)驗;
3、有豐富的高凈值客戶及推廣渠道,具募集和管理資金的能力;
4、 具備團隊搭建、管理、商務談判的能力;
5、有責任心,具備團隊合作精神
第2篇 銷售主管salessupervisor崗位職責
1.服務現(xiàn)有經(jīng)銷商及商業(yè)客戶,作為聯(lián)絡溝通中樞
2.客戶日常管理,訂單管理,銷售統(tǒng)計, 日常業(yè)務溝通
3.客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時向客戶溝通和反饋
4.及時與各客戶進行往來帳目核對,以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信
5.為新的pos開店提供支持及運營跟蹤
6.為pos提供品牌及產(chǎn)品培訓
7.及時了解各pos的進銷存狀況,確保貨品充分
8.支持新品牌新產(chǎn)品引入市場并加以及時推廣
9.發(fā)現(xiàn)潛在客戶及新的商業(yè)機會并進一步開發(fā)及拓展
10.及時并高效的編制pos周、月度銷售報表和市場分析報告
招聘條件:
1.具有市場、營銷專業(yè)?？埔陨蠈W歷,掌握良好的銷售管理理論。
2.具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌的毅力和耐心,嚴守機密。
3.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.從事銷售及相關工作3年以上經(jīng)歷,家居行業(yè)或者貿(mào)易公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5.簡單英語溝通,英文郵件溝通良好。
6.需要出差每月1-2次,每次1-2天
7.身體健康。
8.無不良工作記錄。
第3篇 salessupervisor銷售主管崗位職責
職責描述:
1.負責組織銷售合同的評審、監(jiān)督履行,以及合同管理工作
2.負責客戶的發(fā)票掛帳及回款管理
3.負責完成所有客戶生產(chǎn)計劃,以及預測的整理及分析
4.負責向公司的訂單周會提供客戶的生產(chǎn)及銷售計劃和趨勢
5.負責研究客戶生產(chǎn)計劃及銷售預測的變化及趨勢,并完成分析報告
6.負責客戶日常商務談判(工程變更, 增量等)
7.負責客戶銷售及市場動態(tài)的數(shù)據(jù)收集及整理,并提交客戶經(jīng)理
任職要求:
1. 本科及以上學歷,汽車相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3-4年的汽車行業(yè)零部件oem銷售經(jīng)驗;
3. 具有一定的質(zhì)量體系方面的知識
4. 熟練使用office等相關軟件
5. 良好的英語聽說讀寫能力
第4篇 pe銷售代表崗位職責
崗位職責
1、負責通用塑料(pe/pp)等石化產(chǎn)品的轉口貿(mào)易或國內(nèi)貿(mào)易銷售工作,并了解期貨交易規(guī)則;
2、協(xié)助收集市場信息,提出銷售建議;
3、提供市場變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息;
任職資格
1、大專以上學歷;1年以上銷售、市場拓展、客服、公關等工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
2、良好的客戶服務及管理意識;較強的目標感、業(yè)務拓展能力及工作計劃性;
3、思維敏捷、細致嚴謹、原則性強;工作積極主動,認真負責,
4、具備良好的職業(yè)道德,及和公司一同成長的職業(yè)愿景。
第5篇 一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責
某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標b.承擔部分店長所授權的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導,保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務c.建立和維護良好的客戶關系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。d.在日常工作中,為團隊成員提供培訓和指導,保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作g.經(jīng)過授權,在店長不在時,行使店長的部分管理職責。職位要求:35年年以上相關零售行業(yè)工作經(jīng)驗良好的英語閱讀和溝通能力能夠熟練運用microsoftoffice電腦操作軟件具有團隊管理經(jīng)驗良好的組織能力和邏輯思維能力良好的溝通能力和客戶服務技巧注重團隊合作工作認真嚴謹有責任心有耐心誠實守信協(xié)調(diào)能力強工作熱情有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W習能力
第6篇 一線奢侈品牌店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責
某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:
a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標
b.承擔部分店長所授權的店內(nèi)的日常管理工作，保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中，為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導，保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務
c.建立和維護良好的客戶關系，使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。
d.在日常工作中，為團隊成員提供培訓和指導，保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作
e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作
g.經(jīng)過授權，在店長不在時，行使店長的部分管理職責。
職位要求:
35年年以上相關零售行業(yè)工作經(jīng)驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運用microsoftoffice電腦操作軟件
具有團隊管理經(jīng)驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務技巧
注重團隊合作
工作認真嚴謹
有責任心有耐心
誠實守信
協(xié)調(diào)能力強
工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W習能力
