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第1篇 汽車銷售顧問(長城哈弗)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù),向客戶宣傳、展示和講解所售產(chǎn)品;
3、負責客戶的開拓和維護,挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
4、負責整理產(chǎn)品的銷售資料,建立并系統(tǒng)維護客戶檔案及潛在客戶檔案;
5、負責收集客戶產(chǎn)品需求等市場信息并整理分析,與客戶進行洽談及售前的跟蹤;
6、積極配合公司及部門制訂的各項市場策略,實施銷售計劃并完成銷售任務(wù);
7、車輛交付,辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作;
8、定期進行客戶回訪與跟蹤。
職位要求:
1、35歲以下,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
2、有汽車駕駛執(zhí)照,可熟練駕駛;
3、有汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備良好的服務(wù)理念和傾聽能力,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、有責任心、能承受較大的工作壓力。
上班時間:上午8:30-下午17:30
上班地點:荊州市荊州區(qū)小北門竹葉山車世界(車管所旁)哈弗4s店內(nèi)
第2篇 汽車銷售顧問崗位職責
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
第3篇 新能源汽車銷售顧問崗位職責
1、協(xié)助企業(yè)品牌形象的宣傳推廣策劃,宣傳文案的撰寫;
2、協(xié)助企業(yè)品牌活動的前期策劃、跟進執(zhí)行及推廣傳播;
3、負責企業(yè)文化活動的落地、執(zhí)行;
4、協(xié)助企業(yè)官方網(wǎng)站建設(shè)的具體內(nèi)容跟進。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有一年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗;
2、有活動策劃組織經(jīng)驗,負責過已落實完成的推廣活動;
3、創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,熟練操作平面設(shè)計軟件;
4、對待工作認真、負責、有耐心。
第4篇 汽車銷售顧問(潛江店)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行公司標準,在確保客戶滿意的前提下,完成車輛銷售目標;
2、向客戶詳細介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較;
3、負責對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);
4、開發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表;
5、對客戶進行有效管理,創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度;
6、負責來訪客戶的接待,確保每個客戶得到及時服務(wù);
7、負責來訪客戶的信息登記并匯總。
職位要求:
1、大專及以上學歷,汽車、營銷類專業(yè),個性活潑開朗;
2、具有市場開拓精神,溝通能力強;
3、能接受公司的工作安排,可接受外派。
4、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先;
第5篇 丹東汽車銷售顧問崗位職責職位要求
職責描述:
從事汽車銷售工作,實行績效考核,男女不限,20歲—30歲。有類似從業(yè)經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先。
1、維護和體現(xiàn)公司形象
2、嚴格按照上海大眾斯柯達的銷售流程執(zhí)行
3、協(xié)助上級領(lǐng)導,為上級提供切實可行的建議或意見
4、第一時間了解和掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等,確保銷售工作能夠順利開展,從而滿足客戶的需求
5、接聽來電,邀約客戶看車,熱情接待來店客戶。
6、建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶的購買欲望
7、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù),并按顧問式銷售流程認真執(zhí)行銷售過程,不斷提高銷售業(yè)績
8、定期進行客戶回訪,保持與客戶的友好聯(lián)系,使客戶完全感受周到的售后服務(wù)洽談成交
9、與服務(wù)人員協(xié)作實施滿意的交車過程
10、嚴格按照標準,注意儀容儀表,確保工作場所的清潔
11、完成上級布置的其他臨時性工作
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第6篇 4s店汽車銷售顧問崗位職責任職要求
4s店汽車銷售顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責汽車品牌的銷售業(yè)務(wù);
2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;
3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售;
7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務(wù);
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;
6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
第7篇 鄭州汽車銷售顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責新能源汽車整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,形象良好,有駕駛證優(yōu)先;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
福利待遇:底薪+高提成,工資上不封頂,優(yōu)秀店員內(nèi)部可晉升為分店店長。
第8篇 別克汽車銷售顧問崗位職責
崗位職責:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)
2、通過各種渠道主動尋找潛在客戶,并持續(xù)跟進、接觸、轉(zhuǎn)化為成交客戶
3、全面貫徹落實雪佛蘭核心銷售流程
4、建立客戶信息檔案,及時上報用戶信息
5、協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨
6、展廳車輛的保潔、移位
7、收集區(qū)域市場競品動態(tài)信息,為上級提供決策支持
崗位要求:
1、高中以上文化程度,普通話標準。
2、學習能力強,形象氣質(zhì)好,良好的語言表達能力和人際交往能力,可承擔一定壓力。
3、有汽車行業(yè)相關(guān)銷售類崗位從業(yè)經(jīng)驗。
4、持有駕照者優(yōu)先。
5、有其他行業(yè)豐富銷售經(jīng)驗也可
第9篇 汽車銷售顧問崗位職責汽車銷售顧問職責任職要求
汽車銷售顧問崗位職責
汽車銷售顧問 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
第10篇 汽車銷售顧問-北京6676崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責場地車源銷售帶看工作;
2、潛在客戶維護、挖掘和談判邀約;
3、按照公司要求流程標準,完成車輛交易;
4、現(xiàn)場客戶接待及相關(guān)業(yè)務(wù)處理;
5、車場車源日常維護管理工作;
6、完成上級領(lǐng)導交代的其他車場日常管理工作。
崗位要求:
1、一年以上銷售經(jīng)驗,熱愛汽車行業(yè);
2、熟悉汽車市場價格,有過汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力;
4、為人正直,踏實肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強;
5、能夠按照公司制定的流程標準作業(yè);
6、有正規(guī)4s店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第11篇 烏海汽車銷售顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責新能源汽車整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,形象良好,有駕駛證優(yōu)先;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
福利待遇:底薪+高提成,工資上不封頂,優(yōu)秀店員內(nèi)部可晉升為分店店長。
第12篇 二手汽車銷售顧問崗位職責任職要求
二手汽車銷售顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責二手車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛二手車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
二手汽車銷售顧問崗位
第13篇 汽車銷售顧問(底薪2500)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
職位要求:
1、有較強的語言表達能力。
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
4、形象好、氣質(zhì)佳或有駕照優(yōu)先考慮。
薪資待遇:底薪2500+銷售提成
第14篇 汽車銷售顧問職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
一、職位要求:
1、20-40周歲,1年及以上工作經(jīng)驗;
2、學歷:大專及以上,本科、碩士優(yōu)先;
3、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、財務(wù)、教師、法律等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的溝通交流能力,語言表達能力較強,學習能力強;
5、有強烈的上進心,積極性高;
6、有良好的道德品質(zhì),能持之以恒,能敬業(yè)愛業(yè)。
二、崗位職責:
1、負責整車銷售服務(wù)有進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品消費;
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
三、自由的工作時間:五天工作制,周末雙休
四、福利待遇: 1、業(yè)績津貼(5400)+ 業(yè)務(wù)提成 + 達成津貼+季度獎 + 綜合金融服務(wù)金 + 續(xù)年度服務(wù)津貼 + 繼續(xù)率獎金 + 增才獎金 + 養(yǎng)老金等多達28項(上不封頂) 2、享有意外醫(yī)療、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老金等多項保障福利
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼
5、享受終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人 優(yōu)才計劃相比較于其他崗位更注重應(yīng)聘者的學歷和管理經(jīng)驗等硬標準,關(guān)注點是人才的綜合素質(zhì),并有明確的晉升路線: 管理路線: 顧問—主任—高級主任—資深主任—部經(jīng)理—總監(jiān) 上班時間:周末雙休制,按國家法定節(jié)假日執(zhí)行
工作地址:廣州市天河區(qū)體育東路122號羊城國貿(mào)中心西塔5樓(體育中心地鐵b出口直走200米)。
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第15篇 奔馳汽車銷售顧問崗位職責
崗位職責
1、汽車4s店銷售代表,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成門店銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、本職業(yè)的其他相關(guān)工作
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上汽車4s店銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,且有寶馬、奔弛等豪車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
第16篇 招聘汽車銷售顧問崗位職責
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;