第1篇 寧德銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 寧德銷售代表崗位職責(zé)
福建寧德銷售代表/城市經(jīng)理(外企+豐厚獎(jiǎng)金)(j10060) 德高建材 德高(廣州)建材有限公司,德高建材,德高 工作職責(zé):
職位描述:
1.定期拜訪經(jīng)銷商,傳達(dá)公司方案,并協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)分銷客戶;
2.定期拜訪專賣店,協(xié)助并維護(hù)專賣店的相關(guān)工作;
3.根據(jù)公司流程及時(shí)處理解決客戶投訴;
4.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,并完成銷售目標(biāo);
5.該職位負(fù)責(zé)寧德區(qū)域。
任職資格:
職位要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),建材或快消零售渠道經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.有知名品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
4.性格外向,能吃苦耐勞,心態(tài)良好。
第3篇 寧德銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
寧德銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)(同時(shí)滿足1、2、3項(xiàng)):
1) 所管轄區(qū)域的銷售完成率連續(xù)三個(gè)月達(dá)到所在城市的銷售平均完成率或連續(xù)三個(gè)月完 成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)要求;
2) 所管轄的銷售代表的所有貸款文件無錯(cuò)誤;
3) 所管轄的團(tuán)隊(duì)客戶逾期還款率不得高于公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)政策規(guī)定的要求;
2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷售人員行為規(guī)范》;
4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;
5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò);
6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴;
7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃;
8、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同和公司規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的監(jiān)督管理和工作安排，積極配合相關(guān)部門完成各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、大專以上，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件;
2、具備銷售及市場知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù))，最好是消費(fèi)金融或消費(fèi)產(chǎn)品零售市場(電子類消費(fèi)、fmcg或金融類產(chǎn)品-銀行信貸、保險(xiǎn)等)方面的經(jīng)驗(yàn);
3、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧);
4、優(yōu)秀的溝通及表達(dá);
5、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查pos點(diǎn)并加班工作;
6、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公應(yīng)用軟件;
7、基本的英語技能(讀和寫)。
員工福利:
1、入職即為員工繳納六險(xiǎn)一金;
2、快速透明的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間;
3、每年5-15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費(fèi)員工體檢;
4、有吸引力的員工活動(dòng)。
寧德銷售經(jīng)理崗位
