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第1篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責(20篇)
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 銷售信息傳達、跟蹤工作
2. 各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作
3. 各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作
4. 各類費用報銷審核、歸集、上報工作
5. 所負責區(qū)域人員的考勤管理工作
6.與各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作
7. 完成領導交辦的其他任務
任職要求:
1、大專及以上
2、熟悉office辦公操作
3、工作有耐心、責任心,細心
4、善于溝通
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
任職資格:
1. 營銷類、電氣類、管理類、經濟類等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2. 接受過工程項目管理、市場管理、人力資源管理、行政管理等相關知識的培訓與學習;
3. 具有2-3年以上照明行業(yè)工程項目運作、團隊建設與管理、市場開拓等相關工作經驗;
4. 掌握一定的行業(yè)基礎知識、團隊建設知識、行政管理知識;
5. 具有較強的邏輯思維能力和良好的人際溝通能力;
6. 能適應太原、呼和浩特、銀川等地的出差。
崗位職責:
1. 協(xié)助銷售總監(jiān)處理工程項目、合同能源項目等工作;
2.協(xié)助總監(jiān)管理各辦事處,做好上傳下達,協(xié)調好各辦事處工作分配與安排,協(xié)助各辦事處解決難點;
3.協(xié)助銷售總監(jiān)進行總部各項制度與政策在辦事處的落地實施和員工隊伍建設;
4.收集市場信息與行業(yè)信息,開拓新市場;
5.作為辦事處主任、項目總監(jiān)和銷售副總監(jiān)的后備人才。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、年齡在23-35歲之間,形象氣質佳,舉止得體大方;
2、行政管理/文學、漢語言、文秘等相關專業(yè)本科及以上畢業(yè);
3、工作細致認真,謹慎細心,條理性強,積極主動執(zhí)行交辦工作,效率高,有團隊合作精神,良好的組織溝通協(xié)調能力,保密意識強;
4、有較強的文字表達能力,文筆優(yōu)秀,具備較強的聽說能力;
5、熟悉公司文檔管理,熟練使用辦公軟件。
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行前期跟進,開發(fā)新客戶;
2、維系客戶關系,發(fā)展新客戶資源;
3、負責收集服務區(qū)域行業(yè)信息,客戶信息,競品分析,市場調研等。
4、配合銷售總監(jiān)負責渠道的市場開發(fā)推廣工作,制定推廣方向與策略;
5、制定可執(zhí)行的渠道開發(fā)推廣方案,綜合利用各類渠道、網站及媒介資源進行市場推廣;
6、配合直營及經銷商等平臺各類活動,配合銷售總監(jiān)制定并執(zhí)行有針對性的開發(fā)方案;
7、配合銷售總監(jiān)維護與開拓市場,保持良好溝通與互動;
8、每月銷售報表的分析與優(yōu)化;
9、有相關渠道資源者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、銷售總監(jiān)日常業(yè)務的協(xié)助;分銷商、經銷商的管理工作。
2、公司銷售業(yè)務的協(xié)助,如報價、跟單或合同起草、發(fā)貨協(xié)助、應收賬款催要等等;
3、銷售合同的管理與存檔;銷售部相關文件的起草、整理、存檔;
4、投標事宜的協(xié)調處理,標書文件的制作等;
5、協(xié)助進行銷售人員的管理,銷售報告提交,銷售部的數據整理、分析與統(tǒng)計;
6、新員工的培訓工作
職位要求:
1、五年以上相關崗位或管理工作經驗,有銷售工作經歷者優(yōu)先;
2、具備一定的管理經驗和協(xié)調能力;
3、有招投標工作經歷,統(tǒng)籌或負責過標書的編寫工作,能協(xié)調團隊完成投標事宜;
4、較好的表達、溝通能力,勝任一般的商務溝通;
5、工作細心、認真負責,熟練使用辦公軟件。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
符合以下要求的應聘者,可通過系統(tǒng)投遞簡歷,經我司甄選后將電話邀請您到公司面試;參加面試者請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、駕照和個人相關證件的原件及復印件(a4)各一份、1寸彩照1張
任職要求:1、女,35歲以下,2、大專以上學歷,電腦操作熟練3、有較強的文字采編能力4、有過文案整理工作經驗者優(yōu)先5、洛陽市市區(qū)戶籍6、有駕照者優(yōu)先 公司福利:社保五險+節(jié)假日福利+帶薪年假+拓展訓練+帶薪培訓+福利禮金
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、對銷售數據進行經營性分析,并出具分析報告;
2、協(xié)助總監(jiān)進行業(yè)務團隊的管理,引導、控制市場銷售工作的方向和進度,完成公司年度營銷目標;
3、大客戶客情關系處理與維護,與客戶的談判、溝通及協(xié)調工作;
4、內部工作協(xié)同,代表銷售部與各部門進行工作對接及交接;
崗位要求:
1、28-40歲,大專以上學歷,5年以上母嬰或化妝品行業(yè)銷售管理經驗;
2、對母嬰或化妝品市場有一定的敏銳度,對突發(fā)事件有良好的應變能力和處理能力 ;
3、具有較強組織、溝通、協(xié)調能力及優(yōu)秀的營銷團隊管理能力;
4、能承受較大的工作壓力,具積極的工作心態(tài)和達成目標的堅韌毅力;
5、熟悉母嬰或化妝品市場渠道及終端網絡狀況,有豐富的終端市場運作經驗和良好的人脈資源;
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、各區(qū)銷售業(yè)績數據的統(tǒng)計、分析與管理;
2、協(xié)助市場部新項目制定推廣方案;
3、培訓市場調查與新市場機會的發(fā)現;
4、營銷方案的提報,協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售部內部的訂單管理及建設;
5、負責部門的費用核銷,以及銷售總監(jiān)交待的其他事務。
任職要求:
1、熟練各項辦公軟件(特別是ppt);
2、學習能力強,有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力;
3、大專以上學歷,專業(yè)不限;
4、有一年以上銷售總監(jiān)助理工作經驗。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
1、負責協(xié)調和組織銷售部開展日常的銷售業(yè)務和開發(fā)客戶資料;
2、協(xié)助銷售部成員談判重點大客戶;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)進行團隊管理和銷售計劃的組織實施;
4、對每月銷售任務進行考核。
要求:女,要有一定的銷售工作經驗和適當的管理能力。優(yōu)秀應屆生也可考慮。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 協(xié)助銷售總監(jiān)管理銷售人員完成指標;
2、 與銷售聯(lián)絡、溝通、協(xié)助銷售處理公司日常事務;
3、 協(xié)助銷售進行市場調查,收集客戶信息;
4、 協(xié)助銷售進行工程項目招投標工作;
5、 協(xié)助銷售對合同的執(zhí)行進行管理;
6、協(xié)助銷售 完成公司規(guī)定的相關銷售類數據總結表單;
任職要求:
1、本科學歷,通信類等相關專業(yè);
2、擁有1年以上的通信等相關工作經驗;
3、具有敏銳的市場分析和判斷能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調技巧;
4、誠實守信,對工作充滿激情,較強的學習能力;有良好的溝通能力。
5、鐵路領域有較深的工作背景者優(yōu)先。
6、工作常駐地:北京。
工作地址:北京市海淀區(qū)杏石口路65號益園c區(qū)11號樓西段二層。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓市場開并搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)的拜訪客戶,建立客戶信息檔案,掌握客戶需要動態(tài);
3、協(xié)助銷售總監(jiān)參與合同的談判與簽訂,跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況;
任職要求:
1、有銷售建材的工作經驗優(yōu)先(請投遞簡歷時附帶照片);
2、性格活潑開朗,善于溝通協(xié)調;
3、肯吃苦有責任心,承壓力強
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
職責:
1.在銷售總監(jiān)的領導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
2.負責協(xié)調和組織下設各部門,負責協(xié)助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導;
3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調執(zhí)行實施;
4.負責對業(yè)務上重要客戶的接待和談判;
5.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務正常開展;
6.參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;
任職條件:
1.本科及以上學歷;十年以上相關銷售管理工作經驗,年齡在35歲以上。
2.熟悉客戶管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;
3.工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
工作地址
天津南開區(qū)長江道與南豐路交口寶利國際廣場22層
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
協(xié)助跟進項目的支持工作;協(xié)同拜訪客戶進行日常溝通,配合部份項目文檔工作;進行項目日常管理工作,維護項目文檔;負責項目協(xié)調實施,協(xié)調項目組之間的問題以保證項目的順利進行;幫助項目組建立并維護項目計劃。
任職要求:
公關文秘、企業(yè)管理相關專業(yè);熟練使用office等相關辦公軟件,特別是ppt的制作;優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,工作細致、踏實,責任心強;2年以上工作經驗,有過與運營商合作的工作經驗優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)完成銷售任務,陪同進行商務談判;
2、實施執(zhí)行公司銷售策劃,并收集反饋執(zhí)行效果;
3、定期收集、統(tǒng)計分析銷售工作報表;
4、行業(yè)相關市場信息數據的統(tǒng)計和分析;
5、協(xié)助部門處理其他日常性事務。
任職要求:
1. 大專以上學歷,有同等職位工作經驗者優(yōu)先;
2. 熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件;
3. 熟悉銷售流程,具有一定的市場銷售分析能力,計劃執(zhí)行能力;
4. 協(xié)調本部門與公司內部相關部門的銜接與日常工作配合;
5. 具有良好的溝通能力;跟進客戶下單,并直到交貨;
6. 有一定文筆,能完成用于公司產品宣傳的文章;
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、有大客戶跟單經驗,大專以上學歷;英文讀寫良好,口語一般;
2、有業(yè)務跟單管理經驗及解決現場問題的工作能力;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶跟進合作事情,整理銷售部門文檔、標書、合同等資料建設;
4、能正確的處理好客戶信息,協(xié)調好各部門的關系,確保業(yè)務訂單任務的順利完成;
5、細心、了解業(yè)務工作流程管理的特點,懂得進行組織協(xié)調及業(yè)務訂單的生產計劃,心胸開闊,溝通能力強,熱情大方。
福利待遇:
1、五天7.5小時制,
2、購買五險一金
3、提供住宿,配備熱水器、空調,
4、豐富的員工活動
工作地址
深圳市龍華新區(qū)觀瀾
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
工作職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成公司年度營銷目標以及其他任務; 2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售部內部的部分管理及建設; 4、培訓市場調查與新市場機會的發(fā)現; 5、項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理; 6、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。
任職要求: 1、本科以上文憑; 2、3年以上工作經驗; 3、溝通能力強,執(zhí)行能力強,文字表達能力強。 4、能吃苦、能適應出差。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
主要職責
(1)協(xié)助銷售總監(jiān)進行各區(qū)域銷售月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的各類準備及制作。
(2)及時收集、整理、歸納公司產品市場行情、價格、客戶信息資料,形成分析報告,為部門銷售決策提供參考。
(3)收集整理匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結及計劃,匯報給銷售總監(jiān)。
(4)負責公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
(5)負責各區(qū)域銷售人員報銷事項跟進(包括報銷發(fā)票的收集、初步審核等)。
(6)公司前臺來訪客戶接待、電話轉接等工作。
(7)協(xié)助部門進行日常行政事務及直屬上司安排的其他工作(如部門人員的考勤、請假單收集、協(xié)助安排銷售人員面試及培訓管理等各項管理活動。)
(8)協(xié)調部門內部及公司其他部門各項工作的實施。
任職要求:
1、大專以上學歷,商務英語或英語相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、良好的溝通表達能力、良好的英語聽說寫能力。
3、具備良好的商務禮儀知識及人際溝通技巧。
4、從事外企銷售助理相關工作經驗2年以上。
5、熟練掌握一些基本的辦公軟件,如word、e_cel等等
6、工作地點在北京大興區(qū)。
公司福利:
1、為員工購買社會保險和住房公積金。
2、按照國家假期規(guī)定享受年假、婚假、喪假等有薪假期。
3、公司組織年度旅游活動。
4、其他福利:如春節(jié)開門利是、中秋節(jié)日禮金。
5、工作時間每周工作5天,每天工作8小時。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
崗位要求
1、本科或以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,男女不限,形象好;
2、有二年以上智能家居行業(yè)營銷團隊管理經驗,能幫助、指導銷售團隊完成業(yè)績指標;
3、具備良好的溝通技巧、邏輯思維能力,以及觀察能力和應變能力;
4、文筆良好;
5、積極主動的工作態(tài)度,做事細心,條理性強且富有責任感;
6、持有駕駛證者優(yōu)先考慮。
職責:
1、協(xié)助總監(jiān)對部門的管理,做好與各部門之間的協(xié)調、溝通及部門內部的溝通管理工作。
2、協(xié)助領導建立和完善各種規(guī)章制度及激勵機制,落實部門管理效果,督促、檢查和落實規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的情況。
3、協(xié)助領導完成各項銷售事務的執(zhí)行。
4、日常銷售數據的處理、統(tǒng)計、匯總分析。
5、跟蹤月計劃、周計劃的執(zhí)行;保障部門各項規(guī)劃的有效執(zhí)行。
6、協(xié)助領導做好客戶接待工作。
縱向發(fā)展通道:銷售總監(jiān)助理→銷售部經理→銷售部總監(jiān)
橫向發(fā)展通道:銷售總監(jiān)助理→行政部經理(或其他部門,可根據自身性格特征選擇適合自身的發(fā)展通道)
工作地點:大學城北
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
職位描述:為全面跟蹤并有力支持銷售工作的各個環(huán)節(jié),保證銷售工作的正常、有序開展,在銷售總監(jiān)的指導下,制定銷售計劃,支持銷售任務的完成。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,能夠熟練操作計算機 。
2、具有一年以上的汽車銷售經驗。
3、掌握數據統(tǒng)計與處理方面的專業(yè)知識;對銷售市場及競爭對手有一定的了解。
4、具有較好的組織協(xié)調能力、市場分析能力;
5、有本崗位工作經驗者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、銷售部門的數據錄入、整理、統(tǒng)計、分析、各類報表輸出;
2、部門內各小組會議的記錄、跟進、總結并發(fā)現問題;
3、協(xié)助部門總監(jiān)進行其他部門管理類的工作。
任職要求:
1、正規(guī)大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上教育行業(yè)相關工作經驗,有相關實習經歷的優(yōu)秀應屆生也可以考慮;
3、熟練使用e_cel、使用數據透視/vlookup/常用函數等功能;
4、做事高效、處事靈活,機敏好學,善于發(fā)現問題并動手解決;
5、溝通能力、理解能力、執(zhí)行能力俱佳,善于協(xié)調資源、善于跨部門溝通。
福利待遇:
五險一金、年底雙薪、年度調薪、工齡工資、帶薪年假、帶薪病假、帶薪團建、年度體檢、年節(jié)津貼、婚育禮金等一應俱全。
職位培訓:新員工培訓+崗位技能培訓+總監(jiān)業(yè)務指導
面試地址:北京市海淀區(qū)中關村南大街數字物流港b座互聯(lián)網教育創(chuàng)新中心17層1721室
乘車路線:地鐵4號線中關村站c1出口;附近公交站是中關村西、中關村南
銷售總監(jiān)助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協(xié)助總監(jiān)進行客戶信息資料梳理、銷售項目的跟進及提醒;
2.協(xié)助總監(jiān)進行拓展和維護客戶資源,與客戶保持良好溝通;
2.協(xié)助商務部門制定、維護和跟蹤銷售計劃;
3.協(xié)助商務部門進行必要的商務拜訪和商務活動,做好商務秘書工作;
4.協(xié)助商務部門設計擬定銷售合同文本,促成銷售合同達成和續(xù)約;
5.完成部門領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.本科以上學歷,市場營銷、國際貿易、英語等相關專業(yè)畢業(yè),3年左右商務助理的工作經驗;
2.熟練掌握e_cel、worder、ppt等辦公室軟件;
3.形象氣質佳,語言表達、溝通能力強,思維敏捷;
4.性格外向,有責任心,抗壓能力強,有較好的工作穩(wěn)定性;團隊意識強、有上進心,能吃苦耐勞。
第2篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責職位要求
職責描述:
職責:
1.了解銷售現狀及相關業(yè)務知識,編寫和更新相關產品手冊
2.統(tǒng)計、匯總銷售部數據,制作銷售培訓及銷售數據總結ppt
3.負責部門常規(guī)會議、季度會議及其他大型會議的組織統(tǒng)籌工作
4.協(xié)調與各bu的合作,能夠發(fā)現實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議
5.完成部門信息收集、日常報銷等行政事宜,處理總監(jiān)交辦的其他工作
要求:
1.本科及以上學歷,cet6
2.熟悉辦公軟件使用(e_cel/ppt能力較佳),擅長數據統(tǒng)計和分析者優(yōu)先
3,較強的組織協(xié)助能力,能靈活處理各種突發(fā)情況
4.有責任心和較強的執(zhí)行能力
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 銷售總監(jiān)助理崗位工作職責
職責一:銷售總監(jiān)助理崗位職責
1.要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關的任務
2.要有獨立的銷售渠道,并要具備良好的市場拓展能力
3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售內部的管理以及建設
4.要制定新項目的推廣方案
5.要做好培訓市場的調查,并要善于發(fā)現新市場
6.要學會成熟項目的營銷組織、協(xié)調并要銷售績效管理
7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括建設與培養(yǎng)銷售隊伍。
職責二:銷售總監(jiān)助理崗位職責
1.在銷售總監(jiān)的領導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
2.負責協(xié)調和組織下設各部門,負責協(xié)助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導;
3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調執(zhí)行實施;
4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;
5.負責分銷網絡體系及銷售服務體系的建立和完善;
6.編制業(yè)務員培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;
7.制定市場拓展計劃并組織實施;
8.負責集團公司銷售網絡體系的維護和培養(yǎng);
9.負責對業(yè)務上重要客戶的接待和談判;
10.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務正常開展;
11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。
職責三:銷售總監(jiān)助理崗位職責
(1)參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;
(2)執(zhí)行酒店確定的房價策略,組織公關營銷原有效地開展銷售活動,并根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;
(3)與客戶商談租約、合同,經總經理審核、批準后簽約;
(4)經常開展對內對外的公關活動,督導公關營銷員完成具體的銷售指標,明確酒店在不同時期的銷售重點;
(5)制定本部門的培訓計劃,按時完成培訓任務;
(6)定期進行市場分析,報告市場動向和酒店市場占有率,提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例,建議適當調整房價;
(7)協(xié)助總監(jiān)加強內部管理,定期評估和考察公關營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。
職責四:銷售總監(jiān)助理崗位職責
1、負責市場開拓和管理工作;
2、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參與制訂并及時調整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。
3、依據年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,組織制訂并調整年度計劃、并組織實施。
4、依據市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經營指標。
5、建立和完善市場部相關業(yè)務流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。
6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結;
7、參與部門重要的業(yè)務洽談與關系維護,以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。
8、負責協(xié)調部門內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。
9、合理控制本部門的費用開支,以達到低投入高產出的效果。
10、參與建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。
11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作;
12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;
13、市場價格及市場進行潛力的調查和分析;
14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;
15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;
16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
17、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程,以最經濟的方式運作并保持高效率。
18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;
20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
第4篇 銷售總監(jiān)助理工作崗位職責
作為一名銷售總監(jiān)助理,其崗位職責是怎樣的如果你不知道,可以參考以下這篇銷售總監(jiān)助理崗位職責,僅供參考。
1. 在銷售總監(jiān)(制度職責大全銷售總監(jiān))的領導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定,并報營銷總監(jiān)批準監(jiān)督執(zhí)行;
2. 負責協(xié)調和組織各業(yè)務部門開展銷售日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導;
3. 在營銷總監(jiān)指導下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調執(zhí)行實施,解決市場開拓中存在的問題;
4. 負責制定公司年度銷售計劃并組織實施;
5. 負責客戶的管理和售后服務的保障;
6. 提出銷售代表(制度職責大全銷售代表)培訓計劃書及負責實施;
7. 負責重要客戶的接待與談判;
8. 負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務正常開展。
第5篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;
3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。