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第1篇 ka賣場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:1、年齡25—40歲,大專及以上文化;
2、有大型商場(chǎng)(永輝、人人樂(lè)、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)ka賣場(chǎng)的銷售、促銷員的管理,業(yè)務(wù)談判、促銷活動(dòng)、結(jié)算等工作;
4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性,溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;
第2篇 外包業(yè)務(wù)/ka/咨詢顧問(wèn)/銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行項(xiàng)目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
2 、指導(dǎo)前端顧問(wèn)所提交簡(jiǎn)歷，并對(duì)合適候選人電話溝通 ；
3、推進(jìn)項(xiàng)目開展進(jìn)度，保證項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成；
4、對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評(píng)估；
崗位要求：
1. 工作經(jīng)驗(yàn)1-2年；
2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3. 良好的溝通互動(dòng)能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
第3篇 ka銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)ka客戶的日常管理工作，達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
客戶年度合同談判，安排拜訪計(jì)劃，與客戶保持良好溝通，統(tǒng)計(jì)客戶端銷售數(shù)據(jù)。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、促銷洽淡、活動(dòng)執(zhí)行，及新品進(jìn)場(chǎng)等項(xiàng)目性推廣工作執(zhí)行。
提升銷量，收集市場(chǎng)信息，維護(hù)品牌形象。
及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)公司要求管理報(bào)表，并配合完成其他公司交辦的工作。
職位要求：
快銷品行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有ka客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熱愛(ài)銷售工作，有責(zé)任心、進(jìn)取心，重視團(tuán)隊(duì)合作，能承受較大的工作壓力。
良好的口頭與書面表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作使用。
能適應(yīng)出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 ka賣場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
ka賣場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:1、年齡25—40歲，大專及以上文化;
2、有大型商場(chǎng)(永輝、人人樂(lè)、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)ka賣場(chǎng)的銷售、促銷員的管理，業(yè)務(wù)談判、促銷活動(dòng)、結(jié)算等工作;
4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性，溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;
ka賣場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位
第5篇 食品ka渠道銷售崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的銷售、商超維護(hù)等;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo);
3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶、走訪門店,生動(dòng)化陳列、提升終端形象;
4、開發(fā)新客戶,按時(shí)回收貨款
第6篇 ka區(qū)域銷售代表崗位職責(zé)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
第7篇 ka銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
ka銷售助理經(jīng)理 新秀麗(中國(guó))有限公司 新秀麗(中國(guó))有限公司,新秀麗 職責(zé)描述:
1、代表公司大潤(rùn)發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經(jīng)簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購(gòu)客情維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)大潤(rùn)發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結(jié)合經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,制定切實(shí)可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費(fèi)用預(yù)算、應(yīng)收賬款追蹤等;
4、與各區(qū)地面業(yè)務(wù)保持密切互動(dòng),督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫(kù)存合理化管理等
5、定期對(duì)負(fù)責(zé)系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),5年以上快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上國(guó)際大賣場(chǎng)總部采購(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大潤(rùn)發(fā)或沃爾瑪運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)、具備豐富的談判經(jīng)驗(yàn)、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力,有商業(yè)觸覺(jué)
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的人際溝通技巧。
第8篇 銷售代表-ka崗位職責(zé)
石家莊家裝銷售代表(j10302) 德高建材 德高(廣州)建材有限公司,德高建材,德高 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護(hù)現(xiàn)有大客戶并開拓全國(guó)性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴(kuò)大公司產(chǎn)品占有份額;
2. 按照公司和部門要求對(duì)所管轄的客戶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、公關(guān)促銷等工作;
3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋?zhàn)钚滦畔?完成相關(guān)銷售報(bào)表及數(shù)據(jù);
4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項(xiàng)的回收;
5. 與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司企業(yè)形象。
6. 完成公司制定的銷售任務(wù); 任職資格: 人員要求:
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 相關(guān)建材工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),工作勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé);
4. 本職位長(zhǎng)駐石家莊。
第9篇 ka銷售代表崗位職責(zé)(20篇)
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé):
1、通過(guò)門店有效執(zhí)行,提高門店的銷量,爭(zhēng)取門店訂單達(dá)成銷售目標(biāo);
2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常的門店拜訪;
3、通過(guò)門店的協(xié)調(diào)談判擴(kuò)大門店的排面陳列并爭(zhēng)取二次陳列;
4、管理在門店的促銷活動(dòng)使之有效執(zhí)行;
5、及時(shí)報(bào)告門店發(fā)生的與公司策略不一致的情況并按照公司的策略作出反應(yīng)行動(dòng);
6、管理所轄的理貨人員共同維護(hù)所轄門店的生動(dòng)化,及時(shí)準(zhǔn)確完成各類日常報(bào)表;
7、處理門店發(fā)生的與公司產(chǎn)品和生意往來(lái)方面相關(guān)的事務(wù);
8、協(xié)助公司處理客戶的投訴;
9、收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)溝通作出反應(yīng);
10、與門店建立良好的客情關(guān)系;
11、管理門店的庫(kù)存使之處于良好狀態(tài),及時(shí)協(xié)助處理臨期產(chǎn)品.
職位要求:
1、大專學(xué)歷,熟悉電腦操作;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有大型外資企業(yè)ka業(yè)代(大賣場(chǎng)系統(tǒng)管理)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的溝通談判能力及技巧;
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力與商業(yè)思維。
5、負(fù)責(zé)海珠區(qū)或白云區(qū)。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、巡查門店、了解銷售情況、保持分銷,做好門店的日常維護(hù)工作;
2、針對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的臨時(shí)性、突發(fā)性小型促銷活動(dòng)方案的規(guī)劃、制定、提報(bào)與組織實(shí)施;
3、ka陳列和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)競(jìng)品等信息,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策略提出合理化建議;
5、針對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)各個(gè)通路的狀況了解問(wèn)題、反饋以及產(chǎn)品形象維護(hù);
6、上級(jí)交待的其它工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),1年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉大型賣場(chǎng)終端操作;
2、熱愛(ài)銷售工作,責(zé)任心強(qiáng),有一定的商談技巧及分析力能;
3、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有效的執(zhí)行公司制定的銷售政策
5、35歲以下
福利待遇:社保、國(guó)家假期、年終獎(jiǎng)金、生日津貼、車資等
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
1、ka門店的拜訪、對(duì)接及管理; 2、新品的鋪市及形象建設(shè) ; 3、部門規(guī)定的業(yè)績(jī)的達(dá)成;4、銷售策略及活動(dòng)方案的執(zhí)行。 任職要求:1、有1年以上ka 門市的談判經(jīng)驗(yàn),從事快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、執(zhí)行能力高,積極性高,團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,心態(tài)好;3、口才好,有親和力,說(shuō)服力,服從管理;4、大專學(xué)歷以上,形象好,氣質(zhì)佳,男女不限。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
工作地點(diǎn):婁底駐地
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ka賣場(chǎng)門店的維護(hù)工作
2.維護(hù)區(qū)域內(nèi)門店良好客情關(guān)系
3.完成公司下達(dá)的銷量指標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)
4.完成相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表及市場(chǎng)總結(jié)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.兩年以上ka門店維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)氐膋a門店,并有一定的客情管理能力
3.良好的邏輯思維,較強(qiáng)的客情管理能力,誠(chéng)信勤奮有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4.熟悉辦公軟件操作
崗位優(yōu)勢(shì):
1.大型快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累,業(yè)務(wù)知識(shí)快速提升
2.良好的晉升空間,銷售代表->高級(jí)銷售代表->片區(qū)主管->區(qū)域經(jīng)理->曼倫經(jīng)理人
3.立即上崗機(jī)會(huì),真誠(chéng),服務(wù),勤勞,和睦工作氛圍等你來(lái)!
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信息的收集、匯報(bào)
2.負(fù)責(zé)完成銷售計(jì)劃
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)
4.負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護(hù)
5.公司內(nèi)部日常工作
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):(1).按照有計(jì)劃的銷售路線拜訪公司重點(diǎn)客戶和進(jìn)行有計(jì)劃拜訪。
(2).開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機(jī)會(huì)和售點(diǎn)。
(3).盡量提高所有品牌的鋪貨率。
(4).確保所有銷售點(diǎn)進(jìn)行存貨周轉(zhuǎn)。
(5).按渠道標(biāo)準(zhǔn)作好生動(dòng)化。
(6).寫好周報(bào),反應(yīng)市場(chǎng)信息情況。
(7).執(zhí)行有計(jì)劃的促銷活動(dòng)。
任職要求:對(duì)銷售事業(yè)有激情
勇于接受挑戰(zhàn)
敢于承受壓力
有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
有相關(guān)快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
一、任職條件
1、性別不限,25~35周歲;
2、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
3、一年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)(乳制品優(yōu)先);
4、了解快消品促銷方式,有一定的市場(chǎng)開發(fā)和渠道拓展維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5、溝通能力強(qiáng),有一定的談判經(jīng)驗(yàn);
6、有一定的抗壓力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)ka門店管理及維護(hù);
2、往來(lái)賬款管理;
3、產(chǎn)品的協(xié)助推廣及執(zhí)行;
4、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在重慶地區(qū)ka終端的銷售、維護(hù)、陳列和促銷等工作;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
3. 完成公司下達(dá)的銷量指標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好的終端客情關(guān)系;
5. 完成相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表及市場(chǎng)信息的收集與分析。
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.兩年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉沃爾瑪、家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)等ka賣場(chǎng)運(yùn)作者優(yōu)先;
3.良好的社交溝通能力、心理承受力和應(yīng)變能力;
4.為人誠(chéng)信、勤奮、富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
5.能操作應(yīng)用電腦日常辦公軟件。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店的促銷執(zhí)行,跟進(jìn)、維護(hù),收集競(jìng)品信息;2、協(xié)助ka經(jīng)理完成銷售指標(biāo);3、能夠獨(dú)立完成所轄門店的促銷談判、陳列改善、特殊陳列資源爭(zhēng)取等;4、門店商品的理貨,價(jià)格維護(hù);5、門店促銷員的管理與培訓(xùn)。任職資格: 1、具有2年以上賣場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn),性別不限;2、大專以上學(xué)歷,銷售類專業(yè)優(yōu)先考慮;3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);5、熟悉當(dāng)?shù)刭u場(chǎng);6、熟練操作辦公軟件。 薪資福利: 1、公司提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利津貼;2、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)與大客戶溝通,推介公司產(chǎn)品與服務(wù),了解、掌握客戶需求;
3、負(fù)責(zé)向客戶提供互聯(lián)網(wǎng)廣告解決方案,解答客戶問(wèn)題,簽訂銷售合同,收取銷售回款,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的售賣、主要售賣產(chǎn)品有:搜狗、新浪微博、新浪扶翼、神馬、騰訊智慧推、廣點(diǎn)通、今日頭條、一點(diǎn)資訊、搜狐匯算、陌陌、網(wǎng)易、有道、dsp等。
任職資格
1、具備1年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有在互聯(lián)網(wǎng)公司、互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、傳媒公司、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、認(rèn)真吃苦,認(rèn)同公司價(jià)值觀、有很強(qiáng)的一線銷售能力;
3、善于學(xué)習(xí),具備一定的執(zhí)行力,善于思考考慮問(wèn)題;
4、有電商、汽車、旅游、3c家電、快消、時(shí)尚、教育、品牌、金融、家具、出行類、房地產(chǎn)短租 – 020等行業(yè)客戶、可以帶資源過(guò)來(lái)的優(yōu)先考慮。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)ka門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)ka門店品項(xiàng)的分銷、陳列及促銷活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)ka門店新品的上架維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)ka門店訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫(kù)存;
5.負(fù)責(zé)ka門店促銷員的招聘和管理;
6.負(fù)責(zé)ka門店場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng)的組織和實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)日?？颓榫S護(hù)等其它工作。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)片區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、從事快速消費(fèi)品工作2年以上,熟悉孕嬰店運(yùn)作模式,有乳制品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的客情網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作;
5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力;
6、愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)精神。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)本人所管轄負(fù)責(zé)客戶的銷售及賬款進(jìn)行管理;
2、審核本人發(fā)生的所有費(fèi)用;
3、完成本人所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、28-35歲,高中(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先 ;
2、要求有一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,從事ka銷售者優(yōu)先。
3、熟悉ka渠道銷售代表的工作流程及職責(zé);
4、開拓能力較強(qiáng),有責(zé)任感及良好的職業(yè)道德;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ka門店和大賣場(chǎng)的日常維護(hù)及銷售工作并推動(dòng)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)信息收集及反饋工作,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反饋市場(chǎng)信息;
3、巡店核查賣場(chǎng)陳列、地堆、庫(kù)存等情況,招聘和培訓(xùn)促銷員上崗;
4、定期拜訪客戶,維護(hù)客情,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、完成所轄區(qū)域客戶促銷活動(dòng)的執(zhí)行、跟蹤;
6、每天拍照上傳,匯報(bào)行程。
任職資格:
1、一年以上業(yè)務(wù)和談判工作經(jīng)驗(yàn),熟悉華潤(rùn)萬(wàn)家或ka系統(tǒng)操作流程優(yōu)先;
2、熟練操作辦公軟件、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能,能承受壓力和適應(yīng)出差;
3、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)供需有獨(dú)到思維,勤奮進(jìn)取,有責(zé)任心;
4、愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化。
工作時(shí)間:周一到周六,周日休息。
工作地點(diǎn):職位招聘所在地
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、有賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉鄭州市場(chǎng)及業(yè)務(wù)流程;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力及較強(qiáng)的談判能力;
3、有責(zé)任心,能吃苦,抗壓能力強(qiáng);
4、能夠熟練操作電腦,熟練使用word,e_cel等辦公軟件。
一經(jīng)錄用,公司將提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)片區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、從事快速消費(fèi)品工作1年以上,熟悉現(xiàn)代通路運(yùn)作,有乳制品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的客情網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
4、能夠使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作;
5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力;
6、愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)精神。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
2、依據(jù)tm規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行
3、依據(jù)tm規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃
5、努力做到各賣場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績(jī)達(dá)成
2、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度
3、每周對(duì)組長(zhǎng)做周工作報(bào)告
有快速消費(fèi)品ka銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮
第10篇 ka銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
ka銷售總監(jiān) 1、針對(duì)大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負(fù)責(zé)訴訟類產(chǎn)品的銷售;
2、ka銷售團(tuán)隊(duì)管理;
3、ka銷售體系搭建。
任職資格
1、本科學(xué)歷;
2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);
3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務(wù)談判經(jīng)歷,ka團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、2和3有一條即可,2優(yōu)先 1、針對(duì)大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負(fù)責(zé)訴訟類產(chǎn)品的銷售;
2、ka銷售團(tuán)隊(duì)管理;
3、ka銷售體系搭建。
任職資格
1、本科學(xué)歷;
2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);
3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務(wù)談判經(jīng)歷,ka團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、2和3有一條即可,2優(yōu)先
第11篇 銷售代表ka崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)、熟悉店內(nèi)情況，執(zhí)行活動(dòng)期間協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)及相關(guān)人員共同售賣；
2、負(fù)責(zé)客戶完成年度區(qū)域策略的制定及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)積極完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售經(jīng)理布置的各項(xiàng)事務(wù)；
4、負(fù)客戶訂單計(jì)劃的管理及訂單準(zhǔn)確率的控制；
5、負(fù)責(zé)客戶促銷活動(dòng)提報(bào)、布置執(zhí)行并對(duì)過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督考核，出具評(píng)估報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)客戶促銷物料的合理使用；
7、負(fù)責(zé)客戶資源配置的提報(bào)及管控；
8、負(fù)責(zé)客戶形象店及本系統(tǒng)新品上市推廣；
9、負(fù)責(zé)客戶導(dǎo)購(gòu)員的管理及培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)客戶不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行全面整改；
11、負(fù)責(zé)客戶冰柜的投放及管理；
12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
職位要求：
踏實(shí)肯干，熱愛(ài)銷售工作，有責(zé)任心。應(yīng)屆畢業(yè)生均可
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 ka銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第13篇 銷售主任(ka)崗位職責(zé)任職要求
銷售主任(ka)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄ka系統(tǒng)的銷售工作;
2. 負(fù)責(zé)所轄ka賣場(chǎng)的日常拜訪，建立客戶拜訪工作路線圖;
3. 負(fù)責(zé)所轄ka賣場(chǎng)的陳列，二次陳列的開發(fā)，每月促銷活動(dòng)的談判;
4. 對(duì)銷量進(jìn)行分析，合理優(yōu)化費(fèi)用分配，及時(shí)跟進(jìn)解決問(wèn)題;
5. 對(duì)客戶的缺貨和銷量不好產(chǎn)品及時(shí)跟蹤解決，對(duì)收貨異常和保質(zhì)期臨期產(chǎn)品及時(shí)解決;
6. 負(fù)責(zé)促銷員(導(dǎo)購(gòu))隊(duì)伍的招聘和培訓(xùn)。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷;
2. 3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉ka銷售渠道，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先;
3. 能認(rèn)同并接受公司的核心價(jià)值觀和管理制度，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，可以承受一定的工作壓力。
4. 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，可以承受一定的工作壓力。
銷售主任(ka)崗位
第14篇 ka銷售助理崗位職責(zé)
ka銷售助理經(jīng)理 新秀麗(中國(guó))有限公司 新秀麗(中國(guó))有限公司,新秀麗 職責(zé)描述:
1、代表公司大潤(rùn)發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經(jīng)簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購(gòu)客情維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)大潤(rùn)發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結(jié)合經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,制定切實(shí)可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費(fèi)用預(yù)算、應(yīng)收賬款追蹤等;
4、與各區(qū)地面業(yè)務(wù)保持密切互動(dòng),督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫(kù)存合理化管理等
5、定期對(duì)負(fù)責(zé)系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),5年以上快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上國(guó)際大賣場(chǎng)總部采購(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大潤(rùn)發(fā)或沃爾瑪運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)、具備豐富的談判經(jīng)驗(yàn)、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力,有商業(yè)觸覺(jué)
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的人際溝通技巧。
第15篇 ka銷售代表崗位職責(zé)
ka銷售代表 蘭維樂(lè)(上海)食品有限公司 蘭維樂(lè)(上海)食品有限公司,蘭維樂(lè) 職責(zé)描述:
1、維護(hù)已開發(fā)的零售渠道;
2、完達(dá)成公司的鋪市目標(biāo),完成公司的銷售計(jì)劃;
3、及時(shí)反饋客戶及競(jìng)爭(zhēng)品牌的有關(guān)信息;
4、跟進(jìn)客戶的訂單及對(duì)賬回款(直營(yíng)渠道);
5、協(xié)調(diào)物流部門解決配送時(shí)出現(xiàn)的各類問(wèn)題。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有2年以上零售(超市、賣場(chǎng))渠道的銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉超市、賣場(chǎng)的交易操作流程;
4、有基本電腦操作技能(會(huì)使用outlook,office等基本辦公軟件);
5、談判或溝通技能靈活。
第16篇 ka代表銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
ka/銷售代表/大客戶銷售/客戶經(jīng)理 深圳市凌雄租賃服務(wù)有限公司 深圳市凌雄租賃服務(wù)有限公司,凌雄,凌雄租賃,凌雄租賃服務(wù),凌雄 職責(zé)描述:
1. 熟練掌握公司租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí),擁有良好的銷售技能。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)it設(shè)備租賃業(yè)務(wù)客戶(2b企業(yè)客戶)的開發(fā),根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目方案;
3.通過(guò)多渠道獲取需要租賃設(shè)備的意向客戶,了解其需求并為其量身定制客戶解決方案,及時(shí)跟進(jìn)后續(xù)付款事項(xiàng)以達(dá)成銷售目的。
4.維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,做到行業(yè)深挖與客戶轉(zhuǎn)介紹;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;有2b企業(yè)客戶開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 2年銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上開拓和維護(hù)大客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),
3. 具備開發(fā)高端大客戶的能力、及優(yōu)秀的談判技巧;
4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題,具備良好的創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí);
