直營銷售崗位職責6篇

第1篇 片區(qū)直營銷售代表崗位職責

崗位職責:

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)安排下,完成量化工作,并能獨立處理和開發(fā)餐飲,煙酒等業(yè)務(wù);

2、室內(nèi)所有門店拜訪,結(jié)賬等臨時性工作;

任職內(nèi)有效,完成指標,并擴大市場占有率及品牌知名度;

3、任職內(nèi)有效完成指標,并擴大市場占有率及品牌知名度。

任職條件:

1、?？茖W歷

2、2年以上快消品行業(yè),有酒水渠道銷售者優(yōu)先;

3、勤奮、認真、好學能執(zhí)行公司政策與規(guī)章制度;

4、性格外向,有良好的語言表達能力,責任心強,具有團隊合作精神

第2篇 直營銷售崗位職責

運動品牌直營銷售經(jīng)理 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標與銷售拓展計劃、活動推廣計劃,對銷售運營方向進行管控、分解,

階段性跟進及修正年度銷售運營目標

2、落實并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標

3、負責與合作的商場保持良好的合作關(guān)系,進行相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談

4、負責建立和完善終端運營體系及標準

5、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息,進行有效分析,并從營

銷的角度分析,提出有效解決方案

6、負責下屬團隊成員的激勵、培訓、提升、管理,日常 kpi 的各項指標制定及對指標進行跟蹤考核

7.與品牌方進行溝通

1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標與銷售拓展計劃、活動推廣計劃,對銷售運營方向進行管控、分解,

階段性跟進及修正年度銷售運營目標

2、落實并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標

3、負責與合作的商場保持良好的合作關(guān)系,進行相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談

4、負責建立和完善終端運營體系及標準

5、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息,進行有效分析,并從營

銷的角度分析,提出有效解決方案

6、負責下屬團隊成員的激勵、培訓、提升、管理,日常 kpi 的各項指標制定及對指標進行跟蹤考核

7.與品牌方進行溝通

第3篇 直營銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第4篇 片區(qū)直營銷售主管崗位職責

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

5、具有很強的事業(yè)心。

第5篇 直營銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第6篇 直營銷售崗位職責任職要求

直營銷售崗位職責

工作職責responsibilities:

1、芝麻街英語直營業(yè)務(wù)，隸屬于總部崗位;

2、負責芝麻街英語直營校區(qū)的銷售管理相關(guān)工作，輔助校區(qū)完成銷售業(yè)績指標;

3、負責校區(qū)銷售團隊的人員培訓、考核及管理等相關(guān)工作;

4、負責直營業(yè)務(wù)運營標準化的建立及完善。

任職要求requirements:

1、教育背景:大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、工作經(jīng)驗:兩年以上高端少兒教育產(chǎn)品一線銷售經(jīng)驗，三年以上多家校區(qū)銷售管理經(jīng)驗;

3、有銷售體系化管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感;

4、自我驅(qū)動力強，責任心強;

5、目標導(dǎo)向強，條理性強;

6、認同企業(yè)產(chǎn)品及企業(yè)文化。

我們擁有:

1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國校區(qū)享受學費折扣;

2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺+人性化的管理模式;

3、入職即繳納五險一金;

4、每周雙休，且享有彈性時間;

5、完善的培訓機制:入職企業(yè)培訓+崗位專業(yè)培訓+在職提升培訓;

6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺。

凱瑞集團董事長:王林 先生

納斯達克上市公司ata 創(chuàng)始人

國家教育行政學院 客座教授

全球考試業(yè)協(xié)會atp (association of test publishers) 董事

劍橋大學旗下機構(gòu)cambridge classserver llp 執(zhí)行董事

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