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第1篇 新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位職責任職要求
新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:帶領團隊完成指定目標。
任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。
國家對新能源汽車的扶持及政策，趨勢，歡迎大家加入新能源行業(yè)。
新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位
第2篇 充電樁項目經(jīng)理崗位職責任職要求
充電樁項目經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理(充電樁方向) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、負責/組織充電領域技術方案規(guī)劃，先進技術的導入;
2、負責充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)，完成充電樁整體解決方案設計、軟件系統(tǒng)設計;
3、負責產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認證工作;
4、負責重大質量問題的攻關，本領域研發(fā)體系、技術標準建設與完善，供應商體系建設與管理;
5、負責技術團隊建設，主導本專業(yè)核心技術的開發(fā)，實現(xiàn)充電產(chǎn)品達到國際先進水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關專業(yè);
2、國內外知名電力或充電樁企業(yè)對應專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、精通充電系統(tǒng)設計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關認證流程;
4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗，其中主導/獨立實施的完整項目至少3個;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，溝通、協(xié)調、開拓能力強，內驅力強;
6、具備帶領團隊的能力，可以承擔較大的項目壓力。
充電樁項目經(jīng)理崗位
第3篇 項目經(jīng)理（無線充/充電樁/電源方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、主導制定并維護項目主計劃，并協(xié)調各種資源實施項目團隊的管理工作；
2、統(tǒng)籌管理項目自立項到發(fā)布階段整個過程中的所有工作；
3、 協(xié)調研發(fā)、采購、市場、制造、質量等子團隊同步工作來滿足關鍵里程碑實現(xiàn)的要求；
4、定期報告項目研發(fā)狀態(tài)，對項目風險進行管理；
5、在項目結束時組織對研發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓進行總結，提出改進建議。
任職資格:
1、本科以上的學歷，理工類相關專業(yè)，有工廠經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉無線充/充電樁/電源產(chǎn)品技術及行業(yè)發(fā)展，具有市場洞察力能力；
3、熟悉整個項目運作流程，能夠在過程中指導和解決項目運作方面的問題；
4、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設能力；
5、具備較強的抗壓能力、執(zhí)行力與目標導向；
6、有強烈的求知欲、責任心和敬業(yè)精神，具有優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌及溝通協(xié)調能力。
第4篇 電動汽車充電樁銷售經(jīng)理崗位職責
一.任職要求:
1.?？埔陨蠈W歷,五官端正,三年以上業(yè)務經(jīng)驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場資源者優(yōu)先;
2.能吃苦耐勞,語言表達清晰,邏輯思維能力強,有事業(yè)心、進取及開拓精神,能適應經(jīng)常出差。
二.崗位職責:
1.依照部門分配的銷售目標,制定本市場內銷售預測及指標分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標;
2.負責所屬區(qū)域的客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品推廣,促進業(yè)務增長;
3.依照公司規(guī)定,主導管轄市場組內客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確保客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
4.負責及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;
5.按照部門上級領導要求,完成交代的其他任務。
三、薪資:
工資+項目獎。
第5篇 充電樁項目經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理(崇明充電樁開發(fā)) 國充充電科技江蘇股份有限公司 國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電 職責描述:
1. 獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;
2. 負責項目的盡職調查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);
3. 組織協(xié)調第三方(審計所、律所等)的盡職調查工作;
4. 對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;
5. 構建財務模型、估值判斷及回報分析;
6. 參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、 簽約和投資實施與退出等;
7. 負責已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設計項目退出方案。
任職要求:
1) 擁有當?shù)毓惑w系關系或公交資源者,或相關專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學歷;
2) 具有較強的學習分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;
3)工作以崇明市場開拓為主,同時可滿足全國范圍內的出差需求
第6篇 項目經(jīng)理（充電樁方向）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責/組織充電領域技術方案規(guī)劃，先進技術的導入；
2、負責充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)，完成充電樁整體解決方案設計、軟件系統(tǒng)設計；
3、負責產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認證工作；
4、負責重大質量問題的攻關，本領域研發(fā)體系、技術標準建設與完善，供應商體系建設與管理；
5、負責技術團隊建設，主導本專業(yè)核心技術的開發(fā)，實現(xiàn)充電產(chǎn)品達到國際先進水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關專業(yè)；
2、國內外知名電力或充電樁企業(yè)對應專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、精通充電系統(tǒng)設計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關認證流程；
4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗，其中主導/獨立實施的完整項目至少3個；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，溝通、協(xié)調、開拓能力強，內驅力強；
6、具備帶領團隊的能力，可以承擔較大的項目壓力。
第7篇 新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:帶領團隊完成指定目標。
任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。
國家對新能源汽車的扶持及政策,趨勢,歡迎大家加入新能源行業(yè)。
第8篇 充電樁銷售經(jīng)理崗位職責
充電樁銷售經(jīng)理 科士達 深圳科士達科技股份有限公司,科士達,科士達 崗位職責:
崗位職責:
1. 制定業(yè)務團隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負責銷售目標的達成;
2. 開展市場調研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;
3. 組織協(xié)調商務、技術等部門,制定技術方案,進行產(chǎn)品推廣;
4. 負責項目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調,回款監(jiān)督,費用管控等;
5. 大客戶關系管理與客戶滿意度提升。
任職資格:
1. 電力電子、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2 熟悉充電樁產(chǎn)品銷售模式,能帶領團隊運作項目;
3 較強的客戶公關、信息收集研判與市場開拓能力;
4. 綜合素質良好,具備良好的抗壓能力和應變能力。
