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第1篇 硬件測試崗位工作職責(zé)
1.對公司研發(fā)產(chǎn)品的功能,性能和應(yīng)用進(jìn)行測試,檢測其是否達(dá)到客戶要求;
2.根據(jù)要求進(jìn)行測試需求分析,測試用例設(shè)計并完善其覆蓋率;
3.執(zhí)行測試并反饋缺陷和問題,撰寫測試報告;
4.搭建測試環(huán)境,維護(hù)測試設(shè)備,測試軟件配置和版本控制;
5.參與研發(fā)和生產(chǎn)制造,就測試和品質(zhì)等問題進(jìn)行有效溝通;
6.協(xié)助測試主管制定和完善測試規(guī)范和方法。
第2篇 軟件測試員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
軟件測試員職位要求
1.具有創(chuàng)造性,追求完美
2.準(zhǔn)確判斷力
3.良好溝通能力,善于說服,善于清晰地表達(dá)觀點,善于提問
4.擁有編程知識,了解行業(yè)知識,能更好的了解軟件的目的
軟件測試員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.修改測試案例
2.用自動測試工具進(jìn)行測試,盡早找到軟件缺陷,并確保其得以關(guān)閉
3.項目可行性、可靠性分析,風(fēng)險分析
4.制定測試計劃
5.測試自動化開發(fā)
第3篇 黑盒測試崗位工作職責(zé)
簡介:黑盒測試也稱功能測試,它是通過測試來檢測每個功能是否都能正常使用。在測試中,把程序看作一個不能打開的黑盒子,在完全不考慮程序內(nèi)部結(jié)構(gòu)和內(nèi)部特性的情況下,在程序接口進(jìn)行測試,它只檢查程序功能是否按照需求規(guī)格說明書的規(guī)定正常使用,程序是否能適當(dāng)?shù)亟邮蛰斎霐?shù)據(jù)而產(chǎn)生正確的輸出信息。黑盒測試著眼于程序外部結(jié)構(gòu),不考慮內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu),主要針對軟件界面和軟件功能進(jìn)行測試。
黑盒測試職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編測試計劃,設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例;
2、實施軟件功能測試,創(chuàng)建和執(zhí)行測試腳本以滿足測試需要,完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試,對產(chǎn)品的性能及客戶上線和項目驗收測試任務(wù),并對軟件bug進(jìn)行跟蹤分析和報告;
3、協(xié)助開發(fā)人員分析bug原因,提交產(chǎn)品功能優(yōu)化、性能改進(jìn)的建議。
任職要求:
1、熟悉測試過程,熟悉常見的缺陷管理工具;
2、熟悉功能測試、性能測試,黑盒測試方法,能寫簡單測試計劃、根據(jù)軟件需求編寫測試用例;
3、熟悉bug跟蹤管理工具;
4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致有耐心;
5、一年以上軟件測試經(jīng)驗,熟悉b/s架構(gòu),有設(shè)計,編碼經(jīng)驗者優(yōu)先。黑盒測試職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)存儲產(chǎn)品的質(zhì)量保證測試,包括產(chǎn)品功能、性能、穩(wěn)定性等;
2、負(fù)責(zé)存儲產(chǎn)品對外測試,保證產(chǎn)品符合用戶需求;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品特點制定測試需求、測試計劃和測試策略;
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計和編寫測試用例、測試執(zhí)行和撰寫測試報告;
5、負(fù)責(zé)組織和解決復(fù)雜問題和項目難題,對產(chǎn)品測試過程或技術(shù)決策具有獨立判斷能力和新的想法、方法;
6、管理和釋放項目測試過程中的各項風(fēng)險,確保項目按期交付,保證產(chǎn)品測試過程中的各項事件按期發(fā)生。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,具備存儲產(chǎn)品測試和管理經(jīng)驗;
2、熟悉scsi協(xié)議和linu_ scsi子系統(tǒng),了解iscsi協(xié)議和fc協(xié)議;
3、具備復(fù)雜技術(shù)測試項目的計劃和管理經(jīng)驗,掌握基本的變更和風(fēng)險管理方法,熟悉存儲產(chǎn)品測試流程;
4、具備較強(qiáng)的邏輯推理能力,面對復(fù)雜問題能夠根據(jù)經(jīng)驗和掌握的相關(guān)知識作出合理推斷;
5、有鉆研精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的和技術(shù)團(tuán)隊、非技術(shù)團(tuán)隊溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。黑盒測試職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)移動app的測試;
2、根據(jù)項目計劃制定項目測試用例并實施,保證項目質(zhì)量和進(jìn)度,根據(jù)項目測試計劃設(shè)計測試用例;
3、進(jìn)行軟件模塊測試、系統(tǒng)測試,提交軟件測試報告;
4、與項目相關(guān)人員就項目進(jìn)度和問題進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)bug的生命周期管理。
任職要求:
1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟練掌握測試工具;
2. 熟悉軟件測試流程,能夠合理編制項目的測試計劃及進(jìn)度,編寫測試用例;
3. 熱愛軟件測試工作,可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心;
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和質(zhì)疑習(xí)慣,有良好的團(tuán)隊合作意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;
5. 了解c/s結(jié)構(gòu),并熟悉tcp/ip、udp協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡(luò)抓包分析;
6. 一年以上大型軟件測試經(jīng)驗。黑盒測試職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編測試計劃,設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例;
2、實施軟件功能測試,創(chuàng)建和執(zhí)行測試腳本以滿足測試需要,完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試,對產(chǎn)品的性能及客戶上線和項目驗收測試任務(wù),并對軟件bug進(jìn)行跟蹤分析和報告;
3、協(xié)助開發(fā)人員分析bug原因,提交產(chǎn)品功能優(yōu)化、性能改進(jìn)的建議。
任職要求:
1、熟悉測試過程,熟悉常見的缺陷管理工具;
2、熟悉功能測試、性能測試,黑盒測試方法,能寫簡單測試計劃、根據(jù)軟件需求編寫測試用例;
3、熟悉bug跟蹤管理工具;
4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致有耐心;
5、一年以上軟件測試經(jīng)驗,熟悉b/s架構(gòu),有設(shè)計,編碼經(jīng)驗者優(yōu)先。黑盒測試職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、參與需求分析,設(shè)計評審,測試方案的制定;
2、設(shè)計測試用例,輸出思維導(dǎo)圖并保證交付件的質(zhì)量;
3、測試質(zhì)量分析與測試方法改進(jìn)。
任職要求:
1、熟悉android應(yīng)用測試;
2、能獨立分析相關(guān)日志,迅速定位問題;
3、熟練掌握測試工具,熟悉軟件測試?yán)碚摲椒ê蜏y試流程,能夠合理編制項目的測試計劃及進(jìn)度,編寫測試用例;
4、熱愛軟件測試工作,可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和質(zhì)疑習(xí)慣,有良好的團(tuán)隊合作意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。
第4篇 測試工程師崗位工作職責(zé)
篇一:測試工程師崗位職責(zé)
1.編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例。
2. 根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境;
3. 執(zhí)行測試工作,提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本,完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔;
4.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5.提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評估改進(jìn)方案是否合理;對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析,對測試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見。
6.為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。
篇二:測試工程師崗位職責(zé)
1,參與軟件項目的需求分析,關(guān)注項目需求的可測性,并能預(yù)先評估項目的風(fēng)險;
2,負(fù)責(zé)軟件項目的測試方案制定,設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例,并進(jìn)行相互評審;
3,實施軟件測試,完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試,對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試負(fù)責(zé);
4,對項目總的問題進(jìn)行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決;
5,匯總測試執(zhí)行情況,編制相關(guān)報告。
篇三:測試工程師崗位職責(zé)
1. 制定測試產(chǎn)品的測試計劃、方案;
2. 設(shè)計并執(zhí)行測試用例,對產(chǎn)品進(jìn)行功能,性能,安全等測試;
3. 實施高效的測試活動,并對測試結(jié)果進(jìn)行分析,給出專業(yè)報告,與其他部門緊密協(xié)作,跟蹤缺陷及推動及時修復(fù);
4. 維護(hù)測試環(huán)境,進(jìn)行測試環(huán)境的部署與調(diào)試;
5. 設(shè)計并且開發(fā)測試工具,對測試方法進(jìn)行創(chuàng)新;
6. 完成測試項目歸納及總結(jié)文檔。
篇四:測試工程師崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.全面負(fù)責(zé)檢測技術(shù)工作,配合各研發(fā)工程人員做好檢測工作。
3.負(fù)責(zé)對廢油、基礎(chǔ)油進(jìn)行檢測并判定油品級別。
4.負(fù)責(zé)公司油品處理工藝的設(shè)計和改進(jìn)工作。組織、實施油品性能參數(shù)測試及相關(guān)化工實驗。做好檢測工作的同時,保證自身安全。
5.對各自負(fù)責(zé)的試驗檢測的工作質(zhì)量負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照試驗檢測規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試驗檢測。準(zhǔn)確讀數(shù),認(rèn)真填寫試驗記錄,做到項目齊全,字跡清楚,并對試驗的準(zhǔn)確性和真實性負(fù)責(zé),出具試驗報告,試驗資料應(yīng)認(rèn)真整理,并及時歸檔。
6.負(fù)責(zé)上報儀器檢測設(shè)備的維修計劃,編制填寫儀器設(shè)備操作使用及維修記錄。
7.對試驗儀器因保管、使用不當(dāng)而造成的損壞、遺失負(fù)直接責(zé)任。
8.負(fù)責(zé)起草、編制、完善各類儀器操作指導(dǎo)書。
9.負(fù)責(zé)試驗物品的管理、擺放,做到分類管理,標(biāo)識清楚。
10.試驗物品應(yīng)根據(jù)實驗要求,合理取用,避免浪費。
11.做好試驗檢測準(zhǔn)備工作,熟悉試驗檢測項目的檢測規(guī)程及檢測方法、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求,按規(guī)定檢查樣品、儀器設(shè)備、環(huán)境條件,各項合格后方可檢測。
12.對實驗室內(nèi)的物品負(fù)保管責(zé)任,特別是各類化工試劑,應(yīng)嚴(yán)格登記各項入庫及使用記錄。確保無外流情況發(fā)生。
13.嚴(yán)格按照操作規(guī)程和規(guī)范要求使用儀器設(shè)備,愛護(hù)設(shè)備,注意保養(yǎng),發(fā)生故障或異常情況時,應(yīng)及時上報,并提出解決的意見和措施。會同有關(guān)人員及時排除故障,恢復(fù)正常。
14.保證測試數(shù)據(jù)及技術(shù)不受外界干擾,對試驗、檢測結(jié)果的真實性負(fù)有直接責(zé)任。確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、科學(xué)、公正。
15.確保儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)良好,精度準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的更新、降級、報廢計劃的編制,以及儀器設(shè)備的調(diào)配、清點工作。并做好相關(guān)記錄。
16.按照國家及行業(yè)部門的有關(guān)規(guī)定,制定各項試驗室規(guī)章制度,檢測實施細(xì)則,確定檢測方法,檢測流程,研究新技術(shù)等。
17.對樣品進(jìn)行檢查,確認(rèn)其外觀與收樣記錄一致。并記錄在案后,該樣品方可進(jìn)入檢測程序。
18.負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備的鑒定、校準(zhǔn)和對比,提出檢校報告。
19.掌握各種產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢測規(guī)范、檢測細(xì)則、檢測方法,根據(jù)需要和可能,提出新的檢測方案。
20.積極推廣新材料、新工藝、新技術(shù),為研發(fā)工程服務(wù)。
21.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高試驗檢測技術(shù)水平。
22.每月對試驗室儀器設(shè)備及物品進(jìn)行盤點核對,并將異常結(jié)果上報。
23.負(fù)責(zé)試驗室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,保證實驗室的整齊、干凈。
24.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作
第5篇 測試工程師（赴美常駐工作）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
飛機(jī)結(jié)構(gòu)及零部件疲勞強(qiáng)度試驗、耐久試驗等。
試驗方案編制、試驗實施、分析試驗結(jié)果、編寫試驗報告。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，飛行器設(shè)計、工程力學(xué)或相關(guān)專業(yè)，3年以上強(qiáng)度試驗工作經(jīng)驗。
能夠熟練使用labview編程進(jìn)行測試數(shù)據(jù)采集、分析和處理。
熟悉試驗設(shè)備的使用，能獨立開展試驗并對試驗結(jié)果進(jìn)行分析。
良好的團(tuán)隊合作意識和溝通能力。
具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練閱讀英文資料，并能夠獨立與國外工程師進(jìn)行技術(shù)交流。
第6篇 自動化測試崗位工作職責(zé)
簡介:自動化測試一般是指軟件測試的自動化,軟件測試就是在預(yù)設(shè)條件下運行系統(tǒng)或應(yīng)用程序,評估運行結(jié)果,預(yù)先條件應(yīng)包括正常條件和異常條件。
自動化測試職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計并編寫自動化測試用例,包括接口自動化測試、ui自動化測試用例;
2. 搭建自動化測試環(huán)境,維護(hù)優(yōu)化所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的自動化測試腳本;
3. 開發(fā)自動化測試平臺頁面及功能,并維護(hù)優(yōu)化自動化測試平臺;
4. 與產(chǎn)品、開發(fā)和功能測試人員積極溝通,推動問題及時解決,協(xié)助開發(fā)定位自動化測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.全日制本科學(xué)歷以上,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上自動化測試經(jīng)驗或開發(fā)經(jīng)驗;
3. 熟練使用python,并熟悉html、css、js、java、mysql、linu_;
4. 精通appium、selenium可獨立完成android和ios的ui自動化測試;
5. 精通python的unittest框架和requests方法,可獨立完成復(fù)雜邏輯的接口自動化測試;
6. 熟練使用django開發(fā)框架,可獨立完成web頁面和功能的開發(fā);
7. 熟悉jenkins的搭建和使用。自動化測試職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)pc web端、移動端(安卓和ios)自動化測試,任意掌握其中一門技術(shù)即可,針對產(chǎn)品制定自動化測試框架,編寫自動化測試腳本。
2. 獨立完成測試計劃的制定,測試方案的編寫、測試用例的設(shè)計等工作,并根據(jù)測試用例進(jìn)行測試執(zhí)行工作,對缺陷進(jìn)行跟蹤,推動問題及時解決。
3. 定期向負(fù)責(zé)人匯報工作情況進(jìn)展,能與開發(fā)團(tuán)隊、產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊、技術(shù)支持團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備自動化軟件測試平臺搭建的能力;
2. 熟練掌握自動化測試?yán)碚?精通至少一種自動化測試工具,如:selenium、appium等;
3. 熟練使用至少一種開發(fā)語言,如:java、python、perl;
4. 有較強(qiáng)的code能力,做過單元測試或java/python任意語言的開發(fā)經(jīng)驗,可針對性進(jìn)行測試工具的開發(fā);
5. 2年或以上全職自動化測試經(jīng)驗,實施過大型系統(tǒng)自動化測試,有完整自動化框架開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。自動化測試職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、性能、穩(wěn)定性等方面的測試工作;
2.負(fù)責(zé)建立及維護(hù)自動化測試平臺,推進(jìn)自動化進(jìn)程;
3.為技術(shù)團(tuán)隊提供各類自動化協(xié)助工具;
4.與項目相關(guān)人員團(tuán)隊合作,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提升測試效率;
5.建立、維護(hù)測試工作的相關(guān)文檔。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷計算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有豐富的selenium測試經(jīng)驗,2-3年自動化測試經(jīng)驗;
2.熟悉腳本編程,有自動化測試框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉java或python或c++語言者優(yōu)先;
3.熟悉robortium、instrumentation、uiautomation等測試工具的優(yōu)先。自動化測試職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建測試框架、測試環(huán)境,編制測試用例,執(zhí)行測試工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)新項目和產(chǎn)品特點需求,制定自動化測試方案,提高測試效率;
3.負(fù)責(zé)自動測試腳本的開發(fā)并執(zhí)行,給出自動化測試分析報告;
4.進(jìn)行自動化技術(shù)學(xué)習(xí)并配合完成測試內(nèi)部相關(guān)需求工具開發(fā)。
任職要求:
1.三年以上測試工作經(jīng)驗;
2.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.掌握基本的軟件測試?yán)碚?熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范;
4.能夠?qū)Ξa(chǎn)品、流程提出持續(xù)性改進(jìn)意見;
5.熟悉sql,可以使用基本sql輔助測試;
6.熟悉adb命令,利用adb命令對app進(jìn)行壓力測試;
7.會用工具(例如_shell)抓取日志,并進(jìn)行分析;
8.有單元測試經(jīng)驗者優(yōu)先,例如使用過junit、pyunit;
9.有自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先,例如selenium、robotium、appium。自動化測試職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)移動端(安卓和ios)自動化測試,任意掌握其中一門技術(shù)即可,針對產(chǎn)品制定自動化測試框架,編寫自動化測試腳本。
2. 組織測試工程師對產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)測試,保證所測試產(chǎn)品的功能、性能滿足需求,對缺陷進(jìn)行跟蹤,推動問題及時解決。
3. 定期向負(fù)責(zé)人匯報工作情況進(jìn)展,能與開發(fā)團(tuán)隊、產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊、技術(shù)支持團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通。
任職要求:
1. 具備自動化軟件測試平臺(qtp等)搭建的能力;
2. 熟練掌握自動化測試?yán)碚?精通至少一種自動化測試工具,如:qtp/uft、selenium、robot framework等;
3. 熟練使用至少一種開發(fā)語言,如:c、java、python、perl;
4. 有較強(qiáng)的code能力,做過單元測試或c/c++/java/python任意語言的開發(fā)經(jīng)驗,可針對性進(jìn)行測試工具的開發(fā);
5. 2年或以上全職自動化測試經(jīng)驗,實施過大型系統(tǒng)自動化測試,有完整自動化框架開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
6. 熟練使用至少一種商業(yè)性能測試工具如loadrunner、jmeter等;
7. 熟練使用性能監(jiān)控工具,熟悉常見的端到端web系統(tǒng)性能度量指標(biāo),如tps、響應(yīng)時間。
第7篇 測試開發(fā)工程師崗位工作職責(zé)
簡介:測試工程師,軟件質(zhì)量的把關(guān)者,工作起點高,發(fā)展空間大。我國的軟件測試職業(yè)還處于一個發(fā)展的階段,所以測試工程師具有較大發(fā)展前景。
測試開發(fā)工程師職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司移動端產(chǎn)品和后端接口的測試工作;
根據(jù)需求編寫測試用例,執(zhí)行測試,提交并跟蹤bug,輸出測試報告;
2、對產(chǎn)品進(jìn)行功能、接口、性能、兼容性等測試;
3、設(shè)計、搭建和優(yōu)化自動化測試框架;
4、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測試的效率和質(zhì)量,滿足質(zhì)量保證的需求。
任職要求:
1、至少3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測試經(jīng)驗,對質(zhì)量保證體系和軟件生命周期有一定理解;
2、掌握各種軟件測試技術(shù),掌握至少一種自動化測試工具;
3、熟悉mysql,熟悉sql基本語法;
4、熟悉一種開發(fā)語言(java、python等);
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文檔撰寫能力;
5、熱愛技術(shù),熱愛測試,曾為開源項目做過貢獻(xiàn)者優(yōu)先。測試開發(fā)工程師職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、在測試項目經(jīng)理的組織下,完成測試任務(wù)。負(fù)責(zé)測試用例的設(shè)計、執(zhí)行和記錄;
2、嚴(yán)格按照項目要求的測試方法進(jìn)行測試,及時向項目經(jīng)理反映測試中出現(xiàn)的問題,防止事故的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)整理測試數(shù)據(jù),出具測試報告,對測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),并簽字識別;
4、參與實驗室間的能力驗證和比對活動;
5、參與儀器設(shè)備的驗收、日常維護(hù)、期間核查工作;
6、白盒測試開發(fā)工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、計算機(jī)、通信、信息電子等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),熟悉linu_或uni_平臺開發(fā)技術(shù),熟悉j2ee、web技術(shù),會實踐應(yīng)用java;
4、熟悉國際國內(nèi)通用測試標(biāo)準(zhǔn)、軟硬件測試技術(shù)與方法、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用中間件、網(wǎng)絡(luò)安全方案等it技術(shù);
5、熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒?熟悉軟件測試工具,有很強(qiáng)的質(zhì)量意識,具有軟件測試相關(guān)項目經(jīng)驗;
6、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的總結(jié)和文字表達(dá)能力;
7、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心較好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神。
8、具有兩年以上it或通信行業(yè)工作經(jīng)驗,有售前、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。測試開發(fā)工程師職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)服務(wù)端接口測試、性能測試;
2、 與開發(fā),產(chǎn)品經(jīng)理合作設(shè)計測試方案;
3、 有流程優(yōu)化,技術(shù)創(chuàng)新意識,不斷優(yōu)化產(chǎn)品迭代方式,并主動通過技術(shù)手段提升測試效率;
4、 執(zhí)行測試并撰寫測試報告,測試用例,開發(fā)自動化測試工具。
任職要求:
1、 具有3年以上軟件開發(fā)測試或開發(fā)經(jīng)驗,有大型項目測試經(jīng)驗,熟悉軟件工程、軟件測試?yán)碚摵头椒?熟知相關(guān)的測試流程、測試文檔標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程學(xué)原理,精通測試用例設(shè)計方法,能主動進(jìn)行技術(shù)鉆研;
2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有快速學(xué)習(xí)的能力;
3、 熟悉lamp架構(gòu),掌握java、python任意一種語言;
4、 有撰寫自動化測試工具以及搭建自動化測試平臺的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有自動化測試經(jīng)驗,設(shè)計用例并編寫代碼實現(xiàn)自動化測試;
5、 熟練使用linu_操作系統(tǒng),有shell腳本編寫能力。測試開發(fā)工程師職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)敏捷測試平臺實現(xiàn)測試自動化 ;
2、開發(fā)相關(guān)測試工具。
任職要求:
1、本科或以上計算機(jī)或相關(guān)學(xué)科學(xué)歷 ;
2、能熟練使用java或c++編程,熟悉自動化測試?yán)碚摵头椒?了解各種測試工具,熟悉junit等測試框架,能夠快速實現(xiàn)有效的測試用例 ;
3、熟悉selenium、testng等測試工具,能夠進(jìn)行二次開發(fā),熟悉linu_、shell腳本開發(fā),掌握python、ruby或perl等語言;
4、思路清晰, 善于抽象,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,積極進(jìn)取,誠實正直 ;
5、有數(shù)據(jù)庫或nosql應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗為佳,有web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗為佳,對數(shù)據(jù)的正確性敏感,喜歡分析數(shù)據(jù)。測試開發(fā)工程師職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能測試,接口測試,集成測試,性能測試等;
2、負(fù)責(zé)接口測試用例和場景測試用例的設(shè)計;
3、提升自動化測試覆蓋率和優(yōu)化持續(xù)集成流程。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,3年及以上測試開發(fā)或開發(fā)經(jīng)驗;
2、 熟悉常用測試框架,熟悉springmvc、mybatis等框架;
3、 熟悉java編程,熟悉oracle、mysql等db,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、 具有良好的自學(xué)能力,邏輯思維,良好的分析、表達(dá)及判斷能力;
4、 有團(tuán)隊合作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第8篇 質(zhì)量測試工程師(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量測試工程師(qa)職位要求
教育培訓(xùn): 機(jī)械、電子、電氣工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷[1]。質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試分初級和中級兩個級別,是某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位職業(yè)資格的必備條件。取得初級資格,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘任為工程技術(shù)員或助理質(zhì)量工程師職務(wù);取得中級資格,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘任為質(zhì)量工程師職務(wù)。
工作經(jīng)驗: 熟練掌握質(zhì)量測試?yán)碚?極強(qiáng)的質(zhì)量意識,能嚴(yán)格地遵守項目流程規(guī)范;具有獨立處理和分析問題的能力。
質(zhì)量測試工程師(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
使用各種檢測器具檢測和評估不同范圍內(nèi)的產(chǎn)品和樣品的質(zhì)量;
完成產(chǎn)品的功能測試,性能測試以及系統(tǒng)測試等,并解決與產(chǎn)品測試有關(guān)的各種技術(shù)問題;
設(shè)計與執(zhí)行測試用例,跟蹤定位產(chǎn)品中的缺陷或問題,協(xié)助開發(fā)人員排除系統(tǒng)隱患;
協(xié)助品質(zhì)工程師監(jiān)控合格率,并及時反饋給相關(guān)部門;
保證測試設(shè)備的穩(wěn)定性和一致性,進(jìn)行測試操作和數(shù)據(jù)收集,并整理及提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告,確保數(shù)據(jù)正確及可靠;
分析測試數(shù)據(jù),對測試設(shè)備進(jìn)行有效驗證和控制。
第9篇 測試工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
測試工程師工作職責(zé)
測試工程師，軟件質(zhì)量的把關(guān)者。
1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例。
2、根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境。
3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評估改進(jìn)方案是否合理。對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見。
6、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。
企業(yè)對測試工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對測試工程師的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
測試工程師，軟件質(zhì)量的把關(guān)者。
1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例。
2、根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境。
3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評估改進(jìn)方案是否合理。對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見。
6、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。
崗位職責(zé)及任職資格b
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和移動端功能測試、性能測試、易用性測試；
2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范，完成相關(guān)測試文檔及測試用例撰寫；
3、統(tǒng)計和分析測試結(jié)果；
4、測試環(huán)境的配置和版本管理；
5、開發(fā)自動化測試腳本，并不斷優(yōu)化以提高工作效率；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上性能測試/安全測試/功能測試/白盒測試經(jīng)驗；
3、熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫sql語句、linu_操作系統(tǒng)；
4、掌握軟件測試方法/技術(shù)，熟悉掌握主流的測試及管理工具，如loadrunner、svn、testlink、jira等；
5、態(tài)度踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有高度責(zé)任心及敬業(yè)精神；
6、了解移動互聯(lián)網(wǎng)金融的移動應(yīng)用產(chǎn)品優(yōu)先。
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位要求：
1、大學(xué)?？埔陨希?年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗
2、熟悉模擬電路、數(shù)字電路的設(shè)計，單片機(jī)設(shè)計、arm、dsp等嵌入式系統(tǒng)設(shè)計
3、輔助硬件開發(fā)工程師完成公司硬件產(chǎn)品的設(shè)計，開發(fā)和測試，輔助完成硬件產(chǎn)品相關(guān)文檔的書寫。
第10篇 性能測試崗位工作職責(zé)
簡介:性能測試是通過自動化的測試工具模擬多種正常、峰值以及異常負(fù)載條件來對系統(tǒng)的各項性能指標(biāo)進(jìn)行測試。負(fù)載測試和壓力測試都屬于性能測試,兩者可以結(jié)合進(jìn)行。通過負(fù)載測試,確定在各種工作負(fù)載下系統(tǒng)的性能,目標(biāo)是測試當(dāng)負(fù)載逐漸增加時,系統(tǒng)各項性能指標(biāo)的變化情況。壓力測試是通過確定一個系統(tǒng)的瓶頸或者不能接受的性能點,來獲得系統(tǒng)能提供的最大服務(wù)級別的測試。
性能測試職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、制定性能測試方案、性能測試目標(biāo)和測試策略;
2、開發(fā)、維護(hù)性能測試環(huán)境,設(shè)計測試場景,以及執(zhí)行維護(hù)測試腳本;
3、分析、定位瓶頸,推動問題解決,協(xié)助開發(fā)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)工作。
任職要求:
1、4年以上開發(fā)或測試經(jīng)驗,其中2年以上性能測試經(jīng)驗,可以獨立的完成性能測試和調(diào)優(yōu);
2、熟悉性能測試的整體流程、方法,具備性能測試需求分析和設(shè)計能力;
3、熟悉常用的性能測試工具,如loadrunner,jmeter,具備一定的腳本開發(fā)能力;
4、熟悉mysql,可以獨立編寫sql腳本,具備mysql據(jù)庫性能優(yōu)化的優(yōu)先;
5、具備性能瓶頸定位能力,對jvm,線程分析,數(shù)據(jù)庫,中間件有豐富的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、具備java代碼開發(fā)能力的優(yōu)先;
7、具備良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力。性能測試職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1.展開性能測試設(shè)計,腳本編寫和測試執(zhí)行;
2.配合開發(fā)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu),推動產(chǎn)品性能表現(xiàn)的提升 ;
3.分析測試結(jié)果并出具性能測試報告,對性能風(fēng)險提前預(yù)警。
任職要求:
1.全日制本科學(xué)歷以上,計算機(jī)相關(guān)專業(yè) ;
2.有3年以上對后臺服務(wù)應(yīng)用的性能測試工作經(jīng)驗,金融類相關(guān)最佳 ;
3.熟練使用loadrunner、jmeter等性能測試工具,可使用java獨立編寫測試腳本 ;
4.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,能夠獨立編寫簡單sql語句 ;
5.熟悉linu_系統(tǒng)操作和設(shè)置,熟悉jvm設(shè)置和調(diào)優(yōu);
6.有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力。性能測試職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織平臺的性能測試,搭建性能測試環(huán)境;
2、 負(fù)責(zé)制定性能測試流程規(guī)范,編寫性能測試方案、測試計劃,跟進(jìn)測試進(jìn)度,協(xié)調(diào)性能測試資源;
3、對性能測試結(jié)果進(jìn)行分析、調(diào)優(yōu),輔助開發(fā)人員解決各類性能瓶頸。
任職要求:
1、本科計算機(jī)相關(guān)專業(yè),至少2年以上大型網(wǎng)站或后臺服務(wù)器的實際性能測試經(jīng)驗,熟悉性能測試整體流程、測試方法;
2、熟悉常用性能測試工具(lr、jmeter等)中的一種或多種,熟練編寫測試腳本;
3、熟悉web服務(wù)器(如apache, ngin_)的配置,具備性能測試需求分析能力,有定位系統(tǒng)性能瓶頸和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
4、熟練使用至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗; 5、具備一定的開發(fā)基礎(chǔ),熟悉java、php、python等編程語言中的一種或多種;
6、 熟練使用linu_,熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識;
7、工作積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能承擔(dān)較大工作壓力。性能測試職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能、壓力測試工作,并給出改進(jìn)指導(dǎo)建議;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景制定性能測試計劃及用例,收集并整理性能測試需求;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)測試系統(tǒng)的搭建、測試腳本開發(fā)、部署、執(zhí)行并收集監(jiān)視數(shù)據(jù);
4、分析定位系統(tǒng)瓶頸,協(xié)助開發(fā)進(jìn)行性能優(yōu)化;
5、根據(jù)測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并編寫測試報告;
6、和持續(xù)集成團(tuán)隊合作對性能測試體系進(jìn)行自動化。
任職要求:
1、有3年以上中大型網(wǎng)站或者后臺服務(wù)器的性能測試經(jīng)驗,有2年互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品測試經(jīng)驗;
2、能獨立承擔(dān)項目性能測試、具備性能測試需求分析能力,有定位系統(tǒng)瓶頸和性能調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗;
3、精通主流性能測試工具,如jmeter,能熟練使用性能數(shù)據(jù)監(jiān)控工具;
4、熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器配置和調(diào)優(yōu)(如jboss,tomcat);
5、熟悉web服務(wù)器(如apache,ngin_)的配置,能對調(diào)優(yōu)有見解;
6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫及常見nosql存儲,如mysql.oracle. redis 等;
7、熟悉js/shell/perl/python等至少一種腳本語言、熟悉linu_以及持續(xù)集成更佳,熟悉go語言者優(yōu)先;
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能承擔(dān)較大工作壓力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神以及溝通技巧。性能測試職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)服務(wù)端接口項目的性能測試工作;
2、負(fù)責(zé)編寫性能測試方案,設(shè)計性能測試場景,開發(fā)性能測試腳本;
3、負(fù)責(zé)實施執(zhí)行性能測試,分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)、確定性能問題;
4、配合各項目中的性能調(diào)優(yōu)工作,利用工具配合開發(fā)定位問題;
5、研究性能測試方法和工具,不斷完善性能測試框架。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),精通性能測試?yán)碚摷皩嵺`,具有3年以上的性能測試實踐經(jīng)驗;
2、熟練操作loadrunner和jmeter等主流性能測試工具,能夠利用java開發(fā)測試代碼,熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議如:http、tcp、webservice;
3、熟練掌握java、shell等語言,能夠在性能測試框架基礎(chǔ)上獨立進(jìn)行java代碼開發(fā)。具有java開發(fā)能力優(yōu)先;
4、熟練操作mysql等數(shù)據(jù)庫和相關(guān)工具,熟悉sql語法和常見sql操作;
5、熟練使用jprofiler、jconsole、mat等工具對jvm進(jìn)行分析,并利用jmap、jstack定位軟件出現(xiàn)的內(nèi)存問題、cpu問題;
6、了解spring mvc、mybatis、dubbo、jfinal、redis、mq等開發(fā)技術(shù)優(yōu)先;
7、能熟練運用linu_操作系統(tǒng),了解常用命令的使用,能夠利用命令獨立分析定位日志問題。
第11篇 軟件測試員崗位工作職責(zé)
(一)1、制定、編寫軟件測試方案與計劃;2、按時完成軟件測試工作任務(wù),執(zhí)行測試,跟蹤缺陷狀態(tài),提交測試執(zhí)行報告;3、編寫測試文檔,測試報告,提交測試結(jié)果;4、測試環(huán)境的設(shè)計、設(shè)置,完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護(hù)測試用例;5、改進(jìn)軟件測試流程、工具、和質(zhì)量。6、參與測試結(jié)果評審;
(二)1、參與產(chǎn)品測試、根據(jù)測試結(jié)果編寫測試報告;2、負(fù)責(zé)編寫各產(chǎn)品用戶文檔、技術(shù)白皮書、概要設(shè)計、功能說明書等各種技術(shù)文檔;3、提出對(tichudui)產(chǎn)品的改進(jìn)建議。
第12篇 測試總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡介:測試總監(jiān)的職責(zé)是有效的領(lǐng)導(dǎo)一個測試團(tuán)隊。為了更好的履行這個職責(zé),測試經(jīng)理必須理解測試的基本原則,在履行一個傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)角色的同時還應(yīng)懂得該如何有效地實現(xiàn)一個測試流程。也就是說,測試經(jīng)理應(yīng)該管理、貫徹和維護(hù)一個有效的測試流程。這包括搭建一個能夠支持良好溝通和有效成本控制的測試環(huán)境,創(chuàng)建一個有效的測試團(tuán)隊。
測試總監(jiān) 職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項目的質(zhì)量管控工作,帶領(lǐng)測試團(tuán)隊開展軟件項目測試工作;
2、建立規(guī)范化、制度化的測試流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范文件;
3、對測試過程管理與監(jiān)控,保證測試工作效率與質(zhì)量;
4、協(xié)助項目部完成項目驗收的相關(guān)測試及文檔編制工作;
5、組織系統(tǒng)測試中的功能、性能和自動化測試;
6、對于測試上的技術(shù)難題負(fù)責(zé)組織攻關(guān),不斷創(chuàng)新適合于所在項目技術(shù)框架的測試方法,提高測試效率;
7、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上測試工作經(jīng)驗,3年以上測試管理工作經(jīng)驗;
3、有扎實的軟件測試知識基礎(chǔ)、精通軟件工程;
4、熟悉常用的功能性測試工具、性能測試工具、自動化測試工具、安全測試工具、bug管理工具;
5、熟悉數(shù)據(jù)庫(oracle、mysql ),熟練使用常用sql語句,了解web中間件,能搭建b/s測試環(huán)境;
6、有質(zhì)量過程意識,能夠帶領(lǐng)測試團(tuán)隊開展日常工作。測試總監(jiān) 職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)及可視化產(chǎn)品的質(zhì)量控制,搭建,維護(hù)測試環(huán)境,設(shè)計與執(zhí)行測試用例,進(jìn)行功能、性能和穩(wěn)定性測試,收集分析測試結(jié)果,并持續(xù)優(yōu)化改善;
2、負(fù)責(zé)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析定位和跟蹤報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題得到及時合理的解決;
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)及可視化產(chǎn)品的自動化測試工作;
4、負(fù)責(zé)測試相關(guān)新技術(shù)與工具的開發(fā)與研究,對測試團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高整體測試水平;
5、負(fù)責(zé)同其他部門進(jìn)行溝通,確保相關(guān)測試工作能夠順利推動;
6、負(fù)責(zé)客戶問題的支持以及解決;
7、管理并提升整體的測試團(tuán)隊;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、211/985院校畢業(yè);8年以上測試工作經(jīng)驗;
2、豐富的軟件測試經(jīng)驗,具備自動化測試、性能測試等專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、有開發(fā)背景的優(yōu)先考慮;
4、熟悉主流操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫以及web應(yīng)用;熟練使用sql語句;熟練使用相關(guān)測試工具(loadrunner, junit等);熟悉一門及以上的高級編程語言(java, pathon等);
5、對軟件開發(fā)測試的全流程有深刻的理解,尤其對測試流程包括測試計劃制定、測試場景分析,測試案例設(shè)計、測試報告編寫等有豐富的經(jīng)驗;
6、三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,團(tuán)隊管理規(guī)模不小于20人。有豐富的人員招聘,團(tuán)隊成長,績效考核,跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗;7、良好的分析能力,理解能力,表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
8、目標(biāo)驅(qū)動,出色的執(zhí)行力和大局觀;自驅(qū)動力強(qiáng),上進(jìn)努力;9、熟悉分布式軟件系統(tǒng)的測試方法,有bi、大數(shù)據(jù)平臺和hadoop相關(guān)組件的測試經(jīng)驗者優(yōu)先。測試總監(jiān) 職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、測試團(tuán)隊管理工作,制定各類測試流程基本運行和測試成果一般標(biāo)準(zhǔn)
2、發(fā)展團(tuán)隊核心競爭力并擴(kuò)展團(tuán)隊工作內(nèi)容,團(tuán)隊成員能力了解和工作安排,規(guī)劃員工的職業(yè)生涯,并為其提供工作和培訓(xùn)環(huán)境
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測試團(tuán)隊,設(shè)計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程,豐富測試手段,引入新的測試策略并及時反饋項目狀態(tài),分析項目風(fēng)險
4、與開發(fā)、產(chǎn)品、運營等各部門人員溝通和協(xié)作,推動整個項目的順利進(jìn)行
5、維護(hù)測試流程,整理測試報告、統(tǒng)計和分析測試結(jié)果,提高測試效率和質(zhì)量
任職要求:
1、有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉軟件測試知識,邏輯性強(qiáng)
2、熟練掌握常用測試技術(shù),能運用多種技術(shù)進(jìn)行測試設(shè)計,編寫測試方案
3、熟悉并能夠使用一種或多種編程語言,熟練使用一種數(shù)據(jù)庫(如mysql、sqlserver)和編寫sql語句
4、熟練使用自動化測試工具(如loadrunner、qtp),熟悉linu_操作系統(tǒng)
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊精神和合作意識,踏實、肯干、耐心且富有責(zé)任感,能夠激勵團(tuán)隊,保持良好的團(tuán)隊氛圍測試總監(jiān) 職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用,提高整體測試技術(shù)水平及工作效能;
2、負(fù)責(zé)測試項目工作的全局安排,并解決測試工作中出現(xiàn)的問題,保證測試工作的順利開展;
3、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行系統(tǒng)級別優(yōu)化并提供高效合理的解決方案、主導(dǎo)測試需求(如測試探針)的提交并推動實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)測試部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)控分析達(dá)成本部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成 、提升本部門工作效率 ;
6、評估測試方案、測試策略和相關(guān)測試報告;
7、完成測試團(tuán)隊成員的項目績效考核;
8、培養(yǎng)指導(dǎo)軟件測試工程師,并組織相關(guān)培訓(xùn)工作,保證測試團(tuán)隊能力的持續(xù)提高。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),8年以上測試工作經(jīng)驗,其中4年以上互聯(lián)網(wǎng)測試團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;
2、精通移動端/前后端性能測試、自動化測試、安全測試、接口測試、白盒測試等,熟悉前沿測試?yán)碚摲椒?包括探索性測試等、熟練掌握主流測試工具和故障定位工具的使用方法;熟練掌握一種腳本語言;
3、熟悉大型軟件架構(gòu),熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫理論和應(yīng)用,具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)的測試經(jīng)驗;
4、熟悉軟件工程,熟悉軟件測試流程;精通敏捷開發(fā)測試,精益看板等軟件過程方法、
5、熟悉流行的開源測試工具和框架;能指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行二次開發(fā);
6、出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,有豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,有能力吸引和發(fā)展杰出人才;
7、擅于跨團(tuán)隊溝通和協(xié)作,對提高軟件產(chǎn)品的質(zhì)量有強(qiáng)烈的激情。測試總監(jiān) 職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)測試管理體系和質(zhì)量管理體系的建設(shè)和管控,參與工程效率提升和研發(fā)流程優(yōu)化,保持研發(fā)體系流程工具先進(jìn)性并在公司內(nèi)部推廣實施,保證高質(zhì)量的產(chǎn)品發(fā)布和迭代更新。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)、測試、發(fā)布全流程的產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè),落實相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及監(jiān)督執(zhí)行 。
3、致力于提高研發(fā)體系的流程運作效率,對質(zhì)量管理和過程改進(jìn)有深入認(rèn)識和實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉流程管理實施方法,了解行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)流程管理優(yōu)秀軟件,可快速搭建、配置、尋找最佳實踐進(jìn)行推廣。
4、對公司測試工作有總體規(guī)劃的能力,組織產(chǎn)品/項目的測試實施工作,監(jiān)督測試的進(jìn)展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標(biāo)的達(dá)成。
5、及時追蹤、收集軟件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料,通過技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式,提高測試團(tuán)隊的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力,建立學(xué)習(xí)型組織。
6、測試團(tuán)隊能力建設(shè)和文化建設(shè),包括性能測試、自動化測試、安全測試、兼容性測試等專業(yè)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,同行業(yè)至少5年研發(fā)或測試工作經(jīng)驗,20人以上的測試團(tuán)隊管理經(jīng)驗 。
2、扎實的軟件開發(fā)或測試技術(shù),具備自動化測試、性能測試、兼容性測試、安全測試等專業(yè)知識和經(jīng)驗;能熟練運用各種測試工具。
3、有豐富的測試管理經(jīng)驗,能很快掌握新業(yè)務(wù),擅長技能輔導(dǎo)和培訓(xùn),善于學(xué)習(xí)總結(jié),有豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,有能力吸引和發(fā)展杰出人才。
4、有過銀行或保險行業(yè)it經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第13篇 測試工程師（工作地點松江）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
職位要求：（此崗位工作地點在松江）
1、電氣方面：能識別電路圖紙，對io信號和繼電器的使用熟練掌握。
2、機(jī)械方面：能熟練操作autocad制圖，用該軟件繪制簡單二維圖。
3、硬件方面：對工業(yè)相機(jī)、鏡頭、光源有所了解。
4、光學(xué)方面：對光源打光，拍攝缺陷圖像有所了解。
5、軟件算法：對軟件檢測表面缺陷原理有所了解。
6、有到客戶處測試軟件的情形，需要出差。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)產(chǎn)品檢測要求自行設(shè)計檢測方案，選配相應(yīng)硬件完成產(chǎn)品圖像拍攝。
2、根據(jù)軟件工程師反饋，調(diào)整測試方案。
3、客戶發(fā)來樣品（手機(jī)面板，大小電子元器件、各種小部品及電子產(chǎn)品等）使用實驗機(jī)臺設(shè)備檢測。
4 、并匯總軟件工程師測試情況，整理出測試報告并提供給相關(guān)部門及客戶。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第14篇 功能測試崗位工作職責(zé)
簡介:功能測試就是對產(chǎn)品的各功能進(jìn)行驗證,根據(jù)功能測試用例,逐項測試,檢查產(chǎn)品是否達(dá)到用戶要求的功能。
功能測試職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、 參與到產(chǎn)品項目的全過程流程中,根據(jù)計劃制定測試用例并實施;
2、 根據(jù)產(chǎn)品需求測試客戶端,微信端,及pc端,協(xié)助開發(fā)定位問題;
3、 承擔(dān)并獨立完成產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試及產(chǎn)品的功能、以及接口測試;
4、 撰寫測試報告,及時發(fā)現(xiàn)并匯報問題,跟蹤全程并評估風(fēng)險,保證項目質(zhì)量;
5、 推動并監(jiān)控整個項目測試流程的實施,推動問題的解決。
任職要求:
1、 計算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè),具備5年以上測試經(jīng)驗,有2年互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品測試經(jīng)驗;
2、 熟悉軟件測試流程及測試方法,并能夠依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求分析設(shè)計測試用例;
3、 熟悉sql語句編寫,能熟練使用sql語句進(jìn)行日常的數(shù)據(jù)庫操作;
4、 具有較強(qiáng)的邏輯和測試能力,可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心;
5、 熱愛軟件測試工作,熟悉軟件工程理論,熟悉軟件測試流程;
6、 熟悉自動化測試工具,有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先。功能測試職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目/產(chǎn)品的測試工作,參與產(chǎn)品需求分析,負(fù)責(zé)方案制定,并能預(yù)先評估項目風(fēng)險,確保測試活動的順利開展;
2、深入理解系統(tǒng)內(nèi)部的設(shè)計原理,并能從測試的角度提供優(yōu)化意見;
3、根據(jù)產(chǎn)品需求和產(chǎn)品設(shè)計, 編寫功能測試設(shè)計和用例;
4、實施軟件測試,完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試;
5、對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決;
6、匯總測試執(zhí)行情況,編寫相關(guān)報告;
7、通過總結(jié)、對外交流、技術(shù)鉆研和培訓(xùn),進(jìn)行測試過程和測試方法的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具有3年以上web測試/app測試相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉測試流程和規(guī)范,熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具,對軟件測試工作有濃厚興趣;
3、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)鉆研能力,良好的溝通能力,善于團(tuán)隊合作;
4、具有大數(shù)據(jù)、saas測試經(jīng)驗優(yōu)先。功能測試職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手機(jī)app的功能測試、界面用戶體驗測試、手機(jī)適配測試、性能測試,協(xié)助開發(fā)定位問題;
2、參與項目的需求、設(shè)計以及各個階段的討論;
3、編寫測試文檔、測試用例、測試報告等。
任職要求:
1、3年以上 android / ios 手機(jī)應(yīng)用開發(fā)或測試經(jīng)驗;
2、熟悉測試流程和規(guī)范,熟悉功能、性能、接口、單元測試等測試環(huán)節(jié);
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,能協(xié)助開發(fā)人員快速定位和解決問題;
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。功能測試職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行app移動端和相關(guān)pc端的功能測試工作;
2、參與產(chǎn)品的需求評審,理解產(chǎn)品需求,能夠從測試角度對產(chǎn)品需求提出不合理、需要優(yōu)化的問題;
3、能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品測試用例的設(shè)計、評審、維護(hù),進(jìn)行測試用例的執(zhí)行;
4、測試過程中,能夠及時進(jìn)行問題記錄、溝通、反饋、跟蹤,協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行問題解決并進(jìn)行驗證;
5、能夠積極推動項目測試進(jìn)展,保障項目測試的及時完成,保障產(chǎn)品質(zhì)量,分析總結(jié)測試過程和測試數(shù)據(jù)編寫測試報告;
6、能夠主動進(jìn)行客戶端、服務(wù)端相關(guān)測試技術(shù)的學(xué)習(xí)和了解,給其他測試人員進(jìn)行技能培訓(xùn);
7、完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,二年以上移動app和web軟件測試經(jīng)驗,政府信息系統(tǒng)、社交的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握軟件測試流程,具備較強(qiáng)的分析理解問題的能力;
3、熟悉黑盒測試方法,熟悉android和ios的常用測試方法和測試工具;
4、掌握主流的抓包工具charlse、fiddler等,能夠獨立進(jìn)行抓包,通過抓包進(jìn)行問題定位分析;
5、能夠熟練使用jmeter進(jìn)行接口測試工作,能夠使用jmeter進(jìn)行性能測試優(yōu)先考慮;
6、熟悉appium、selenium測試框架,能夠使用java、python語言進(jìn)行自動化測試開發(fā)的優(yōu)先考慮;
7、思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織執(zhí)行能力和團(tuán)隊精神。功能測試職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助立完成上級指派的測試工作,并且根據(jù)項目進(jìn)度及問題進(jìn)行定期匯報;
2、獨立完成測試相關(guān)準(zhǔn)備及測試文檔,并且可以在測試中就發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行跟進(jìn);
3、有獨立的測試思維?？梢跃晚椖恐写嬖诘膯栴}提出改進(jìn)建議;
4、工作積極認(rèn)真,并且可以承受一定工作壓力。很好的完成上級指派的測試任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上測試工作經(jīng)驗,1年及以上金融、支付、電子商務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫,linu_系統(tǒng)操作,熟悉測試流程,并且可以編寫測試計劃、用例、報告;
4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、有java開發(fā)工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)庫測試經(jīng)驗優(yōu)先。
第15篇 質(zhì)量測試工程師(qc)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量測試工程師(qc)職位要求
教育培訓(xùn): 機(jī)械、電子、電氣工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷[1]。質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試分初級和中級兩個級別,是某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位職業(yè)資格的必備條件。取得初級資格,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘任為工程技術(shù)員或助理質(zhì)量工程師職務(wù);取得中級資格,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘任為質(zhì)量工程師職務(wù)。
工作經(jīng)驗: 熟練掌握質(zhì)量測試?yán)碚?極強(qiáng)的質(zhì)量意識,能嚴(yán)格地遵守項目流程規(guī)范;具有獨立處理和分析問題的能力。
質(zhì)量測試工程師(qc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
使用各種檢測器具檢測和評估不同范圍內(nèi)的產(chǎn)品和樣品的質(zhì)量;
完成產(chǎn)品的功能測試,性能測試以及系統(tǒng)測試等,并解決與產(chǎn)品測試有關(guān)的各種技術(shù)問題;
設(shè)計與執(zhí)行測試用例,跟蹤定位產(chǎn)品中的缺陷或問題,協(xié)助開發(fā)人員排除系統(tǒng)隱患;
協(xié)助品質(zhì)工程師監(jiān)控合格率,并及時反饋給相關(guān)部門;
保證測試設(shè)備的穩(wěn)定性和一致性,進(jìn)行測試操作和數(shù)據(jù)收集,并整理及提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告,確保數(shù)據(jù)正確及可靠;
分析測試數(shù)據(jù),對測試設(shè)備進(jìn)行有效驗證和控制。
第16篇 質(zhì)量測試員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量測試員職位要求
1、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)。會看機(jī)械圖紙。
2、能熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等量具。
3、工作經(jīng)驗一年以上。
4、熟悉機(jī)械零件,iqc、ipqc、fqc等相關(guān)流程。
5、主要負(fù)責(zé)電機(jī)、控制器、出貨、生產(chǎn)線檢驗工作,質(zhì)量問題的分析及報告,針對質(zhì)量問題能采取有效的預(yù)防措施和提出合理建議
6、接受過iso9001培訓(xùn),持內(nèi)審員證者優(yōu)先
質(zhì)量測試員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.對由于工作不力,影響工廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)
2.對由于檢驗不負(fù)責(zé)任,造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)
3.對《產(chǎn)品測試參數(shù)表》指導(dǎo)書執(zhí)行的正確性負(fù)責(zé)
4.對未即使搬運產(chǎn)品,交接后數(shù)目不對,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)
5.對本部方針目標(biāo)未即使檢查和落實負(fù)責(zé)
