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工程技術(shù)部崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時間:2023-05-22 08:51:12 查看人數(shù):65
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工程技術(shù)部崗位職責(zé)

第1篇 工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程技術(shù)部經(jīng)理 工作職責(zé):

1、通用職責(zé):

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責(zé):

1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;

2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;

3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;

4)組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;

5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;

7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;

9)嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;

12)督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13)參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;

14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15)審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。 崗位要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;

3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;

5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點(diǎn);

6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;

7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。 工作職責(zé):

1、通用職責(zé):

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責(zé):

1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;

2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;

3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;

4)組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;

5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;

7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;

9)嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;

12)督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13)參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;

14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15)審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。

第2篇 工程技術(shù)部部長崗位職責(zé)

工程項目技術(shù)部長 銀寶山新科技 深圳市銀寶山新科技股份有限公司,銀寶山新,銀寶山新科技,銀寶山新 崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或模具等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上(壓鑄模具、鈑金模具、機(jī)加結(jié)構(gòu)件)中任一板塊項目、工藝管理工作經(jīng)驗,三年以上華為、中興鋁合金和鋅合金項目管理經(jīng)驗;

3、善于溝通,有上進(jìn)心,敬業(yè)、有責(zé)任心、誠實、守信,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

崗位職責(zé):

1、新項目開發(fā):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目的啟動;

2、新項目的成本保證:前期報價評審、在試產(chǎn)階段監(jiān)督落實成本核算、量產(chǎn)中優(yōu)化改善和提升;

3、新項目開發(fā)進(jìn)度的總調(diào)度;

4、質(zhì)量:確保制造設(shè)備的技術(shù)規(guī)范滿足客戶要求;

5、交流:根據(jù)管理體系文件和流程,確保進(jìn)行工藝/客戶產(chǎn)品變更方面的溝通;

6、解決問題:通過尋求解決方案參與到生產(chǎn)問題的解決;

第3篇 工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工程技術(shù)部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰投資湖南,廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)

1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃,編制工程進(jìn)度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;

2、負(fù)責(zé)組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的評審,確保設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本范圍以內(nèi);

3、負(fù)責(zé)全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本;

4、負(fù)責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督,組織對各施工單位進(jìn)行綜合評估;

崗位要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,中級以上職稱,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)工作流程,豐富的工程管理經(jīng)驗。

3、對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有較強(qiáng)的把控能力。

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

第4篇 工程技術(shù)部綜合工崗位職責(zé)

工程技術(shù)部綜合工的崗位職責(zé)如下。

1. 熟練掌握瓦、木、油等裝修維修技能,熟練掌握門窗、門鎖維修技能。

2. 定期巡視公共區(qū)域地毯、天花吊頂、玻璃幕墻及各層門窗等公共區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好相關(guān)記錄。

3. 接到維修通知后,必須在第一時間到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。

4. 及時有效地完成上級指派的臨時維修工作及緊急情況。

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第5篇 工程技術(shù)部工作崗位職責(zé)

1)貫徹、落實安全生產(chǎn)方針、政策、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

2)編制施工組織設(shè)計、施工方案時,要制定安全技術(shù)措施,保證其可行與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實;

3)制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題;

4)結(jié)合項目工程特點(diǎn),進(jìn)行項目工程安全技術(shù)交底;

5)采用新材料、新技術(shù)、新工藝,要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全措施與安全操作工藝、要求,

6)參與項目危險源辨識與風(fēng)險評價、重要危險源控制策劃以及職業(yè)健康安全目標(biāo)管理方案的制定等工作;

7)參加安全生產(chǎn)檢查;參與相關(guān)事故的調(diào)查分析,并提出有關(guān)技術(shù)性問題,及預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的改進(jìn)意見。

第6篇 _房地產(chǎn)工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、審核工程施工組織設(shè)計方案,組織開展設(shè)計交底工作;

2、配合項目經(jīng)理部與設(shè)計、施工承包方及監(jiān)理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;

3、負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;

4、主持解決工程技術(shù)上存在的問題;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)項目工程質(zhì)量并參與項目的技術(shù)驗收工作;

6、組織相關(guān)人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項目的招投標(biāo)工作;

7、負(fù)責(zé)工程(結(jié))算的工程量復(fù)核審查簽證,并提出復(fù)核意見報工程造價管理部;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第7篇 工程技術(shù)部主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品技術(shù)部-內(nèi)外飾主管工程師 吉利汽車 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利控股集團(tuán),吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團(tuán) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商用車內(nèi)外飾零部件的方案設(shè)計、數(shù)據(jù)開發(fā),降成本匹配設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)試驗過程跟蹤、試驗問題處理及試驗結(jié)果判斷;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件問題點(diǎn)解析及對策;

4、熟悉內(nèi)外飾領(lǐng)域的商用車法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

5、熟悉內(nèi)飾件類零部件結(jié)構(gòu)、加工工藝、材料、品質(zhì)特性等相關(guān)知識;

6、熟悉內(nèi)外飾類零部件的試驗方法、對零部件檢測設(shè)備有一定的了解等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,商用車,材料,機(jī)械,工業(yè)設(shè)計,模具制造或相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上從事商用車內(nèi)外飾設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有獨(dú)立的內(nèi)外飾設(shè)計項目牽頭處理能力;

4、對商用車內(nèi)外飾設(shè)計及工藝非常熟悉,熟悉整車設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)的全過程,有一個以上的完整項目經(jīng)驗;

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力;

6、熟練使用catia、office。

第8篇 工程技術(shù)部專業(yè)工程師崗位職責(zé)(4)

工程技術(shù)部專業(yè)工程師崗位職責(zé)4

(1)協(xié)助項目副經(jīng)理工作,具體負(fù)責(zé)整個項目的總控進(jìn)度計劃、階段進(jìn)度計劃以及相關(guān)保證措施的編制和落實;

(2)在項目總控進(jìn)度計劃和階段進(jìn)度計劃的指導(dǎo)下,編制詳細(xì)的月度、周和日計劃;

(3)主持召開計劃協(xié)調(diào)例會,對進(jìn)度計劃的實施過程進(jìn)行監(jiān)控,并根據(jù)反饋信息及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整進(jìn)度計劃并上報項目執(zhí)行機(jī)構(gòu);

(4)結(jié)合進(jìn)度計劃及其保證措施,對搶工措施、資源投入、勞動力安排、分包商選定時間、材料設(shè)備進(jìn)出場等問題提出建議報項目執(zhí)行機(jī)構(gòu)審定;

(5)參與編制項目質(zhì)量策劃;

(6)參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選擇工作;

(7)協(xié)助安全文明施工、質(zhì)量體系運(yùn)行和爭創(chuàng)質(zhì)量獎工作;

(8)負(fù)責(zé)編制專項技術(shù)方案并跟蹤檢查實施情況。

第9篇 z物業(yè)工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6、負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。

7、對本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

10、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

第10篇 工程技術(shù)部主管崗位職責(zé)工程技術(shù)部主管職責(zé)任職要求

工程技術(shù)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 全面主導(dǎo)公司精裝修設(shè)計管理工作;

2、 提出精裝專業(yè)設(shè)計顧問的選擇方式及標(biāo)準(zhǔn),參與設(shè)計顧問的招標(biāo)及洽談;

3、 把控各階段設(shè)計成果,組織召開精裝修各階段專項評審會議,針對評審意見進(jìn)行歸納總結(jié)并做好督促落實工作;

4、 組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問的設(shè)計工作,審核精裝修設(shè)計內(nèi)容的變更及審核,并階段性組織召開相關(guān)工作會議,匯報階段成果;

5、制定項目整體精裝修設(shè)計計劃,過程中與相關(guān)部門進(jìn)行合理必要的動態(tài)調(diào)整;

6、配合成本部制定精裝修目標(biāo)成本及各分項目標(biāo)成本,設(shè)計及工程過程中與成本部相互配合,達(dá)到成本控制目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)精裝修主要材料的選擇及確認(rèn)工作;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等與設(shè)計相關(guān)的等各類問題;

9、定期現(xiàn)場巡查、及時了解現(xiàn)場施工情況,對不符合設(shè)計要求的情況提出意見并督促落實相關(guān)整改方案,參加主要工程節(jié)點(diǎn)驗收工作,保證設(shè)計效果的最終呈現(xiàn);

10、負(fù)責(zé)精裝修設(shè)計團(tuán)隊的日常管理工作,以培養(yǎng)精裝修設(shè)計人才為管理目標(biāo)。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢、工民建等相關(guān)專業(yè);

2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗,5年以上同崗工作經(jīng)驗;

3、熟悉精裝修設(shè)計、施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;獨(dú)立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);

4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,知名房地產(chǎn)公司或甲級設(shè)計院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第11篇 工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工程技術(shù)部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司,廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)

1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃,編制工程進(jìn)度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;

2、負(fù)責(zé)組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的評審,確保設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本范圍以內(nèi);

3、負(fù)責(zé)全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本;

4、負(fù)責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督,組織對各施工單位進(jìn)行綜合評估;

崗位要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,中級以上職稱,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)工作流程,豐富的工程管理經(jīng)驗。

3、對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有較強(qiáng)的把控能力。

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位

第12篇 工程技術(shù)部長崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:參與編制總體施工計劃、季度施工計劃、月度施工計劃和周計劃;編制施工組織設(shè)計,督促主管編制分項施工計劃、編寫技術(shù)交底。編制或?qū)徍瞬牧闲栌糜媱潯,F(xiàn)場督促各分項工程的施工進(jìn)度及工程質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決問題;統(tǒng)一管理各施工隊伍的機(jī)械;施工過程中的問題及時與監(jiān)理、設(shè)計、業(yè)主進(jìn)行溝通,保證圖紙問題不影響施工進(jìn)度;組織整理工程資料等。

任職要求:本科或以上學(xué)歷,路橋、隧道、水利、港航等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有三年以上大中型建筑施工企業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗,其中有一年以上工程技術(shù)部長管理經(jīng)驗,有較好的組織協(xié)調(diào)能力,編寫方案能力強(qiáng),團(tuán)隊合作精神好,吃苦耐勞。英語四級或以上。

工程技術(shù)部長崗位

第13篇 工程技術(shù)部崗位職責(zé)

工程技術(shù)部經(jīng)理 工作職責(zé):

1、通用職責(zé):

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責(zé):

1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;

2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;

3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;

4)組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;

5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;

7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;

9)嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;

12)督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13)參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;

14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15)審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。崗位要求:

1、專科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;

3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;

5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點(diǎn);

6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;

7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。 工作職責(zé):

1、通用職責(zé):

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責(zé):

1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;

2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;

3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;

4)組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;

5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;

7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;

9)嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;

12)督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13)參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;

14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15)審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。

第14篇 z物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。

3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。

4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。

5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時,全面負(fù)責(zé)本部的工作。

第15篇 工程技術(shù)部長崗位職責(zé)

工程技術(shù)部副部長 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司,優(yōu)利特,優(yōu)利特 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù),主管研發(fā)管理及技術(shù)資料管理以及秘書處工作。

任職要求:

1、具有醫(yī)療器械注冊管理工作經(jīng)驗(至少做過注冊項目經(jīng)理以上職務(wù)),全面了解注冊流程,并直接參過各環(huán)節(jié),獨(dú)立做過注冊審核工作,最好是ivd產(chǎn)品。

2、熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),對研發(fā)管理流程熟悉。

3、具有較強(qiáng)的溝通聯(lián)絡(luò)能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)助精神

4、英語水平4級以上。

第16篇 住宅工程技術(shù)部崗位職責(zé)

住宅工程項目技術(shù)部的崗位職責(zé)

在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理工作。

⑴根據(jù)施工進(jìn)度計劃編制詳細(xì)供圖計劃并與業(yè)主、設(shè)計單位聯(lián)系跟蹤供圖計劃。

⑵協(xié)調(diào)各分包圖紙,業(yè)主、監(jiān)理、顧問指示、變更、洽商單等管理及監(jiān)督執(zhí)行落實。

⑶安排內(nèi)部總分包設(shè)計協(xié)調(diào)會,收集信息,反饋業(yè)主、設(shè)計單位。

⑷管理機(jī)電管網(wǎng)留洞、預(yù)埋圖紙的執(zhí)行。

⑸深化細(xì)部結(jié)構(gòu)圖紙,呈報業(yè)主批準(zhǔn)。

⑹制訂結(jié)構(gòu)樣品報驗計劃呈報業(yè)主、監(jiān)理、顧問批準(zhǔn)。

⑺跟蹤結(jié)構(gòu)材料的報驗。

⑻制訂裝修樣品報驗計劃呈報業(yè)主、監(jiān)理、顧問批準(zhǔn)。

⑼深化細(xì)部裝修圖紙,呈報業(yè)主、顧問批準(zhǔn)。

⑽跟蹤裝修材料報驗。

⑾總包管理方案編制。

⑿土建及各專業(yè)分包施工方案審核,呈報業(yè)主、監(jiān)理批準(zhǔn)。

⒀組織處理施工中的技術(shù)問題,分包之間的技術(shù)接口協(xié)調(diào)。

⒁對重要物料供應(yīng)商和分包商的技術(shù)能力評價。

⒂編制總體施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量計劃、技術(shù)方案、技術(shù)交底、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、工序設(shè)計文件,參與編制施工組織設(shè)計。

⒃現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督及不合格項處理、施工缺陷跟蹤整改、工程質(zhì)量驗收。

⒄編制月度質(zhì)量狀況報告。

⒅對工程施工安裝樣板進(jìn)行審核、報審管理,對照確認(rèn)的樣品、樣板進(jìn)行工程檢查對照。

⒆技術(shù)文件、圖紙的收、發(fā)、歸檔管理;工程交、竣工文件的收集、整理管理。

⒇繪制竣工圖。

工程技術(shù)部崗位職責(zé)16篇

物業(yè)工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建…
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