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第1篇 財務預算主管崗位職責、要求
財務預算主管職位要求
1.會計或經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)預算管理經(jīng)驗,會計師以上職稱;
3.具有一定的管理學、經(jīng)濟學、預算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗;
4.為人正直,責任心強、工作思路清晰,具有較強的溝通協(xié)調能力。
財務預算主管崗位職責
1.協(xié)助部門負責人制定、完善集團整體預算管理規(guī)章制度。
2.參與集團年度經(jīng)營計劃制訂,匯總、編制集團年度財務預算;指導各子公司及各部門編制年度財務預算。
3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時向集團總部反饋預算執(zhí)行情況,對預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因,提出合理的解決方案;
4.審核各子公司、各部門預算調整方案的合理性;
5.編制集團、業(yè)務部門、職能部門各月份及年度財務預算匯總表;
6.跟蹤預算執(zhí)行情況,編制預算執(zhí)行情況報告。
7.參與組織績效考核,為企業(yè)集團各子公司及部門財務預算完成情況準確提供財務數(shù)據(jù)。
8.與信息部門配合,完善財務預算it流程優(yōu)化
9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。
第2篇 財務預算分析主管崗位職責
財務預算分析主管 北京好巧國際旅行社有限公司 北京好巧國際旅行社有限公司,好巧,好巧 職責描述:
1、按月編制公司整體管理報表、經(jīng)營分析報告及專項分析報告,及時向管理層提供公司財務及經(jīng)營狀況等信息;
2、協(xié)助編制公司年度預算及相關事宜;
3、關注各項費用效果,提高投入產(chǎn)出效率;
4、協(xié)助梳理、完善各項財務流程,持續(xù)提升財務內(nèi)控有效性、效率、效果;
5、積極、順暢保持與公司各部門溝通,主動了解、挖掘業(yè)務對財務需求及建議,及時響應并協(xié)助推進解決;
6、持續(xù)搜集行業(yè)競品信息,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求不斷改進報告體系,提高財務報告系統(tǒng)的整體有效性;
7、對公司重大項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時、有效財務支持。
8、內(nèi)審:制定審計計劃和審計方案,組織并實施財務(收支、資金、稅務、費審等)審計,并出具審計報告。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,財務管理、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè)畢業(yè);具有cpacma等財務類資格證書優(yōu)先;
2、 具有4年以上財務分析崗位經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先,熟悉旅游行業(yè)優(yōu)先;
3、 高度責任心并具有較強的學習、分析、應對新事務的能力;
4、 良好的團隊合作能力、跨部門溝通能力、踏實認真的工作態(tài)度;
5、 能夠熟練使用辦公軟件(尤其是e_cel、ppt),能自主搭建各類財務報表體系及財務分析模型;
6、 具有很強自驅力及能動性,執(zhí)行力強,能在高壓環(huán)境中及時、有效完成工作。
第3篇 財務預算分析主管崗位職責任職要求
財務預算分析主管崗位職責
職責描述:
1、制定所支持業(yè)務的關鍵業(yè)務指標、財務監(jiān)控指標及年度預算,并跟蹤預算執(zhí)行情況;
2、為業(yè)務體系管理者準備月/季/年度定期的管理分析報告,及時反映業(yè)務情況
3、按月進行滾動預測,并執(zhí)行偏差分析,改進和完善現(xiàn)有的預測流程;
4、協(xié)助上級建立預算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型,測算并形成文檔;
5、深度參與業(yè)務發(fā)展和業(yè)務決策,及時了解業(yè)務層面變化,與業(yè)務部門保持良好溝通并提供財務意見和支持;
6、完成臨時的數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、金融、會計等相關專業(yè),統(tǒng)招
2、3年以上預算及經(jīng)營分析經(jīng)驗,5~8年財務經(jīng)驗,有集團工作經(jīng)驗或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調、領導能力,能快速適應工作環(huán)境,有較強執(zhí)行力及抗壓力,能獨立承擔預算分析工作
4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長財務分析,能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷經(jīng)營效果,并具備較強的文字綜合表達能力,并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進解決
5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,熟練使用ppt, e_cel等各類辦公軟件,有較強的文字功底
財務預算分析主管崗位
第4篇 財務預算分析經(jīng)理崗位職責
財務預算分析經(jīng)理 工作職責:1、組織集團全預算,推動解決年度預算過程中的問題,確保預算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預算方案,指導全年的預算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動預測及分析工作,結合滾動預測結果識別預測執(zhí)行過程中的風險,推動集團年度預算目標的達成 3、對預算預測過程中產(chǎn)生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預算預測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識、業(yè)務的本質和運作規(guī)律、業(yè)務運作和財務之間的勾稽關系,識別業(yè)務關鍵問題和需求,主導全預算 it解決方案架構規(guī)劃與設計,在一定范圍內(nèi)推廣應用
任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預算預測管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗,熟悉財務計劃與分析的業(yè)界領先實踐,具有豐富的全預算體系建設和改進經(jīng)驗 2、熟悉跨國公司預核算流程和管理規(guī)則,擅長預算及財務分析 3、了解公司業(yè)務運作流程,能夠獨立設計建立預算預測應用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言 四大 工作職責:1、組織集團全預算,推動解決年度預算過程中的問題,確保預算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預算方案,指導全年的預算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動預測及分析工作,結合滾動預測結果識別預測執(zhí)行過程中的風險,推動集團年度預算目標的達成 3、對預算預測過程中產(chǎn)生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預算預測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識、業(yè)務的本質和運作規(guī)律、業(yè)務運作和財務之間的勾稽關系,識別業(yè)務關鍵問題和需求,主導全預算 it解決方案架構規(guī)劃與設計,在一定范圍內(nèi)推廣應用
任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預算預測管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗,熟悉財務計劃與分析的業(yè)界領先實踐,具有豐富的全預算體系建設和改進經(jīng)驗 2、熟悉跨國公司預核算流程和管理規(guī)則,擅長預算及財務分析 3、了解公司業(yè)務運作流程,能夠獨立設計建立預算預測應用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言
第5篇 財務預算管理員崗位職責任職要求
財務預算管理員崗位職責
崗位職責:
(1)負責財務系統(tǒng)的維護
(2)編制集團全面預算
(3)組織收集集團各公司的預算
(4)預算執(zhí)行分析和反饋工作,以及年終預算考核工作
(5)編制項目投資測算及提出專業(yè)建議
(6)審核各類付款和報銷單據(jù),并與當期預算核對
(7)負責制定部門預算
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷,財務相關專業(yè)畢業(yè);
(2)兩年及以上財務預算相關工作經(jīng)驗;
(3)精通e_cel等相關office軟件技能,熟練使用財務管理軟件;
(4)流利的英文書寫,溝通技能;
(5)良好的協(xié)調和溝通能力;
(6)具備較強學習能力,能適應快速變化的環(huán)境。
(7)具備良好的職業(yè)道德,有責任心,有團隊合作精神,工作嚴謹,認真負責,保密性強
財務預算管理員崗位
第6篇 財務預算主管崗位職責
財務預算主管 天然工坊 湖南天然工坊電子商務有限公司,天然工坊,竹妃,天然工坊 崗位職責:
1、建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織編制公司預算,監(jiān)督和控制預算執(zhí)行情況;
3、每月編制預算報表,出具分析報告。
崗位要求:
1、較強的溝通協(xié)調及決策能力,抗壓力強;
2、本科(含)及以上學歷,財務相關專業(yè);
3、五年以上相關工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
第7篇 財務預算控制崗位職責
一、崗位職責:
1、擬定公司年度預算管理辦法,深化預算執(zhí)行及控制機制,起草并修改配套規(guī)章制度;
2、組織參與編制公司年度全面經(jīng)營預算,匯編審核相應預算草案;
3、建立年度會計預算分部門執(zhí)行指標體系,監(jiān)督、檢查預算執(zhí)行過程中存在的問題;
4、掌握月度、季度的預算執(zhí)行動態(tài),進行月度、季度預算執(zhí)行情況分析;
5、負責年度預算的調整、審核和報批準備工作;
6、完成月度其他分析工作,協(xié)同會計核算人員,對核算預算科目進行定期梳理,保證預算核算口徑一致性。
二、任職要求:
1、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、兩年以上財務分析和預算控制等崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練應用財務應用軟件及office等辦公軟件;
4、具有較強的分析和數(shù)據(jù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5、具備良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力。
第8篇 財務預算管理崗崗位職責任職要求
財務預算管理崗崗位職責
財務預算管理崗 中華企業(yè)股份有限公司 中華企業(yè)股份有限公司,中華職位描述:
1、負責組織開展各部門全面預算管理
2、對上報的財務預算進行審核、平衡、調度
3、對公司財務預算執(zhí)行情況進行分析,并提出合理化建議
職位要求:
1.大學本科以上學歷,財會相關專業(yè);
2.五年以上集團預算管理相關工作經(jīng)驗,有扎實的財務功底;
3.出色的分析能力及溝通協(xié)調能力,有團隊合作精神。
財務預算管理崗崗位
第9篇 財務預算管理崗位職責任職要求
財務預算管理崗位職責
職責描述:
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標制定、經(jīng)營工作的分析,為部門提供財務專業(yè)支持,并參與組織部門內(nèi)開展財務目標分解;
2、負責財務管理工作,包括但不限于部門內(nèi)部:計財、資產(chǎn)負責、預算管理、成本管理等工作;
3、公司安排的其他項目工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,財務、會計、金融、經(jīng)濟、審計等相關專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財務相關經(jīng)驗,有項目審計、項目管理等領域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國內(nèi)外稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財務管理、資金籌劃經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維,成熟正直穩(wěn)重,有自我價值實現(xiàn)欲望,有優(yōu)秀的分析解決問題的能力,有專業(yè)傳承觀。
財務預算管理崗位
第10篇 財務預算經(jīng)理崗位職責任職要求
財務預算經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責財務預算編制,并配合實施全面預算,核對預算執(zhí)行結果,提出合理化改善建議;
2、定期對預算執(zhí)行情況進行分析匯總,配合出具預算執(zhí)行分析報告并進行預警;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃,及時對預算制度流程進行調整優(yōu)化;
4、關注政策變化對公司經(jīng)營、投融資方面的影響,必要時進行經(jīng)濟運行分析;
5、通過財務指標分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預測分析、房地產(chǎn)項目分析等信息為公司重點投資決策提供支持;
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè);
2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財務或者大型事務所財務工作經(jīng)驗,具備中級會計以上職稱;
3、熟練掌握專業(yè)知識,具備企業(yè)全面預算管理經(jīng)驗;熟悉會計、審計、稅收等相關法規(guī);
4、熟練掌握辦公軟件及財務類軟件使用;
5、工作積極主動,認真細致,責任心強,執(zhí)行力強。
財務預算經(jīng)理崗位
第11篇 財務預算管理經(jīng)理崗位職責
總部財務預算管理經(jīng)理 通威股份有限公司 通威股份有限公司,通威股份,通威 職位描述
1、參與股份年度經(jīng)營計劃,組織編制股份年度、季度、月度財務預算,并配合組織實施全面預算,核對預算執(zhí)行結果,提出合理化改善建議;
2、定期對預算的執(zhí)行情況進行分析匯總,季度配合出具預算執(zhí)行分析報告;
3、定期進行預算完成情況的檢查和預警,對預算執(zhí)行率評估及公示;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預算制度流程進行調整優(yōu)化;
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷,財務相關專業(yè),年齡30-45歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉集團或上市公司財務管理體系,具備較強的財務分析能力,熟悉任職崗位的各項業(yè)務及運作流程;
4. 熟悉制造企業(yè)預算管理體系;
第12篇 財務預算管理崗崗位職責
財務預算(內(nèi)控)管理崗 北京天億弘方投資管理有限公司 北京天億弘方投資管理有限公司,健康智谷,天億弘方,天億弘方 崗位職責:
1、負責草擬公司年度預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門預算;
2、負責根據(jù)公司的實際的情況,對確需調整的預算項目,按規(guī)定的程序提出具體調整的意見;
3、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風險協(xié)調員,對接公司財務部,進行財務風險評估和年度內(nèi)部控制評估。
5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;
6、負責辦理處領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備財務相關知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗尤佳。
2、責任心強,邏輯思維能力強;
3、e_cel等辦公技能熟練;
4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調能力。
第13篇 財務預算分析崗位職責
財務預算分析 1、月度、季度、年度預算及滾動預測;
2、改進報告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎;
3、財務預算與預測;
4、財務數(shù)據(jù)分析 1、月度、季度、年度預算及滾動預測;
2、改進報告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎;
3、財務預算與預測;
4、財務數(shù)據(jù)分析
第14篇 財務預算分析師崗位職責任職要求
財務預算分析師崗位職責
工作職責:
1.編制經(jīng)營分析報表并開展分析:實時掌握公司經(jīng)營和財務狀況,對公司各業(yè)務類型進行監(jiān)控,對市場業(yè)務發(fā)展動態(tài)進行分析,對業(yè)務發(fā)展過程中的問題進行專題分析,提出解決問題的方法和建議。
2. 參與年度預算與滾動預測:參與公司的年度預算及每月滾動預測工作,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,分析預算與實際差異原因并提供合理化建議。
3. 編制管理報表:根據(jù)公司經(jīng)營情況,定期出具財務管理報表。
4. 參與公司費用管控:根據(jù)公司費用管控要求,對各部門費用情況進行分析,提出關注點,并跟進相應行動計劃的執(zhí)行落地。
5.參與財務管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財務分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實財務分析制度。
6. 參與新項目新業(yè)務的財務測算、預算及分析:搜集并整理投資測算所需假設條件,建立或應用現(xiàn)有測算模型完成投資測算及分析,出具項目投資財務預測報告,為項目投資決策提供財務數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1. 具有扎實的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)會計準則和財務管理制度及流程
2. 從事財務管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財務管理工作經(jīng)驗2年以上
3. 大學本科以上學歷,財務會計相關專業(yè)
4. 具有注冊會計師(cpa)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先
第15篇 財務預算管理崗位職責
財務預算(內(nèi)控)管理崗 北京天億弘方投資管理有限公司 北京天億弘方投資管理有限公司,健康智谷,天億弘方,天億弘方 崗位職責:
1、負責草擬公司年度預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門預算;
2、負責根據(jù)公司的實際的情況,對確需調整的預算項目,按規(guī)定的程序提出具體調整的意見;
3、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風險協(xié)調員,對接公司財務部,進行財務風險評估和年度內(nèi)部控制評估。
5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;
6、負責辦理處領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備財務相關知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗尤佳。
2、責任心強,邏輯思維能力強;
3、e_cel等辦公技能熟練;
4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調能力。
第16篇 財務預算分析師崗位職責
財務預算分析師 普惠快捷 深圳普惠快捷金融服務有限公司,優(yōu)億金融,優(yōu)憶金融,普惠快捷,普惠快捷 崗位職責:
1. 掌握公司經(jīng)營和財務狀況,根據(jù)業(yè)務變化及時優(yōu)化報表邏輯,負責分析公司經(jīng)營情況,定期撰寫財務分析報告和專題報告;
2.深入業(yè)務部門,建立監(jiān)控數(shù)據(jù)報表體系,跟蹤分析異常業(yè)務變化,剖析業(yè)務問題點,數(shù)據(jù)驅動解決業(yè)務問題;
3. 組織公司的年度預算及每月滾動預測工作,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,分析預算與實際差異原因并提供合理化建議;
4. 協(xié)助完善優(yōu)化公司財務分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實財務分析制度;
任職要求:
1、 具有3-5年預算管理經(jīng)驗或財務財務分析經(jīng)驗
2、 思維靈活,邏輯嚴謹,具有較強的分析能力及溝通能力,專業(yè)知識豐富;
3、獨立工作能力,責任性及主動性強,能承受較大工作壓力,具有較強的學習能力和團隊合作精;
4、 大學本科以上學歷,財務、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先;