財務預算分析崗位職責7篇

第1篇 財務預算分析崗位職責任職要求

財務預算分析崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助部門領導規(guī)范預算管理與財務數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導與監(jiān)督公司預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，確保預算目標達成;

3、按要求提供預算分析報告，并針對問題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務部門開展業(yè)務;

5、負責帶團隊，按照公司要求開展工作評估與考核;

6、完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

4、熟練運用財務erp系統(tǒng)，具有較強管理能力與溝通能力;

5、要求會計中級及以上職稱。崗位職責:

1、協(xié)助部門領導規(guī)范預算管理與財務數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導與監(jiān)督公司預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，確保預算目標達成;

3、按要求提供預算分析報告，并針對問題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務部門開展業(yè)務;

5、負責帶團隊，按照公司要求開展工作評估與考核;

6、完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

4、熟練運用財務erp系統(tǒng)，具有較強管理能力與溝通能力;

5、要求會計中級及以上職稱。

財務預算分析崗位

第2篇 財務預算分析主管崗位職責

財務預算分析主管 北京好巧國際旅行社有限公司 北京好巧國際旅行社有限公司,好巧,好巧 職責描述:

1、按月編制公司整體管理報表、經(jīng)營分析報告及專項分析報告,及時向管理層提供公司財務及經(jīng)營狀況等信息;

2、協(xié)助編制公司年度預算及相關事宜;

3、關注各項費用效果,提高投入產(chǎn)出效率;

4、協(xié)助梳理、完善各項財務流程,持續(xù)提升財務內(nèi)控有效性、效率、效果;

5、積極、順暢保持與公司各部門溝通,主動了解、挖掘業(yè)務對財務需求及建議,及時響應并協(xié)助推進解決;

6、持續(xù)搜集行業(yè)競品信息,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求不斷改進報告體系,提高財務報告系統(tǒng)的整體有效性;

7、對公司重大項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時、有效財務支持。

8、內(nèi)審:制定審計計劃和審計方案,組織并實施財務(收支、資金、稅務、費審等)審計,并出具審計報告。

任職要求:

1、 本科及以上學歷,財務管理、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè)畢業(yè);具有cpacma等財務類資格證書優(yōu)先;

2、 具有4年以上財務分析崗位經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先,熟悉旅游行業(yè)優(yōu)先;

3、 高度責任心并具有較強的學習、分析、應對新事務的能力;

4、 良好的團隊合作能力、跨部門溝通能力、踏實認真的工作態(tài)度;

5、 能夠熟練使用辦公軟件(尤其是e_cel、ppt),能自主搭建各類財務報表體系及財務分析模型;

6、 具有很強自驅力及能動性,執(zhí)行力強,能在高壓環(huán)境中及時、有效完成工作。

第3篇 財務預算分析崗位職責

財務預算分析 1、月度、季度、年度預算及滾動預測;

2、改進報告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎;

3、財務預算與預測;

4、財務數(shù)據(jù)分析 1、月度、季度、年度預算及滾動預測;

2、改進報告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎;

3、財務預算與預測;

4、財務數(shù)據(jù)分析

第4篇 財務預算分析師崗位職責任職要求

財務預算分析師崗位職責

工作職責:

1.編制經(jīng)營分析報表并開展分析:實時掌握公司經(jīng)營和財務狀況，對公司各業(yè)務類型進行監(jiān)控，對市場業(yè)務發(fā)展動態(tài)進行分析，對業(yè)務發(fā)展過程中的問題進行專題分析，提出解決問題的方法和建議。

2. 參與年度預算與滾動預測:參與公司的年度預算及每月滾動預測工作，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，分析預算與實際差異原因并提供合理化建議。

3. 編制管理報表:根據(jù)公司經(jīng)營情況，定期出具財務管理報表。

4. 參與公司費用管控:根據(jù)公司費用管控要求，對各部門費用情況進行分析，提出關注點，并跟進相應行動計劃的執(zhí)行落地。

5.參與財務管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財務分析流程、方法、管理政策和制度，提出合理化建議，督促落實財務分析制度。

6. 參與新項目新業(yè)務的財務測算、預算及分析:搜集并整理投資測算所需假設條件，建立或應用現(xiàn)有測算模型完成投資測算及分析，出具項目投資財務預測報告，為項目投資決策提供財務數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1. 具有扎實的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)會計準則和財務管理制度及流程

2. 從事財務管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財務管理工作經(jīng)驗2年以上

3. 大學本科以上學歷，財務會計相關專業(yè)

4. 具有注冊會計師(cpa)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先

第5篇 財務預算分析師崗位職責

財務預算分析師 普惠快捷 深圳普惠快捷金融服務有限公司,優(yōu)億金融,優(yōu)憶金融,普惠快捷,普惠快捷 崗位職責:

1. 掌握公司經(jīng)營和財務狀況,根據(jù)業(yè)務變化及時優(yōu)化報表邏輯,負責分析公司經(jīng)營情況,定期撰寫財務分析報告和專題報告;

2.深入業(yè)務部門,建立監(jiān)控數(shù)據(jù)報表體系,跟蹤分析異常業(yè)務變化,剖析業(yè)務問題點,數(shù)據(jù)驅動解決業(yè)務問題;

3. 組織公司的年度預算及每月滾動預測工作,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,分析預算與實際差異原因并提供合理化建議;

4. 協(xié)助完善優(yōu)化公司財務分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實財務分析制度;

任職要求:

1、 具有3-5年預算管理經(jīng)驗或財務財務分析經(jīng)驗

2、 思維靈活,邏輯嚴謹,具有較強的分析能力及溝通能力,專業(yè)知識豐富;

3、獨立工作能力,責任性及主動性強,能承受較大工作壓力,具有較強的學習能力和團隊合作精;

4、 大學本科以上學歷,財務、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先;

第6篇 財務預算分析主管崗位職責任職要求

財務預算分析主管崗位職責

職責描述:

1、制定所支持業(yè)務的關鍵業(yè)務指標、財務監(jiān)控指標及年度預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況;

2、為業(yè)務體系管理者準備月/季/年度定期的管理分析報告，及時反映業(yè)務情況

3、按月進行滾動預測，并執(zhí)行偏差分析，改進和完善現(xiàn)有的預測流程;

4、協(xié)助上級建立預算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔;

5、深度參與業(yè)務發(fā)展和業(yè)務決策，及時了解業(yè)務層面變化，與業(yè)務部門保持良好溝通并提供財務意見和支持;

6、完成臨時的數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，財務、金融、會計等相關專業(yè)，統(tǒng)招

2、3年以上預算及經(jīng)營分析經(jīng)驗，5~8年財務經(jīng)驗，有集團工作經(jīng)驗或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領導能力，能快速適應工作環(huán)境，有較強執(zhí)行力及抗壓力，能獨立承擔預算分析工作

4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷經(jīng)營效果，并具備較強的文字綜合表達能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進解決

5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt， e_cel等各類辦公軟件，有較強的文字功底

財務預算分析主管崗位

第7篇 財務預算分析經(jīng)理崗位職責

財務預算分析經(jīng)理 工作職責:1、組織集團全預算,推動解決年度預算過程中的問題,確保預算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預算方案,指導全年的預算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動預測及分析工作,結合滾動預測結果識別預測執(zhí)行過程中的風險,推動集團年度預算目標的達成 3、對預算預測過程中產(chǎn)生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預算預測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識、業(yè)務的本質和運作規(guī)律、業(yè)務運作和財務之間的勾稽關系,識別業(yè)務關鍵問題和需求,主導全預算 it解決方案架構規(guī)劃與設計,在一定范圍內(nèi)推廣應用

任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預算預測管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗,熟悉財務計劃與分析的業(yè)界領先實踐,具有豐富的全預算體系建設和改進經(jīng)驗 2、熟悉跨國公司預核算流程和管理規(guī)則,擅長預算及財務分析 3、了解公司業(yè)務運作流程,能夠獨立設計建立預算預測應用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言 四大 工作職責:1、組織集團全預算,推動解決年度預算過程中的問題,確保預算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預算方案,指導全年的預算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動預測及分析工作,結合滾動預測結果識別預測執(zhí)行過程中的風險,推動集團年度預算目標的達成 3、對預算預測過程中產(chǎn)生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預算預測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識、業(yè)務的本質和運作規(guī)律、業(yè)務運作和財務之間的勾稽關系,識別業(yè)務關鍵問題和需求,主導全預算 it解決方案架構規(guī)劃與設計,在一定范圍內(nèi)推廣應用

任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預算預測管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗,熟悉財務計劃與分析的業(yè)界領先實踐,具有豐富的全預算體系建設和改進經(jīng)驗 2、熟悉跨國公司預核算流程和管理規(guī)則,擅長預算及財務分析 3、了解公司業(yè)務運作流程,能夠獨立設計建立預算預測應用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言