歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:報(bào)告大全 > 工作報(bào)告 > 個(gè)人報(bào)告

人事主任個(gè)人述職報(bào)告(三篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-30 20:18:02 查看人數(shù):65

人事主任個(gè)人述職報(bào)告

篇一 人事主任個(gè)人述職報(bào)告1850字

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先非常榮幸能在20__年8月份正式加入食品有限公司,成為這個(gè)大家庭的一份子,為公司發(fā)展盡一份綿薄之力。現(xiàn)按照“廠長(zhǎng)助理”一職的工作職責(zé)做出20__年的工作總結(jié),請(qǐng)上級(jí)斧正。 廠長(zhǎng)助理應(yīng)該是個(gè)承上啟下的特殊的角色。作好自己分內(nèi)工作是首要的,也是最基本的,更是你晉升的根本條件。

既然是承上啟下的作用,那么作好自己的分內(nèi)工作外,你就要想辦法協(xié)調(diào)上級(jí)和下級(jí)的關(guān)系了。讓上級(jí)信任你,讓下級(jí)擁戴你,你的明天肯定回一片光明。負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會(huì)議,檢查督促會(huì)議決議和廠長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況:

一、規(guī)劃協(xié)調(diào):

1、參與自動(dòng)油炸生產(chǎn)線布局規(guī)劃及可能產(chǎn)生的各種問題討論,并做相應(yīng)對(duì)策建議研討。于自動(dòng)油炸生產(chǎn)線購(gòu)置回來之前參與了生產(chǎn)線的全面商討工作,對(duì)廠家提出基于我司生產(chǎn)場(chǎng)地和空間等硬性制約條件的生產(chǎn)線要求。目前生產(chǎn)線能夠進(jìn)行基本生產(chǎn)操作,但是產(chǎn)能還未達(dá)到理想目標(biāo),正在進(jìn)一步調(diào)試改進(jìn)中。

2、積極參與iso9001的'推行工作,并按照部門計(jì)劃和廠長(zhǎng)要求編寫、整合、規(guī)范部分三階文件。制訂與iso相關(guān)的各作業(yè)表單,對(duì)各部門進(jìn)行教導(dǎo)填寫,督促、檢查各表單填寫情況,規(guī)范生產(chǎn)部表單作業(yè)系統(tǒng)。

3、協(xié)助廠長(zhǎng)處理生產(chǎn)管理部與品控部、營(yíng)業(yè)部、人事部、財(cái)務(wù)部以及總經(jīng)辦相關(guān)方面的溝通工作。如人員的流失與增補(bǔ)及時(shí)與人事部溝通,品質(zhì)問題的反饋與改善及時(shí)與品控部溝通,產(chǎn)銷協(xié)調(diào)異常立即與總經(jīng)辦及營(yíng)業(yè)部溝通等。并及時(shí)掌握車間人員、機(jī)械設(shè)備、品質(zhì)、衛(wèi)生、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的具體情況,反饋上報(bào)廠長(zhǎng),給予處理意見并協(xié)助處理。

4、10月8日—10月28日我司由于產(chǎn)能原因引進(jìn)使用一批零時(shí)工進(jìn)行作業(yè),為期20天。前期進(jìn)廠之前對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)的衛(wèi)生、安全、紀(jì)律的宣導(dǎo)工作,進(jìn)車間后時(shí)刻跟蹤其作業(yè)狀態(tài),與零時(shí)工領(lǐng)隊(duì)緊密聯(lián)系,按上級(jí)要求基本完成了每天的產(chǎn)能達(dá)標(biāo),期間對(duì)于不能擺正作業(yè)心態(tài),可能危及到管理權(quán)威和產(chǎn)品安全的臨時(shí)工進(jìn)行了剔除和更換,并記錄了每天作業(yè)時(shí)間和產(chǎn)能,用于工資核算。在車間助理李小燕的配合下,此次用零時(shí)工計(jì)劃基本達(dá)成預(yù)定目標(biāo),保障后續(xù)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的正常。

5、內(nèi)部人員、工器具及設(shè)備的協(xié)調(diào)工作暫未開展,20__年將關(guān)注并加強(qiáng)本項(xiàng)工作內(nèi)容。

二、部門內(nèi)部管理:

1、準(zhǔn)時(shí)提醒并參加生產(chǎn)部周例會(huì)和早會(huì),就會(huì)議商討決議事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤,及時(shí)匯報(bào)決議的進(jìn)行狀態(tài)和進(jìn)度,保障部門執(zhí)行力。

2、經(jīng)常性到車間巡查督導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行狀況,就生產(chǎn)異常及生產(chǎn)平衡問題向上級(jí)匯報(bào)并提出可行方案,協(xié)助處理生產(chǎn)突發(fā)事件。

3、貫徹iso9000在我部門內(nèi)的運(yùn)行,響應(yīng)上級(jí)號(hào)召參與了各程序文件的評(píng)審,給予個(gè)人修正意見。在iso運(yùn)行期間,協(xié)助各部門做好文件表單規(guī)范化工作,同時(shí)密切配合品控部門針對(duì)質(zhì)量事項(xiàng)的各項(xiàng)要求和整改,跟進(jìn)各不合格事項(xiàng)的改進(jìn),堅(jiān)決讓質(zhì)量意識(shí)深入人心。

4、系統(tǒng)跟進(jìn)各職能部門的生產(chǎn)5要素:人、機(jī)、料、法、環(huán)。針對(duì)異常和可能出現(xiàn)的異常及時(shí)匯報(bào)廠長(zhǎng),就廠長(zhǎng)下達(dá)的決議進(jìn)行跟進(jìn),保障令行禁止,上下貫通。

5、10月15日—10月底,生產(chǎn)二部鐘昌摸主管請(qǐng)假,代理生產(chǎn)主管一職,對(duì)二車間的生產(chǎn)計(jì)劃,人員排班,品質(zhì)衛(wèi)生等進(jìn)行安排和關(guān)注,在車間助理及文員的協(xié)助和緊密配合下,保障了生產(chǎn)作業(yè)有序進(jìn)行,產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定。

6、20__年預(yù)備將生產(chǎn)計(jì)劃平衡納入工作內(nèi)容并作為工作重點(diǎn)跟進(jìn)事項(xiàng)。

三、文件管理:

1、逐步完善部門內(nèi)部文件管理,起草各項(xiàng)制度及表單;此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中。

2、按公司發(fā)展要求,下一步計(jì)劃制定對(duì)各主管的kpi績(jī)效考核,各管理數(shù)據(jù)的收集已在進(jìn)行中;

3、編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)和月報(bào)。匯集成產(chǎn)量、大型原料進(jìn)銷存、人員、主料不良四大表格,本工作已納入每日常規(guī)工作流程中。

四、員工活動(dòng)與培訓(xùn):

1、在廠長(zhǎng)要求下,于9月份完成了對(duì)車間炒制工的技能考核工作。以考試形式加深員工對(duì)操作要求的印象。另:針對(duì)新員工入職后不能適應(yīng)車間問題而編制了入職須知,每位新晉員工都經(jīng)過半小時(shí)左右的面對(duì)面交談培訓(xùn),既拉近了與員工的距離,使員工產(chǎn)生歸屬感,又使員工明了車間基本情況,加深了對(duì)品質(zhì)、衛(wèi)生、安全的認(rèn)知,免去生產(chǎn)主管入車間后再次宣導(dǎo)工作。該項(xiàng)工作已納入日常工作流程中。

2、組織員工團(tuán)體活動(dòng):在廠長(zhǎng)的指導(dǎo)和人事部協(xié)助下,按要求完成了‘迎新杯二人三足接力賽’的策劃工作,并于12月18日在各位同事的積極參與下共同度過歡樂的下午,圓滿完成。

五、其他:

1、廠長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)行使廠長(zhǎng)的職責(zé);

2、接受廠長(zhǎng)臨時(shí)性的工作安排。

以上為本人進(jìn)廠以后的工作總結(jié),不足之處請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必指出批評(píng),以便改進(jìn),從而使部門工作開展更順利,公司目標(biāo)達(dá)成更順暢。

人事主任個(gè)人述職報(bào)告

篇二 商務(wù)局辦公室主任和人事股長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告2250字

各位評(píng)委、各位同事:

大家好!

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)參加競(jìng)職演講的機(jī)會(huì)。

本人現(xiàn)年_____歲,中共黨員,大專文化,助理經(jīng)濟(jì)師。19_____年參加工作,在過去十八年的人生歷程中,經(jīng)歷了工、農(nóng)、兵、學(xué)、商各種崗位和環(huán)境的磨練。 多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和政治覺悟;執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。 多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實(shí)際能力。工作中自覺加強(qiáng)自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達(dá)、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。 如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī),首先得益于組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助,其次是長(zhǎng)期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點(diǎn):一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好一切工作的基礎(chǔ);二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,這有利于開拓工作新局面;三是我辦事比較穩(wěn)重,處世比較嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上要求嚴(yán)格,這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,具有較好的協(xié)調(diào)能力。

今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會(huì),在發(fā)展的進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭,新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì),采取了一系列務(wù)實(shí)的改革措施,我們每個(gè)同志也都應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。在過去十多年里,領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的進(jìn)步給予得太多,現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去,站出來接受組織的考驗(yàn)和同志們的考察。從工作出發(fā),考慮自身的實(shí)際和特長(zhǎng),今天我選擇的競(jìng)聘崗位是辦公室主任和人事股長(zhǎng)。

辦公室、人事股是一個(gè)單位的信息、參謀、服務(wù)中心,是聯(lián)

系上下的紐帶,是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個(gè)單位的參謀機(jī)構(gòu)和執(zhí)行助手,應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新,開創(chuàng)工作的新局面。

如果競(jìng)聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處。

“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。

“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)要求與我會(huì)實(shí)際工作不相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對(duì)的話分析聽,批評(píng)的話虛心聽,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

如果競(jìng)聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。

如果競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,以位促為”。爭(zhēng)取協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室、人事股工作的進(jìn)一步重視和支持,盡快實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

如果競(jìng)聘成功,我將處理好以下四種關(guān)系:

一、擺正位置,處理好與協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系

做到工作既要積極主動(dòng),又要始終與協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致,做到思想同心,工作同步,目標(biāo)同向,上知方向,下知實(shí)情,遠(yuǎn)知信息、近知意圖,緊緊圍繞工作中心認(rèn)真履行好工作職能;加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),并及時(shí)提出處理問題的見解,避免“先斬后奏”。在辦文、辦會(huì)、辦事的過程中,做到迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)、周到、細(xì)致、保密,并抓好落實(shí),做到事事有結(jié)果、有回音。

二、著眼大局,處理好與各個(gè)科室及所屬企業(yè)之間的關(guān)系

堅(jiān)持從整體、全局利益出發(fā),協(xié)調(diào)好與各企業(yè)、與單位內(nèi)部各個(gè)科室的關(guān)系,勤思考、抓規(guī)律,積極、大膽、主動(dòng)地開展工作。在工作中,做到就事論事,講道理、講原則,要謙虛謹(jǐn)慎,彼此尊重,互諒互讓,加強(qiáng)溝通,化解矛盾,排憂解難,力求取得思想上的共識(shí),使協(xié)會(huì)的整體工作順暢運(yùn)行。

三、以誠(chéng)相待,處理好與外部社會(huì)環(huán)境的關(guān)系

在與有關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)、交往過程中,“以誠(chéng)相待”、“廣交朋友”,處理好各種各樣的關(guān)系。

四、主次分明,處理好重點(diǎn)工作與一般工作的關(guān)系

在工作中做到分清主次,抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌考慮,兼顧一般,將工作的著眼點(diǎn)始終放在對(duì)全局有決定影響的關(guān)鍵工作上。

五、規(guī)范管理,處理好計(jì)劃與落實(shí)的關(guān)系

注重用科學(xué)的制度和目標(biāo)來規(guī)范各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作有章可循,有計(jì)劃可依,科學(xué)分工,責(zé)任明確、落實(shí)到位。

辦公室、人事股的工作既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的繁重,我已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備。如果競(jìng)聘成功,我將在工作中堅(jiān)定不移地貫徹黨的思想路線,從實(shí)際出發(fā),勇于探索,大膽實(shí)踐,勤于總結(jié),不斷改進(jìn)工作,做好“三個(gè)服務(wù)”(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會(huì)辦事的人員服務(wù)),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接協(xié)會(huì)輝煌燦爛的明天。

古人說:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志?!蔽覍⒁赃@句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作,我會(huì)服從分配,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

最后以一首對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!謝謝大家!

篇三 人事局紀(jì)檢監(jiān)察主任個(gè)人述職報(bào)告2750字

尊敬的縣紀(jì)委常委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

現(xiàn)將我一年來的作如下述職,請(qǐng)予評(píng)議,不妥之處請(qǐng)予批評(píng)指正。

我于去年8月從縣紀(jì)委到縣人事局從事紀(jì)檢監(jiān)察。一年來,在縣紀(jì)委和縣人事局行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,政治上、思想上、言行上與上級(jí)黨委保持高度一致。履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項(xiàng)職能,圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處案要案和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項(xiàng)格局,結(jié)合新時(shí)期新形勢(shì)下人事人才的實(shí)際開展紀(jì)檢監(jiān)察。

一、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

一年來,我始終把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)來抓。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,以中央關(guān)于開展“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的機(jī)遇,嚴(yán)格按照黨支部的要求,學(xué)習(xí)了各級(jí)關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見和《教育讀本》及中央、省州縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“十六報(bào)告”、《黨章》等,并撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)和讀筆記。通過對(duì)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”理論的學(xué)習(xí),武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質(zhì)。二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來,學(xué)習(xí)了《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》、《監(jiān)察法》、《行政許可法》、《wto知識(shí)》、《公務(wù)員法》以及國(guó)家人事人才的政策法規(guī)。既學(xué)習(xí)理論又增加了業(yè)務(wù)知識(shí)和一些法律、科技、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)。并把理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷用新知識(shí)武裝和提高自己,不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。

二、認(rèn)真履行職責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù)

在履行職責(zé)過程中,堅(jiān)持做到履職不越位,盡責(zé)不添亂,始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則,事講原則,小事講風(fēng)格,擺正位置,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。與職工團(tuán)結(jié)合作共事,互尊互重,共同完成各項(xiàng)任務(wù)。到-/-

1.認(rèn)真履行職責(zé)。(1)根據(jù)去年在事業(yè)單位招考人員中,群眾反映教育系統(tǒng)部分代課教師不符合報(bào)考條件的問題,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,分別到縣一幼、二幼、開拓中學(xué)、新華、板侖、睦倫、田蓬、郎恒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),寫出專題報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。(2)參與事業(yè)單位招考人員和公務(wù)員錄用面試監(jiān)督,對(duì)每一程序都全過程參與,實(shí)行責(zé)任監(jiān)督,體現(xiàn)客觀公正,實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光操作”,得到社會(huì)的好評(píng)。(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。一是服從縣委安排,于2023年2月22日至28日分別到洞波、那能、者桑、谷拉等四個(gè)鄉(xiāng)申報(bào)的2個(gè)文明鄉(xiāng)、8個(gè)文明單位、5個(gè)文明村進(jìn)行考評(píng)。二是深入移民掛鉤點(diǎn)者炳村協(xié)助做好移民搬遷。通過深入移民第一線,走進(jìn)農(nóng)戶家中,宣傳講解移民政策,開展民情懇談,解答移民心中的疑問,整個(gè)進(jìn)展順利,效果明顯。于今年3月31日前,者炳村小組105戶526人已全部搬遷到新址。三是協(xié)助做好3名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和8名隨軍家屬安置的思想。四是協(xié)助局黨支部開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

2.搞好服務(wù)。著力學(xué)習(xí)和掌握人事人才和紀(jì)檢監(jiān)察方面的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),在日常中,對(duì)來訪群眾,堅(jiān)持做到認(rèn)真講解政策,以誠(chéng)待人,聽取意見,能解決的建議給予解決,一時(shí)不能解決的當(dāng)場(chǎng)解釋清楚。自覺做到熱情、耐心服務(wù)。

三、協(xié)助局行政班子抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

在新的形勢(shì)下,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),是確保人事人才順利開展的首要任務(wù)。在局行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來抓好抓落實(shí)。年初一起布置,年中一起檢查,年末一起。

一是修改完善《依法治局管理規(guī)定》,建立了廉政建設(shè)、禁賭公約等17種管理制度,以制度來規(guī)范每一位黨員干部職工的行為,使全局形成了“辦為民之事、興務(wù)實(shí)之風(fēng)、樹為政清廉之道”的良好氛圍。

二是開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》、《“三個(gè)代表”重要思想反腐__理論學(xué)習(xí)綱要》、《監(jiān)察法》和牛玉儒、鄭培民先進(jìn)事跡,用正反兩方面的典型事例在黨員干部職工中開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,筑牢思想道德防線,進(jìn)一步增強(qiáng)全局黨員干部職工廉潔自律的自覺性。通過開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)習(xí),模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家政策;帶頭勤奮,努力完成好本職任務(wù);帶頭遵紀(jì)守法,增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。由于教育到位,監(jiān)督措施有力,人事局黨員職工干部無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。促進(jìn)了人事人才的正常開展。

三是落實(shí)政務(wù)公開,增強(qiáng)人事人才透明度。選人用人上,堅(jiān)持“凡進(jìn)必考,擇優(yōu)錄用”原則,在公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、

擇優(yōu)的基礎(chǔ)上,招聘事業(yè)單位人員和錄用國(guó)家公務(wù)員,并完成了對(duì)公務(wù)員和事業(yè)單位的招考的監(jiān)督。在監(jiān)督過程中,嚴(yán)格按照規(guī)定程序向社會(huì)公布招聘和錄用方案及崗位,公開組織報(bào)名,公示考試成績(jī),公示面試人員,當(dāng)場(chǎng)公布面試結(jié)果,公布招聘和錄用人員名單等事項(xiàng)。今年共有1359人參加我縣的公務(wù)員和事業(yè)單位人員的招考,其中報(bào)考公務(wù)員職位916人,報(bào)考事業(yè)單位職位443人。通過筆試,有264人進(jìn)入面試,公務(wù)員124人,事業(yè)單位140人。經(jīng)嚴(yán)格的體檢、政審和公示無異議后,正式錄用了公務(wù)員85名,招聘了事業(yè)單位人員76名。

四是抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議。制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議計(jì)劃,完善首問責(zé)任制度、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制度、效能追究制度、被訴待崗制度等五個(gè)制度。有效地規(guī)范了全局干部職工的行為,極地調(diào)動(dòng)了全局干部職工的積極性。使全局干部職工的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,效率進(jìn)一步提高。在社會(huì)中真正樹立了人事部門的`良好形象。

四、廉潔勤政,遵紀(jì)守法

作為一名紀(jì)檢監(jiān)察人員,抓好自身建設(shè)的前提就是模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家政策,帶頭執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》、《富寧縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部五不準(zhǔn)》和《廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》,帶頭遵守單位的《依法治局管理規(guī)定》和《禁賭公約》。一年來,沒有發(fā)生違法亂紀(jì)和不廉潔行為,中,我堅(jiān)持按時(shí)上下班,努力完成本職和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和廉潔從政的自覺性,做到自重、自省、自警、自勵(lì),搞好自我教育和管理,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在履行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》賦予職責(zé)的同時(shí),主動(dòng)接受制度的制約。自覺查找中存在的不足和問題,并及時(shí)加以改進(jìn)。

五、存在問題

一是對(duì)如何做好紀(jì)檢監(jiān)察理論研究不夠;

二是上不夠創(chuàng)新。

六、下步打算

一是加強(qiáng)對(duì)如何做好紀(jì)檢監(jiān)察的理論研究;提高履行紀(jì)檢監(jiān)察的能力和水平;

二是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)有效地開展紀(jì)檢最監(jiān)察;

三是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和完善監(jiān)督管理制度。

一年來,雖做了一定的,但離組織的要求還有一定差距,與同行們相比仍須繼續(xù)努力。在此誠(chéng)懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)意見,以便在今后的中更加完善和提高自己。

《人事局紀(jì)檢監(jiān)察主任個(gè)人述職報(bào)告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀人事局紀(jì)檢監(jiān)察主任個(gè)人述職報(bào)告。sw5

人事主任個(gè)人述職報(bào)告(三篇)

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先非常榮幸能在20xx年8月份正式加入食品有限公司,成為這個(gè)大家庭的一份子,為公司發(fā)展盡一份綿薄之力。現(xiàn)按照“廠長(zhǎng)助理”一職的工作職責(zé)做出20xx年的工作總結(jié),請(qǐng)上級(jí)斧正。 廠長(zhǎng)助理應(yīng)該是個(gè)承上啟下的特殊的角色。作好自己分內(nèi)工作是首要的,也是最基本的,更是你晉升的根本條件。既然是承上啟下的作用,那么作好自己的
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)人事信息

  • 人事個(gè)人工作自查報(bào)告4篇
  • 人事個(gè)人工作自查報(bào)告4篇99人關(guān)注

    戴夫·烏爾里克,被譽(yù)為人力資源管理的開創(chuàng)者,他最早提出了“人力資源”(humanresource,hr)的概念。下文是小編收集的人事工作個(gè)人述職報(bào)告,歡迎閱讀!人事工 ...[更多]

  • 個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告7篇
  • 個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告7篇99人關(guān)注

    領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。二、本 ...[更多]

  • 個(gè)人事項(xiàng)報(bào)報(bào)告4篇
  • 個(gè)人事項(xiàng)報(bào)報(bào)告4篇80人關(guān)注

    領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。二、本 ...[更多]

  • 個(gè)人事業(yè)報(bào)告15篇
  • 個(gè)人事業(yè)報(bào)告15篇69人關(guān)注

    本年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng)?,F(xiàn) ...[更多]

  • 人事主任個(gè)人述職報(bào)告(三篇)
  • 人事主任個(gè)人述職報(bào)告(三篇)65人關(guān)注

    尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先非常榮幸能在20xx年8月份正式加入食品有限公司,成為這個(gè)大家庭的一份子,為公司發(fā)展盡一份綿薄之力?,F(xiàn)按照“廠長(zhǎng)助理”一職的工作職責(zé)做 ...[更多]

  • 個(gè)人事跡報(bào)告4篇
  • 個(gè)人事跡報(bào)告4篇54人關(guān)注

    個(gè)人先進(jìn)事跡總結(jié)報(bào)告“盡己所能,不計(jì)報(bào)酬;幫助他人,服務(wù)社會(huì)?!边@是青年自愿者的精神。我為自己是其中一名而感到自豪。并積極地參與或組織自愿者服務(wù)。上學(xué)期我參 ...[更多]

  • 個(gè)人事務(wù)報(bào)告15篇
  • 個(gè)人事務(wù)報(bào)告15篇35人關(guān)注

    不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。在實(shí)踐的過程中難免會(huì)有疲乏勞累,但是在實(shí)踐之后收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出。下面是小編整理的會(huì)計(jì)事務(wù)所個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告范文,歡迎參考。會(huì)計(jì) ...[更多]

  • 個(gè)人人事申請(qǐng)報(bào)告15篇
  • 個(gè)人人事申請(qǐng)報(bào)告15篇10人關(guān)注

    優(yōu)秀人事部個(gè)人述職報(bào)告優(yōu)秀人事部個(gè)人述職報(bào)告我于20x年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,成為學(xué)院的一名普通員工。20x年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,兩 ...[更多]

個(gè)人報(bào)告熱門信息