法治自查報告不足(15篇)

第1篇 推進依法治市工作組織領導和推進機制的自查報告

市委辦：

一、加強組織領導，依法治理組織機構建立健全

二、依法治理工作制度完善，工作人員、場地、經費落實到位

為確保依法治理工作的順利實施，確保依法行政、依法執(zhí)政，我局不斷完善依法治理工作制度，先后建立了《重大決策聽證制度》、《重大事項決策制度》、《攀枝花市民政局重大行政決策合法性審查制度》、《重大決策后評價制度》等一系列制度。堅持制定與群眾利益密切聯系的政策、對重要事務、資金分配、專項資金監(jiān)管等重大事項實行科學論證、風險評估、合法審查，執(zhí)行集體決策。同時，堅持決策跟蹤反饋機制、決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度，多途徑、多形式了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議，選取涉及面廣、百姓關注度高的決策開展了執(zhí)行效果評估，評估報告作為決策繼續(xù)執(zhí)行、停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或予以調整完善的重要依據。通過完善依法決策和民主決策機制，有效提高了民政部門決策的科學性和可行性，確保行政決策合法、有效，確保依法治理。

依法治理工作人員由辦公室副主任李澤明擔任，具體負責貫徹執(zhí)行依法治市工作領導小組的有關決定、指示和意見，依法治理工作的督查督辦等法制工作。依法治理的經費納入了本單位財政預算，確保依法治理經費?？顚Ｓ谩?/p>

三、制定法治建設長遠規(guī)劃和年度計劃，分解落實工作任務和工作責任

四、將依法治理工作作為領導干部考核內容，建立法治檔案

行政機關能否依法行政，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，反映出法治文明水平的高低，關系到執(zhí)政黨的執(zhí)政權威。我局為加強對依法治理工作的考核，在依法執(zhí)政、依法行政等方面，分別建立了科學的法治建設指標體系和考核標準，制定切實可行的考核評價細則，將考核情況作為領導干部考核和年度述職述廉報告的重要內容，建立法治檔案，強化了領導干部依法治理的意識，并促使領導干部依法行政、依法執(zhí)政，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。

五、全面推行工作責任制和責任追究制，強化問責

行政執(zhí)法責任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機關行政執(zhí)法活動的一項重要制度。實行這項制度，對建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，防止行政執(zhí)法權力的缺失和濫用，推進行政機關依法行政具有重要意義。我局每年將目標任務詳細分解下達給各個業(yè)務處室，參照市級目標考核和督查督辦工作制度，制定了局內部工作考核機制，將工作任務完成情況與公務員考核評優(yōu)直接掛鉤。此外，為落實機關效能建設要求，我局于2023年出臺了首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等工作制度，由局監(jiān)察室負責考核監(jiān)督。為落實行政執(zhí)法責任制的評議考核工作，強化行政執(zhí)法監(jiān)督機制，提高依法行政的水平和效能，我局制定了《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》和《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責任追究制度》，明確了行政執(zhí)法人員的評議考核辦法和執(zhí)法人員責任追究的原則、方式、方法，并予以嚴格執(zhí)行，確保了執(zhí)法人員依法行政。

六、加強行政執(zhí)法監(jiān)督力度

我局在每年的年度法治工作意見中都對各縣區(qū)民政局的行政執(zhí)法工作提出了要求。按照我局《行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》，開展對本級機關行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，強化對下級行政機關的監(jiān)督。今年以來，各縣區(qū)民政局均參與了由教育、工商等部門組織的聯合執(zhí)法，但未作出行政處罰決定，也未進行過單獨的行政執(zhí)法。

依法接受并認真落實人大、政府、政協和監(jiān)察、法制等部門的監(jiān)督，辦理人大代表、政協委員議案、提案及建議的滿意率達100%.

攀枝花市民政局

2023年1月4日

第2篇 2023“四五”普法依法治理工作自查報告

市普法辦：

根據市委會議精神，我局對“四五”普法依法治理工作進行了自查，現報告如下：

一、加強組織領導，建立落實機制。

一是成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，科室(站)長為組員的普法工作領導小組，由“一把手”親自掛帥，各級責任人層層抓落實。領導小組下設辦公室負責日常工作，并層層進行了分工，明確職責，力爭做到雖是兼職，但要求精，在組織和領導上保證了普法工作的順利開展;二是關心過問，加強監(jiān)管。自普法工作開展以來，黨委高度重視，將普法依法治理工作列入重要議事日程，每年召開兩次以上法制教育工作會，定期研究部署和解決普法工作中存在的問題。在工作中不斷向干部職工灌輸法制意識，強化依法行政，依法管理、依法辦事理念，深化和提高了干部職工對普法工作的認識和主動性;三是結合__工作的實際，制定了普法依法治理五年規(guī)劃和年度實施計劃，實行目標管理。將普法工作列入作為年終考核干部、評選先進的內容之一。

二、重視普法教育，完善管理制度。

一是制定了《“四五”普法工作配檔表》，明確了學習內容、學習時間、學習目標;二是認真落實領導干部學法制度，每次學習都有學習記錄。領導干部每年學法達到48小時以上，公務員每年學法達到40小時以上，職工每年集中學法2次以上;三是行政執(zhí)法人員學法制度化、經?；?，對執(zhí)法人員上崗前進行法律知識培訓考試，實行持證上崗制度，對考試不合格的經補考合格本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊后方可上崗;四是從經常性教育入手，提高依法行政的自覺性。集體配備了《干部法律知識讀本》、《行政許可法》《四五普法讀物》等書籍，訂購了《求是》、《中國監(jiān)察》等雜志，普及了規(guī)劃規(guī)定的和主管的法律法規(guī)，并堅持每月集中學法一次，幫助干部職工提高法律、廉政和服務意識;五是積極參加建設平安__、《水法》宣傳周等集中法制宣傳活動，積極開展“12.4”全國法制宣傳日活動。

三、堅持依法治理，確保普法成效。

(一)實行政務公開，營造普法氛圍。一是建立健全了政務公開制度。做好公開公示工作，主動接受群眾監(jiān)督，將《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《漁業(yè)法》等各種政策法規(guī)公布上墻，張貼普法工作宣傳畫、標語，滿足群眾了解__政策的需要;二是借助__水務網站開展宣傳。根據工作需要，適時更新欄目內容，及時發(fā)布工作信息、動態(tài)。將__政策、業(yè)務流程及辦事依據、辦事條件、辦事時效、辦事所需資料等內容向社會公示。為群眾及時了解水務信息、明確辦事程序提供了便利，受到廣大取用水戶的歡迎;三是利用年終召開總結大會時機，向取用水單位通報執(zhí)法情況，并借機進行宣傳、培訓，提高廣大取用水單位的法律意識。

(二)全員參與普法，提高隊伍素質。一是大力宣傳。組織干部職工參加了“世界水日”和“水法宣傳周”、《行政許可法》、“12.4”全國法制宣傳日等多項宣傳活動，上街宣傳共8次， 制作宣傳展板十多塊，發(fā)放宣傳資料1萬多份，接待咨詢群眾1萬多人(次);二是學習培訓。共組織職工集中學習政策法規(guī)、法律知識20次，組織職工觀看專題片4次，舉行《行政許可法》講座2次;舉辦水法律知識培訓班4次;利用每周五集中學習時間學習各種法律法規(guī);每年組織執(zhí)法人員參加濰坊市以上培訓班1次以上;今年6月2號組織有關科室、水管單位、防汛技術人員培訓了《防洪法》及防汛知識;水行政執(zhí)法人員全部通過了水法律法規(guī)上崗考試和干部法律知識考試。全年人均學法達到40學時以上，領導干部帶頭學法，保證了普法活動參與率達到100%。

(三)立足__崗位，開展依法治理。一是把“四五”普法依法治理工作建立在工作目標任務責任制的基礎上，按照“執(zhí)法權限法制化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化”的要求，指定完善了相關責任制度，普法依法治理責任制鋪開面達到90%以上，并通過改進水行政工作，糾正和治理不作為、亂作為現象，保證了普法治理和業(yè)務工作的同步發(fā)展;二是教育干部職工立足崗位學法用法，堅持按《行政許可法》和《水法》辦事。嚴格按照局黨委制定的服務規(guī)范，在辦理取水許可和收繳水資源費等業(yè)務中，自覺守法、廉潔奉公，預防和杜絕水資源費征收和水保兩費征收等方面發(fā)生違法違紀事件。截至目前，共辦理取水許可證270件，管理取用水企業(yè)500多家。三是建立健全依法治理規(guī)章制度、規(guī)范了行政行為，開通了舉報電話、設立了舉報信箱、聘請了社會監(jiān)督員，強化了行政監(jiān)督。

第3篇 從嚴要求、認真撰寫法治理念自查報告的總結范文

我院根據分院《關于認真抓好社會主義法治理念教育活動“對照檢查”階段有關工作的通知》要求，結合本院實際，組織干警撰寫了自查報告，現將我院干警撰寫自查報告情況總結報告

一、精心準備，嚴格要求

我院為了提高干警撰寫自查報告的質量，按照分院關于對照檢查階段工作安排的要求，嚴格要求干警對照“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導、職業(yè)道德”等六個方面的具體內容，采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，從保持共產黨員先進性教育活動和專項整改活動排查出的問題中、從涉檢信訪和上訪反映的問題中、從查處的檢察人員違法違紀問題中，認真查找執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風等方面找準自身存在的突出問題，深挖思想根源。從而為撰寫自查報告提供了第一手材料。

二、確定重點內容

我院干警分院要求，將干警撰寫自查報告的重點確定為對照檢查依法辦案的法制觀念是否樹立，有無執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不廉潔，違法辦案等問題；對照檢查執(zhí)法為民的宗旨意識是否牢固，看有無群眾觀念淡薄，不認真處理群眾訴求，甚至侵害群眾利益等問題；對照檢查大局意識、服務意識是否真正確立，看是否把法律效果、政治效果和社會效果有機地統一起來等問題；對照檢查黨性意識、黨的領導觀念是否堅定，看有無執(zhí)行上級部署不力，甚至政令、檢令不暢等問題；對照檢查法律監(jiān)督意識是否強化，看有無監(jiān)督不到位、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督等問題。

三、領導帶頭，認真撰寫

我院在要求干警撰寫自查報告時，院領導親自帶頭，撰寫后在干警大會上由干警進行鑒定，達不到要求的一律重寫。現全院16名干警均完成了自查報告，并在干警大會上得到通過

第4篇 社會主義法治理念教育自查報告

社會主義法治理念是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是社會主義法治的靈魂和精髓。通過近一段時間的學習，本人感到，學習全面、準確理解社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵，對政法人員堅持并運用社會主義法治理念指導實踐，如何樹立正確的執(zhí)法理念具有重要的現實意義。

社會主義法治理念的提出，是以__同志為___的，從社會主義現代化建設事業(yè)全局出發(fā)，堅持以馬克思主義法學理論為指導，在認真總結我國法治建設實踐經驗，借鑒世界法治文明成果的基礎上，作出的一項重大決策，標志著我們黨對建設中國特色社會主義法治國家的規(guī)律、中國共產黨執(zhí)政規(guī)律有了更加深刻的認識和把握，并且為我國建設社會主義法治國家進一步指明了方向。機關黨員作為全體黨員隊伍的表率，在思想觀念、素質能力和要求上應更高更嚴。同時，對照黨員的先進性標準，對照先進同志，我也找到了不足，找到了差距。

一、個人存在問題和不足

1、放松了自我學習，在本職工作理論學習上存在浮燥情緒，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。在法治理念教育活動中，有應付思想、臨時觀念。學習不刻苦，不扎實，不深入，往往忙于事務應酬，不愿拿起書本學習，即使有了時間也坐不下來，深不進去。

2、思想觀念陳舊，創(chuàng)新思維不活。對新生事物要么嗤之以鼻，要么冷嘲熱諷，而不去積極地觀察了解，去偽存真。

3、服務意識不強。

二、下一步的整改措施

1、強化學習，提高素質。學習黨的政策、理論、經濟、法規(guī)、科技，圍繞自己所從事的工作，學習業(yè)務知識，求精求細。機關人員大多缺乏經濟頭腦，在今后的工作學習中，通過看電視、報紙、刊物時多向經濟領域傾斜。

2、牢記宗旨，工作更上一層樓。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名檢察干警，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業(yè)愛崗、恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務、一種奉獻，牢記手中的權力是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻。以新的思想觀念，新的精神風貌，努力使工作更上一層樓。

3、提高政治敏銳性，維護社會穩(wěn)定。立足自己本職工作，為圖強經濟建設保駕護航，打擊和鏟除腐敗分子，不辦關系案、人情案，嚴守辦案紀律，不私自會見案件當事人，不接受案件當事人和其他親友禮品，嚴格遵守“四條禁令”和“九條卡死”，把群眾利益放在首位，關心群眾疾苦，熱情接待當事人，辦案中不損害當事人合法利益。把群眾是否滿意作為衡量我們工作的標準。

第5篇 社會主義法治理念教育的自查報告

根據根據上級領導統一部署，結合我庭執(zhí)行工作實際，我庭在第一個專題學習中，組織干警深入討論，通過多種方式開展自查自糾，針對揭擺出的問題，制定整改措施。

一、自查存在的問題

通過法治理念教育學習主要存在以下問題：

1、服務意識不夠強。

2、責任心不夠強，工作粗枝大葉，不細致。

3、社會主義法治理念淡漠，對社會主義法治理念的基本內涵、本質要求有待進一步深刻學習。

4、就案辦案，埋頭辦案，大局意識不強。

5、極個別存在關系案、人情案。

6、個別人執(zhí)法不夠文明，仍存在官僚作風。

7、對當事人推、托、冷、橫、等態(tài)度時有存在。

二、整改措施

通過開展社會主義法治理念教育活動，使我庭認識到弘揚司法正義，講究司法文明，提高司法權威的重要性。針對上述查擺出的問題，制定整改措施如下：

(一)建章立制科學管理

用制度管案、管人、管事;用制度明權、明責、明利。為最大限度地挖掘每位同志的潛能，發(fā)揮其主觀能動性，我庭依照自身特點，進一步規(guī)范和完善了《結案通報制度》、《結案率通報制度》、《信息通報制度》、《獎懲制度》等，使各項工作有章可循，更加量化、細化，使同志們趕有目標，干有勁頭，月月有序，形成了一種獎勤罰懶、你追我趕的良好氛圍。

(二)、司法提速服務提質思想更新落實“五制”

“遲到的公正也是不公正”首席大法官肖揚院長曾在不同場合多次這樣提出。為最大限度的減輕當事人訴累，降低執(zhí)行成本。我庭干警以圍繞司法提速、服務提質、思想更新為中心，以實現“五項”制度中的“三快”辦案制度為目標。設身處地想當事人之所想，急當事人之所急，踐行公正與效率的統一，妥善處理社會事務，協調利益關系，解決人民內部矛盾。

(三)積極開展各項活動，狠抓法官隊伍素質建設。

近朱者赤，近墨者黑，環(huán)境能造就人，我院積極開展各項活動，結合正在開展的“社會主義法治理念教育”活動，我庭結合本院實際又開展了“社會主義榮辱觀”教育活動和樹立公正司法形象。

一是積極開展院組織的“社會主義榮辱觀”教育活動和“我與當事人換換位”活動。為進一步強化司法為民觀念，增強司法效能，提高司法水平，努力鍛造一支過硬的法官隊伍，維護人民法院的公正形象。

二是在活動中通過“兩對照”，達到“兩提高”。第一，與思想對照，提高干警的政治素質。在活動中，我庭結合干警實際，要求破除五種錯誤論調，樹立五種觀念，強化五種意識，即破除按傳統辦事的“因循守舊論”，樹立開拓創(chuàng)新觀念，強化“發(fā)展”意識;破除居功自傲的“功德論”，樹立全面發(fā)展觀念，強化“進取”意識，破除遇事講條件、講待遇的“條件待遇論”，樹立“責任”觀念，強化“主動”意識;破除怕擔風險的“畏縮求全論”，樹立大膽探索，愛崗敬業(yè)觀念，強化“創(chuàng)業(yè)”意識。第二，與工作對照，提高干警的司法能力和司法水平。正確處理社會主義法治理念教育活動和當前工作的關系。統籌兼顧，合理安排，以工作實績來檢驗活動成效，真正做到兩不誤、兩促進，讓群眾切實感受到該項活動的實際效果。

三是抓培訓，提高干警司法能力。干警受到了良好的教育，上至政治理論、業(yè)務知識，下至職業(yè)道德和職業(yè)紀律，讓廣大干警更加深刻理解社會主義法治理念的真正含義和實質，為司法公正打下堅實的基礎。

(三)、和諧執(zhí)行實現雙贏

我們法院的執(zhí)行工作是和諧社會的重要組成部分。為此我庭每處理一案都努力做到和諧執(zhí)行，化解雙方矛盾糾紛，受到了當事人的贊許。

第6篇 2023依法治校示范校自查報告

學校要發(fā)展、要改革、要創(chuàng)新，只有走“抓學習、促管理、出成效”的道路，才能全面推進素質教育，真正實現“管理育人、服務育人、環(huán)境育人”與“教書育人、文明育人、法律育人”的有機統一。我校以依法治校示范校的創(chuàng)建為突破口，以不斷提高教職工的職業(yè)道德水平及增強法制觀念為主要內容;以爭取一流教學質量，育有用人才為目標;以各種豐富多彩的活動為載體加強依法治校工作，近年來取得了一定的成效。

一、加強法制學習，完善依法治校網絡

我們組織全校教職工認真學習了《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，組織學生學習了《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》等。全校師生對照規(guī)定從嚴自律，注重實踐，評估、反饋、獎優(yōu)懲劣，使我校的依法治教、依法治校工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、序列化的道路。隨著教育改革的不斷深入，教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，學校領導對依法治教的認識也在不斷的提高，學校把依法治教、依法治校放在了重要的議事日程上來，納入了學校的總體工作規(guī)劃，從組織、制度、評估、激勵四個方面入手，全方位地構建了學校依法治校的管理機構，成立了以書記、校長為組長的普法工作領導小組，聘請了法制副校長，形成了校內外，學校、家庭、社會三位一體的法制教育網絡。

二、建立職能機構，明確依法治校職責

為提高學校依法治校決策，民主管理水平和高效監(jiān)督水平，維護校園穩(wěn)定，維護師生合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，建立了依法治校工作領導小組，分別負責法制教育工作、師生校內申訴、學生傷害事故調解等。

依法治校工作領導小組的職責是：依法制定學?！墩鲁獭贰ⅰ秾W校管理制度》，學校黨政協同，會同學校工會共同討論通過，并報市教育局審定批準后執(zhí)行。學?！墩鲁獭泛戏?、公正、公開;結合學校實際制定了《依法治校實施方案》，全面負責學校依法治校實施工作;聘請了法制副校長;宣傳、落實、保護師生的合法權益，教師權益保障即保證提供教育教學必要條件;保障教學、科研、進修的權利;工資足額及時，參與民主管理，保證校內申訴的權利;具有監(jiān)督權、重大政策決策權;及時了解學校財務收支情況。學生權益的尊重和保障：受教育權、人生權、財產保護權;收費項目、標準公開，無亂收費。

法制教育工作小組的職責是：結合教育系統“四五”普法教育活動，做到“四落實”：計劃、教材、師資和課時落實;負責社區(qū)、家庭協調、聯系，定期聽取意見，保證法制教育的普及;學法、用法工作的交流與總結。

師生校內申訴小組的職責是：宣傳、保護師生的合法權益;受理并處理師生校內申訴;以書面形式宣布處理意見。

學生傷害事故調解小組的職責是：制定《學校安全工作制度》，并負責組織實施;安全教育工作常抓不懈、警鐘常鳴，制度化、規(guī)范化;建立應對突發(fā)事件預案等制度，努力預防和減少學生傷害事故的發(fā)生;做好應急處理，負責向上報告。

三、重視過程管理，規(guī)范依法治校工作

(一)規(guī)范辦學行為

(二)落實保障機制

強化監(jiān)督，發(fā)揮職能作用。學校實行黨支部作保證，校長行政負責，為第一責任人。工會民主監(jiān)督，實行教代會制度，一方面?zhèn)鬟_學校旨意，讓教師的思想與學校保持一致，增加學校的凝聚力、戰(zhàn)斗力。重大決策經教代會通過，實行校務、政務、財務三公開，促進了學校管理制度化、規(guī)范化、法制化的進程。

(三)嚴格收費標準

教育收費是社會上的一個熱門話題，規(guī)范收費不僅關系到政府的形象、教師形象，同樣關系到學校的健康發(fā)展。我校在收費問題上是嚴肅的、認真的，凡涉及到向學生、家長收取費用，都嚴格按照財政、物價及上級教育行政部門核定的收費范圍、收費標準執(zhí)行，沒有任何亂收費現象，一直以來，我校從未發(fā)生過因收費問題的申訴。

第7篇 “六五”普法依法治理工作完成情況自查報告

“__”普法依法治理工作完成情況自查報告

根據《關于對全市“__”普法和“__”時期依法治市工作進行目標考核的通知》要求，我局對“__”普法依法治理工作完成情況進行了認真自查，現報告如下：

一、主要做法

（一）領導小組健全，人員、經費保障有力。為了在組織上保證“__”普法依法治理工作的順利實施，根據市法建辦要求，成立了局“__”普法依法治理工作領導小組，明確了工作責任，指定專人負責局“__”普法依法治理工作。結合人員變動和黨組分工，及時對領導小組進行調整，結合工作實際加強宣傳及執(zhí)法經費投入，保證了“__”普法依法治理工作全面完成。

根據《__市“__”時期依法治市工作綱要》和《關于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（__-__）》的通知，結合實際制定了局《“__”普法依法治理工作方案》，以及省住房和城鄉(xiāng)建設廳《全省住房城鄉(xiāng)建設系統開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》青建法[__]871號精神，對本單位“__”普法和“__”時期依法治理工作進行全面規(guī)劃，每年根據市法建辦年度普法工作要點，認真安排本單位普法依法治理工作；領導小組堅持定期召開會議，專題研究和安排工作，總結和督導局普法依法治理工作，保證了各項工作的有效落實。

（二）學法制度落實，學習活動扎實有效。一是下發(fā)了《深化法律七進服務科學發(fā)展法制宣傳教育主題活動的通知》和《關于積極開展法律進機關活動的通知》，明確了法治學習重點任務，制定了保障措施，認真督導落實。二是將領導干部學法列入局黨組中心組年度學習計劃，每年安排黨組中心組進行4次以上的集中學法活動。班子成員先后學習了憲法制度、社會主義法治理論和行政基本法律、《保密法》、《公務員法》等法律，結合崗位實際認真學習和研究城市管理法規(guī)規(guī)章。領導干部法律素養(yǎng)進一步提升，依法決策、依法管理和依法解決實際問題的能力不斷增強。三是根據局機關制定的《領導干部及工作人員學法用法制度》規(guī)定，認真落實法律知識任職資格制度，定期組織法律知識任職資格考試，并頒發(fā)統一編號的職資格證書；落實法制講座制度，邀請法律專家，為機關人員進行行政基本法律專題講座，縣級領導干部還參加了全市舉辦的法律專題講座，定期由局領導開展城管法規(guī)規(guī)章專題輔導；落實法律知識培訓制度，每年舉辦培訓班，有計劃地對機關人員進行輪流培訓；通過開展法律知識競賽等群眾性法治文化活動，營造法治氛圍，提高干部職工法治意識；落實自學制度，訂購了《公務員學法用法讀本》、《城市管理》、《中國法制報》等雜志、報刊和書籍，購買安裝了“無紙化”學法軟件，為工作人員自學法律知識創(chuàng)造了條件；落實干部學法檔案制度，為全體公務員建立了個人學法檔案，一人一檔，對個人學法情況如實記錄；落實法律知識考試考核制度，除參加全市統一組織的普法考試外，堅持每年進行一次城管專業(yè)法律知識考試；落實執(zhí)法經驗交流制度，組織市、區(qū)城管執(zhí)法人員召開執(zhí)法文書制作、執(zhí)法程序運用、執(zhí)法案例剖析等經驗交流活動，不斷規(guī)范行政執(zhí)法工作。四是組織專人對城市管理法規(guī)規(guī)章和城管執(zhí)法隊伍管理規(guī)定等匯編成冊，編印了《__市城市管理法規(guī)規(guī)章文件匯編》和《服務質量公開承諾和親切服務制度》，人手一冊，方便學習。五是為公務員配齊了《公務員學法用法習題集》（上、下冊），定期檢查督導作業(yè)完成情況，全體公務員能夠嚴格按照機關年度普法進度，按時完成相應的學法習題集、撰寫學法筆記和心得體會，中途調動、考試進入機關的干部，主動補學補記，全部完成了“__”普法學習內容和習題。

（三）宣傳手段豐富，宣傳教育工作針對性較強。一是通過撰寫工作信息、開辦學習園地、制作法制宣傳展板，開展法治宣傳，每年向市法建辦等相關單位報送信息12期以上，辦法制學習園地3期、法制宣傳板報5期。二是借助媒體開展法治宣傳，與__電視臺合作開辦了“城管巡查”電視節(jié)目、與__廣播電臺合作開辦了“城管面對面”廣播節(jié)目、與青海廣播電視報合作開辦了“普法長廊”專版，廣泛宣傳城市管理工作和城市管理規(guī)定；主動接受新聞媒體采訪，積極參加“行風政風熱線”和“向人民匯報、請人民評議”直播節(jié)目，在電視臺、電臺、《青海都市報》、《__晚報》等新聞媒體發(fā)布城市管理法規(guī)規(guī)章和工作信息。三是根據“法律七進”要求，結合工作重點開展了城管法規(guī)規(guī)章進社區(qū)、進市場、進門店、進工地宣傳活動，針對重點人群宣傳城市管理規(guī)定。四是在新修訂的《__市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《__市餐廚垃圾管理條例》、《__市城市建筑垃圾管理辦法》發(fā)布實施后，組織城管行政執(zhí)法人員通過集中宣傳、入戶宣傳、流動宣傳、發(fā)送手機短信息等形式進行宣傳，使重點對象能夠及時了解城市管理法規(guī)規(guī)章，自覺服從城市管理規(guī)定，配合、支持和參與城市管理工作。五是向聯點幫扶村湟源縣和平鄉(xiāng)馬家灣村贈送了法律圖書、反對邪教和農民參保方面的宣傳資料。六是積極參加市法建辦、市綜治辦、市文明辦、市愛衛(wèi)辦等組織的法制宣傳活動，參加了“創(chuàng)城”、“建衛(wèi)”、綜治、安全生產、世界環(huán)境日、“3.15”、“12.4”、《青海省法制宣傳教育條例》啟動儀式等宣傳活動。

（四）重視制度建設，城管法規(guī)規(guī)章更加完善。堅持依法管理，立法先行。一是修訂了《__市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》，對原條例中部分不便操作的條款進行了修改，對城市管理中無管理依據的部分管理事項在條例中進行了補充，對違反城市管理規(guī)定的行為普遍提高了處罰的幅度。二是修訂了《__市餐廚垃圾管理條例》，強化了對餐廚垃圾的源頭管控，補充完善了農牧、食品管理方面的內容。三是修訂了《__市建筑垃圾管理辦法》，重點針對建筑垃圾運輸環(huán)節(jié)制定了公司化管理和密閉化運輸的規(guī)定，有效解決了隨意拋撒、隨意傾倒建筑垃圾的行為。四是修訂了《__市城市景觀照明管理規(guī)定》，明確了景觀照明設施的建設范圍，對新建建筑的景觀照明設施要求做到與主體工程同時設計、同時施工、同時交付使用，全市景觀照明水平逐年提高。五是根據市委、市政府辦公廳關于戶外廣告管理的有關要求，正在對《__市戶外廣告設置管理辦法》進行修訂，目前已經完成了初稿。六是對規(guī)范性文件進行了重新修訂和梳理，目前共保留規(guī)范性文件27件。

（五）監(jiān)督形式多樣，隊伍管理更加規(guī)范。一是接受市民監(jiān)督。向全社會公開了城管“110”投訴電話（821____），不分節(jié)假日實行24小時值班，詳細記錄投訴事項及辦理結果，定期組織專人對受理事項綜合分析，為黨組、領導決策提供參考；積極開展“城管局長與市民面對面”等活動，組織局領導、各處（室、大隊）負責人現場受理群眾意見、建議和投訴，現場答復、解決群眾提出的市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面存在的問題，現場無法解決的，事后必須完成督辦落實，將辦理結果向本人反饋。二是接受媒體監(jiān)督。加強與媒體的溝通，自覺接受媒體監(jiān)督，各處（室、大隊）制作了記錄媒體反映問題的剪貼本，認真收集媒體反映的市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面的問題，并根據職責分工對媒體反映的問題逐項督導整改。三是接受人大代表、政協委員對城市管理工作的監(jiān)督。認真辦理人大代表、政協委員提出的議案和提案，對人大代表、政協委員提出的意見、建議，組織專人進行研究，吸收借鑒，對反映的問題認真整改落實。每年邀請人大代表、政協委員檢查指導城市管理工作，面對面反饋議案、提案辦理結果，聽取代表和委員的意見建議。四是加強城管執(zhí)法隊伍管理。修訂下發(fā)了《行政執(zhí)法責任制度》、《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法督查制度》和《行政執(zhí)法局錯案責任追究制度》四項制度；明確了城管執(zhí)法人員崗位責任，對城管行政執(zhí)法工作實行量化考核，強化執(zhí)法人員的責任意識；結合群眾路線教育實踐活動，開展了“文明執(zhí)法、服務群眾”主題實踐活動，加強作風紀律整頓，提高服務水平；加大督查力度，通過內部自查、入戶走訪、問卷調查等形式，查找城管人員在許可、收費和執(zhí)法等環(huán)節(jié)中存在的問題，有效預防和化解各類違規(guī)違紀苗頭，杜絕了重大違法違紀行為的發(fā)生。

（六）堅持依法治理，城市管理整體水平進一步提升。一是根據簡政放權的要求，認真梳理行政許可事項，除保留大型戶外廣告設置審批、建筑垃圾運輸處置核準審批兩項行政許可事項外，對其余五項行政許可事項全部下放城區(qū)。對保留的行政許可事項，一律納入市政府服務中心公開辦理。二是制定了《__市城市管理相對集中行政處罰程序規(guī)定》、《加強城管行政執(zhí)法規(guī)范化建設促進公正文明執(zhí)法工作方案》，加強對執(zhí)法人員的培訓教育，重點培養(yǎng)行政執(zhí)法人員的證據意識和程序意識；嚴格落實行政執(zhí)法主體規(guī)定，執(zhí)法人員經考試合格取得執(zhí)法資格后，佩戴上崗證，持證執(zhí)法。三是制定了《__市城市管理行政執(zhí)法局政務公開制度》，明確了政務公開的內容、公開方式和程序。對應當公開的政務信息，通過在印發(fā)政務公開資料、在局網站和辦公區(qū)明顯位置公示等方式進行公開。四是針對城市管理中的難點和群眾關心的熱點問題，結合城市管理法規(guī)規(guī)章落實情況，深化調查研究，形成了《關于深化城市管理體制改革的調研報告》、《城市生活垃圾收費方式改革調研報告》、《__市環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化調研報告》等專題調研報告，為市委、市政府和局黨組正確決策提供了依據，部分調研報告獲得了市委、市政府優(yōu)秀調研課題獎。五是每年結合城市管理年度及階段性重點任務，針對市容環(huán)境衛(wèi)生管理中存在的突出問題，定期開展占道經營、亂設廣告牌匾、城市“牛皮癬”、違規(guī)處置餐廚垃圾、亂倒生活垃圾和建筑垃圾等專項執(zhí)法整治，有效解決了影響群眾生產生活的一些突出問題，鞏固了市容環(huán)境衛(wèi)生治理成果，提高了市容環(huán)境衛(wèi)生質量，城市管理水平取得了新進步。

二、存在的主要問題

（一）受立法權限制約，城管法規(guī)規(guī)章還存在操作性不強的問題，如對流動攤點、違法法運輸建筑垃圾和生活垃圾車輛的管理，由于其流動的特點，城管部門在執(zhí)法過程中，一方面很難確定當事人準確信息，另一方面缺乏相應的強制措施，存在“執(zhí)法難”的問題。

（二）個別城管法規(guī)規(guī)章落實還不夠到位，如隨地吐痰、便溺、亂扔垃圾、寵物糞便影響環(huán)境衛(wèi)生等問題，違法情況比較普遍，執(zhí)法難度大，城管法規(guī)規(guī)章沒有得到有效落實。

（三）普法教育及宣傳隊伍力量薄弱，組織集中學習時照本宣科較多，深入淺出地分析講解較少；開展普法宣傳時，使用傳統方式多，運用新媒體等現代通信技術較少，學習教育和宣傳手段還不夠豐富。

三、下一步重點工作

（一）嚴格按照市“__”普法考核驗收工作要求，做好相關資料的收集整理工作。

（二）繼續(xù)按照年初安排做好年度普法考試、法制宣傳等工作任務。

（三）認真總結“__”普法依法治理經驗，廣泛征求意見，加強工作調研，為全面謀劃和安排“七五”普法依法治理工作做好準備。

第8篇 刑警支隊法治理念教育自查剖析報告范文

根據市局統一安排，20__年__月份，我隊法治理念教育活動進入對照檢查階段，在對照檢查階段，我隊認真組織民警緊密聯系思想實際、崗位實際和執(zhí)法活動實際，對照社會主義法治理念五個方面的具體要求，采取多種方式、利用多個渠道，廣征諫言，廣收意見，深入查找問題?，F將我隊在法治理念方面存在的問題、產生的原因及下一步工作措施剖析如下：

一、存在的問題

（一）執(zhí)法觀念方面：一是用“三個代表”重要思想統領刑偵工作有差距，圍繞公正執(zhí)法深化刑偵改革步伐不快，創(chuàng)新意識還不強。二是個別干警執(zhí)法思想陳舊，現代法治理念還沒有完全樹立，仍不同程度存在“重口供、輕證據”、“重實體、輕程序”思想，受傳統的有罪推定的影響，未牢固樹立疑罪從無的法治理念，漠視訴訟參與人的合法權益；三是個別干警為民執(zhí)法的思想尚未牢固樹立，缺乏服務大局意識，滿足于完成繁重的工作任務，就案辦案，沒有設身處地為群眾排憂解難；四是一些干警注重辦案的法律效果，輕視辦案的政治和社會效果，個別案件不能達到法律效果、政治效果、社會效果的有機統一。

（二）執(zhí)法水平方面：一是公訴到法院的個別案件定性有偏差，偶有出現部分定罪證據未被審判機關認定的現象；二是個別案件的審查報告制作不規(guī)范，承辦人對案件的事實及證據沒有進行綜合分析，給領導審批決斷帶來困惑；三是對新形勢下職務犯罪規(guī)律研究不夠深入，突破案件的辦法不多，個別案件初查不夠深入細致，證據收集和固定證據不力，導致個別案件質量不高；四是個別辦案人員粗心大意，法律文書制作不規(guī)范，內卷材料不全，卷宗歸檔不及時。

（三）執(zhí)法作風方面：一是個別辦案人員沒有嚴格遵守辦案紀律，保密意識不強，偶有出現有意無意泄露案件秘密的現象；二是個別干警在辦案過程中，特別是在訊問犯罪嫌疑人、詢問證人時，依法表明身份不明確，有時沒有完全告知當事人的有關訴訟權利；三是在辦案中過分強調案件的“神秘性”，一些應該公開的事項沒有及時公開，一些當事人有權知情的事項沒有及時予以解答說明；四是個別干警接待來訪群眾態(tài)度生硬，對無理糾纏的來訪人，有時不能作好耐心細致的解釋說明工作；五是個別干警不注意維護刑偵警官的職業(yè)形象，在某些場合不注意自己的言行舉止，損壞了刑偵機關的良好形象。

二、產生問題的原因：

（一）沒有徹底端正執(zhí)法觀念。近年來，通過各類主題教育活動，我隊執(zhí)法觀念和執(zhí)法思想在整體上有了很大的改觀，一些舊的執(zhí)法觀念和錯誤作法被摒棄，與法治文明相適應的執(zhí)法理念正逐步得到普及。但是，少數干警的執(zhí)法思想和執(zhí)法行為仍不能完全適應形勢發(fā)展和執(zhí)法工作的新要求，一些陳舊、落后的思想和觀念在一些干警頭腦中根深蒂固，重打擊輕保護，重實體輕程序，重辦案輕監(jiān)督，“只要辦成了案子，追究了犯罪，其它問題可以忽略不計”的錯誤思想在一些干警頭腦中仍沒有剔除，自覺不自覺地沿用不合時宜的習慣做法辦案，導致執(zhí)法中出現各種錯誤和偏差。

（二）宗旨觀念沒有牢固樹立。某些干警執(zhí)法為民意識淡薄，“為誰掌權、為誰執(zhí)法”的問題沒有徹底解決，沒有時刻把群眾利益作為工作的出發(fā)點和歸宿。沒有時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，沒有把對上負責與對下負責統一起來，沒有擺正公仆位置，認為到群眾中去是找麻煩，浪費時間、人力、物力；認為調查取證可以走群眾路線，處理案件就不一定要走群眾路線；認為群眾不懂法，走群眾路線是走形式，不起作用等等。

（三）刑偵干警文化素質和業(yè)務水平與當前不斷變化的新形勢的要求有一定差距。部分刑偵干警的文化素質不能完全適應新時期刑偵工作的高要求，知識理論水平不高。隨著經濟的發(fā)展，科技的進步，經濟交往頻繁，社會經濟關系日趨復雜，違法犯罪手段也更加先進和隱秘，要求執(zhí)法人員有過硬的業(yè)務能力，而現在執(zhí)法人員業(yè)務技能還有相當差距。

（四）執(zhí)法監(jiān)督制約機制需要進一步健全，規(guī)章制度難以落實。

（五）執(zhí)法環(huán)境不夠理想。法律在社會生活的一切重要領域中應具有的崇高權威和地位并沒有在人們頭腦中真正形成牢固的觀念，現實生活中“以權欺法”的事屢有發(fā)生。

三、下一步改進措施：

（一）提高思想認識，落實專人負責。支隊成立了由支隊長為組長，其他班子成員參加的執(zhí)法工作領導小組，并建立了支隊法制工作專班及法制員制度，明確一名支隊領導主抓法制工作。同時層層簽訂執(zhí)法質量目標管理責任書，將工作目標、任務、權責細化分解，具體落實到每個探組和每位民警身上，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導主動抓的局面。

（二）堅持“月考季評”，做到獎懲分明。按照市局的要求，各大隊加強執(zhí)法管理和建設工作，認真填寫執(zhí)法臺帳，建立執(zhí)法檔案，并對日常執(zhí)法狀況進行翔實的記載，為半年和年終考核評議提供了可靠依據。同時，各執(zhí)法辦案大隊結合實際，每月組織進行一次執(zhí)法質量月考自查，發(fā)現的執(zhí)法問題，載入民警個人執(zhí)法檔案，并按月在單位內進行排名、通報。支隊每季度開展季評，會同局法制科部門開展年度最佳辦案單位和辦案民警的評比活動。同時把執(zhí)法質量與崗位目標考核結合起來，把考核結果與領導的政績、晉升掛鉤，與民警的提拔、立功受獎掛鉤，做到獎懲分明。

（三）嚴格審核把關，加強“個案監(jiān)督”。各大隊的案件主辦人員，在刑事案件呈報取保候審、監(jiān)視居住、提請逮捕、移送起訴或行政裁決之前，均要填寫《刑事案件質量評查卡》和《行政案件質量評查卡》，由大隊法制員進行案件質量評查簽名，發(fā)現的問題及時加以糾正，再由支隊法制工作組復核簽名后，再報市局法制部門進行法律審核，并呈局領導審批。對重大、復雜、疑難的案件集體議案審核，并做好詳細記錄，妥善保存。對收取的保證金由支隊財務統一管理上交市財政專戶，做到管收分離。實行倒查機制，通過對辦案程序的全過程監(jiān)控，加大個案執(zhí)法監(jiān)督力度，對確實存在執(zhí)法違法問題的，由紀檢、監(jiān)察部門依照有關規(guī)定進行執(zhí)法過錯責任追究。

（四）開展教育培訓，增強法治意識。支隊以提高執(zhí)法質量為出發(fā)點，切實抓好民警的法制教育培訓工作，不斷提高執(zhí)法水平。一方面，在積極參加市局組織的各項法制教育培訓活動的同時，結合本單位實際和發(fā)現的執(zhí)法問題，通過以案說法、法律知識競賽、崗位練兵、以老帶新等形式，開展執(zhí)法教育培訓活動，形成嚴格依法辦事的良好氛圍；另一方面，各辦案大隊組織辦案民警參加庭審旁聽活動，每年至少兩次，并做好記錄載入民警個人執(zhí)法檔案。支隊結合大練兵及民警執(zhí)法資格認證工作，適時開展法律知識模擬考試，發(fā)揮以考促學的作用。

第9篇 2023年市發(fā)展和改革委員會依法行政和法治建設工作自查報告

2023年市發(fā)展和改革委員會依法行政和法治建設工作自查報告

鹽城市發(fā)展和改革委員會

市政府法制辦公室：

根據你辦的通知精神，我委對照《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)2023年度全市三個文明建設綜合先進考核辦法的通知》（鹽辦發(fā)[2023]48號）中“依法行政工作和法治建設考核辦法”的要求，對我委的依法行政和法治建設工作進行了認真總結，現將有關情況報告如下：

1、提升依法行政工作水平。為進一步鞏固提高依法行政工作，我委有針對性地開展了幾項重點工作：一是強化項目管理。根據國家、省企業(yè)投資核準辦法，我委起草出臺了《鹽城市企業(yè)投資項目核準暫行辦法》及相關核準目錄、《鹽城市企業(yè)投資項目備案暫行辦法》，規(guī)范企業(yè)投資核準和備案工作。開展窗口現場駐點辦公，每周兩個半天，從事項目核準、備案的相關處室工作人員到行政審批窗口現場辦公，縮短工作流程，提高辦事效率。二是加強制度建設。圍繞做好行政執(zhí)法工作，我委陸續(xù)出臺了依法行政規(guī)定、行政許可過錯責任追究暫行規(guī)定、法制宣傳教育培訓考核暫行規(guī)定和政務公開暫行規(guī)定等一系列規(guī)章制度，對我委政務公開、行政許可和法制宣傳教育進行規(guī)范。三是做好行政復議工作。針對目前發(fā)改系統行政復議案件增多的趨勢，我委未雨綢繆加強行政復議應訴的準備工作，加強行政復議法規(guī)的學習培訓，處室有一名同志通過省政府法制辦的考核，獲得行政復議資格證書，為行政復議開展打下良好的基礎。

2、開展普法教育宣傳活動。一是總結“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我們對五年來我委的普法和依法行政工作進行了認真的回顧和總結，總結所取得的成績和經驗，形成《市發(fā)改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查報告》。今年8月還參加了全省“四五”普法工作交流會，匯報和交流我委做法和經驗，一名工作人員被評為全省“四五”普法工作先進人員。二是加強法制教育培訓工作。根據市法制辦的統一部署，組織全委所有行政執(zhí)法人員參加國務院《全面推進依法行政實施綱要》培訓，全部通過考核，取得了較好的學習效果。為迎接《公務員法》的實施，我委專門邀請市委黨校的法律專家對我委全體工作人員進行《公務員法》專題輔導，并進行了考試，取得了較好的學習效果。三是搞好相關法律法規(guī)宣傳。我委承擔市招標投標管理辦公室的工作職能，今年《招標投標法》頒布實施五周年，我委圍繞這一主題，在《鹽阜大眾報》上發(fā)表文章，總結回顧五年來我市招標投標情況，分析存在的問題，展望招標投標前景。報社記者還就《招標投標法》頒布的重要意義、近年來我市招標投標工作所取得的成就、計委在招標投標工作方面職能以及下一步工作措施等方面問題對計委負責人進行專訪。此外，還在市區(qū)主要街道和重要場所懸掛標語和條幅，宣傳慶?！墩袠送稑朔ā返念C布實施，從而進一步造濃了招標投標工作的氛圍，擴大了我委在招標投標領域的影響。

3、加強行政法制工作調研。為推動全市的招標投標工作，我們聯合市人大財經委就全市招標投標工作情況進行了一次全面調研，先后召集建設、經貿、財政、水利、交通、衛(wèi)生、科技等行業(yè)招標投標主管部門以及部分招標交易中心、投標單位座談會，匯報交流招標投標市場運作、監(jiān)督管理和法律法規(guī)的實施情況，并聽取了審計部門關于建設工程招投標審計情況的報告。此外，赴無錫、宿遷等地考察學習招標投標管理工作典型經驗。在此基礎上，起草了《招投標市場問題多 迫切需要加以規(guī)范》調研報告，報送市委、市政府主要領導，得到了高度重視。

鑒于上述工作情況，我委自評分100分。

第10篇 刑警支隊法治理念教育自查的剖析報告

根據市局統一安排，2023年7月份，我隊法治理念教育活動進入對照檢查階段，在對照檢查階段，我隊認真組織民警緊密聯系思想實際、崗位實際和執(zhí)法活動實際，對照社會主義法治理念五個方面的具體要求，采取多種方式、利用多個渠道，廣征諫言，廣收意見，深入查找問題。現將我隊在法治理念方面存在的問題、產生的原因及下一步工作措施剖析如下：

一、存在的問題

（一）執(zhí)法觀念方面：一是用“三個代表”重要思想統領刑偵工作有差距，圍繞公正執(zhí)法深化刑偵改革步伐不快，創(chuàng)新意識還不強。二是個別干警執(zhí)法思想陳舊，現代法治理念還沒有完全樹立，仍不同程度存在“重口供、輕證據”、“重實體、輕程序”思想，受傳統的有罪推定的影響，未牢固樹立疑罪從無的法治理念，漠視訴訟參與人的合法權益；三是個別干警為民執(zhí)法的思想尚未牢固樹立，缺乏服務大局意識，滿足于完成繁重的工作任務，就案辦案，沒有設身處地為群眾排憂解難；四是一些干警注重辦案的法律效果，輕視辦案的政治和社會效果，個別案件不能達到法律效果、政治效果、社會效果的有機統一。

（二）執(zhí)法水平方面：一是公訴到法院的個別案件定性有偏差，偶有出現部分定罪證據未被審判機關認定的現象；二是個別案件的審查報告制作不規(guī)范，承辦人對案件的事實及證據沒有進行綜合分析，給領導審批決斷帶來困惑；三是對新形勢下職務犯罪規(guī)律研究不夠深入，突破案件的辦法不多，個別案件初查不夠深入細致，證據收集和固定證據不力，導致個別案件質量不高；四是個別辦案人員粗心大意，法律文書制作不規(guī)范，內卷材料不全，卷宗歸檔不及時。

（三）執(zhí)法作風方面：一是個別辦案人員沒有嚴格遵守辦案紀律，保密意識不強，偶有出現有意無意泄露案件秘密的現象；二是個別干警在辦案過程中，特別是在訊問犯罪嫌疑人、詢問證人時，依法表明身份不明確，有時沒有完全告知當事人的有關訴訟權利；三是在辦案中過分強調案件的“神秘性”，一些應該公開的事項沒有及時公開，一些當事人有權知情的事項沒有及時予以解答說明；四是個別干警接待來訪群眾態(tài)度生硬，對無理糾纏的來訪人，有時不能作好耐心細致的解釋說明工作；五是個別干警不注意維護刑偵警官的職業(yè)形象，在某些場合不注意自己的言行舉止，損壞了刑偵機關的良好形象。

二、產生問題的原因：

（一）沒有徹底端正執(zhí)法觀念。近年來，通過各類主題教育活動，我隊執(zhí)法觀念和執(zhí)法思想在整體上有了很大的改觀，一些舊的執(zhí)法觀念和錯誤作法被摒棄，與法治文明相適應的執(zhí)法理念正逐步得到普及。但是，少數干警的執(zhí)法思想和執(zhí)法行為仍不能完全適應形勢發(fā)展和執(zhí)法工作的新要求，一些陳舊、落后的思想和觀念在一些干警頭腦中根深蒂固，重打擊輕保護，重實體輕程序，重辦案輕監(jiān)督，“只要辦成了案子，追究了犯罪，其它問題可以忽略不計”的錯誤思想在一些干警頭腦中仍沒有剔除，自覺不自覺地沿用不合時宜的習慣做法辦案，導致執(zhí)法中出現各種錯誤和偏差。

第11篇 依法治校自查報告

___中學在縣依法治縣領導小組和上級教育行政部門的正確領導下，嚴格貫徹執(zhí)行黨和政府在新時期的有關教育的法律、法規(guī)、方針、政策，進一步端正辦學指導思想，認真做好依法治校工作，努力創(chuàng)設文明、有序、安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境，提高學校的教育教學質量和辦學水平，各方面工作呈現良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢?，F將自查情況匯報如下：

一、機構健全：

1、學校高度重視教職工、青少年學生的法制教育。今年根據人事變動的實際，及時調整了“依法治校”領導小組，劉煥東校長任組長，黃銀新副校長、黃俊基副校長、鐘志文所長任副組長，成員有學校中層干部和政治教師。分管領導親自抓法制教育。

2、學校制定了法制教育宣傳與依法治校工作規(guī)劃，做到年年有計劃、有總結、檢查落實到位。

3、機構完善，有明確的議事，辦事制度。

二、加強法制教育，提高師生法制素質。

1、按照“依法治校”的規(guī)劃要求，學校每兩周利用周前會進行法制教育，重點學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《計生管理條例》、《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》以及教師利益相關的教育政策、法規(guī)。學校還配給每個教師《公民道德建設實施綱要》、《教育法律法規(guī)文件選編》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關教育法律法規(guī)，采取集中學習與自學結合的方法，實行師德與年度考核，評優(yōu)評先及職稱評聘掛鉤。教職工的精神面貌發(fā)生了根本性變化，自由散漫的沒有了，積極向上的多了。

2、利用升旗、晨會等對學生進行法制宣傳教育，先后做了題為“打架違法又違紀”、“做一個學法、懂法、守法的好學生”“法在我心中”等多種主題的法制教育，通過綜合實踐活動，進行“環(huán)境保護法”的教育，使學生了解一些與日常社會生活密切相關的法律常識，逐步提高學生明辨是非的能力。利用班會、校會、“校園之聲”廣播進行學生安全知識的教育。聘請岐嶺鎮(zhèn)派出所所長鐘志文擔任我校法制副校長，經常利用法制講座，校會對學生進行法制教育，以活生生的少年犯罪案例，教育學生遵紀守法。

各種活動的開展，提高了師生的法制觀念，為正常的教育教學秩序提供了保障，學校校風好、學風好，無重大事故及違法犯罪現象。

3、積極參加行政執(zhí)法機關組織的法律知識學習和教育培訓、普法考試、考試成績填入個人普法合格證書中，教職工實考率達100%。

4、深入開展保持共產黨員先進性學教活動，在深入學習的前提下，學校黨支部開展了黨性分析，民主評議落實整改等一系列活動，大家在開展批評與自我批評的基礎上，每個人都寫了總結反思材料，使全體黨員真正受到了一次觸動靈魂的教育。

三、堅持“依法治校”，提高法治化管理水平。

學校始終堅持“一手抓教育，一手抓法制”，結合各業(yè)務部門工作實際，先后制定和完善了教育教學質量要求，行政管理及其它崗位制度，堅持按照法律法規(guī)，按各項制度辦事，規(guī)范工作程序，提高法治化管理水平。

1、堅持黨風廉政建設責任制。學校黨支部大會定期召開，支委會每月召開一次、每年召開不少于兩次民主生活會、充分聽取黨員干部們的建議。建立合理的考核制度、突出內部管理、逐級管理、逐級負責的原則，嚴格執(zhí)行責任追究制度。

2、堅持民主集中制的原則。對重大決策的制定，如干部任用、資金使用等都經學校行政集體研究決定，并得到教師的認同。

3、依法建立各種規(guī)章制度，層層簽定包括日常管理，師德目標管理，規(guī)范收費在內的各項責任書，用制度約束人，激勵人，成就人。

4、依法管理教師。在保證教師合法權益的同時，我們重點教育、督促教師履行義務。嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁諷刺、挖苦學生，堅持做到發(fā)生一起、處理一起。

5、依法保障學生合法權益。我校全面執(zhí)行課程計劃、開齊課、上足課。校長和各行政人員隨機檢查教師的上課情況。認真落實教師崗位目標，制定“教師常規(guī)要求”，從各個環(huán)節(jié)對教師工作職責做了明確規(guī)定，讓教師有章可循。

6、依法執(zhí)行財務制度。學校建立了健全的財務管理與監(jiān)督制度。嚴格按照上級財務、物價部門規(guī)定范圍、項目、標準收費，并張榜公布，填發(fā)收費單據，接受上級部門監(jiān)督，無亂收費現象。對有限的學校資金進行合理的、有計劃的收支，并向教師公布，增加透明度。沒有私設“小金庫”現象，做到了民主理財，自清自潔。

7、加強治安防范，保障師生的生命財產安全。

安全工作是學校工作的重中之重。開學初，學校就進一步健全安全管理制度，落實安全措施和安全責任。突出安全教育和防范這一重點。首先要求各班利用晨會、班會向學生傳授交通安全、活動安全、環(huán)境安全、自救自護等常識。其次，在學校門衛(wèi)管理、值日管理、禁止學生騎摩托車上學，嚴禁攜帶刀器，上下樓梯的注意事項等細節(jié)方面作了相關規(guī)定和落實。第三，經常檢修學生桌椅、學校電器設備、體育器材，以消除、不安全因素。第四，與食堂、小賣部簽訂安全責任書，并責令其與供菜商農簽訂責任書，保證學生用餐安全，保證菜源的質量和安全。

四、推進校務公布，促進學校持續(xù)發(fā)展。

學校充分發(fā)揮工會組織監(jiān)督與保證作用，使廣大教職工有效參與學校管理。一是堅持每學年一次教代會制度，我校的重大決策，改革方案，學校財務等都在教代會上公開、討論。二是校務公開規(guī)范化，經常化，擴大化。利用周前會，公示欄對學校近期工作安排，教職工關心的熱點，規(guī)章制度的執(zhí)行情況，重大決策的落實及結果，進行公開或說明。本學期還嘗試在學校主頁進行網絡公示，確保教師迅速全面了解情況。三是做到管理民主化，如教師的年度考核，都經過個人申報，公開述職，民主測評，考核小組測評而產生。另外，學?；椖浚@美化等都是在全體教師的主動參與下進行。四是多方收集教職工意見和建議，激發(fā)大家參與學校管理的熱情。學校也正是在這樣一個和諧的氛圍中走向持續(xù)發(fā)展道路的。

在依法治校的工作中，我們取得了一定的成績，但也有不少的困難與問題：如辦學經費的不足影響辦學水平的提高，制度建設有待進一步細化，管理和服務質量有待進一步提升等等。今后，我們將按照上級部門的有關精神，結合學校實際，不斷總結，探索，切實抓好每一項工作，不斷開創(chuàng)“依法治校”工作的新局面，爭創(chuàng)依法治校先進學校。

第12篇 2023年依法治縣工作自查報告

按照《__年滎經縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)依法治縣工作目標考核細則》的相關工作部署，我鄉(xiāng)堅持“以人為本，依法治鄉(xiāng)”的方針，不斷加大依法治鄉(xiāng)工作力度，全力推進依法治鄉(xiāng)工作上個新的臺階?，F將__年主要工作總結如下：

一、提高認識，加強組織領導

為進一步加強社會主義民主與法制宣傳教育工作，增強全民的社會主義民主與法制觀念，促進我鄉(xiāng)各項工作的依法管理，維護社會穩(wěn)定，依法治鄉(xiāng)領導小組成員在年初時就制定具體的工作方案，健全完善普法依法治鄉(xiāng)工作的運行機制。首先，從鄉(xiāng)政府到各村委會都建立健全了各級普法依法治理工作領導組織，健全了普法工作學習制度、檢查制度、培訓制度、考試制度等。其次，建立近期與長遠相結合的目標機制，分級制定了普法計劃，按照縣依法治縣辦相關要求，制定我鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)工作年度工作計劃，切實解決各村依法治鄉(xiāng)工作中的問題，強化村級依法治理工作的考核，不斷推進行政村工作的開展。

二、大力開展法制宣傳教育活動

以“法律七進”為載體，將公務員、干部、青少年、農民列為普法重點，深入開展法制宣傳教育，提高各級干部和廣大村民的法律素質。首先，征訂了普法教材，印制農民通俗易懂的法律常識讀本發(fā)放到廣大農民手中，有效解決了長期以來農民學法難道問題。其次，不斷創(chuàng)新基層法制宣傳教育的形式，要充分利用大小會議及院壩，利用各村宣傳專欄協會，總的來說采取多渠道進行宣傳。要宣傳到村、組、農戶，實現層層把關負責的方法，并責任到人，人員到位，使法律宣傳教育滲透到每個家庭，做到使廣大干群人人知法、懂法、護法、守法，營造健康向上、文明和諧的社會文明氛圍。

三、進一步加強基層民主法治建設

根據我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)把實行行政執(zhí)法責任制與廉政建設結合起來，從加強和改進鄉(xiāng)機關行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。為加大宣傳力度，我鄉(xiāng)認真制定行政執(zhí)法的各種規(guī)章制度，按照“兩務公開”的要求，每月張貼在公開欄上，便于干部、群眾監(jiān)督，使領導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。同時在村級推行“村民自治”制度，進一步擴大基層民主權利。實行領導接訪日制度，及時解決群眾上訪、上訴的問題，從源頭上遏制了越級上訪事件的發(fā)生，有效地維護了社會的穩(wěn)定。

四、全力開展青少年教育工作

我鄉(xiāng)堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展青少年的法制教育工作方面，要求學校注意學生的全面發(fā)展，使學生走向社會后做一個遵紀守法的人，兩個學校上法制宣傳教育課，主要講授《義務教育法》、《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律。

五、強化推動依法治理工作落實

嚴格落實了工作考評制度，建立完善了黨員領導干部法制檔案，同時對黨政領導干部的考核和年度述職報告的重要內容;明確落實工作職責，堅持把落實依法治理工作納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為重要日程來安排，作為重點工作來推進，作為重要目標來考核，嚴格落實依法治理工作人員、場地、經費等基本保障工作，完善行政執(zhí)法過錯責任追究制度，嚴格執(zhí)行行政首長問責制，自覺接受社會媒體、群眾輿論監(jiān)督;建立落實責任追究制度，推行工作責任制和責任追究制，做到權責統一、有錯必究，強化問責監(jiān)督，嚴格執(zhí)行問責后免職人員重新任職條件和程序相關規(guī)定;完善檔案資料，嚴格按照《整理規(guī)范》，建立完善并歸檔好了檔案資料。

六、我鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)工作下一步安排計劃

總結我鄉(xiāng)__年取得的成績和不足之處，我們對__年的工作有以下打算：

1、加強領導，確保形成合力。繼續(xù)堅持和完善領導體制和工作機制，形成統一規(guī)劃部署，各部門齊抓共管密切配合、各負其責的工作格局。要把法制宣傳教育納入我鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，與其他工作同部署、同安排。及時調整充實法制宣傳教育領導小組。健全普法依法治理領導機構，建立健全協調配合的法制宣傳教育工作長效機制。

2、完善制度，推進法制教育的制度化和規(guī)范化。在認真總結法制宣傳教育的成功經驗的基礎上，要善于把經過實踐檢驗的成功做法上升為各類重點對象的學法制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作;加大學法、用法的力度;加強對征地拆遷、土地流轉等法律法規(guī)政策的宣傳。

3、鞏固陣地、創(chuàng)新載體，擴大法制教育的覆蓋面。認真總結法制宣傳教育的寶貴經驗，在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發(fā)展和科技進步的趨勢，不斷創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求。大力開展“法律七進”活動，加強各類法制宣傳陣地建設。

在__年度的依法治理工作中，通過全鄉(xiāng)上下各級干部、群眾的積極參與，干部群眾的法律素質進一步提高，各項工作順利開展，依法治理工作取得了實質進展。但是，依法治鎮(zhèn)工作是一項長期而艱巨的工作，全面提高村民的法律素養(yǎng)，實現法治社會任重道遠。我鄉(xiāng)將繼續(xù)在縣委、縣政府的領導下，在縣依法治縣辦公室的具體指導下繼續(xù)開展好下一步的依法治理工作，為構建和諧幸福滎經而努力奮斗!

第13篇 法治的五年規(guī)劃自檢自查報告范文

按照我市關于創(chuàng)建全國“六五”普法工作的實施意見和市依法治市領導小組辦公室關于組織全力做好“六五”普法迎檢工作的通知__的要求，認真開展“六五”普法活動，按照《__鄉(xiāng)全民法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2023年—2023年)》的總體部署，積極組織全鄉(xiāng)干部群眾進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把各項工作與普法結合起來，在鞏固前一輪普法依法治理工作成果的基礎上，廣泛深入地開展法制宣傳教育，積極推進依法治理，進一步增強了全鄉(xiāng)干部群眾的法律意識和法律素質，在全社會樹立起了法律的權威，促進了各項事業(yè)的依法規(guī)范和依法管理，全鄉(xiāng)各項工作逐步走上法治化軌道，保障和促進了我鄉(xiāng)經濟建設和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，取得了顯著成績?，F就我鄉(xiāng)“六五”普法工作自查情況匯報如下：

具體做了以下幾方面的工作

(一)領導重視，機構健全，推進普法工作邁上新臺階

依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，專門成立了普法工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，其他領導為副組長，各相關部門主要負責人為成員。研究制定了《桂花井鄉(xiāng)全民法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2023年—2023年)》，對“六五”普法工作進行了統一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法工作列入了重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了各年度工作計劃;納入了鄉(xiāng)黨委、政府以及其它相關部門政治學習計劃;納入了年度綜合目標考核。每年度專門召開普法工作領導小組會議，研究部署普法工作，努力做到了普法工作機構人員、工作和經費三落實。

(二)突出普法重點，堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動

1、加強對領導干部、公務人員的法制宣傳。制定了黨委中心組成員和機關人員學法用法制度，按照“誰執(zhí)法，誰普法”的原則，針對重點群眾不同需求開展學法用法活動，不斷提高機關干部依法行政、創(chuàng)新管理的責任意識和執(zhí)法能力，進一步增強領導干部、公務員依法行政、依法辦事意識，提高政府的公信力和執(zhí)行力。

2、加強對農民的法制宣傳教育。結合農村實際，組織深入開展農村主題法制宣傳，積極開展法律法規(guī)服務進村、培養(yǎng)法律明白人、充實法律圖書室、農村“兩委”干部法制培訓、加強農民工法制宣傳等多種形式的宣傳活動，促進新農村建設。

3、堅持開展“綜治宣傳月”、“6.26”禁毒、“12.4”全國法制宣傳日等教育活動。結合我鄉(xiāng)實際，充分利用各種紀念日開展豐富多彩的宣傳月、宣傳周、宣傳日活動。一是在趕集日設立法律宣傳咨詢點，法制人員現場接受群眾咨詢并講解有關法律知識,播放《中華人民共和國國行政處罰法》、《中華人民共和國國治安管理處罰法》、《中華人民共

和國刑法》等法規(guī)音像資料。二是組織宣傳車沿主要街道進行宣傳，散發(fā)普查知識宣傳資料。三是在醒目的位置懸掛宣傳標語。通過各種形式的宣傳活動，使全鄉(xiāng)干群進一步提高了對法律、法規(guī)的具體認識，收到很好效果。

(三)以“法律六進”活動為載體，推進法制宣傳教育工作深入開展

根據上級相關文件精神，我鄉(xiāng)結合實際，制定了“法律六進”活動實施方案，以機關、農村、學校為重點開展活動。一是法律進機關。我鄉(xiāng)充分運用簡報、宣傳欄等宣傳陣地，進一步加強機關干部學法陣地建設，完善機關法制學習制度，搭建資料信息平臺，為機關干部學法提供條件，教育引導廣大干部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益;二是法律進農村。針對農民最關心的土地管理、道路建設、生活保障等熱點問題，我鄉(xiāng)組織司法、土地、民政等相關部門，分別以宣傳日和專題法制宣傳等形式，有針對性地加強有關法律法規(guī)的宣傳教育;三是法律進學校。配強法制副校長，并充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與學生學習生活相關的法律法規(guī)，寓教于樂，全面提高青少年學法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發(fā)展;四是開展“法律進企業(yè)”。加強企業(yè)經營管理人員法制教育，促進企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理，加強對個體、私營等非公有制企業(yè)經營管理的法制宣傳力度，提高其誠信守法、依法經營的意識和能力。

同時，我鄉(xiāng)組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動，加強對特殊群體的教育和關愛。一方面對經濟困難、農村弱勢群體免費提供法律咨詢，免費調處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護。另一方面加強對社區(qū)矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答咨詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業(yè)技能，拓寬就業(yè)途徑，大大降低了重新犯罪率。

通過扎實開展“法律六進”活動，為促進全鄉(xiāng)經濟健康發(fā)展和構建和諧社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

(四)普治結合，加強依法治理工作

1、加強矛盾糾紛排查調處工作。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作，專門從司法所、綜治辦等有關部門抽調人員組成糾紛調解小組，對全鄉(xiāng)民間糾紛、不穩(wěn)定因素進行了排查摸底，然后分類型進行了調解和處理，把矛盾消化在基層，有效地維護了農村穩(wěn)定。

2、加強村組基層民主法制建設，積極推進村組的依法治理工作。要求各村民委員會建立健全組織機構，全面開展工作，在各村推行民主管理及民主監(jiān)督機制，做好綜合治理及人民調解工作，將日常矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，全面推動村組文明法治建設，促進經濟社會協調向前發(fā)展。

二、存在的問題和不足

(一)全社會的法治意識需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現象還較為突出。

(二)法制宣傳教育開展不平衡。在農村，大多數青壯年外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間難落實，效果不好。一些較偏遠村，由于居住分散，法制宣傳教育“進村入戶”困難，使一部分農民群眾不能接受到教育。

(三)法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質量的法制專欄還不不是很多，且形式單一;貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目組織還不夠。

三、下一步工作打算

(一)進一步提高領導干部的大普法意識。“六五”普法正處在承上啟下的關鍵時期，要進一步樹立大普法意識，切實加強領導，真正把普法工作拿到手上，擺上議事日程上，搞好指導，抓好落實。

(二)進一步改進工作方法。要把普法由過去單向灌輸變?yōu)榕c法治實踐的雙向互動，針對法治實踐中群眾關心的難點、熱點問題，通過具體的參與法治實踐活動樹立法治的權威，使人民群眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關系，培養(yǎng)崇尚法治的行為習慣，形成良好的社會法治氛圍。

(三)進一步創(chuàng)新宣傳教育方式方法。緊密結合實際，利用廣播、電視、網站等多種媒體，辦好法制宣傳欄目，提高法律普及效果。同時要在繼承的基礎上不斷創(chuàng)新普法形式，豐富活動內容，多通過身邊的人、身邊的事，運用以案說法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響力，增強普法教育的趣味性和滲透性。要進一步加大法制宣傳教育力度。以法制宣傳教育為載體，建章立制，調動各方面力量參與依法治理工作，拓寬覆蓋面，注重實效性，扎實有效地推進鄉(xiāng)普法宣傳教育工作。認真開展“法律六進”活動，抓好民主法治示范村創(chuàng)建活動，總結經驗，以點帶面，全面推進全鄉(xiāng)普法工作的深入開展。

(四)進一步加大工作配合力度。各項法律制度的貫徹實施離不開各相關部門的配合，要進一步加強協調，相互溝通，切實改變各自為戰(zhàn)，今天你搞，明天我搞，配合不力的現象，形成工作合力，增強普法效果。

普法依法治理工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。我鄉(xiāng)將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，采取切實可行的措施，為全面提高全鄉(xiāng)公民法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依法行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理做出積極貢獻。

第14篇 小莊子中學依法治教工作自查報告

小莊子中學依法治教工作自查報告

為進一步增強廣大師生的法律意識和法制觀念，提高依法治教的能力和水平，推進依法治校進程，我校根據教育部《關于加強教育法制建設的意見》及縣教育局提出的加強校園社會主義民主法制教育的要求，結合我校實際情況，工作中不斷加強依法治教規(guī)范性。

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹黨的十五大精神，立足于全面加強師生民主法制建設的客觀需要，堅持依法治校與以德治校相結合，法制教育與法制實踐相結合，將學校管理與發(fā)展全面納入法制軌道，在全校師生中廣泛深入地開展法制宣傳教育和學習，進一步提高師生的法律素質，充分發(fā)揮普法在依法治校工作中的基礎作用，促進學校向法制化管理方向發(fā)展和各項工作的健康順利地完成。

二、工作任務

緊密結合新形勢、新任務和學校工作中心，繼續(xù)廣泛深入地學習宣傳鄧小平民主法制理論和依法治國、以德治國、建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳涉及公民基本權利義務的國家基本法律以及師生日常社會生活密切相關的法律法規(guī)，學習宣傳依法保障校園穩(wěn)定的法律法規(guī)，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境和輿論氛圍。

三、對象與內容

全校的教職員工和學生，以及外聘臨時在校的一切工作人員，都是法制宣傳教育的對象。

四、工作規(guī)劃

(1)切實加強對依法治教工作的組織領導。專門成立了依法治校工作領導小組，組成以鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長和校長為副組長，警務和司法人員、骨干教師、村民代表參與的強有力的領導集體，形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、社會師生一齊抓”的工作格局。組建校內外代表組成的依法治教監(jiān)督小組，參與校園內外依法治教的群眾監(jiān)督，以確保依法治教工作的貫徹落實。

(2)制定了《依法治教工作的五年計劃》和年度工作計劃，把依法治教工作作為一項重要工作進行部署，做到了年初有部署，年內有檢查，年度有總結。

(3)全面提升教職工的法律素質和工作水平作為基本目標，組織學習與教育相關的法律法規(guī)，對照依法治教年度工作目標和措施，切實把普法工作落到實處。

五、工作的展開

1、依法治教工作納入學校工作計劃。一年中，領導小組專門研究依法治教工作達3次，完善了工作目標的制訂及相關措施，校領導參加市法制培訓3次，共5人，教師集體參加縣級法制培訓2次，師生集體參加校內培訓6次。有針對性地以多種形式開展青少年學生道德和法制教育、紀律安全教育活動，確保依法管理校園、師生充分享有自身權力，校內學習風氣有了更加良好的轉變。

2、建立健全監(jiān)督檢查制度，及時發(fā)現并解決問題，依法治教工作納入到年度考核之中，經檢查在依法治教中存在嚴重問題的給予一票否決。

3、學習法律并依照法律法規(guī)維護師生的合法權益。

每學期都組織教師、學生認真學習教育法律法規(guī)及相關法律法規(guī)。采用集中培訓與分散自學相結合的方式，多層次、全方位的學習各類法律、法規(guī)，《憲法》有關教育條款、《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、以及《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》的主要內容。使師生知法，尤其是關于教師學生權利與義務部分及密切相關內容，學生通過學習能夠掌握自己合法權益的有關法律規(guī)定。

依法保障學生的合法權益，嚴格依法認定教師資格，做好教師職稱推薦評審工作。2023年，推薦參評高級職稱1人，中級職稱2人，初級職稱4人。加強對教師思想政治、道德和法制監(jiān)督，廣泛開展了師德師風問卷調查，發(fā)放教師問卷76份，學生問卷1176份，家長問卷108份，使師德師風有了明顯好轉，不斷提高教師的道德水準和法律素質。依法聘任教師，為教師提供相應的工作條件和待遇，保障了教師開展教學、科研、參加進修培訓等權利，大力推進教師繼續(xù)教育工作，采取了多種形式開展教師學歷提高工作，對參加學歷提高的教師給予方便。今年，有74人取得了?？茖W歷，3人取得了本科學歷，還有41人本科在讀。充分發(fā)揮學校黨支部、校務委員會、工會的保障和監(jiān)督作用，增強民主決策意識，提高科學決策水乎，保障教師通過校內民主機制參與學校管理的權利。依法制訂教職工的請假制度和考勤制度，完善了的教職工失業(yè)保險、醫(yī)療保險制度。

依法保障學生的合法權益。按照國家規(guī)定向學生收費，無亂收費行為；依法治理教師違規(guī)補課、亂收費和違規(guī)征訂學生用書，解決了社會反映較大的熱點、難點問題；建立了校園安全檢查制度和學生傷害等事故應急處理程序和報告制度；健全了學校各項工作的報告制度，如重大事故責任報告制度以及學生非正常傷亡事故等，幾年來，學生犯罪率為零。學校維護學生受教育權，千方百計地解決學生入學和學習中遇到的困難，尊重學生人格，尊重學生人身權利和活動參與權利，保障了學生參加教育教學計劃安排的各項活動，無體罰或變相體罰學生現象，無侮辱、歧視學生現象。

4、依法行政、執(zhí)法規(guī)范。

切實轉變不適合形勢需要的校園管理方式、方法。依據法律規(guī)定的職責、權限與程序對學校進行管理，維護師生的合法權益。建立并完善了教育行政執(zhí)法的公平、公開、公正的評議考核制度和執(zhí)法過錯責任追究制度，依法實施教師任用合同制，完善了校務公開制度，各項工作更加透明，并納入到規(guī)范化、法制化軌道。開展了學校有關規(guī)范性文件的備案工作，強化文書、檔案管理工作。

5、復議申訴

依法健全和規(guī)范申訴渠道，建立了面向社會的舉報制度，及時發(fā)現和糾正師生的違紀行為，特別是侵犯學生合法權益的違法行為。幾年來，校內無重大的教育復議和行政訴訟案件。

6、綜合治理

配合派出所清理校園周邊地區(qū)非法經營的網吧、電子游戲廳、錄像廳3次；對校門外的交通車輛秩序進行整治，學生上、下學出入校門禁止騎自行車，校門口每日有校領導值班；對校園危房、食品安全、火災隱患排查整治等行動，依法保護學校、教師、學生的人身安全和財產安全，建立應對各類突發(fā)事件的工作預案，學校沒有重大責任安全事故。

我校被評為市級“文明單位”和“安全文明校園”。

7、四五普法

根據 《全縣教育系統“四五”普法實施意見》，把普法工作落到實處。按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉變、兩個提高”的目標，以“依法促進小莊予中學的振興與發(fā)展”為口號，大力加強“四五”普法宣傳教育，不斷提高教師和學生的法律素質推進了依法治教工作進程，促進校園教育的健康發(fā)展。

8、法制課

適時地開展法制課教育。做到有活動有組織、有時間保障、有針對性教材、有信服力的宣講人員，有教育的深入措施和反饋。

9、法制宣傳

騁請鎮(zhèn)派出所長王曉波為我校法制副校長，每年都有針對性地組織開展大型的法制教育宣傳活動，進一步增強了師生的法律意識，提高了自我保護能力。在法制宣傳活動中，利用黑板報、櫥窗、主題班隊會等形式廣泛開展了豐富多彩的宣傳活動。通過法制宣傳，使全縣師生掌握了重要教育法律、法規(guī)的主要內容，進一步明確教育法律規(guī)定的各類教育主體權利和義務，營造出人人學法，人人懂法，人人守法的氛圍，切實形成“學法、知法、懂法、用法”的良好風

10、依法控輟，依法和學生所在村、學生監(jiān)護人簽定《控輟保學責任狀》。幾年來我校的輟學率均保持在控輟指標內。

教育信息化建設達到上級規(guī)定標準，學校上了寬帶網，建成了校園網站。

以上是我校開展“依法治教”主題活動情況的簡要匯報。隨著落實“依法治教工作”促進校園管理工作的順利開展，給學校內外帶來的勃勃生機和活力，我校將在上級部門的指導下，在己取得的工作成效的基礎上，將信心百倍地推進校園依法治教工作的深入開展。

小莊子中學依法治教工作領導小組

二○○五年十月

注重“五加強”工作 推進依法治教進程

我校是一所農村九年一貫制學校，現有37個教學班（其中中學4個教學班），534名學生，63名教職工。全校師生員工在“振奮精神、充滿信心、務實創(chuàng)新、進位爭先”的十六字精神鼓勵下，依法治校、團結一致、勤奮工作，取得了較為顯著的成績。學校校風正、教風正、學風正，自1998年聯校成立以來，未發(fā)生過一例師生違法犯罪現象。初中教學質量居全縣上游位置，小學教學質量在全縣同類學校中也不甘落后。初中控流工作好，年鞏固率達100%。04年被團縣委授予“敬老愛老先進單位”稱號，被縣委縣政府表彰為“文明單位”、“縣級綠色學?！?， 被鄉(xiāng)政府表彰為“三五”普法、 “治安保衛(wèi)安全工作”先進集體。

成績的取得與我校始終牢牢把握依法治教方略密切相關。我們清楚地認識到，依法治教不僅體現了黨對教育事業(yè)的領導，而且也是教育自身發(fā)展的需要。隨著社會主義市場經濟和現代教育手段的發(fā)展，教育自身的不足和局限性越來越突出，教育決策的民主化、受教育者法制意識的強化、教育管理的規(guī)范化、制度化建設均需加強和重視。教育管理的復雜性，教育工作中的新情況，新問題只有依靠法律，依靠教育規(guī)章制度來理順關系、規(guī)范行為、加強管理。

為了貫徹落實國家的法律、法規(guī)，使學校各方面的工作步入法制化、制度化軌道，我校專門成立了“四組一會”的管理組織，四組為“普法教育領導小組”、“社會治安綜合治理領導小組”、“安全保衛(wèi)領導小組”、“群防群治領導小組”，一會為“治調委員會”，與此同時還成立了“社區(qū)法制教育組織”，所有成員均有明確的分工，以使各司其職，保證工作的到位率，保證工作效果。學校制訂了《依法治教實施方案》、《依法治教年度工作計劃》、《依法治教崗位責任制》，使依法治教工作有章可循。

依法治教不能寫在紙頭上、留在口頭上，應有扎扎實實的措施，應與教育教學實踐相結合。近年來，我校注重抓了“五加強”工作：

一是加強隊伍建設。做好依法治教工作必須要有一支素質較高的隊伍，我校十分重視“四組一會”成員的培訓工作，要求“四組一會”成員做到一個“明確”，三個“應知”。即明確依法治教工作的重要意義，應知《中華人民共和國國義務教育法》、《中華人民共和國國未成年人保護法》、《中華人民共和國國教育法》、《中華人民共和國國教師法》等國家法律的主要內容；應知《教育督導暫行規(guī)定》、《中學德育大綱》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等地方法規(guī)文件的主要內容；應知《加碑巖聯校教職工崗位考核制度》、《加碑巖聯校評優(yōu)、晉級一票否決制度》、《加碑巖聯校班級管理考核方案》的每一條內容。扎實提高理論水平和依法治教的水平。我校要求全校教職工每一個人都要成為學校的管理者，這已形成了共識，我們利用假日集中學習，利用平時每一周的例會加強培訓，努力使全校教職工有極強的法制觀念，有可行的法制行為。我們還注意三結合網絡的建設，使學校、家庭和社會共同關注依法治教工作，協同做好依法治教工作。

二是加強制度建設。國家的法律法規(guī)是綱，學校的制度是目，加強制度建設是依法治教的具體體現，我校先后制訂了20多種規(guī)章制度，如制訂了《中層以上干部考核制度》，以此規(guī)范中層以上干部的工作行為，使他們做為師之表；制訂了《全程值班考核制度》以此來規(guī)范全程值班人員的工作行為，確保每一天管理的到位率；制訂了《教職工崗位考核制度》，使全體教職工明確崗位職責，知曉崗位要求；制訂了《教職工評優(yōu)、晉級一票否決制度》要求教職工不可觸犯體罰學生、亂收費等底線，以保證學生的合法權益；制訂了《先進工作者評比條件》、《優(yōu)秀班主任評比條件》通過先進教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標兵的評選，樹立典型，弘揚正氣；制訂了《班級管理考核制度》、《學生一日常規(guī)考核細則》、《學生處分條例》以此來規(guī)范學生的一言一行，從強制性教育向自主性教育轉化；努力使教育法律法規(guī)得到有效落實。

三是加強普法教育。學校始終把普法教育工作放在突出的位置，主要做到四個落實。使依法治教工作的針對性、實效性、主動性不斷凸現。一是內容的落實，學校專門制訂《普法教育年度工作計劃》，要求教職工認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，縣教育局《教師十不準》，以及學校的一系列規(guī)章制度。要求學生認真學習《青少年法律教育讀本》中的《憲法常識篇》、《基本權利篇》、《行為規(guī)范篇》、《自我保護篇》、《環(huán)境意識篇》、《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》以及學校的規(guī)章制度。二是陣地落實，利用櫥窗、板報、“校園之聲”廣播站，墻面標致式標語、課堂等陣地加強普法宣傳，強化普法教育。三是形式落實。利用校會定期請司法部門的同志做法紀報告，利用班會給學生講法紀知識；利用個別談心、矯正不規(guī)范行為。四是活動的落實。學校先后組織了“強、樹、正”主題教育活動、“法律在我心中”征文活動、“法律知識”競賽活動、“十八歲成人宣誓”活動，“我為社會做件事”的環(huán)境保護活動、“法制宣傳月”活動，讓學生參加實踐，突出主體地位，體現“管為不管”的思想，達到潛移默化之功效。

四是加強規(guī)范管理。我們認識到，依法治教應注重抓好規(guī)范管理只有講究規(guī)范，才能保證依法治教工作的實施，在加強規(guī)范管理方面，我們主要做到五個保證。一是保證計劃的制訂與實施，除制訂學年、學期學校工作計劃外，還要制訂階段計劃，每周計劃，在執(zhí)行計劃的過程中不斷修正完善計劃，不斷檢查計劃的實施情況，并定期做出總結，總結經驗和體會，總結不足和教訓。二是保證明確崗位職責，全校所有崗位都有明確的分工，都有明確的職責，以確保每一項工作的落實。三是保證常規(guī)管理到位，我校已形成“三全”管理模式，“三全”即全員參與管理，全程進行管理，全方位進行管理。學校組成了校長、主任、班主任、學生會成員為主體的全程值班隊伍，要求做到三個強化、四個到位，三個強化是強化時間觀念、強化崗位意識、強化效果意識，四個到位是檢查到位、記載到位、公布到位、整改到位。將教職工、學生每日常規(guī)分成９大塊20小塊分工落實到人，確保時時有人管，事事有人問。四是保證考核到位。學校設有“一日常規(guī)考核公布欄”、“常規(guī)考核逐周匯總公布欄”、“教職工考核登記簿“，期末匯總，教職工按照考核制度進行獎懲，學生按照考核制度評比優(yōu)秀學生干部、三好生、進步生、文明標兵、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進班集體，按照制度進行處分，做到管理到位、考核到位，獎懲分明。五是保證校園周邊環(huán)境整治到位，我們配合司法部門整治不安定因素，前年有幾個不法青年經常到校門口敲榨學生，我們注意加強巡查，發(fā)現目標后及時與派出所取得聯系，依法懲治了不法青年。我們還配合有關部門清理了校園周邊的網吧、游戲廳。主動教育學生不進游戲廳、不進網吧、不進錄像廳、不進舞廳、不進臺球室，還組織值班人員、學生會成員到四廳一室進行巡查，以杜絕學生進入。為保護學生的人身安全，我們在險橋、危險路段設立警示牌，派值班人員、值日學生值班，以杜絕交通安全事故的發(fā)生。

五是加強民主監(jiān)督。我校設立了“校長信箱”，公開了舉報電話，設立了“校務公開欄”，及時公開學校重大事件、及時了解情況、及時接受監(jiān)督。我們還利用每次家長會的機會，發(fā)放征求意見表，匯總后對存在問題限期整改，近期我們還開展了社會評學校、家長評老師、學生評老師的評議活動，通過評議，我們了解到社會、家長、學生對我校教育教學工作滿意度較高。

多年的依法治教工作的開展，使我們體會到：打造一支精良的依法治教隊伍是做好依法治教工作的前提；扎實開展依法治教工作是依法治教工作效果的保證；強化依法治教工作的督查、考核、接受全方位的監(jiān)督是推進依法治教工作的有效手段；堅持依法治教是提高教育教學質量的根本。我們的宗旨是依法保護每一個師生員工的合法權益，依法辦好我們的事業(yè)，對國家和民族負責。我們任重而道遠，我們的工作需要不斷完善，不斷創(chuàng)新，為了國家的未來，民族的振興，我們將堅定不移地做好依法治教工作，以創(chuàng)造全新的業(yè)績，譜寫全新的篇章。

加碑巖聯合學校

2023年10月30日

第15篇 從嚴要求認真撰寫法治理念自查報告范文

我院根據分院《關于認真抓好社會主義法治理念教育活動“對照檢查”階段有關工作的通知》要求，結合本院實際，組織干警撰寫了自查報告，現將我院干警撰寫自查報告情況總結報告如下：

一、精心準備，嚴格要求

我院為了提高干警撰寫自查報告的質量，按照分院關于對照檢查階段工作安排的要求，嚴格要求干警對照“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導、職業(yè)道德”等六個方面的具體內容，采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，從黨員干部學習教育活動和專項整改活動排查出的問題中、從涉檢信訪和上訪反映的問題中、從查處的檢察人員違法違紀問題中，認真查找執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風等方面找準自身存在的突出問題，深挖思想根源。從而為撰寫自查報告提供了第一手材料。

二、確定重點內容

我院干警分院要求，將干警撰寫自查報告的重點確定為對照檢查依法辦案的法制觀念是否樹立，有無執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不廉潔，違法辦案等問題；對照檢查執(zhí)法為民的宗旨意識是否牢固，看有無群眾觀念淡薄，不認真處理群眾訴求，甚至侵害群眾利益等問題；對照檢查大局意識、服務意識是否真正確立，看是否把法律效果、政治效果和社會效果有機地統一起來等問題；對照檢查黨性意識、黨的領導觀念是否堅定，看有無執(zhí)行上級部署不力，甚至政令、檢令不暢等問題；對照檢查法律監(jiān)督意識是否強化，看有無監(jiān)督不到位、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督等問題。

三、領導帶頭，認真撰寫

我院在要求干警撰寫自查報告時，院領導親自帶頭，撰寫后在干警大會上由干警進行鑒定，達不到要求的一律重寫?，F全院16名干警均完成了自查報告，并在干警大會上得到通過。