流程
電廠財務(wù)管理制度的核心流程圍繞預算管理、成本控制、資金運作、會計核算和審計監(jiān)督五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開。
1. 預算管理：始于年度計劃的編制，涵蓋收入預測、支出規(guī)劃、投資估算等，確保財務(wù)活動與電廠業(yè)務(wù)目標一致。
2. 成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)、運營、維護等各項費用，實施成本分析，優(yōu)化資源配置，降低無效支出。
3. 資金運作：合理調(diào)配內(nèi)部資金，確保日常運營資金需求，同時尋求投資機會，提高資金使用效率。
4. 會計核算：嚴格執(zhí)行會計準則，準確記錄和報告財務(wù)信息，保證財務(wù)報表的真實性和完整性。
5. 審計監(jiān)督：定期進行內(nèi)部審計，檢查財務(wù)活動合規(guī)性，防范風險，確保財務(wù)制度的有效執(zhí)行。
包括哪些內(nèi)容
電廠財務(wù)管理制度主要包括以下內(nèi)容：
1. 財務(wù)政策與原則：明確財務(wù)管理的目標、原則和策略，為各項財務(wù)活動提供指導。
2. 預算管理制度：詳細規(guī)定預算編制、審批、執(zhí)行和調(diào)整的程序，以及預算執(zhí)行的監(jiān)控機制。
3. 成本管理制度：設(shè)立成本計算方法，制定成本控制標準，規(guī)定成本分析和考核辦法。
4. 資金管理制度：涵蓋資金籌集、使用、回收和投資的規(guī)則，以及風險管理策略。
5. 會計核算規(guī)程：規(guī)定會計科目設(shè)置、憑證處理、賬簿登記和報表編制的流程。
6. 內(nèi)部審計制度：確定審計范圍、頻率和方法，設(shè)定審計報告的提交和反饋機制。
7. 財務(wù)信息系統(tǒng)：描述財務(wù)信息的收集、存儲、處理和報告的流程，確保信息的及時性和準確性。
8. 法規(guī)遵從性：強調(diào)遵守相關(guān)法律法規(guī)，如稅收法規(guī)、財務(wù)法規(guī)等，防止法律風險。
重要性和意義
電廠財務(wù)管理制度是保障企業(yè)健康運行、實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化的重要工具。其重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 規(guī)范財務(wù)行為：制度化管理能減少人為錯誤，確保財務(wù)活動的標準化和規(guī)范化。
2. 風險防控：通過預算和審計，可以及時發(fā)現(xiàn)潛在風險，采取預防措施，降低財務(wù)風險。
3. 提高效率：明確的工作流程和責任分工，有助于提高財務(wù)管理的效率和效果。
4. 支持決策：準確的財務(wù)信息為管理層決策提供依據(jù)，促進電廠戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
5. 維護權(quán)益：通過合規(guī)經(jīng)營，保護企業(yè)的合法權(quán)益，提升市場信譽和社會形象。
電廠財務(wù)管理制度的建立健全，對于強化內(nèi)部管理，推動電廠持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展具有不可忽視的意義。
電廠財務(wù)管理制度范文
第1篇 300mw火力發(fā)電廠財務(wù)管理/財務(wù)部主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財務(wù)部主任崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部主任工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 在公司總經(jīng)理或分管經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主持財務(wù)部的全面工作,貫徹黨的方針、政策、執(zhí)行國家的財政法規(guī),維護財經(jīng)紀律,實施組織、調(diào)整、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等管理職能,制止一切非法開支,保證公司各項資金合理使用及國有資產(chǎn)的保值、增值。
2.1.2 負責管理公司資金、成本、利潤等經(jīng)濟指標,組織落實公司內(nèi)部定額流動資金和利潤指標。
2.1.3 組織編制并實施財務(wù)預算,及時進行成本分析和定期考核,采取有效措施,降低成本消耗,節(jié)約開支。
2.1.4 向上級及公司職工代表大會按會計法要求如實報告各項財務(wù)狀況、預算的執(zhí)行及經(jīng)營成果情況,審核對外提供的會計資料。
2.1.5 組織開展經(jīng)濟活動分析和成本分析,提出增產(chǎn)節(jié)能、增收節(jié)支實施方案。
2.1.6 審核生產(chǎn)運行維護、技措、安措、大修、更換改造,燃料、物資供應(yīng)等經(jīng)濟合同及勞動工資發(fā)放情況,并對上述經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況予以監(jiān)督和考核。
2.1.7 編制部門工作計劃并組織實施。
2.1.8 組織制定并健全財務(wù)管理制度。
2.1.9 制訂財務(wù)管理戰(zhàn)略目標,指導編制公司中長期財務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
2.1.10 籌集生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造資金,并合理安排資金的使用。
2.1.11 主持公司財務(wù)會計工作的達標、升級工作。
2.1.12 為適應(yīng)發(fā)展公司聯(lián)合和組建企業(yè)集團的需要,進行財務(wù)經(jīng)營管理可行性研究,并提出組建方案。
2.1.13 主持研究財務(wù)會計管理新理論的應(yīng)用,開拓財務(wù)會計新領(lǐng)域。
2.1.14 合理調(diào)節(jié),使用及管理公司外匯。
2.1.15 審定國有資產(chǎn)評估方案及實施細則。
2.1.16 對公司關(guān)于財務(wù)會計管理的重大改劃和國家關(guān)于財務(wù)會計的重大革新進行理論與實踐的探計,并寫出研究報告。
2.1.17 對本部人員加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓,推行現(xiàn)代化管理。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在總經(jīng)理或分管經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作,為公司經(jīng)營決策提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)和可行性建議。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導,并做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。
2.2.3 在分管范圍內(nèi),指揮其他崗位開展工作。
2.2.4 搞好部門內(nèi)部各崗位及公司各部門之間的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必知識
3.2.1 掌握經(jīng)濟學、財務(wù)管理、成本管理、金融管理等方面的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 掌握國家經(jīng)濟體制改革的理論、目標、內(nèi)容及近期工作重點和發(fā)展趨勢。
3.2.3 掌握外匯調(diào)劑和外匯貨款的主要內(nèi)容、使用范圍和貨款條件。
3.2.4 掌握引進國外技術(shù)、技術(shù)裝備和國內(nèi)配套貨款的有關(guān)規(guī)定。
3.2.5 掌握公司籌措施資金可行性方案的選擇及決策方法。
3.2.6 掌握利用外資、合資、聯(lián)營、集資等方面的理論及政策規(guī)定。
3.2.7 掌握會計行為規(guī)范和理論依據(jù)。
3.2.8 掌握國家財政、金融政策發(fā)展的演變過程、經(jīng)驗教訓及今后發(fā)展趨勢。
3.2.9 掌握國內(nèi)外大型公司的經(jīng)營管理思想、經(jīng)營方針的發(fā)展趨勢。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預算管理制度》。
3.3.2 了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 具有主持研究財務(wù)會計管理新理論的應(yīng)用,開拓財務(wù)會計新領(lǐng)域處理財務(wù)方面疑難問題的能力。
3.4.2 具有審定國有資產(chǎn)評估方案的能力。
3.4.3 具有對公司財務(wù)會計管理的重大改革和國家對財務(wù)會計的重大革新進行理論探計的能力。
3.4.4 具有審定公司集團財務(wù)計劃、評估開發(fā)投資方案的能力。
3.5 任職資格。
3.5.1 文化程度。具有財經(jīng)專業(yè)或管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專7年(本科5年、研究生3年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠財務(wù)管理/稅務(wù)會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了稅務(wù)會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部稅務(wù)會計工作崗位。
2崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 根據(jù)國家有關(guān)方針、政策,實施有關(guān)稅務(wù)管理及工資核算工作。
2.1.2 結(jié)合公司的售電量、土地使用面積及資產(chǎn)使用等情況,根據(jù)國家稅收征管條例,按時申報并繳納有關(guān)稅金。
2.1.3 負責計算、審核增值稅發(fā)票抵扣聯(lián),按要求填報電力企業(yè)增值稅進稅額和銷項稅額統(tǒng)計表。
2.1.4 編制各種稅金的記賬憑證。
2.1.5 結(jié)合公司具體情況,負責研究國家財稅政策,收集信息,向領(lǐng)導和有關(guān)部門及時提供有關(guān)信息。
2.1.6 編制年、季、月銷售利稅計劃。
2.1.7 按銷售收入,預測利稅的實現(xiàn)、按銷售市場的變化,預測產(chǎn)品銷售對利稅的影響。
2.1.8負責辦理新產(chǎn)品減免稅的申報工作。
2.1.9 處理稅收征納糾紛。
2.1.10 編制中、長期銷售利稅規(guī)劃。
2.1.11 負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握經(jīng)濟學、市場學、統(tǒng)計學、會計、財務(wù)管理、審計學、經(jīng)濟法、稅法工業(yè)企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識。
3.2.2 掌握利潤總額的組成與稅收的一般內(nèi)容。
3.2.3 掌握全國發(fā)票管理暫行辦法。
3.2.4 掌握產(chǎn)品銷售核算的有關(guān)規(guī)定和營業(yè)收支的內(nèi)容。
3.2.5 掌握本行業(yè)收暫行條例及銷售稅種、稅目、稅率及計稅方法。
3.2.6 掌握本行業(yè)產(chǎn)品價格及定價知識。
3.2.7 掌握工業(yè)企業(yè)賬務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟活動分析、審計學、統(tǒng)計學的基礎(chǔ)知識。
3.2.8 掌握國營企業(yè)成本管理條例和實施細則。
3.2.9 掌握本企業(yè)對國家承包經(jīng)營的方式、內(nèi)容、企業(yè)留利的分配。
3.2.10 掌握有關(guān)利潤率的計算方法。
3.2.11 掌握有關(guān)外匯結(jié)算的知識。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預算管理制度》。
3.3.2 了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 對各項財務(wù)經(jīng)濟指標進行綜合性論證分析。
3.4.2 具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法進行利稅預測和計劃控制的能力。
3.4.3 掌握計算技術(shù)——珠算,達到普通三級水平。
3.4.4 具有運用計算機對公司稅務(wù)實施管理的能力。
3.4.5 熟練掌握稅種及稅率,并能正確計算出應(yīng)納稅額。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。會計專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠財務(wù)管理/資產(chǎn)會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了資產(chǎn)會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部資產(chǎn)會計工作崗位。
2崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理和核算實施辦法,正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄,對固定資產(chǎn)分編號,加強管理。
2.1.2 參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)添置和大修計劃,會同有關(guān)部門根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營的需要,認真核實固定資產(chǎn)需用量,并隨著生產(chǎn)情況變化進行調(diào)整。要經(jīng)常深入實際,了解固定資產(chǎn)的明細核算,編制固定資產(chǎn)更新改造和大修計劃提供資料。
2.1.3 負責固定資產(chǎn)的明細核算,編制固定資產(chǎn)報表,對購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出及報廢的固定資產(chǎn),要督促有關(guān)部門或人員辦量會計手續(xù),要根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)賬卡,定期進行盤點清現(xiàn),做到賬、卡、物相符,并按期填報固定資產(chǎn)增減變動情況的會計報表。
2.1.4 計算提取固定資產(chǎn)折舊基金。根據(jù)計提折舊的有關(guān)規(guī)定,編制折舊計劃,按規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊基金及大修費,不得多提、漏提或者重提,同時做好固定資產(chǎn)折舊的分配,按時計算還貨和上交。
2.1.5 參與固定資產(chǎn)的清查盤存和重估、評估固定資產(chǎn)價值。并會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)盤點,年終進行全面清理,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損等,要查明原因,分清責任,按規(guī)定的審批權(quán)限辦理報批手續(xù),發(fā)現(xiàn)有多余、閑置以及保管使用維護不當?shù)墓潭ㄙY產(chǎn),要及時向領(lǐng)導報告,并提出改進和處理意見。
2.1.6 完整地接受基建移交過來的固定資產(chǎn),并及時建賬、建卡,做到賬、卡、物三相符。
2.1.7 分析固定資產(chǎn)的使用效果,對固定資產(chǎn)的使用狀況進行分析,促進固定資產(chǎn)的合理使用,加強維護保養(yǎng),挖掘潛力,充分發(fā)揮其使用效益。
2.1.8 嚴格審查工程支出費用,正確計算工程成本,努力降低工程費用。
2.1.9 定期組織財產(chǎn)清查、盤點,檢查財產(chǎn)使用保管情況,參與報廢物資的鑒定工作。
2.1.10 建立并保管固定資產(chǎn)卡片,及時登記固定資產(chǎn)明細賬。
2.1.11 負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接愛公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟活動分析、審計學、統(tǒng)計學的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 掌握國營企業(yè)成本管理條例和實施細則。
3.2.3 掌握會計報表編制方法。
3.2.4 掌握財務(wù)收支計劃的內(nèi)容及編制方法。
3.2.5 掌握公司固定資產(chǎn)目錄的內(nèi)容。
3.2.6 掌握控制社會集團購買力的政策和規(guī)定。
3.2.7 掌握計算技術(shù)——運用珠算,達到普通四級水平。
3.2.8 掌握建設(shè)單位會計制度,施工企業(yè)會計制度以及聯(lián)營、合資企業(yè)會計核算辦法。
3.2.9 掌握流動資金借款、外匯借款的業(yè)務(wù)知識。
3.2.10 掌握工資及工資增長基金的計算,工資基金的管理,獎金稅和工資稅的計算范圍,適用稅率及計稅方法。
3.2.11 掌握固定資產(chǎn)管理的系統(tǒng)理論。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預算管理制度》。
3.3.2 了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 對各項財務(wù)經(jīng)濟指標進行綜合性論證分析。
3.4.2 具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法進行成本預測和計劃控制的能力。
3.4.3 掌握計算技術(shù)——珠算,達到普通三級水平。
3.4.4 具有運用計算機對資產(chǎn)進行評價及分析的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有財務(wù)會計專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠財務(wù)管理/收入分配、電價會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財務(wù)部收入分配、電價會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部收入分配、電價會計工作崗位。
2崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 負責登記收入、電價輔助賬。
2.1.2 負責電量的核算、催收、分析及結(jié)轉(zhuǎn)。
2.1.3 分析電價成本升降波動的因素,對發(fā)電收入、成本、費用等指標進行分析、預測,提出確保收入的措施。
2.1.4 匯集和分配生產(chǎn)費用,計算電價及成本。
2.1.5 編制年、季、月發(fā)電收入及售價報表。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握經(jīng)濟學、價格學、市場學、財務(wù)成本管理、審計學、統(tǒng)計學等基礎(chǔ)知識。
3.2.2“價格管理條例”和“價格違法和行為的處罰規(guī)定”的主要內(nèi)容。
3.2.3 掌握現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法。
3.2.4 掌握國家物價管理的基本內(nèi)容。
3.2.5 掌握工業(yè)產(chǎn)品價格的基本計算方法。
3.2.6 掌握電價構(gòu)成的基本內(nèi)容及定價的基本方法。
3.2.7 掌握電價銷售應(yīng)納稅種、稅目、稅率及計稅方法。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預算管理制度》。
3.3.2 了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 具有對各項財務(wù)經(jīng)濟指標進行綜合性論證分析的能力。
3.4.2 具有應(yīng)用現(xiàn)化化管理方法進行成本預測和計劃控制的能力。
3.4.3 掌握計算技術(shù)——珠算,達到普通三級水平。
3.4.4 具有運用計算機對公司電價、銷售收入實施管理的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。會計專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力發(fā)電廠財務(wù)管理/稽核會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了稽核會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部稽核會計工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 按照國家和上級規(guī)定的各項制度、開支標準、費用使用范圍及限額或計劃,審核會計憑證。
2.1.2 協(xié)助、督促有關(guān)部門制訂工程管理辦法并監(jiān)督其實施。
2.1.3 負責財稅、物價、審計檢查工作。
2.1.4 負責各崗位會計憑證的審驗、校核。
2.1.5 嚴格審核經(jīng)濟合同及各種費用支出。
2.1.6 指導會計業(yè)務(wù)技術(shù),解決業(yè)務(wù)技術(shù)中的疑難問題。
2.1.7 審核各類物資的結(jié)算憑證、材料、低值易耗品的發(fā)票、賬單等結(jié)算資料,保證結(jié)算憑證的真實性、完整性、準確性、合法性。
2.1.8負完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握財務(wù)管理、成本管理、經(jīng)濟學、金融學、財物管理與核算的一般知識。
3.2.2 掌握現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法。
3.2.3 掌握銀行管理制度和結(jié)算辦法。
3.2.4 掌握物資儲備定額與儲備資金核定的方法。
3.2.5 掌握控制社會集團購買力的政策規(guī)定、申報程序和審批手續(xù)。
3.2.6 掌握資金核定的原則依據(jù)與核定資金的方法。
3.2.7 掌握市場預測分析和經(jīng)濟采購批量的確定方法。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通知》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預算管理制度》。
3.3.2 了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 具有審核原始憑證合法性、合理性單據(jù)數(shù)額、價格真實性的能力。
3.4.2 能正確審核記賬憑證及會計科目的對應(yīng)關(guān)系。
3.4.3 能正確審核賬務(wù)和報表數(shù)據(jù)是否真實完整,邏輯關(guān)系是否正確。
3.4.4 具有處理本專業(yè)疑難問題的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有財經(jīng)類專業(yè)或管理類專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第6篇 300mw火力發(fā)電廠財務(wù)管理/出納崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財務(wù)部出納崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部出納工作崗位。
2崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 根據(jù)國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,負責復核經(jīng)制證人員填制、稽查會計師復核后的收付記賬憑證,然后收付現(xiàn)金,辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。
2.1.2 負責現(xiàn)金的提取、送存,庫存現(xiàn)金不得超出銀行規(guī)定的限額。
2.1.3 負責嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理條例,不準以白條抵庫存現(xiàn)金,不經(jīng)同意不得挪用、濫用現(xiàn)金。
2.1.4 負責保管好現(xiàn)金和各種有價證券,做到無差錯。
2.1.5 負責嚴格執(zhí)行銀行結(jié)算制度,遵守結(jié)算紀律,嚴禁將銀行賬戶出借給任何單位和個人辦理結(jié)算。
2.1.6 負責核對銀行賬單,對于未達賬項要逐筆查詢,并通知經(jīng)辦人員;月末要制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。
2.1.7 負責登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,每天下午班前要結(jié)出余額,并對現(xiàn)金庫存進行盤點,做到賬實相符,編制現(xiàn)金收支日報表,做好每日每月與計算機賬的核對工作。
2.1.8 負責現(xiàn)金、銀行憑證的匯總工作。
2.1.9 負責回收保管作廢的銀行結(jié)算憑證。
2.1.10 負責每日上午上班后向主管匯報銀行存款余額情況。
2.1.11 負責聯(lián)系與銀行有關(guān)事宜,包括領(lǐng)取現(xiàn)金、賬單、回單、托收等。
2.1.12 負責月份現(xiàn)金支出計劃的編制和按時報出。
2.1.13 負責完成領(lǐng)導交給的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標準,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 了解馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 了解會計原理、工業(yè)會計(或?qū)I(yè)會計)的基本知識。
3.2.3 了解會計人員工作規(guī)則。
3.2.4 了解現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法。
3.2.5 熟悉國營工業(yè)企業(yè)會計制度(或?qū)I(yè)會計制度)、會計科目和會計報表。
3.2.6 了解流動資金貨款的有關(guān)規(guī)定。
3.2.7 熟悉內(nèi)部銀行管理制度和辦法。
3.2.8 熟悉國家發(fā)票管理暫行辦法。
3.2.9 熟悉空白支票、印章保管的有關(guān)規(guī)定。
3.2.10 熟悉國營企業(yè)成本管理條例和實施細則。
3.2.11 了解工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟活動分析、統(tǒng)計學、審計學的基本知識。
3.2.12 了解銀行信貸、銀行存款的有關(guān)規(guī)定及存貨款利率的計算方法。
3.2.13 熟悉流動資金管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。
3.2.14 熟悉工業(yè)企業(yè)流動資金指標的計算、考核內(nèi)容與方法。
3.2.15 熟悉計算技術(shù)——運用珠算,達到普通五級水平。
3.2.16 了解流動資金指標分解考核的內(nèi)容與方法。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預算管理制度》中有關(guān)條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)的內(nèi)容。
3.4 技能要求
3.4.1 在填寫各種單據(jù)編制報表和臺賬時,要求字跡工整,數(shù)碼字書寫規(guī)范。
3.4.2 復核憑證,支會現(xiàn)金時,有較強的分析能力和判斷能力。
3.4.3 運用珠算達到普通六級水平。
3.4.4 具有利用計算機對賬務(wù)及現(xiàn)金實施管理的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有財務(wù)專業(yè)中專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。從事財務(wù)工作一年以上。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列初級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠財務(wù)管理/財務(wù)分析會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財務(wù)分析會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部財務(wù)分析會計工作崗位。
2崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 編制年、季、月財務(wù)收支計劃和中、長期財務(wù)規(guī)劃。
2.1.2 擬定財務(wù)規(guī)章制度、辦法與方案。
2.1.3 掌握各項基金的提留標準和各種應(yīng)交換費的計算、交納工作。
2.1.4 控制工資基金計劃指標。
2.1.5 組織開展全面經(jīng)濟核算,編制“雙增雙節(jié)”計劃。
2.1.6內(nèi)預測生產(chǎn)經(jīng)營情況因變化對財務(wù)指標的影響,并提出分析資料。
2.1.7 負責資金、成本、利潤的預測和控制。
2.1.8 對各項財務(wù)經(jīng)濟指標進行綜合性論證分析。
2.1.9 完成主管和上級交辦的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握會計原理、工業(yè)會計、工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟活動分析的基礎(chǔ)理論。
3.2.2 掌握關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定和施行細則。
3.2.3 掌握會計工作達標、升級的試行辦法。
3.2.4 掌握本企業(yè)建設(shè)資金的籌措、規(guī)劃與辦法。
3.2.5 掌握工業(yè)企業(yè)會計報表反映經(jīng)濟現(xiàn)象的實質(zhì)。
3.2.6 掌握本企業(yè)財務(wù)狀況的內(nèi)容和方法。
3.2.7 掌握物價改革與經(jīng)濟體制改革的關(guān)系。
3.2.8 掌握全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責任制暫行條例。
3.2.9 掌握大型聯(lián)合企業(yè)財務(wù)會計工作的組織管理和核算。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預算管理制度》。
3.3.2了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 對各項財務(wù)經(jīng)濟指標進行綜合性論證分析。
3.4.2 具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法進行成本預測和計劃控制的能力。
3.4.3 掌握計算技術(shù)——珠算,達到普通三級水平。
3.4.4 具有運用計算機對財務(wù)進行評價及分析的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有財會專業(yè)或經(jīng)濟專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 300mw火力發(fā)電廠財務(wù)管理/成本管理會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了成本管理會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部成本會計管理工作崗位。
2崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 根據(jù)國家有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī),結(jié)合本公司情況負責制訂、落實我公司成本核算規(guī)章制度。
2.1.2 負責預測成本發(fā)展趨勢,制訂成本費用計劃,按年、季、月、將成本指標分解,層層落實,實行歸口管理。
2.1.3 正確核算成本,嚴格掌握成本費用的開支范圍和開支標準,認真區(qū)分各項費用的性質(zhì),不亂擠,亂攤成本,確保計算準確,搞好成本監(jiān)督。
2.1.4 編制計入成本的各項費用記賬憑證,核算和監(jiān)督計入成本的各項費用是否合理、準確。
2.1.5 負責計入成本各項費用的分配。
2.1.6 嚴格按會計核算辦法,計算每月燃料平均單價,準確編制燃煤、油耗任證。
2.1.7 嚴格按照物資領(lǐng)料單用途項目,對領(lǐng)料單據(jù)進行分類計算。
2.1.8 準確計算各種應(yīng)上交的稅金。
2.1.9 編制其他有關(guān)銷售業(yè)務(wù)的記賬憑證。
2.1.10 會同有關(guān)部門審查,編制成本計劃及下達有關(guān)費用定額。
2.1.11 配合有關(guān)人員準確測算有關(guān)內(nèi)容目標成本管理數(shù)據(jù),并參與制訂相關(guān)考核方案、監(jiān)督、管理內(nèi)部目標承包的實施情況。
2.1.12 及時提供有關(guān)成本分析資料及內(nèi)部利潤分析預測資料。
2.1.13 根據(jù)國家和上級有關(guān)規(guī)定,正確計算應(yīng)計提的員工福利基金、折舊、修理費及撥付的工會經(jīng)費。
2.1.14 負責登記成本費用附屬賬。
2.1.15 負責應(yīng)付工資的核算及結(jié)轉(zhuǎn)。
2.1.16 負責預提和遞延資產(chǎn)待攤費用方面的核算。
2.1.17 負責低值易耗品方面的分攤,并協(xié)助檢查有關(guān)部門搞好低值易耗品的領(lǐng)用和保管建賬工作,做到賬、實相符。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)管理知識。
3.2.2 掌握價格學、市場學、專利法、商標法的基本知識。
3.2.3 掌握主要產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標消耗定額的確定方法。
3.2.4 掌握成本預測和成本控制的知識和方法。
3.2.5 掌握公司對國家經(jīng)營承包方式、內(nèi)容。
3.2.6 掌握工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟活動分析、審計學、統(tǒng)計學的基礎(chǔ)知識。
3.2.7 掌握生產(chǎn)經(jīng)營活動過程,主要原始記錄的傳遞程度和管理方法。
3.2.8 掌握按內(nèi)部價格結(jié)算的自制材料、半成品、產(chǎn)成品或勞務(wù)供應(yīng)的成本差異的分配方法。
3.2.9 掌握各項專用資金的提限標準和開支范圍。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預算管理制度》。
3.3.2 了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 具有編制中、長期成本規(guī)劃的能力。
3.4.2 具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法進行成本預測和計劃控制的能力。
3.4.3 掌握計算技術(shù)——珠算,達到普通三級水平。
3.4.4 具有運用計算機對財務(wù)進行評價及分析的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有財務(wù)會計專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)大專及以上學歷或同學文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年《本科3年、研究生1年》及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第9篇 __電廠財務(wù)控制管理制度
一.資產(chǎn)控制原則
1.資產(chǎn)的保管與賬簿的記載,應(yīng)由不同人員分別負責管理。
2.資產(chǎn)的保管,應(yīng)明確指派人員負責,以免責任混淆。
3.有形資產(chǎn)應(yīng)加防護,以免私自或不當使用。
4.應(yīng)隨時核對零用金與庫存現(xiàn)金,并維持最少額度。
5.各項支出的核決與支付,應(yīng)分責辦理。
6.應(yīng)盡可能以支票支付,支票的簽發(fā)與保管,皆應(yīng)有嚴密的控制。
7.已簽章的付款支票,不得由該支票簽章人或核決人領(lǐng)取或寄交。
8.有關(guān)現(xiàn)金、存貨或其他流動資產(chǎn)收支的單據(jù),應(yīng)事先印妥連續(xù)編號。
9.負責現(xiàn)金、有價證券及其他貴重資產(chǎn)處理責任的人員,須要有充分保證。
10.各項付款憑據(jù)一經(jīng)支付,應(yīng)即加蓋支付印戳銷案,防止重復請款。存于內(nèi)部保險箱或銀行保管箱的有價證券等貴重物品,應(yīng)由兩人以上共同保管。
11.上項人員編制許可,下列職責應(yīng)予分立。出納與賬務(wù)員,財務(wù)主管與會計主管,采購與驗收,銷售與倉儲,薪金計算與支付,收款與賬務(wù),裝運與倉儲,定貨與倉儲。
a)信用授與、折讓折扣、客戶贈品、招待等,皆應(yīng)嚴格管理
b)定期舉行資產(chǎn)的全面清查盤點,包括原材料、工具用具、固定資產(chǎn)、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)等。
c)多聯(lián)次單據(jù)的開具應(yīng)一次復寫,并避免涂改。
二、備用金管理細則
1.財務(wù)部負責各單位之零星支付。
2.備用金借支程序如下:
1)各單位零星費用開支,應(yīng)先填寫借款單,權(quán)限范圍之內(nèi)的由各部門部部長簽字,超出權(quán)限范圍的由主管經(jīng)理審批,交財審部審核后,即憑單支付現(xiàn)金。
2)備用金的借支,經(jīng)手人應(yīng)于一星期內(nèi)取得正式發(fā)票或收據(jù)后應(yīng)及時交財務(wù)部沖帳。
三、財務(wù)分析撰寫規(guī)定
(一)財務(wù)狀況分析
1.生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析。
從產(chǎn)量、產(chǎn)值、銷量等方面對企業(yè)本期的生產(chǎn)經(jīng)營活動作一簡單評價并與上年同期水平作一對比說明。
2.成本費用分析。
1)原材料消耗與上期對比增減變化情況,對變化原因做出分析說明。
2)管理費用與銷售費用的增減變化情況(與上期對比)并分析變化的原因。
3)分析當期銷售毛利相對于歷史各期的增減變化情況,并根據(jù)具體情況提出降低產(chǎn)品單位成本的可行途徑。
3.利潤分析
1)分析主營業(yè)務(wù)利潤占利潤總額的比例。
2)對各項投資收益、匯總損益及其他營業(yè)收入作出說明。
3)分析利潤形成情況及原因。
4.資金的籌集與運用狀況分析。
1)存貨分析。
a.對存貨的結(jié)構(gòu)和品質(zhì)狀況進行分析。
b.對燃料等重要物資的庫存狀況進行分析說明。
c.分析庫存積壓的形成原因及庫存物資完好程度。
d.本期處理庫存積壓物資的分析,包括處理的數(shù)量、金額及導致的損失。
e.對存貨的周轉(zhuǎn)情況進行分析。
2)應(yīng)收帳款分析。
a.分析金額較大的應(yīng)收帳款形成原因及處理情況,包括催收或上訴的進度情況。
b.本期未取得貨款的收入占總銷售收入的比例,如比例較大的應(yīng)說明原因。
c.應(yīng)收帳款中非應(yīng)收貨款部分的數(shù)量,包括預付貨款、定金及借給外單位的款項等,對于借給外單位和其他用途而掛應(yīng)收帳款科目的款項應(yīng)單獨列出并作出說明。
d.半年、年度分析應(yīng)對應(yīng)收帳款進行帳齡分析,予以分類說明。
第10篇 d電廠財務(wù)控制管理制度
一.資產(chǎn)控制原則
1.資產(chǎn)的保管與賬簿的記載,應(yīng)由不同人員分別負責管理。
2.資產(chǎn)的保管,應(yīng)明確指派人員負責,以免責任混淆。
3.有形資產(chǎn)應(yīng)加防護,以免私自或不當使用。
4.應(yīng)隨時核對零用金與庫存現(xiàn)金,并維持最少額度。
5.各項支出的核決與支付,應(yīng)分責辦理。
6.應(yīng)盡可能以支票支付,支票的簽發(fā)與保管,皆應(yīng)有嚴密的控制。
7.已簽章的付款支票,不得由該支票簽章人或核決人領(lǐng)取或寄交。
8.有關(guān)現(xiàn)金、存貨或其他流動資產(chǎn)收支的單據(jù),應(yīng)事先印妥連續(xù)編號。
9.負責現(xiàn)金、有價證券及其他貴重資產(chǎn)處理責任的人員,須要有充分保證。
10.各項付款憑據(jù)一經(jīng)支付,應(yīng)即加蓋支付印戳銷案,防止重復請款。存于內(nèi)部保險箱或銀行保管箱的有價證券等貴重物品,應(yīng)由兩人以上共同保管。
11.上項人員編制許可,下列職責應(yīng)予分立。出納與賬務(wù)員,財務(wù)主管與會計主管,采購與驗收,銷售與倉儲,薪金計算與支付,收款與賬務(wù),裝運與倉儲,定貨與倉儲。
a)信用授與、折讓折扣、客戶贈品、招待等,皆應(yīng)嚴格管理
b)定期舉行資產(chǎn)的全面清查盤點,包括原材料、工具用具、固定資產(chǎn)、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)等。
c)多聯(lián)次單據(jù)的開具應(yīng)一次復寫,并避免涂改。
二、備用金管理細則
1.財務(wù)部負責各單位之零星支付。
2.備用金借支程序如下:
1)各單位零星費用開支,應(yīng)先填寫借款單,權(quán)限范圍之內(nèi)的由各部門部部長簽字,超出權(quán)限范圍的由主管經(jīng)理審批,交財審部審核后,即憑單支付現(xiàn)金。
2)備用金的借支,經(jīng)手人應(yīng)于一星期內(nèi)取得正式發(fā)票或收據(jù)后應(yīng)及時交財務(wù)部沖帳。
三、財務(wù)分析撰寫規(guī)定
(一)財務(wù)狀況分析
1.生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析。
從產(chǎn)量、產(chǎn)值、銷量等方面對企業(yè)本期的生產(chǎn)經(jīng)營活動作一簡單評價并與上年同期水平作一對比說明。
2.成本費用分析。
1)原材料消耗與上期對比增減變化情況,對變化原因做出分析說明。
2)管理費用與銷售費用的增減變化情況(與上期對比)并分析變化的原因。
3)分析當期銷售毛利相對于歷史各期的增減變化情況,并根據(jù)具體情況提出降低產(chǎn)品單位成本的可行途徑。
3.利潤分析
1)分析主營業(yè)務(wù)利潤占利潤總額的比例。
2)對各項投資收益、匯總損益及其他營業(yè)收入作出說明。
3)分析利潤形成情況及原因。
4.資金的籌集與運用狀況分析。
1)存貨分析。
a.對存貨的結(jié)構(gòu)和品質(zhì)狀況進行分析。
b.對燃料等重要物資的庫存狀況進行分析說明。
c.分析庫存積壓的形成原因及庫存物資完好程度。
d.本期處理庫存積壓物資的分析,包括處理的數(shù)量、金額及導致的損失。
e.對存貨的周轉(zhuǎn)情況進行分析。
2)應(yīng)收帳款分析。
a.分析金額較大的應(yīng)收帳款形成原因及處理情況,包括催收或上訴的進度情況。
b.本期未取得貨款的收入占總銷售收入的比例,如比例較大的應(yīng)說明原因。
c.應(yīng)收帳款中非應(yīng)收貨款部分的數(shù)量,包括預付貨款、定金及借給外單位的款項等,對于借給外單位和其他用途而掛應(yīng)收帳款科目的款項應(yīng)單獨列出并作出說明。
d.半年、年度分析應(yīng)對應(yīng)收帳款進行帳齡分析,予以分類說明。
e.對應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率進行分析。
5.負債分析。
1)根據(jù)負債率、流動比率及速動比率分析企業(yè)的償債能力及財務(wù)風險的大小。
2)分析本期增加的借款的去向。
3)半年分析和年度分析應(yīng)根據(jù)各項借款的利息率與資金利潤率的對比,分析各項借款的經(jīng)濟性,以作為調(diào)整借款渠道和計劃的依據(jù)之一。
6.其他事項分析。
1)對發(fā)生重大變化的有關(guān)資產(chǎn)和負債項目作出分析說明(如長期投資等)。
2)對數(shù)額較大的待攤費用、預提費用,超過限度的現(xiàn)金余額作出分析。
對其他影響效益和財務(wù)狀況較大的項目和重大事件作出分析說明。
