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通風科管理制度旨在確保工作環(huán)境的安全、健康和高效，其內容主要包括以下幾個方面：
1. 設備管理：涵蓋通風設備的購置、安裝、維護與更新。
2. 操作規(guī)程：規(guī)定通風設備的操作流程、安全準則及緊急應對措施。
3. 環(huán)境監(jiān)測：定期進行空氣質量檢測，確保符合衛(wèi)生標準。
4. 員工培訓：提供必要的通風知識和操作技能培訓。
5. 維護保養(yǎng)：設定設備的定期檢查和保養(yǎng)計劃。
6. 應急預案：制定針對設備故障或環(huán)境異常的應急響應方案。
7. 記錄與報告：建立完整的設備運行記錄和問題報告機制。
包括哪些方面
1. 設備采購：選擇符合安全標準、性能穩(wěn)定的通風設備。
2. 安裝規(guī)范：確保設備安裝符合工程設計要求，避免安全隱患。
3. 工作流程：明確每個崗位的職責，規(guī)范操作行為。
4. 健康保護：關注通風效果對員工健康的影響，防止職業(yè)病發(fā)生。
5. 節(jié)能環(huán)保：優(yōu)化設備運行，降低能耗，減少環(huán)境污染。
6. 維修服務：建立快速響應的維修體系，縮短故障停機時間。
7. 監(jiān)督考核：通過定期評估，確保制度的有效執(zhí)行。
重要性
通風科管理制度對于企業(yè)的正常運營至關重要，它：
1. 保障員工安全：良好的通風條件可以預防有害氣體積聚，減少事故風險。
2. 提高工作效率：舒適的環(huán)境有助于提高員工的工作效率和滿意度。
3. 符合法規(guī)要求：遵守相關環(huán)保法規(guī)，避免因違規(guī)導致的罰款或訴訟。
4. 保護企業(yè)資產：定期維護能延長設備壽命，減少更換成本。
5. 塑造良好形象：體現(xiàn)企業(yè)對員工健康和環(huán)境保護的重視，提升企業(yè)形象。
方案
1. 設立專職部門：設立通風管理小組，負責制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 制定詳細規(guī)程：編寫操作手冊，明確各項操作步驟和注意事項。
3. 定期培訓：對員工進行定期培訓，確保其了解并能正確執(zhí)行制度。
4. 實施監(jiān)控：利用傳感器等技術實時監(jiān)控通風系統(tǒng)運行狀態(tài)。
5. 定期評估：每季度進行一次全面的系統(tǒng)評估，及時調整和完善制度。
6. 建立反饋機制：鼓勵員工提出改進建議，不斷優(yōu)化管理制度。
通過上述方案的實施，通風科管理制度將得到全面而有效的執(zhí)行，從而為企業(yè)的穩(wěn)定運行和員工的健康提供有力保障。
通風科管理制度范文
第1篇 煤礦通風科安全管理制度
“一通三防”是煤礦工作的重點,是礦井安全的基石,為了確保我礦的礦井生產,保證我礦的安全生產,特制定本制度,望全科職工認真執(zhí)行。
1、瓦檢員負責所轄區(qū)域“一通三防”以及安全工作的監(jiān)督、檢查和管理。
2、瓦檢員脫崗、空班、漏檢、假檢假報,罰款50元或停止工作,情節(jié)嚴重的開除。
3、所轄區(qū)域出現(xiàn)通風系統(tǒng)被破壞、通風設施損壞、有安全隱患,當班必須處理、匯報,不處理、不匯報的罰款50元。
4、無故曠工、違反勞動紀律的罰款30元。
5、上級領導安排的工作沒有保質保量完成的,罰款30~50元直至停止工作。
6、放炮不執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖”、“放炮斷電撤人”制度、裝炮時不監(jiān)督使用水炮泥、炮土的,罰款50元。
7、井下停電停風不及時撤人、設置柵欄,不向有關領導匯報罰款50元。
8、瓦檢員不按規(guī)定排放瓦斯罰款50元。
9、瓦檢員上班時間在井下睡覺,參照第4條處理。
10、瓦檢員所轄區(qū)域風筒有破口、漏風嚴重、風筒斷開、風筒距工作面超規(guī)定不處理而造成工作面無風、瓦斯積聚的對其停止工作。
11、瓦檢員必須在工作面交接班,接班瓦檢員未到崗,交班瓦檢員不得離開,否則按脫崗處理。
12、接班瓦檢員及時到工作面接班,不得無故拖延接班時間,否則按空崗處理。
13、交接班一定要交接清楚,因交接不清楚造成問題扯皮現(xiàn)象的,兩人各罰50元。
14、因瓦檢員不負責任、玩忽職守而造成重大安全隱患的,開除廠籍,造成事故的追究其法律責任。
15、下班后瓦檢員必須把瓦斯循環(huán)圖表交回,把當班問題向值班領導匯報清楚,否則罰款30元。
16、圖表填寫一定要字跡清楚,數(shù)據(jù)準確,否則給予10~20元罰款。
17、瓦檢員必須把牌板掛在距工作面30~50米的安全易見地點,按規(guī)定時間檢查瓦斯,填寫牌板,否則罰款30元。
18、工人不服從班長及上級領導安排指揮的停止其工作。
19、在上班時間打架斗毆的,不管誰對誰錯,各處罰100元,停止其工作,造成傷害的追究其法律責任。
20、各班長發(fā)現(xiàn)本班有工人違章、違紀而包庇不管,罰班長20元或撤職。
21、下井前不準喝酒,否則不準下井,并且按曠工處理。
22、按時參加班前會,遲到者罰款10元。不參加班前會的不準下井,按曠工處理。
23、有事提前請假,并寫出書面假條,1~2天先經班長批準后隊長批準方可休假,3~7天經科長批準,7天以上需經主管礦長批準,無故不上班,也不請假的按曠工處理或停止其工作。
24、班長負責全班的安全和日常工作,班里出現(xiàn)問題班長負連帶責任,罰款、處理或撤職。
25、防塵工負責全礦的巷道沖洗、灑水滅塵信領導安排的臨時性緊急工作,一周對所負責的巷道沖洗兩次,保證巷道沒有積塵,否則參照第5條處理。
26、儀器室必須一天24小時有人值班,保證檢測儀器的正常發(fā)放。
27、所有儀器都要放到架上,不得亂放。
28、光學瓦檢儀要及時更換藥品、電池及維修,保證儀器的正常使用。
29、對交回的儀器進行檢查,不合格的儀器不準下井使用。
30、儀器領用者要愛護儀器,在攜帶和使用過程中嚴禁猛烈摔打、碰撞。
31、儀器室要保持清潔衛(wèi)生、干凈整齊、無雜物。
以上幾條(26~31條)儀器發(fā)放工認真執(zhí)行,檢查發(fā)現(xiàn)問題給予儀器工10~20元罰款。
我礦是高瓦斯礦井,我們通風科是全礦安全生產的保證,是全礦職工的守護神,為了全礦職工的生命安全、家庭幸福,請大家一定要遵守紀律,嚴格執(zhí)行本制度,為我礦的安全生產保駕護航,為我礦的建設做出貢獻。(
第2篇 s礦通風科管理制度
一、按規(guī)定制定與實施礦井風量分配方案,調整通風系統(tǒng),繪制“一通三防”各種圖紙。
二、選定“一通三防”儀器、儀表,認真做好產品及資質的審驗工作。
三、選定局部通風機及設備,認真做好設備、設施的檢查,驗收工作,保證完好。
四、加強瓦斯檢查管理,嚴格落實“一炮三檢”、“一班三檢”、“三人聯(lián)鎖放炮”和瓦斯檢查“三對口”制度。采掘工作面要標明風量、風速,合同確定通風設施,傳風口的安全位置,確保通風儀口、儀表,設備的備用數(shù)量符合通風安全的需要。
五、及時制定通風、防止瓦斯,防塵及防火的安全技術措施,每年按時制定防止瓦斯、防止煤塵、防止火災的災害預防及處理計劃。
六、采掘工作面嚴格執(zhí)行灑水降塵制度,各運煤機、機頭機尾,各轉載點按規(guī)定安設噴霧灑水裝置。
七、及時在礦井主要回風巷、采區(qū)進回風巷,采煤工作面進風巷,采掘巷道安設風流凈化水幕。
八、井下按規(guī)定設置預防和隔絕煤塵爆炸的安全設施。
九、嚴格執(zhí)行防火滅火管理制度,井下不得從事電焊、氧焊、噴燈等工作,如需井下作業(yè)必須制定可靠的安全措施。
十、按要求每年進行瓦斯等級鑒定工作。
十一、按要求每年進行一次礦井反風演習,制定可靠的安全措施,保證安全。
第3篇 s礦通風科管理人員職責
一、在通風科長、副科長的領導下開展工作,對分管的“一通三防”安全工作負責。
二、經常深入井下現(xiàn)場,檢查通風人員的職責落實情況,排查通風方面存在的安全隱患,責成有關單位進行整改。
三、參加安全指揮中心組織的通風專業(yè)檢查,安全檢查、隱患排查等活動,發(fā)現(xiàn)治理、通風方面的安全隱患。
四、參于通風方面的“三違”分析會,按“四不放過”原則進行追究。
五、全面收集、整理、保存通風的有關資料。
六、負責完成通風科、安全指揮中心交辦的其他任務。
