面包管理制度(2篇)

面包管理制度旨在確保我們的烘焙業(yè)務高效、有序地運行，涵蓋了從原料采購到產(chǎn)品銷售的全過程。它不僅關(guān)乎產(chǎn)品質(zhì)量，也涉及員工行為規(guī)范、生產(chǎn)流程管理、衛(wèi)生標準以及客戶服務等多個方面。

包括哪些方面

1. 原料管理：規(guī)定了面包制作所需的面粉、酵母、糖、鹽等原料的采購標準、存儲條件和保質(zhì)期。

2. 生產(chǎn)流程：詳細描述了從面團制作、發(fā)酵、烘烤到冷卻、包裝的每一步驟，以及各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制點。

3. 衛(wèi)生規(guī)范：制定了員工個人衛(wèi)生、設(shè)備清潔和工作環(huán)境整潔的標準，以保證食品安全。

4. 設(shè)備維護：明確了面包生產(chǎn)設(shè)備的日常檢查、清潔和定期保養(yǎng)程序。

5. 員工培訓：規(guī)定了新員工入職培訓和在職員工技能提升的計劃與方法。

6. 銷售與服務：設(shè)立了銷售策略、價格政策，以及處理客戶投訴和反饋的機制。

重要性

面包管理制度的重要性在于：

1. 保證質(zhì)量：通過標準化操作，確保每個面包都能達到一致的口感和品質(zhì)，提高顧客滿意度。

2. 提升效率：明確的工作流程減少浪費，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

3. 保障安全：嚴格的衛(wèi)生標準防止食品污染，保護消費者健康。

4. 培訓員工：統(tǒng)一的培訓體系使員工能夠快速適應工作，提高服務質(zhì)量。

5. 維護品牌聲譽：良好的管理制度有助于塑造品牌形象，增強市場競爭力。

方案

1. 制度制定：由質(zhì)量管理部與生產(chǎn)部共同起草，確保制度的科學性和可行性。

2. 宣傳與培訓：通過內(nèi)部會議、培訓課程，讓全體員工了解并熟悉制度內(nèi)容。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立專門的執(zhí)行小組，定期進行現(xiàn)場檢查，確保制度落地執(zhí)行。

4. 反饋與改進：鼓勵員工提出改進建議，定期評估制度效果，適時調(diào)整完善。

5. 懲罰與獎勵：對于違反制度的行為，應有相應的處罰措施；對于遵守制度并表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予獎勵，以激勵全員遵守制度。

以上面包管理制度的實施，旨在打造一個高效、有序、安全的烘焙環(huán)境，推動我們面包業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。通過不斷優(yōu)化和改進，我們將為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。

面包管理制度范文

第1篇 食品烘焙公司面包店營銷管理培訓

食品烘焙公司管理培訓--面包店營銷

一、掌握推銷時機:營銷界有句名言:【推銷時機是從顧客拒絕時開始】。任何產(chǎn)品的銷售與成交時機,端看買賣雙方當時的心態(tài)而定。餅房服務員在面對面銷售過程中,需要具備隨時容納顧客會拒絕的心態(tài),配合平和積極的行動,才有機會成功展開從接待、洽談、到締結(jié)成交的連貫性服務。

二、提高成交率:餅房服務員的開場白,要注意顧客最感興趣的共同點,在理解顧客求購目的及急切程度后,優(yōu)秀的服務員通常能適當掌握顧客思維,及早切入重點,引導顧客下決心購買目標產(chǎn)品。

三、成功推銷的法碼:服務員的個人外表魅力、儀態(tài)、語調(diào)、眼神、產(chǎn)品知識、熱誠恭敬態(tài)度,和對于產(chǎn)品成交積極性,是令顧客成交的《七大要素》,請問您已經(jīng)具備其中幾項呢

四、老顧客與新顧客:顧客性質(zhì)有:老顧客與新顧客之區(qū)分。一般老顧客畢竟已經(jīng)熟悉并信賴本店,因此也就不會過于計較本店的服務細節(jié)及產(chǎn)品價格,但是,究竟是否曾經(jīng)分析過:本店“老顧客與新顧客”的上門比例呢

五、接待前是關(guān)鍵:接待前需要注意本店各項措施,是否能發(fā)揮強大吸引力,其中包括:本店整體外觀明亮溫暖,產(chǎn)品排列整齊有序,產(chǎn)品標價明顯易懂,突出節(jié)令主力產(chǎn)品,服務員個人是否令顧客不舒服感(骯臟)或產(chǎn)生排斥感(一問三不知)、壓力感(舉止行動咄咄逼人)。

六、講究開場白技巧:服務員面對顧客時的第一句開場白,除開例行的話語:“歡迎光臨”之外,設(shè)計一些能夠促進顧客第一時間就產(chǎn)生好感的“接待語”就相當重要,當服務員已經(jīng)面對顧客時,就需要正確迅速判斷顧客本身的行動語言,例如:他是老(新)顧客他的舉止言談水平他想求購什么產(chǎn)品及目的他對于產(chǎn)品價格接受程度等等……,以上這些關(guān)聯(lián)項目都值得作為開場白基本話術(shù),以為后面產(chǎn)品成交做引導,高明的開場白若能使顧客與產(chǎn)品產(chǎn)生關(guān)聯(lián)性,產(chǎn)品成交率也就自然會提高。

七、階梯式獎勵顧客:對顧客而言,事先預告例如:一次性購買10元自制品,多加1元可以獲得價值(3~5)元的自制品。 或者是:一次性購買10元自制品,可以獲得指定的贈品(1個小面包)。 一次性購買20元自制品,可以獲得指定的贈品(1條大吐司)。 一次性購買30元自制品,可以獲得指定的贈品(1個乳酪蛋糕)。 在期限內(nèi)積累( 一次性購買30元自制品)十次,可獲得一個指定的生日蛋糕。 規(guī)劃完善的促銷活動,自然能在無形中帶動顧客不斷上門求購動機,進而達成業(yè)績目標。

八、階梯式獎勵員工:對內(nèi)部員工而言,階梯式獎勵措施是一項頗為員工青睞的動力源頭,但是在計劃實施前,需要規(guī)劃的事項,大致有以下幾點參考: _至少能提前30天預告(業(yè)績目標的設(shè)立,需要依照當?shù)貭I業(yè)環(huán)境條件而定),例如: 本店(6)月份業(yè)績目標預定為12萬元,在營業(yè)額達成12萬元/月的基礎(chǔ)上,實行獎勵措施。(超過部分獎勵措施另訂) 在營業(yè)額達成15萬元/月的基礎(chǔ)上,實行獎勵措施。(超過部分獎勵措施另訂) 制定獎勵措施的基本條件,不只是注意業(yè)績目標達成率,更需要注意人力成本比例、產(chǎn)品構(gòu)成銷售比例、現(xiàn)金出入誤差率、生產(chǎn)部門耗損率、門市部成品耗損率,除開正常的稅務負擔比例之外;餅房經(jīng)營者應當將上列項目,列為核算獎勵措施的基本條件。

九、培訓內(nèi)部小老師:經(jīng)營者定期犧牲某階段營業(yè)時間,實施有計劃內(nèi)部培訓,可以增強單位人員素養(yǎng)及服務水平。 在準備好培訓教材后,開始可以推派1~2位能力較強服務員充當培訓小老師,依照培訓教材實施分組討論、行動及成果驗收,將有效降低單位培訓成本,直接有益于受訓人員的學習和理解(培訓教材可參考烘焙業(yè)開店經(jīng)營百科寶典第二冊)。

十、授權(quán)給折扣:顧客上門購買產(chǎn)品時,經(jīng)常會要求服務員給予優(yōu)惠,才決定是否購買。除開店內(nèi)已有某些明顯的大小型產(chǎn)品促銷海報(pop)公布,否則即使服務員已經(jīng)被授權(quán)可以打折,也絕不可在顧客一開口,就很爽快講“您要買此產(chǎn)品,我可以給你打折扣”的促銷語,如此說法一般都會造成反效果,寧可在顧客未開口前,就主動提出具體優(yōu)惠程度,來增強顧客購買欲。

第2篇 面包房管理制度

為了保障師生員工身體健康,防止師生食物中毒和食源性疾患事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》和《高校食堂與學生集體用餐管理規(guī)定》的要求,對小食店與面包房的食品衛(wèi)生安全管理作如下管理規(guī)定:

一、小食店與面包房在準入校園后,必須辦理工商營業(yè)執(zhí)照,及時取得衛(wèi)生防疫部門有效的《衛(wèi)生許可證》。

二、小食店與面包房的租賃合同簽訂人就是店(房)衛(wèi)生與防火安全工作第一責任人,必須對消防和食品衛(wèi)生安全負全責。

三、食品加工和服務人員必須取得有效健康證件才能上崗。

四、小食店和面包房的內(nèi)部布局必須符合消防和衛(wèi)生防疫的管理要求,設(shè)有獨立的加工場地,未經(jīng)物業(yè)管理部門檢查批準不得自行開張。

五、小食店與面包房必須在校園物業(yè)管理部門指定的地點范圍內(nèi)經(jīng)營,不得作游動性外賣,不得出售超出經(jīng)營項目的其他食品和物品。

六、肉類和燒臘類食品須提供內(nèi)食檢驗證,嚴禁采購變質(zhì)、霉變、腐敗食品原料和不新鮮肉食。

七、店(房)場地整潔干凈,基本無蠅無蟑;餐臺椅潔凈無油跡。

八、嚴格每餐消毒制度,防止因餐具不凈引發(fā)的病毒傳染。

九、每天做好“門前三包”工作,保持店內(nèi)及周邊環(huán)境的衛(wèi)生。

十、校園環(huán)境管理中心是小食店與面包房租賃業(yè)務與環(huán)境管理的職能部門,膳食管理中心是小食店與面包房食品衛(wèi)生防疾的安全監(jiān)督職能部門,保衛(wèi)部是小食店與面包房防火安全監(jiān)督的職能部門。經(jīng)營者必須自覺接受這三個職能部門的檢查與監(jiān)督。

十一、有衛(wèi)生和防火安全問題的必須及時整改,否則,職能部門有權(quán)勒令其停業(yè),直至終止租賃合同。

十二、自覺遵守學校各項管理制度,自覺履行租賃合同條約,自覺接受有關(guān)部門的檢查與監(jiān)督,按時繳付租金、管理費及水電費,做到遵紀守法,文明經(jīng)商。