包括管理制度5篇

企業(yè)的管理制度是一個全面的框架，它涵蓋了組織的運(yùn)營、決策、人員管理、資源分配等多個層面。這些內(nèi)容包括但不限于：

1. 組織架構(gòu)：定義企業(yè)各部門的職責(zé)和相互關(guān)系。

2. 決策流程：規(guī)定重大事項的決策方式和審批權(quán)限。

3. 人力資源：涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等員工管理政策。

4. 財務(wù)管理：設(shè)定預(yù)算、成本控制、財務(wù)報告等規(guī)則。

5. 運(yùn)營管理：涉及生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等業(yè)務(wù)流程的規(guī)范。

6. 質(zhì)量控制：設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控機(jī)制。

7. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)要求。

8. 風(fēng)險管理：識別、評估和應(yīng)對潛在風(fēng)險的策略。

包括哪些方面

1. 策略規(guī)劃：明確企業(yè)長期目標(biāo)和短期計劃，指導(dǎo)各項決策。

2. 治理結(jié)構(gòu)：規(guī)定董事會、管理層的權(quán)力和責(zé)任。

3. 制度執(zhí)行：建立監(jiān)督機(jī)制，確保制度的有效執(zhí)行。

4. 文化建設(shè)：塑造企業(yè)價值觀，影響員工行為。

5. 溝通機(jī)制：設(shè)定內(nèi)部和外部的信息傳遞渠道和方式。

6. 合同管理：規(guī)范合同簽訂、履行和爭議解決的過程。

7. 技術(shù)研發(fā)：鼓勵創(chuàng)新，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。

8. 安全環(huán)保：確保工作場所安全，遵守環(huán)保法規(guī)。

重要性

企業(yè)管理制度的重要性不言而喻。它是企業(yè)有序運(yùn)行的基石，確保了：

1. 效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高工作效率，減少浪費(fèi)。

2. 規(guī)范：避免因個人決策導(dǎo)致的不公或失誤，維護(hù)公平公正。

3. 風(fēng)險防范：提前預(yù)見并規(guī)避潛在問題，降低經(jīng)營風(fēng)險。

4. 員工發(fā)展：提供明確的職業(yè)路徑，激勵員工成長。

5. 品牌形象：展示企業(yè)的專業(yè)性和責(zé)任感，增強(qiáng)外界信任。

方案

1. 制度制定：由高層領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)，各部門參與，確保制度全面、實(shí)用。

2. 培訓(xùn)推廣：定期舉辦培訓(xùn)，使員工了解并理解制度。

3. 反饋調(diào)整：設(shè)立反饋機(jī)制，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善制度。

4. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保落實(shí)。

5. 定期評估：每年進(jìn)行制度審查，以適應(yīng)市場和企業(yè)發(fā)展的變化。

6. 文化融合：將制度與企業(yè)文化相結(jié)合，使其深入人心。

管理制度的建立和完善是一項持續(xù)性工作，需要全體員工共同參與，才能真正發(fā)揮其作用，推動企業(yè)的健康發(fā)展。

包括管理制度范文

第1篇 燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理包括防雷、防靜電制度

1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。

4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。

9、使用明火的部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

第2篇 燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）制度

1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn),獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。

4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域,嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外,工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。

9、使用明火的部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識,每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

第3篇 現(xiàn)金管理制度包括哪些內(nèi)容

現(xiàn)金管理制度包括哪些內(nèi)容根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，現(xiàn)金管理制度主要包括以下內(nèi)容。

1.現(xiàn)金的使用范圍企業(yè)可用現(xiàn)金支付的款項:

(1) 職工工資、律貼;

(2) 個人勞務(wù)報酬;

⑶ 根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金;

(4) 各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出;

(5) 向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款;

(6) 出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi);

(7) 結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出;

(8) 中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。除上述情況可以用現(xiàn)金支付外，其他款項的支付應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。2.現(xiàn)金的限額現(xiàn)金的限額是指為了確保企業(yè)日常零星開支的需要，允許單位留存現(xiàn)金的高數(shù)額。這一限額由開戶行根據(jù)單位的實(shí)際需要核定，一般按照單位3-5天日常零星開支所需確定。邊遠(yuǎn)地區(qū)和交通不便地區(qū)的 開戶單位的庫存現(xiàn)金限額，可按多于5天、但不得超過15天的日常零星開支的需要確定。經(jīng)核定的庫存現(xiàn)金限額，開戶單位必須嚴(yán)格遵守，超過部分應(yīng)于當(dāng)日終了前存入銀行。需要增加或者減少庫存現(xiàn)金 限額的，應(yīng)當(dāng)向開戶銀行提出申請，由開戶銀行核定。3.現(xiàn)金收支的規(guī)定開戶單位現(xiàn)金收支應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定辦理:

(1) 開戶單位現(xiàn)金收入應(yīng)當(dāng)于當(dāng)日送存開戶銀行，當(dāng)日送存確有困難的，由開戶銀行確定送存時間;

(2) 開戶單位支付現(xiàn)金，可以從本單位庫存現(xiàn)金限額中支付或從開戶銀行提取，不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付，即不得“坐支”現(xiàn)金，因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)事先報經(jīng)有關(guān)部門審查 批準(zhǔn)，并在核定的坐支范圍和限額內(nèi)進(jìn)行，同時，收支的現(xiàn)金必須入賬;

⑶ 開戶單位從開戶銀行提取現(xiàn)金時，應(yīng)如實(shí)寫明提取現(xiàn)金的用途，由本單位財會部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章，并經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)后予以支付;

(4) 因采購地點(diǎn)不確定、交通不便、搶險救災(zāi)以及其他特殊情況必須使用現(xiàn)金的單位，應(yīng)向開戶銀行提出書面申請，由本單位財會部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章，并經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)后予以支付。此外，不準(zhǔn)用不符合國家統(tǒng)一會計制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金，即不得“白條頂庫”;不準(zhǔn)謊報用途套取現(xiàn)金;不準(zhǔn)用銀行賬戶代替其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金;不準(zhǔn)用單位收入的現(xiàn)金以個人名義存 入儲蓄;不準(zhǔn)保留賬外公款，即不得“公款私存”，不得設(shè)置“小金庫”等。

第4篇 廠內(nèi)機(jī)動車輛安全管理制度包括哪些內(nèi)容？

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)加強(qiáng)對內(nèi)機(jī)動車輛的安全管理，建立健全廠內(nèi)機(jī)動車輛安全管理規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行，以保證廠內(nèi)機(jī)動車輛的安全運(yùn)行。管理規(guī)章制度包括維護(hù)保養(yǎng)、安全檢查、檔案管理等。廠內(nèi)機(jī)動車輛應(yīng)逐臺建立安全技術(shù)管理檔案，其內(nèi)容包括：車輛出廠的技術(shù)文件和產(chǎn)品合格證；使用、維護(hù)、修理和自檢記錄；安全技術(shù)檢驗(yàn)報告；車輛事故記錄。

第5篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括防塵、防毒管理

根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、機(jī)構(gòu)與管理：

工廠辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

二、職業(yè)病危害前期預(yù)防

（1）加強(qiáng)職業(yè)病防治法宣傳力度，對有毒、有害崗位實(shí)行分類管理、綜合治理，對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步治理改善環(huán)境，消除危害。

（2）加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。工廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

（3）工廠不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作，配合政府疾病控制中心對從事有毒有害職工每年定期進(jìn)行體檢，及時將體檢存在問題反饋并通知體檢者本人，并根據(jù)政府疾病控制中心鑒定意見調(diào)整安排其相應(yīng)工作。

三、勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

工廠應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知職工，并對新招聘員工進(jìn)行上崗前健康體檢。工廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定的保存期限妥善保存。

四、作業(yè)場所管理

（1）工廠應(yīng)經(jīng)常性對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測與防護(hù)，對重點(diǎn)有毒有害崗位必須采取有效的防護(hù)措施，設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明，配備符合要求的防護(hù)用品，督促職工遵守安全操作規(guī)程，從事有毒有害作業(yè)必須配戴防護(hù)用具。

（2）工廠應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏，以減少職業(yè)危害。

（3）對有毒有害崗位定期進(jìn)行有害物質(zhì)檢測，并公布檢測數(shù)據(jù)，接受職工監(jiān)督。

（4）工廠對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

（5）加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護(hù)工作。

（6）工廠應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須正確掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和技能，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

五、職業(yè)病診斷與管理

（1）職業(yè)病診斷和鑒定由工廠和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得

職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

（2）職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，依照國家和工廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，同意其到醫(yī)院進(jìn)行觀察治療，按醫(yī)院出具證明享受待遇。

六、職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

（1）各級領(lǐng)導(dǎo)和職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況和預(yù)防措施。

（2）工廠要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例工廠的各種規(guī)章制度。

七、防塵、防毒管理

（1）在生產(chǎn)過程中，防塵防毒設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)施一起運(yùn)行。

（2）未經(jīng)主管部門報請生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，防塵防毒設(shè)施不得停用、挪用或拆除

（3）因防塵防毒設(shè)施不完好，造成生產(chǎn)或人身傷亡事故，追究有關(guān)部門的責(zé)任。

（4）嚴(yán)格有毒、有害物料的使用管理，防止粉塵、毒物的泄漏和擴(kuò)散。保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。

（5）一切有粉塵的作業(yè)，必須積極采用濕法操作和隔離操作，減少與塵毒物質(zhì)的接觸機(jī)會。

（6）一切有塵毒的崗位或作業(yè)點(diǎn),必須加強(qiáng)自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)管理，并充分利用自然通風(fēng)換氣。

（7）采用清潔工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。