崗位職責(zé)是什么
信用崗位，也稱為信用管理師，是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)職能角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)公司的信用政策，評(píng)估和控制信用風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)在財(cái)務(wù)交易中的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。這個(gè)崗位的存在是為了保障企業(yè)資金的安全，防止壞賬損失，并促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識(shí)：具備深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)，包括但不限于會(huì)計(jì)原理、風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)法律和信貸政策。
2. 分析能力：需要有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析技巧，能快速解讀財(cái)務(wù)報(bào)表，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3. 決策制定：能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行信用策略，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。
4. 溝通技巧：需與各部門及客戶有效溝通，解釋信用政策并協(xié)商解決方案。
5. 合規(guī)意識(shí)：熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
信用崗位的工作涵蓋了多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 信用評(píng)估：對(duì)新老客戶進(jìn)行信用評(píng)級(jí)，基于財(cái)務(wù)狀況、行業(yè)地位、支付歷史等因素制定信用限額。
2. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：持續(xù)跟蹤客戶的信用狀況，及時(shí)預(yù)警可能的信用風(fēng)險(xiǎn)。
3. 賬款管理：協(xié)調(diào)應(yīng)收賬款的催收工作，處理逾期賬款，降低壞賬率。
4. 合同審核：參與銷售合同的評(píng)審，確保信用條款的合理性和保護(hù)性。
5. 流程優(yōu)化：評(píng)估和改進(jìn)信用管理流程，提高效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。
6. 報(bào)告編制：定期向管理層提交信用報(bào)告，分析信用表現(xiàn)和趨勢(shì)。
有哪些內(nèi)容
1. 信用政策制定：設(shè)計(jì)和更新公司的信用政策，確保其適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境和公司戰(zhàn)略。
2. 客戶信用檔案管理：建立并維護(hù)詳細(xì)的客戶信用檔案，記錄交易歷史和信用變動(dòng)。
3. 內(nèi)部培訓(xùn)：為銷售團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門提供信用管理培訓(xùn)，提高整個(gè)組織的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
4. 合作伙伴關(guān)系：與金融機(jī)構(gòu)、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)合作，獲取外部信用信息，提升風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性。
5. 危機(jī)處理：當(dāng)面臨信用危機(jī)時(shí)，制定并實(shí)施應(yīng)對(duì)策略，最小化對(duì)公司的影響。
6. 數(shù)據(jù)分析報(bào)告：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具分析信用數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)。
在實(shí)際工作中，信用崗位人員需要靈活應(yīng)對(duì)各種情況，既要保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全，又要支持銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的一環(huán)。通過專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎麄優(yōu)槠髽I(yè)構(gòu)筑了一道堅(jiān)固的信用防線。
信用崗位職責(zé)范文
第1篇 信用專員崗位職責(zé)
senior credit controller高級(jí)信用控制專員 必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部 必維申美商品檢測(cè)(上海)有限公司,必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部,必維申美 position summary
key accounts follow up & monitor cc team’s performance for tst & assist credit manager to improve collection performance for relevant entities.
duties & responsibilities
1. assist credit manager to improve cash collection.
2. common accounts & monthly accounts & key accounts cash collection follow up.
3. review cases before sending to collection agencies & follow up ca cases.
4. dealing with credit hold related issues & complains issues.
5. prepare weekly credit hold reports to all sbus and take action base on ops’ feedback.
6. prepare monthly ar related reports.
7. prepare monthly ar reports to all sbu managers & top overdue accounts progress report.
8. bad debt written-off application & summary.
9. train new members.
第2篇 信用卡銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第3篇 交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作; 2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題; 3、制定銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 任職要求: 1、年齡22-30大專以上學(xué)歷;身體健康,形象良好,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力; 3、能承擔(dān)較大工作壓力; 4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ; 5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先; 6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),適應(yīng)短期出差;
第4篇 信用分析師崗位職責(zé)
信用分析師 職責(zé)描述:
1、對(duì)所持債券企業(yè)的評(píng)級(jí)調(diào)查和相關(guān)盡調(diào);
2、撰寫評(píng)級(jí)報(bào)告,并根據(jù)審核意見進(jìn)行修改;
3、密切關(guān)注公司所持債券的企業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行定期或不定期的跟蹤;
4、密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的政策調(diào)整和市場(chǎng)變化,完成公司要求相關(guān)工作;
任職要求:
1、著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有國(guó)外相關(guān)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、通過cpa 、cfa或國(guó)家司法考試,具有對(duì)經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)的敏感性和想象力,對(duì)國(guó)家宏觀實(shí)時(shí)政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、國(guó)際交流合作要聞等靈敏性高;
3,5年及以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的綜合研究能力、數(shù)據(jù)分析能力;
4,必須有基金從業(yè)資格證。
職責(zé)描述:
1、對(duì)所持債券企業(yè)的評(píng)級(jí)調(diào)查和相關(guān)盡調(diào);
2、撰寫評(píng)級(jí)報(bào)告,并根據(jù)審核意見進(jìn)行修改;
3、密切關(guān)注公司所持債券的企業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行定期或不定期的跟蹤;
4、密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的政策調(diào)整和市場(chǎng)變化,完成公司要求相關(guān)工作;
任職要求:
1、著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有國(guó)外相關(guān)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、通過cpa 、cfa或國(guó)家司法考試,具有對(duì)經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)的敏感性和想象力,對(duì)國(guó)家宏觀實(shí)時(shí)政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、國(guó)際交流合作要聞等靈敏性高;
3,5年及以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的綜合研究能力、數(shù)據(jù)分析能力;
4,必須有基金從業(yè)資格證。
第5篇 銀行信用卡銷售崗位職責(zé)
平安銀行信用卡銷售 中國(guó)平安保險(xiǎn) 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第八支公司,中國(guó)平安保險(xiǎn) 崗位職責(zé):
1. 通過在已經(jīng)跟銀行合作的大型超市、商場(chǎng)、加油站、大型工廠擺點(diǎn)銷售,完成辦卡量。
2. 通過在長(zhǎng)沙大型寫字樓陌生拜訪完成辦卡量。
3.對(duì)各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn),保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作;
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo);
6.完成信用卡的產(chǎn)品銷售任務(wù);
7.掌握所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)。
任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉信用卡市場(chǎng)行情,有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;
4.具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.能承擔(dān)較大的壓力。
第6篇 信用卡業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
信用卡業(yè)務(wù)專員 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安 職責(zé)描述:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-45歲周歲;
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
4、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和市場(chǎng)推廣;
5、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè);
6、對(duì)各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn),保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo);
9、公司形象的維護(hù)和提升。
任職要求:
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉信用卡市場(chǎng)行情,有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、能承擔(dān)較大的壓力。
第7篇 信用代表崗位職責(zé)
信用卡銷售代表 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 職責(zé)描述:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-45歲周歲;
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
4、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和市場(chǎng)推廣;
5、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè);
6、對(duì)各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn),保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo);
9、公司形象的維護(hù)和提升。
任職要求:
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉信用卡市場(chǎng)行情,有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、能承擔(dān)較大的壓力。
第8篇 信用證單證員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)出口信用證項(xiàng)下單據(jù)制作;
2. 解答客戶各類專業(yè)問題,指導(dǎo)客戶按照信用證要求進(jìn)行生產(chǎn)發(fā)貨;
3. 與交單銀行溝通,跟蹤單據(jù)情況、處理異常收匯等。
任職要求:
1、國(guó)際貿(mào)易、英語等關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)際貿(mào)易及進(jìn)出口信用證業(yè)務(wù)流程,熟悉信用證條款及信用證項(xiàng)下單據(jù)處理規(guī)則;
3、英語六級(jí)以上。
第9篇 信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
信用風(fēng)險(xiǎn)管理高級(jí)經(jīng)理 職位描述:
1、 負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理流程的設(shè)計(jì)與落地,搭建信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系;
2、 負(fù)責(zé)深入調(diào)研行業(yè)、競(jìng)品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測(cè)試、學(xué)習(xí)、分析落地產(chǎn)品政策,驅(qū)動(dòng)健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)與落地全面的信用風(fēng)險(xiǎn)管理模型體系,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)擴(kuò)展、優(yōu)化;
4、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)指標(biāo)管理體系,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控、報(bào)告、預(yù)警和防范機(jī)制, 全面把控資產(chǎn)質(zhì)量。
職位要求:
1、 計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他量化相關(guān)專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人消費(fèi)金融的運(yùn)行機(jī)制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計(jì)分析、建模算法的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、 誠(chéng)信、正直、求知欲強(qiáng),出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務(wù)英語能力,能夠接受海外出差。 職位描述:
1、 負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理流程的設(shè)計(jì)與落地,搭建信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系;
2、 負(fù)責(zé)深入調(diào)研行業(yè)、競(jìng)品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測(cè)試、學(xué)習(xí)、分析落地產(chǎn)品政策,驅(qū)動(dòng)健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)與落地全面的信用風(fēng)險(xiǎn)管理模型體系,并結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)擴(kuò)展、優(yōu)化;
4、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)指標(biāo)管理體系,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控、報(bào)告、預(yù)警和防范機(jī)制, 全面把控資產(chǎn)質(zhì)量。
職位要求:
1、 計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他量化相關(guān)專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人消費(fèi)金融的運(yùn)行機(jī)制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計(jì)分析、建模算法的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、 誠(chéng)信、正直、求知欲強(qiáng),出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務(wù)英語能力,能夠接受海外出差。
第10篇 信用管理顧問崗位職責(zé)
credit risk銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢顧問
1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制,風(fēng)險(xiǎn)模型組)
2、建?；蛘吣Ｐ万?yàn)證強(qiáng)
3、英語流利,名校
1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制,風(fēng)險(xiǎn)模型組)
2、建模或者模型驗(yàn)證強(qiáng)
3、英語流利,名校
第11篇 信用控制專員崗位職責(zé)
senior credit controller高級(jí)信用控制專員 必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部 必維申美商品檢測(cè)(上海)有限公司,必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部,必維申美 position summary
key accounts follow up & monitor cc team’s performance for tst & assist credit manager to improve collection performance for relevant entities.
duties & responsibilities
1. assist credit manager to improve cash collection.
2. common accounts & monthly accounts & key accounts cash collection follow up.
3. review cases before sending to collection agencies & follow up ca cases.
4. dealing with credit hold related issues & complains issues.
5. prepare weekly credit hold reports to all sbus and take action base on ops’ feedback.
6. prepare monthly ar related reports.
7. prepare monthly ar reports to all sbu managers & top overdue accounts progress report.
8. bad debt written-off application & summary.
9. train new members.
第12篇 信用卡客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第13篇 信用風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市項(xiàng)目經(jīng)理 信雅達(dá) 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達(dá)系統(tǒng)工程,信雅達(dá) 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市的研發(fā)、實(shí)施;
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上,3年以上數(shù)據(jù)集市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
2、 理解客戶需求,能夠以客戶需求為產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)出發(fā)點(diǎn);
3、 對(duì)數(shù)據(jù)有敏感性,能夠基于對(duì)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)需求抽象建立數(shù)據(jù)產(chǎn)品模型;
4、 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有積極解決各種難題的能力;
5、 有銀行風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市建設(shè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
6、 邏輯思維能力強(qiáng),具有良好項(xiàng)目計(jì)劃能力和文字表達(dá)能力。
第14篇 信用證結(jié)算崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈貿(mào)易資金經(jīng)理(信用證結(jié)算) 1.熟悉國(guó)際貿(mào)易流程及操作,尤其懂信用證等結(jié)算。
2.有大宗貿(mào)易公司工作經(jīng)驗(yàn),如果做過鐵礦石煤炭的加分項(xiàng)
3.有和外資銀行內(nèi)資銀行談過授信額度
4.有境內(nèi)外資金配置經(jīng)驗(yàn)
5.如果做過供應(yīng)鏈貿(mào)易加分項(xiàng) 1.熟悉國(guó)際貿(mào)易流程及操作,尤其懂信用證等結(jié)算。
2.有大宗貿(mào)易公司工作經(jīng)驗(yàn),如果做過鐵礦石煤炭的加分項(xiàng)
3.有和外資銀行內(nèi)資銀行談過授信額度
4.有境內(nèi)外資金配置經(jīng)驗(yàn)
5.如果做過供應(yīng)鏈貿(mào)易加分項(xiàng)
第15篇 信用擔(dān)保崗位職責(zé)
一、內(nèi)聘公司簡(jiǎn)介:
“鹽池縣融鹽扶貧信用擔(dān)保有限公司”是自治區(qū)金融辦審批,并取得營(yíng)許可證的國(guó)有資本與社會(huì)資本融合的混合所有制信用擔(dān)保公司,注冊(cè)金為30000萬元。為了規(guī)范公司運(yùn)作,更好的開展公司擔(dān)保業(yè)務(wù),經(jīng)研究,特面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名。
二、內(nèi)聘崗位:總經(jīng)理崗
(一)崗位職責(zé)及要求
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定擔(dān)保公司戰(zhàn)略,提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
2、主持擔(dān)保公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議
3、開展公關(guān)、銀行授信及項(xiàng)目融資工作,與銀行及政府部門保持良好的關(guān)系;
4、擬訂擔(dān)保公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
5、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;處理?yè)?dān)保公司業(yè)務(wù)部重大突發(fā)事件。
(二)任職條件
1、年齡在50周歲以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
2、全日制金融、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、有3年以上銀行業(yè)或其他金融機(jī)構(gòu)的信貸管理經(jīng)驗(yàn),在縣級(jí)或以上金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任支行副行長(zhǎng)及以上崗位(信貸方向);
4、精通金融、擔(dān)保業(yè)務(wù),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的市場(chǎng)拓展;能力,能夠制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理制度和執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實(shí)施;
5、具備新業(yè)務(wù)品種開發(fā)和流程設(shè)計(jì)能力;
6、有豐富的社會(huì)資源,和銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
第16篇 分行信用審查崗位職責(zé)
杭州分行信用審查經(jīng)理 中信銀行杭州分行 中信銀行股份有限公司杭州分行,中信銀行杭州分行,中信 職位描述:
崗位描述:根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和總、分行的授信規(guī)章制度,協(xié)助組織、指導(dǎo)、實(shí)施我行授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審查,制定授信業(yè)務(wù)相關(guān)信貸政策,對(duì)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、研究和提示,達(dá)到防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的目的,提高資產(chǎn)質(zhì)量。
崗位要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,從事商業(yè)銀行工作3年以上,熟練掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和公司財(cái)務(wù)知識(shí);具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字功底強(qiáng);有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、資產(chǎn)評(píng)估師資格者優(yōu)先。
第17篇 信用評(píng)估分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫各類企業(yè)征信報(bào)告,對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析與評(píng)級(jí);
2、與客戶保持良好的溝通,確保相關(guān)工作有效進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、分析、提煉和比對(duì),參與信用分析所使用模型的建立工作;
4、根據(jù)公司需要,參與征信類項(xiàng)目的策劃、調(diào)研和方案編制工作;
5、根據(jù)公司需要,進(jìn)行行業(yè)研究,定期或不定期出具行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。
任職要求:
1、信用、統(tǒng)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有行業(yè)分析或信用分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉咨詢?cè)u(píng)估的工具和方法,具有優(yōu)良的綜合分析能力和文字寫作能力,有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;
3、熟悉信用、統(tǒng)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等方面的分析技巧,熟練運(yùn)用微軟的office軟件與網(wǎng)絡(luò)搜索工具,熟練制作ppt;
4、 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛信用行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、國(guó)內(nèi)外知名征信公司或評(píng)級(jí)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第18篇 交通銀行信用卡銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
第19篇 銀行信用卡催收員崗位職責(zé)
銀行信用卡催收員 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司,信聯(lián) 職責(zé)描述:
工作內(nèi)容:
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(相關(guān)資料由銀行提供);
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個(gè)貸及信用卡透支以及其它債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒;
3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí),與客戶溝通、商談,督促客戶還款
4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款;
5、協(xié)助銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn),指引客戶維持良好的信用狀況。
任職要求:
1、18-30歲
2、有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
第20篇 信用風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)
項(xiàng)目評(píng)審崗 長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn) 長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司,長(zhǎng)江保險(xiǎn),長(zhǎng)江養(yǎng)老,長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn) 職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成另類投資項(xiàng)目入庫(kù)、立項(xiàng)、評(píng)審、投決過程中項(xiàng)目合規(guī)性及信用風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;
2、協(xié)助產(chǎn)品設(shè)立團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目注冊(cè)過程中與協(xié)會(huì)的溝通;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助編制與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)報(bào)告模版;
4、協(xié)助建立和完善部門的共享業(yè)務(wù)文本資料庫(kù),接收、匯總和整理各類可以共享的業(yè)務(wù)文本資料;
5、協(xié)助完成部門項(xiàng)目入庫(kù)立項(xiàng)會(huì)議的組織和安排;
6、參與部門管理制度、業(yè)務(wù)流程等的建設(shè),落實(shí)內(nèi)控合規(guī)機(jī)制。
任職要求:
1、具有中大型券商或銀行投行部債券發(fā)行、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)債券評(píng)級(jí)、保險(xiǎn)資管公司項(xiàng)目融資、信托公司非標(biāo)業(yè)務(wù)項(xiàng)目承做工作經(jīng)驗(yàn)4年
2、了解保險(xiǎn)資金及年金投資風(fēng)險(xiǎn)偏好及要求。熟悉各類債權(quán)、股權(quán)、資產(chǎn)證券化項(xiàng)目的運(yùn)作模式,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),具有一定的項(xiàng)目判斷及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力
3、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)知名院校本科以上學(xué)歷,同等條件下,碩士、cpa、cfa優(yōu)先
4、踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力及工作主動(dòng)性
