研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)匯編(6篇)

更新時間：2024-05-19 查看人數(shù)：23

目錄
1.研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)是什么 2.研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)要求 3.研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)描述 4.研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)(6篇)

研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)質(zhì)量崗位是企業(yè)研發(fā)部門的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的全過程符合預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理策略和方法，預(yù)防和解決質(zhì)量問題，以提升產(chǎn)品的可靠性和客戶滿意度。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉質(zhì)量管理體系，如iso 9001、六西格瑪?shù)龋⒛莒`活運用到實際工作中。

2. 具備扎實的技術(shù)背景，了解軟件開發(fā)或硬件制造流程，能深入理解產(chǎn)品研發(fā)的各個環(huán)節(jié)。

3. 擁有良好的問題解決能力，能在質(zhì)量問題出現(xiàn)時迅速定位原因，提出解決方案。

4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團(tuán)隊有效協(xié)作，推動質(zhì)量改進(jìn)措施的實施。

5. 注重細(xì)節(jié)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對產(chǎn)品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

崗位職責(zé)描述

研發(fā)質(zhì)量崗位的日常工作包括但不限于以下幾個方面：

1. 制定和優(yōu)化質(zhì)量保證計劃，確保產(chǎn)品在開發(fā)階段就滿足質(zhì)量要求。

2. 對產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控，識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險，及時提出改進(jìn)建議。

3. 組織質(zhì)量審核，評估產(chǎn)品性能，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。

4. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊解決質(zhì)量問題，跟蹤問題解決進(jìn)度，確保問題得到妥善處理。

5. 提供質(zhì)量培訓(xùn)，提高團(tuán)隊成員的質(zhì)量意識和技能。

6. 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行：建立和維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保所有研發(fā)活動遵循既定規(guī)范。

2. 質(zhì)量控制流程設(shè)計：設(shè)計有效的質(zhì)量控制流程，包括測試策略、驗收標(biāo)準(zhǔn)和缺陷管理機(jī)制。

3. 風(fēng)險管理：識別并評估項目中的質(zhì)量風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施。

4. 內(nèi)部審計與改進(jìn)：定期進(jìn)行內(nèi)部審計，查找質(zhì)量短板，推動改進(jìn)措施的實施。

5. 質(zhì)量報告編制：編制質(zhì)量報告，向上級管理層匯報質(zhì)量狀況，為決策提供依據(jù)。

6. 合作與協(xié)調(diào)：與項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、工程師等密切合作，確保質(zhì)量目標(biāo)與項目目標(biāo)一致。

7. 技術(shù)咨詢與支持：為研發(fā)團(tuán)隊提供質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)支持，解答疑問，提供解決方案。

8. 持續(xù)優(yōu)化：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進(jìn)步，不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系，提升效率和效果。

研發(fā)質(zhì)量崗位是保障企業(yè)研發(fā)成果達(dá)到卓越品質(zhì)的關(guān)鍵角色，其工作成效直接影響到產(chǎn)品的市場競爭力和企業(yè)的聲譽(yù)。通過專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，該崗位不僅維護(hù)了產(chǎn)品的高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，更推動了整個組織的質(zhì)量文化發(fā)展。

研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)范文

第1篇研發(fā)質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量保證工程師工作描述:

1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項目實施過程的質(zhì)量保證工作

2.負(fù)責(zé) 制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標(biāo)準(zhǔn)以及包材通用標(biāo)準(zhǔn)編制指南,提交審批,并及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布

3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布

4.負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護(hù)數(shù)據(jù),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布,同時負(fù)責(zé)給技術(shù)部門進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核

5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作

任職要求:

1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質(zhì)量管

2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點控制

3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識

4.具備一定的質(zhì)量審核技巧

5.具備良好的培訓(xùn)技巧

6.具備良好的項目管理能力

7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

8. 具備良好的團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊合作能力工作描述:

1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項目實施過程的質(zhì)量保證工作

3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布

5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作

任職要求:

1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質(zhì)量管

2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點控制

3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識

4.具備一定的質(zhì)量審核技巧

5.具備良好的培訓(xùn)技巧

6.具備良好的項目管理能力

7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

8. 具備良好的團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊合作能力

第2篇研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量管理工程師海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正職責(zé)描述:

1) 項目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時提出質(zhì)量相關(guān)要求;

2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;

3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報告、研發(fā)報告等;

4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;

5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;

6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;

7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);

8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;

9) 臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;

10) 清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;

11) 配合注冊部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;

12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3. 培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;

第3篇研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理 responsibilities:

? select, manage and develop the quality team deploying the companies goals into the quality organization.

? conduct periodic performance reviews of the quality team members, ensuring appropriate, frank and objective feedback to each quality team member.

? provides e_pertise in the areas of quality assurance, regulatory compliance, design controls, risk management, and statistical techniques.

? ensure compliance to regulations and corporate policies and procedures during the npd/ npi processes.

? deploy the organization’s quality strategies and objectives within the organization.

? manages (directly or through subordinates) quality engineering support activities for multiple new product development programs. ensures appropriate quality representation on product development teams. help to develop the tools and techniques of quality assurance for engineering, acts as advisor and mentor to 1st tier supplier.

? supports quality engineering activities to improve customer satisfaction and successful achievement of company quality objectives.

? manages the timeliness and robustness of the “quality work packages” during the npd/ npi activities.

? monitors and control the timeliness and robustness of the main npd/npi work packages assigned to other departments.

? provide regular npd/ npi reporting to quality director.

? assist in the generation of new processes and procedures for npd & npi functions (in conjunction with quality system manager and senior quality director).

requirements/ e_perience:

? 15 years+ working e_perience in a manufacturing environment.

? e_tensive top management e_perience in quality, manufacturing, development and new product introduction.

? has lithium ion battery pack design or quality management e_perience is preferred.

? certified iso 9001 lead auditor.

? asq and or ts16949 internal auditor certification is preferred

? demonstrated high level of engagement and self-motivation

? strong sense of responsibility and high level deliverability

? strong communications and interpersonal skills: presents ideas in a style that is clear, fluent and to-the-point

? practical e_perience in metrology, test, inspection and analysis techniques

? have thorough knowledge of quality tools to drive supplier quality professionally

? proactive and optimism

? action/result oriented: achieves high level, sustainable performance and results; is bottom-line oriented; steadfastly pushes self and encourages others to grasp ownership for achieving timely, quality, agreed upon results; is highly energetic;

? demonstrated decision making capability: uses logic and insight to solve difficult problems and create effective solutions

responsibilities: